財產(chǎn)保險公司企業(yè)所得稅稅收籌劃

1、財產(chǎn)保險公司企業(yè)所得稅稅收籌劃       2008年頒布的新企業(yè)所得稅法雖然已經(jīng)把財產(chǎn)保險公司企業(yè)所得稅稅率由原來的33%下降為25%，但是企業(yè)所得稅額依舊是財產(chǎn)保險公司的一筆不小的負(fù)擔(dān)。而且隨著財產(chǎn)保險公司數(shù)量的增多、市場的無序、競爭環(huán)境的惡化，財產(chǎn)保險公司要在激烈的市場競爭中生存、發(fā)展、獲利，必需依據(jù)公司自身的特點采取不同的有效方法。在這些方法中，通過稅收籌劃創(chuàng)造成本優(yōu)勢是財產(chǎn)保險公司市場制勝的重要利器之一。 財產(chǎn)保險公司同其它企業(yè)一樣，同樣可以采用成本、費用的充分列支進(jìn)行稅收籌劃，這一稅收籌劃的重點一般包括三個主要方面：準(zhǔn)予從收入額中扣

2、除的項目、免于計入應(yīng)納稅所得額的項目、減免稅優(yōu)待項目。 一、充分列支已經(jīng)核定的預(yù)備金 財產(chǎn)保險行業(yè)是經(jīng)營風(fēng)險的特別行業(yè)，為防備風(fēng)險，公司一般都提取預(yù)備金。因為財產(chǎn)保險公司的成本有些是估算成本，所以預(yù)備金一般無法精確計算，這使得財產(chǎn)保險公司在成本列支方面有自己的特色?，F(xiàn)行的企業(yè)所得稅法通過允許財產(chǎn)保險公司提取各類預(yù)備金并允許稅前扣除來分擔(dān)財產(chǎn)保險公司的風(fēng)險。 由于財產(chǎn)保險承保的期限一般是一年，收取保費的時間可能在一年中的任何一天，所以財產(chǎn)保險的計算年度是從收取保費之日起到次年對應(yīng)日，但依據(jù)財務(wù)和稅務(wù)規(guī)定財產(chǎn)保險公司的會計核算年度和企業(yè)所得稅匯算清繳時間是從1月1日到12月31日，這就導(dǎo)致了財產(chǎn)保

3、險年度和會計、稅收核算年度不全都的問題，因此年終會計結(jié)賬時，根據(jù)會計準(zhǔn)則的規(guī)定，保費收入雖然已經(jīng)全部被確認(rèn)了，但是實際上還有一部分保險責(zé)任并沒有到期。對于這個問題，現(xiàn)行的企業(yè)所得稅法通過允許財產(chǎn)保險公司提取未到期責(zé)任預(yù)備金并允許稅前扣除來分擔(dān)財產(chǎn)保險公司的風(fēng)險。 目前財產(chǎn)保險公司未到期責(zé)任預(yù)備金提取方法常用的主要有三種：二分之一法、二十四分之一法、三百六十五分之一法。從企業(yè)所得稅籌劃的角度來看，因為未到期預(yù)備金可以稅前全額扣除，所以籌劃原理也就是只要比較一下三種方法下計提的預(yù)備金大小，哪一種方法計算出來的未到期責(zé)任預(yù)備金更多，那么就可以在企業(yè)所得稅前扣除更多，從而節(jié)省企業(yè)所得稅款。因為可以稅前

4、扣除的未到期責(zé)任預(yù)備金數(shù)額等于保費收入乘以未到期責(zé)任預(yù)備金的提取比例，也就是說在財產(chǎn)保險公司保費收入相同的狀況下，未到期責(zé)任預(yù)備金提取的比例假如越大，那么可以稅前扣除的預(yù)備金就越多，企業(yè)所得稅就越少，從稅收籌劃角度來說就越有利。 再如未決賠款預(yù)備金的提取。未決賠款預(yù)備金一般包括已發(fā)生已報案、已發(fā)生未報案、理賠費用三個部分。對于未決賠款預(yù)備金，通常的評估方法有兩種：逐案估算方法和使用統(tǒng)計方法估算。由于這兩種方法各有一定的優(yōu)缺點，所以這兩種方法在實務(wù)當(dāng)中都有采用，因此從稅收籌劃的角度講，財產(chǎn)保險公司可以選擇估算結(jié)果較大的方法，以最大限度地列支未決賠款預(yù)備金費用，從而節(jié)省公司的企業(yè)所得稅款。但是值得

5、留意的是預(yù)備金的提取也不是無限度的提取，應(yīng)視國家的法律規(guī)定、財產(chǎn)保險集團(tuán)公司的財務(wù)規(guī)定、集團(tuán)戰(zhàn)略支配等因素而定。 二、做好費用的區(qū)分工作，充分利用稅收政策 隨著行業(yè)的競爭，作為供應(yīng)服務(wù)的行業(yè)，財產(chǎn)保險公司為了更好的服務(wù)和回饋客戶，對贊助支出和廣告宣傳極其注意。比如制作節(jié)日小禮品、戶外廣告等費用都是作為公司的日常費用列支。然而，2008年新稅法規(guī)定與經(jīng)營有關(guān)的廣告宣傳費允許在稅前按一定比例扣除，而企業(yè)發(fā)生的各種與經(jīng)營無關(guān)的贊助支出則不得在稅前扣除。實際操作中，因為種種客觀原因，稍不留意，兩者往往相互混淆。從稅收籌劃角度講，財產(chǎn)保險公司財務(wù)人員在實際會計操作中應(yīng)留意嚴(yán)格區(qū)分業(yè)務(wù)贊助費與廣告宣傳費，

6、千萬不能把廣告宣傳費當(dāng)成業(yè)務(wù)贊助費處理，只有這樣才能享受廣告宣傳費稅前扣除的稅收政策；同時，財產(chǎn)保險公司在進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)宣傳時，必需從相關(guān)廣告媒體取得稅務(wù)部門認(rèn)可的廣告費發(fā)票，使經(jīng)營性的廣告支出與非經(jīng)營性的贊助支出嚴(yán)格區(qū)分開來，以達(dá)到費用抵扣的目的，從而削減企業(yè)所得稅的繳納。 此外，2008年新稅法對業(yè)務(wù)款待費的稅前扣除做出了新的規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的業(yè)務(wù)款待費支出，根據(jù)發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入的5。但新稅法對公司的會議費支出并沒有規(guī)定扣除比例，只要是公司實際發(fā)生的會議費支出，包括在會前、會中和會后所產(chǎn)生的會議室租金、參會人員食宿費、會議用品、會議紀(jì)念

7、冊等支出，可以全額在稅前列支。該規(guī)定對于財產(chǎn)保險公司而言，具有一定的稅收籌劃空間；因為對于財產(chǎn)保險公司來說，由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，會議事務(wù)和業(yè)務(wù)款待比較頻繁，因此要求財務(wù)人員在日常會計核算中應(yīng)精確區(qū)分會議費和業(yè)務(wù)款待費，切勿將會議費中的參會人員食宿費作為業(yè)務(wù)款待費處理，從而增大了業(yè)務(wù)款待費的金額，導(dǎo)致業(yè)務(wù)款待費超標(biāo)使用，致使超標(biāo)部分無法在稅前抵扣。同時財務(wù)預(yù)算人員在日常預(yù)算工作中應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)款待費預(yù)算管理，爭取享受最高限額抵扣。并且積極開展會議費籌劃，依據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)合理開支會議費和業(yè)務(wù)款待費，確保會議費全額據(jù)實列支，充分利用稅收政策。 例如，某財產(chǎn)保險股份有限公司漳州中心支公司現(xiàn)有職工120人。

8、2009年終報表反映營業(yè)收入為2000萬元，企業(yè)當(dāng)年業(yè)務(wù)宣傳費的賬面列支數(shù)額為15萬元。年終匯算清繳時，經(jīng)其稅務(wù)代理中介機(jī)構(gòu)一一漳州某稅務(wù)師事務(wù)所審核，企業(yè)按營業(yè)收入0.5%的比例列支10萬元的業(yè)務(wù)宣傳費，超限額標(biāo)準(zhǔn)的5萬元業(yè)務(wù)宣傳費應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額。代理人員向企業(yè)財務(wù)咨詢狀況后，調(diào)查發(fā)覺該企業(yè)發(fā)生的一筆8萬元展覽費可在業(yè)務(wù)及管理費用中列支，但企業(yè)卻將其列入了“業(yè)務(wù)宣傳費”。原因在于。企業(yè)參與保險行業(yè)業(yè)務(wù)拓展博覽會展銷時，未按規(guī)定取得展覽的合同書、邀請函等憑證，僅有一張發(fā)票，摘要是“展覽費”。根據(jù)企業(yè)的賬務(wù)處理，這項費用應(yīng)當(dāng)屬于“業(yè)務(wù)宣傳費”，屬于限額扣除項目。經(jīng)該財險公司與展覽會組織機(jī)構(gòu)協(xié)

9、商，特有關(guān)憑證補(bǔ)齊后報經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，根據(jù)稅法規(guī)定重新進(jìn)行了調(diào)帳處理。最終公司依法取得所需的合理、合法的證明材料，記入了銷售費用。一筆8萬元的費用，按25%所得稅計算，則可以節(jié)省12500元的稅收成本。 三、實行薪酬改革制度，最大限度利用稅收政策 員工薪酬支出是財產(chǎn)保險公司的一大費用。在企業(yè)所得稅匯算中，員工薪酬支出按新稅法規(guī)定的可以全額扣除，但這并不是無條件的隨便列支，而是要參照同行業(yè)的“合理支出”。但是僅憑這種方法還是無法最大限度地削減企業(yè)所得稅的稅基。實際上，財產(chǎn)保險公司員工構(gòu)成比較復(fù)雜，有多種編制的人員。在公司司機(jī)、保安和臨時性員工等人員的聘用上，假如能采取與人力資源管理公司簽

10、訂用工合同、該部分人員編制歸屬人力資源管理公司并由該公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，財產(chǎn)保險公司只需要支付用工費用、則該部分員工工資則不按職工薪酬計算，而按公司費用處理。而且該費用按稅收政策規(guī)定可以全額在稅前扣除。這樣，財產(chǎn)保險公司在實現(xiàn)用工方式轉(zhuǎn)變的同時也在企業(yè)所得稅籌劃方面前進(jìn)了一大步。 另外，為了最大限度利用稅收政策，財產(chǎn)保險公司還要在職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等方面進(jìn)行稅收籌劃。2008新稅法規(guī)定：職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費按工資薪金總額的14%、2%、2.5%的標(biāo)準(zhǔn)扣除，未超過標(biāo)準(zhǔn)的按實際發(fā)生額扣除，超過標(biāo)準(zhǔn)的只能按標(biāo)準(zhǔn)扣除（除職工教育經(jīng)費外）。在企業(yè)所得稅的實際籌劃中，為最大限度

11、實現(xiàn)職工福利費的稅前扣除，財務(wù)人員應(yīng)對職工福利費進(jìn)行單獨設(shè)賬核算。從而嚴(yán)格按最高標(biāo)準(zhǔn)提取職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費。盡量避免多提或者少提導(dǎo)致在所得稅匯算清繳時的調(diào)整；另外，會計核算人員也要留意在工會經(jīng)費的計提中應(yīng)當(dāng)附工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)作為稅前扣除的依據(jù)。同時不要超標(biāo)發(fā)放、撥繳工會經(jīng)費和職工福利費，否則在所得稅匯算清繳時超標(biāo)部分都要作為企業(yè)所得稅納稅調(diào)增項目補(bǔ)繳稅收。 四、社會捐贈中的稅收籌劃 2008年新稅法規(guī)定：企業(yè)通過公益性社會團(tuán)體或者縣級以上人民政府及其部門，用于公益事業(yè)的捐贈支出，在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。對于金融、保險企業(yè)來說，其用于公

12、益和救濟(jì)性的捐贈支出的扣除比例為15%.雖然比例較小，但是假如捐贈的基數(shù)夠大，這也是公司一筆不小的收益。公司假如直接向受贈人捐贈則不允許進(jìn)行稅前扣除。假如是公司捐贈非貨幣性資產(chǎn)的狀況，則應(yīng)當(dāng)供應(yīng)該資產(chǎn)的公允價值證明，否則將無法取得合法的公益性捐贈票據(jù)。因此財產(chǎn)保險公司的財務(wù)人員必需重視捐贈活動稅收籌劃管理，從會計基礎(chǔ)工作上做到以下幾點：捐贈的機(jī)構(gòu)一定要選擇稅法認(rèn)可的非營利性社會團(tuán)體或者人民政府及其有關(guān)部門，以此來確保捐贈支出依法得到扣除；公司假如有非貨幣性資產(chǎn)的捐贈，在公允價值方面一定要取得有關(guān)憑據(jù)，以便能供應(yīng)注明其公允價值的證明，從而取得合法的捐贈票據(jù)；留意公司的捐贈扣除限額，特殊是在捐贈支

13、出金額較大的狀況下，可通過分期分次捐贈，事先設(shè)計好各年捐贈支出，從而享受稅前全額扣除的政策。 例如，某財產(chǎn)保險公司2009年度實現(xiàn)利潤500萬元，企業(yè)所得稅稅率為25%.公司為了回報社會及奉獻(xiàn)愛心，打算向x省地震災(zāi)區(qū)捐贈30萬元。在捐贈總額不變時，有下列2種捐贈方式選擇：納稅人不通過境內(nèi)非營利的社會團(tuán)體、國家機(jī)關(guān)做公益、救濟(jì)性捐贈或非公益、救濟(jì)性捐贈；納稅人通過境內(nèi)非營利的社會團(tuán)體、國家機(jī)關(guān)，向教育、民政等公益事業(yè)做公益、救濟(jì)性的捐贈（不屬可以全額扣除的狀況）。依據(jù)稅法的有關(guān)規(guī)定，第種狀況，其應(yīng)納稅所得額不能作任何扣除，故其應(yīng)納所得稅稅額500×25%125萬元。第種狀況，其捐贈支出在扣除限額內(nèi)的部分可以據(jù)實扣除，故其應(yīng)納所得稅稅額為×25%123.12萬元。節(jié)稅 18800元?？梢姡髽I(yè)以第種狀況捐贈，現(xiàn)金流出最少，獲得利益最多。 五、充分利用稅收條款和優(yōu)待政策 企業(yè)所得稅法實施條例第四十六條規(guī)定了凡企業(yè)參與財產(chǎn)保險，根據(jù)規(guī)定繳納的保險費，準(zhǔn)予扣除。因此，財產(chǎn)保險公司也可以自己投保，以削減自身風(fēng)險，同時削減企業(yè)收入，以達(dá)到削減企業(yè)所得稅的籌劃目的。 企業(yè)所得稅法第18條規(guī)定了虧損彌補(bǔ)政策，這一條例適用于不同經(jīng)濟(jì)成份、不同經(jīng)營組成形式的企業(yè)。目前由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，隨著競爭環(huán)境的日益惡化，財產(chǎn)保險公司基本都在虧損，這時候充分利用