臨時聘用人員勞務(wù)協(xié)議書修訂稿

1、臨時聘用人員勞務(wù)協(xié)議書修訂稿臨時聘用人員勞務(wù)協(xié)議書weihua system office room 【weihua 16h-weihua weihua8q8-臨時聘用人員勞務(wù)協(xié)議書甲方用人單位：單位地址：聯(lián)絡(luò)電話：乙方勞動者姓名：身份證號：家庭住址：聯(lián)絡(luò)電話：依據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方依據(jù)工程工程需要，經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本合同所列條款。詳細(xì)內(nèi)容如下：1、協(xié)議期限：。2、工作地點(diǎn)：。3、乙方擔(dān)當(dāng)甲方工作內(nèi)容：4、甲方的權(quán)利和義務(wù)敬重乙方的合法權(quán)益，保證乙方根據(jù)協(xié)議商定享受應(yīng)有的待遇；執(zhí)行國家和地方相關(guān)的政策法令，承受勞動部門的監(jiān)視、檢查；準(zhǔn)時考核乙方的工作，按協(xié)議商定

2、付給勞動酬勞；在以下狀況下，甲方可以提早解除勞務(wù)協(xié)議：完畢，勞務(wù)協(xié)議自動解除；乙方患病或非因工負(fù)傷，在15天內(nèi)不能從事工作的；乙方不能勝任工作，不服從工作調(diào)配的；乙方違法亂紀(jì)。其他違背甲方勞動紀(jì)律的狀況。5、乙方的權(quán)利和義務(wù)服從甲方工作安排，保質(zhì)保量按時完成任務(wù)；遵守國務(wù)院頒發(fā)的【2003】393號建立工程平安生產(chǎn)管理?xiàng)l例，遵守勞動紀(jì)律和操作規(guī)程，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；賠償由于工作不負(fù)責(zé)任給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失；在以下狀況下，乙方可以解除勞務(wù)協(xié)議：經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方的勞動平安，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體安康的；甲方不能按協(xié)議商定支付乙方勞動酬勞的；甲方違背國家政策法規(guī)，嚴(yán)峻損害乙方合

3、法權(quán)益的；6、工資待遇甲乙雙方不存在隸屬關(guān)系，不因簽訂本協(xié)議而確認(rèn)其它勞動關(guān)系。正常施工期間甲方參照本單位同崗人員的根本工資標(biāo)精確定乙方的工資，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為每月日歷天元含節(jié)假日工資，其中包含乙方需自行繳納的各項(xiàng)社會保險的個人及單位局部，每月按公司規(guī)定執(zhí)行發(fā)放。出勤缺乏滿月的，根據(jù)缺勤天數(shù)扣除。歇工期間：全部歇工期間無工資。乙方工作期間，醫(yī)療費(fèi)用自理，病、事假期間工資停發(fā)，由于乙方自身緣由造成的平安事故及人身傷亡事故，乙方自負(fù)，由于不行避開或不行預(yù)見因素造成的事故，由雙方協(xié)商解決。7、甲方或乙方不遵守協(xié)議條款，提早單方解除，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予以賠償。8、甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。9、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，分公司及公司各備案一份。a)注：后附乙方具體信息頁10、后無正文甲方簽章：乙方簽字：年月日年月日乙方