用人單位違反《勞動(dòng)合同法》的處罰標(biāo)準(zhǔn)

1、用人單位違反勞動(dòng)合同法的處罰標(biāo)準(zhǔn)jintai law firm100055中國北京廣安門南濱河路1號(hào)高新大廈13層 tel:+86-10-63288571 6328857213/f gaoxinbuilding,1nanbinhe road,beijing100055,china fax:+86-10-63288570 總結(jié)人陳依鋒 第 1 頁 共 2 頁用人單位違背勞動(dòng)合同法的懲罰標(biāo)準(zhǔn)序號(hào) 違法行為違背法規(guī)整改根據(jù)處理及懲罰根據(jù)處理及懲罰規(guī)定1扣押勞動(dòng)者居民身份證和其他證件勞動(dòng)合同法第九條勞動(dòng)合同法第八十四條第一款扣押居民身份證的，適用居民身份證法第十六條規(guī)定，處二百元以下罰款 2 違背勞動(dòng)

2、合同法有關(guān)建立職工名冊(cè)規(guī)定的勞動(dòng)合同法第七條 勞動(dòng)合同法施行條例第三十三條勞動(dòng)合同法施行條例第三十三條2000元以上2萬元以下的罰款 3以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物勞動(dòng)合同法第九條 勞動(dòng)合同法第八十四條其次款責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人500元以上2000元以下罰款 4 未依法訂立勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同法第十條 勞動(dòng)合同法第八十二條 雙倍工資5應(yīng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同而未訂立的 勞動(dòng)合同法第十四條勞動(dòng)合同法第八十二條其次款自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資6未將勞動(dòng)文本交付勞動(dòng)者勞動(dòng)合同法第十六條其次款勞動(dòng)合同法第八十一條拒不改正的，勞動(dòng)保障監(jiān)察條例第三十條第一款

3、第三項(xiàng) 責(zé)令改正，處2000元以上2萬元以下罰款7勞動(dòng)合同文本未載明必備條款勞動(dòng)合同法第十七條第一款勞動(dòng)合同法第八十一條拒不改正的，勞動(dòng)保障監(jiān)察條例第三十條第一款第三項(xiàng) 責(zé)令改正，處2000元以上2萬元以下罰款8違背試用期規(guī)定用法勞動(dòng)者勞動(dòng)合同法第十九條勞動(dòng)合同法第八十三條拒不改正的，勞動(dòng)保障監(jiān)察條例第三十條第一款第三項(xiàng) 責(zé)令改正，處2000元以上2萬元以下罰款9違背法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同法第四章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)雙倍向勞動(dòng)者支付賠償金 拒不改正的，勞動(dòng)保障監(jiān)察條例第三十條第一款第三項(xiàng)責(zé)令改正，處2000元以上2萬元以下罰款10 解除或終止勞動(dòng)合同未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)合同法四十六條勞

4、動(dòng)合同法第八十五條拒不改正的，勞動(dòng)保障監(jiān)察條例第三十條第一款第三項(xiàng) 責(zé)令改正，處2000元以上2萬元以下罰款 jintai law firm100055中國北京廣安門南濱河路1號(hào)高新大廈13層 tel:+86-10-63288571 6328857213/f gaoxinbuilding,1nanbinhe road,beijing100055,china fax:+86-10-63288570 總結(jié)人陳依鋒 第 2 頁 共 2 頁用人單位違背勞動(dòng)合同法的懲罰標(biāo)準(zhǔn)序號(hào) 違法行為違背法規(guī) 整改根據(jù) 處理及懲罰根據(jù) 處理及懲罰規(guī)定11 終止勞動(dòng)合同扣押檔案或物品勞動(dòng)合同法第五十條第一款勞動(dòng)合同法第

5、八十四條第三款責(zé)令退還勞動(dòng)者本人，以每人500元以上2000元以下罰款 12 未出具解除或終止勞動(dòng)合同的書面證明 勞動(dòng)合同法第五十條第一款 勞動(dòng)合同法第八十九條 拒不改正的，勞動(dòng)保障監(jiān)察條例第三十條第一款第三項(xiàng) 責(zé)令改正，處2000元以上2萬元以下罰款 13違背勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定 勞動(dòng)合同法第五十八、五十九、六十條 勞動(dòng)合同法第九十二條 責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)峻，以每人1000元以上5000元以下罰款 14 用人單位違背有關(guān)勞動(dòng)派遣規(guī)定 勞動(dòng)合同法第五十九、六十二條勞動(dòng)合同法施行條例第三十五條責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)峻，以每位被派遣者1000元以上5000元以下罰款 15 超規(guī)定加班加點(diǎn) 勞動(dòng)合同法第三十一條勞動(dòng)保障監(jiān)察條例其次十五條責(zé)令改正，并以每人100元以上500元以下罰款 16違背規(guī)定未準(zhǔn)時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資 勞動(dòng)合同法第三十條勞動(dòng)合同法第八十五條第一款第一項(xiàng) 勞動(dòng)合同法第八十五條逾期不支付，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下加付賠償金 17低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資 勞動(dòng)法第四十八條其次款勞動(dòng)合同法第八十五條第一款第二項(xiàng) 勞動(dòng)合同法第八十五條逾期不支付，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下加付賠償金