皮帶檢查管理規(guī)定

1、掘進(jìn)區(qū)隊(duì)皮帶機(jī)道考核管理規(guī)定為保證皮帶機(jī)道有一個(gè)良好的面貌，提高皮帶運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 標(biāo)準(zhǔn)，最大限度的滿足生產(chǎn)和安全的需要，根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)輸 送機(jī)的安裝和檢查標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合我礦的實(shí)際情況，特制定皮帶考核管 理規(guī)定希望有關(guān)單位遵照執(zhí)行。一、考核范圍：各采區(qū)皮帶運(yùn)輸機(jī)道、綜掘頭皮帶運(yùn)輸機(jī)道。 （月底根據(jù)檢查結(jié)果對照翟煤2號文進(jìn)行獎(jiǎng)罰考核）。二、具體規(guī)定：1、綜掘頭或普掘頭800以上皮帶每月考核兩次、月底按平均得分 考核。2、凡皮帶機(jī)道內(nèi)的水泵、風(fēng)水管路、電纜小電及其它輔助設(shè)施檢 查問題和皮帶機(jī)道一同考核。3、溜子和電動(dòng)滾筒按機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核。4、各單位皮帶運(yùn)輸機(jī)包機(jī)人要加強(qiáng)責(zé)任心，經(jīng)常深入現(xiàn)場查找隱

2、患、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保皮帶安全運(yùn)行，機(jī)電專業(yè)檢查人員 將不定期對各系統(tǒng)的機(jī)道進(jìn)行檢查考核，檢查問題以通知單形式 下發(fā)給各單位希望有關(guān)單位積極配合做好工作。膠帶機(jī)考核扣分標(biāo)準(zhǔn)1、皮帶托輻每少一個(gè)扣0.5分、（三個(gè)一組）所有卸載點(diǎn)及機(jī)尾必 須安裝緩沖托轆或緩沖床，無緩沖托輾或緩沖托輾不轉(zhuǎn)每處扣1 分，底托輻少一個(gè)或不轉(zhuǎn)或打筒每處扣1分。機(jī)械防跑偏25米 一組，防跑偏托餛高于皮帶100mm、并且轉(zhuǎn)動(dòng)靈活，一處不合格 扣2分。底托輾無纏繞物一處不合格扣0.5分。2、皮帶吊掛間距每三米一個(gè)（吊掛用8號鐵絲雙股或細(xì)皮帶）， 皮帶托轆間距，一米皮帶間距不大于1.2米、800皮帶托轆間距不 大于1.5米，

3、皮帶寬度不低于原皮帶的10% 處不合格扣1分。皮帶跑偏一處扣2分。弓形架h架間距一致，無歪斜現(xiàn)象，一處 不合格扣1分。清掃器合格有效，接觸面積不小于70%, 一處不 符合耍求扣2分。機(jī)尾無護(hù)欄扣5分，無警示牌扣1分。3、底皮帶距底部不小于400mm,機(jī)尾底皮帶不小于150mm, 一 處不合格扣1分。4、皮帶接頭完整牢固，兩端破損程度分別不大于兩個(gè)卡子，皮帶 無縱向或橫向撕裂開口現(xiàn)象一處不合格扣3分。5、跟綜掘機(jī)的皮帶每100米進(jìn)行固定一個(gè)點(diǎn)（漲緊繩與地板鎖定）, 不按規(guī)定固定的每處扣3分，保證皮帶順直不跑偏，每班拉機(jī)尾 后必須調(diào)正后方可開機(jī)。拉機(jī)尾不正扣3分。6、皮帶六種保護(hù)齊全可靠有效、安裝

4、位置合格，現(xiàn)場試驗(yàn)一處不 合格扣5分，并且按停止作業(yè)考核；配套電氣設(shè)備符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 中的（電氣設(shè)備通用標(biāo)準(zhǔn)）一處不合格扣1分。易容合金棒距滾 筒不大于30mm、（企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)20mm）現(xiàn)場檢查大于40mm的一處 不合格扣5分。7、機(jī)頭機(jī)尾間隙符合要求，過橋按礦統(tǒng)一要求加工，一處不合格 扣2分。8、機(jī)頭漲緊段各滾筒齊全，轉(zhuǎn)動(dòng)靈活、按周期注油，（各單位配 備注油搶）底皮帶下及吋清理干凈，做到不磨皮帶，一處不合格 扣1分；漲緊車使用正常，漲緊彈簧筒鋼絲繩固定卡子不少于兩 副，并固定牢固可靠，一處不合格扌ii 2分。9、新安裝的皮帶必須經(jīng)過驗(yàn)收后方可接火運(yùn)轉(zhuǎn)，按（準(zhǔn)運(yùn)證）考 核規(guī)定考核。10、試驗(yàn)記錄、設(shè)備點(diǎn)檢記錄按吋試驗(yàn)填寫沒少一次扣1分。無 記錄的扣5分。