2021年關(guān)于年會活動策劃方案匯編八篇

1、great success depends on the team, small success depends on the individual.通用參考模板（頁眉可刪）2021年關(guān)于年會活動策劃方案匯編八篇 年會活動策劃方案 篇1一、活動環(huán)節(jié)：第一小節(jié)：風采展示(全員分時段參與)第二小節(jié)：沖擊夢想(各組織部門出代表)第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參與)二、聚餐活動細則：(1)風采展示環(huán)節(jié)1、組織安排：以院綜合管理部、設(shè)計部4個專業(yè)組(設(shè)計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結(jié)合發(fā)展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節(jié)目。2、內(nèi)容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù)，單個節(jié)目時長不超過10

2、分鐘，出場順序以當日抽簽為準。3、活動主旨：充分展現(xiàn)我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。4、評選原則：從這6個基本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當晚的風采獎的獎項;5、計分方式：下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計的方式進行。6、獎項設(shè)置：設(shè)置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名。7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。8、活動時長：總體時常約需1個小時。9、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。(2)沖擊夢想環(huán)

3、節(jié)：1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結(jié)合組成2隊，并通過自己的方式邀請加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。2、內(nèi)容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團結(jié)大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據(jù)自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數(shù)較

4、多的一方勝出?；盍Υ蟊绕措A段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發(fā)一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起

5、身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結(jié)束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象，則在裁判員指導下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結(jié)束。團結(jié)大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗。3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎。4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環(huán)節(jié)所

6、有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物。5、獎項設(shè)置：設(shè)置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。6、獎品安排：根據(jù)所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。8、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。(3)溫馨一刻環(huán)節(jié)：1、組織安排：向每位參會人員發(fā)紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內(nèi)容。2、內(nèi)容要求：不限定祝福內(nèi)容、祝福對象。3、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里

7、各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。4、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。三、活動流程所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后，活動具體流程如下：1、主持人開場，宣布活動議題;2、領(lǐng)導發(fā)言：田院長講話，并宣布開席及活動開始;3、進行第一環(huán)節(jié)節(jié)目，各專業(yè)組根據(jù)抽簽順序登臺表演;表演結(jié)束，收集打分表，公開統(tǒng)計得分情況;4、進行第二環(huán)節(jié)節(jié)目，主持人統(tǒng)計各階段勝出情況;5、根據(jù)統(tǒng)計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;6、進行第三環(huán)節(jié)活動，張院長做結(jié)束性發(fā)言。四、人員安排1、總指揮人員：2、活動經(jīng)費：綜合管理部3、主持人：待定4、音樂播放負責人：待定后勤，獎品管理、發(fā)放負責5、綜

8、合管理部五、經(jīng)費預算1、風采展示階段獎品費用估算：10200+20_0+30100=8000元2、沖擊夢想階段獎品費用估算：60100=6000元其余道具制作購置之類可忽略3、總計活動類經(jīng)費約：14000元。六、其他方面通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產(chǎn)品橫行分類，例如數(shù)碼產(chǎn)品，居家用品等，比如50元數(shù)碼用品是u盤，50元居家用品是拖把，200元數(shù)碼用品是mp3，200元的居家用品是豆?jié){機，這樣等到大家活動結(jié)束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統(tǒng)計再

9、定向采購，效果會更好一些。年會活動策劃方案 篇2一、活動目的：1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升_的競爭力；2、對_年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題：三、年會時間：第一部分：_年_月_日下午_點到_點領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目第二部分：_年_月_日下午_點到_點團體聚餐四、年會地點：_酒店x樓_廳（或分公司培訓教室+酒店聚餐）五、年會組織形式：由分公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參加人員：

10、分公司領(lǐng)導；邀請當?shù)卣块T和業(yè)界領(lǐng)導；分公司工作人員；1會場總負責：×××主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。2策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：×××主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。3.人員分工、布場撤場安排；4嘉賓接待、簽到：×××5音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。6、物品準備：×××主要工作：禮品、獎品等物品的準備。七、會場布置：會場內(nèi)：方案一：1、舞臺背景噴畫：內(nèi)容：文字內(nèi)容：2、舞臺

11、懸掛烘托氣氛的紅燈籠；3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化；方案二：1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”；2、舞臺上方懸掛紅布幅：文字內(nèi)容：3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；4、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化；會場外：1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；2、賓館入口處掛紅布幅；3、賓館內(nèi)放置指示牌；文字內(nèi)容：八、年會流程：1、形式：領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目公司聚餐；2、整個年會分兩部分：第一部分：時間內(nèi)容備注1.主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導上臺致辭；2.分公司領(lǐng)導上臺致辭；3.嘉賓致辭；4.表彰優(yōu)秀員工；員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎

12、問答、游戲；外請演員表演節(jié)目、中間抽獎；演出內(nèi)容：1.主持人宣布晚會開始，介紹晚會內(nèi)容及獎品，并抽出幸運獎2.搖滾歌手_達龍藝術(shù)團3.相聲_全總文工團4.雜技柔術(shù)_中國雜技團5.游戲（游戲獲勝者抽獎）6.云南舞蹈_達龍藝術(shù)團7.通俗歌手_廉山民族歌舞團8.魔術(shù)_達龍藝術(shù)團9.抽獎10.民族歌手_達龍藝術(shù)團11.武術(shù)武林風_達龍藝術(shù)團12.小品_達龍藝術(shù)團13.游戲（游戲獲勝者抽獎）14.夢幻組合_夢幻組合15.雜技_中國雜技團16.變臉_達龍藝術(shù)團17.抽獎18.武術(shù)武風舞韻_達龍藝術(shù)團19.舞蹈_達龍藝術(shù)團20.游戲（獲勝者抽獎主持人宣布晚會結(jié)束）第二部分：公司聚餐1、時間：_年_月_日下午

13、2、形式：中式圍桌；3、流程：時間內(nèi)容備注1.主持人開場白，邀請領(lǐng)導上臺祝酒；2.分公司領(lǐng)導上臺致酒，全體起立，共同祝愿公司未來大展鴻圖??；3.自由進餐；附件1：_年迎春年會物品準備（建議）附件2、_年迎春年會人員協(xié)作細則附件3：_年迎春年會整體預算附件4：問答題、游戲項目（供參考）附件1：_年迎春聯(lián)歡年會物品準備（建議）類別名稱內(nèi)容份數(shù)1.員工激勵獎2.幸運抽獎獎品特等獎一等獎二等獎三等獎幸運獎3.問答題獎:1.搶答獎2.游戲獎3.參與獎嘉賓紀念品參加紀念品c店經(jīng)理參加紀念品會場物品或由場地方提供部門項目）會場宣傳物料年會活動策劃方案 篇3一、活動目的及意義：1、調(diào)動員工的積極性，使其充分感

14、受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感。2、回顧昨天、感受今天、展望明天。3、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題：20_收獲頗豐，20_繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。二、年會時間：20_年1月10日（星期五）會議時間：9：3011：30戶外活動時間：14：3017：30晚宴時間：18：0021：30三、年會地點：國家森林公園四、年會參會人員：公司全體員工（70人左右）五、年會流程與安排：本次年會的流程與安排包括以下三部分：（一）年終大會議程安排9：009：30全體參會員工提前到達指定會議

15、室，按指定排座就位，等待員工大會開始；9：3010：00大會進行第一項，各部門分管經(jīng)理分別做年終報告。10：0010：15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發(fā)展的期許及展望，提出個人意見和建議。10：1510：30大會進行第三項，副經(jīng)理宣讀20_年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。10：3011：00大會進行第三項，總經(jīng)理、副董事長發(fā)言。11：0011：30大會進行第四項，董事長發(fā)言。（二）戶外活動安排：活動1：拔河比賽用具：拔河用繩子參賽隊伍：開投公司、水城河公司游戲規(guī)則：1、比賽前確定參賽人

16、員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事；2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。3、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地；4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結(jié)束；5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。6、如遇特殊情況，每局比賽結(jié)束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。活動2：50米趣味接力賽用具：拔河用繩子參賽隊伍：開投公司、水城河公司游戲規(guī)則：

17、1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。（兩兩一組搭配，男女不限）2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個合并利用剩下的三只腳快走到50米終點，經(jīng)過50米時將下一輪選手手中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發(fā)。3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組?；顒?：爬山活動人數(shù)：公司全體員工分為5個小隊活動規(guī)則：1、各隊一起出發(fā)，爬到指定地點。2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出。3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。（如：接歌、拉歌、成語接龍等）。4、到達爬山目的地全體員工

18、合影留念。（三）晚宴安排18：0019：00娛樂時段：游戲1：筷子運鑰匙鏈：用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針：用具：呼啦圈3個、曲別針18個；游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；游戲3：七拼八湊：用具：托盤游戲規(guī)則：主持人要求大家分組做，分成45組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，

19、手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。游戲4：空中定格：用具：數(shù)碼攝像機、三角架游戲規(guī)則：根據(jù)人數(shù)適當分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內(nèi)完成一項任務：需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續(xù)3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。游戲5：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片70張（按人數(shù)準備）將每個人手機號碼登記到卡片上，（每人限登記一個手機號碼）放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念19：00晚宴正式開始，晚宴主持人

20、引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。19：0020：30用餐時段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。20_年公司企業(yè)年會活動主題策劃方案篇3活動策劃背景：每到一年快結(jié)束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，公司領(lǐng)導與領(lǐng)導、員工與員工、領(lǐng)導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企

21、業(yè)文化建設(shè)，表達對員工的問候和愛戴?；顒又黝}：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌活動安排：（一）企業(yè)全體大會議程安排12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）13：0013：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致開幕辭。13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）16：4016：50：大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司上一

22、年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定。16：5017：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17：0017：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17：1017：20：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員

23、工上臺，合影留念。（攝影師拍照）17：2017：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）（二）宴會相關(guān)安排18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。18：55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙祝酒詞19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。19：0022：30：與會者共同用餐、活動（三）活動相關(guān)安排條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。1、全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）2、公司領(lǐng)導人（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。3

24、、相關(guān)部門經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目。4、部門全體表演節(jié)目。5、員工自由安排表演節(jié)目。（四）簽到許愿安排條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊（五）游戲相關(guān)安排不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、一：大型團隊游戲活動：團拜年人數(shù)：無限制用具：酒酒杯方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年二：成語對接參與人數(shù)：全體道具：無方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推

25、，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結(jié)婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結(jié)婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下、四：喝啤酒比賽參與人

26、數(shù)：若干工具：酒、奶瓶亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的結(jié)果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈五：30、熊來了（我愛你更有趣）參加人員：約束815人，分成若干組游戲規(guī)則：（1）各組第一個人喊“熊來了”（2）然后第2個人問：“是嗎？”（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”（7）每

27、組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。（六）與會人員須知一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及

28、參加述職的人員著正裝出席。三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己（七）預算費用1、本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。2、各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。3、各項支出都要有明確的票據(jù)。（八）各個主要點1、時間的控制（更好的掌控，不要太晚）2、錄像拍照（豐富企業(yè)文化）3、任務分工明確（年會晚會更加順利進行）4、進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）5、年會預算要清晰明了（預算統(tǒng)計表）預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關(guān)負責人做好離場各項工作?？偨Y(jié)：基于“年會”活動

29、所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。年會活動策劃方案 篇4企業(yè)年會策劃，是多數(shù)企業(yè)每年年底都要做的工作。大多數(shù)企業(yè)都會在年底舉辦企業(yè)年會，對這一年的業(yè)務和運行做一個回顧和總結(jié)，并將企業(yè)的下一年的目標以及企業(yè)文化灌輸給全體員工。企業(yè)年會并不是高層的一個總結(jié)會，它并不嚴肅，主要是與員工進行零距離的溝通，使員工體會到來自企業(yè)而非上級領(lǐng)導的關(guān)懷，并對企業(yè)文化有更準確的領(lǐng)悟。企業(yè)年會是一個具有人事職能的聚會。在年會上對獎勵員工，使得大家放松地在一起娛樂和溝通，讓員工感覺到辛苦一年，該休息、收獲一下了。平時不太有

30、機會接觸的員工也可以借助年會與公司領(lǐng)導或者其它部門的同事們溝通。企業(yè)年會不僅可以增強企業(yè)凝聚力，鼓舞士氣，還可以為來年計劃打好的基礎(chǔ)。企業(yè)通常會選擇專門做這方面的拓展公司，做企業(yè)年會策劃方與執(zhí)行，解放所有包括人事行政的員工。有些企業(yè)的年會內(nèi)容比較單一，不太注重形式，主要是講講話，聚聚餐，抽抽獎。三四個小時就over了。而要想達到一個全方位目標，就是勢必要加入其他元素。如，把全體員工集中在一個陌生地方，做一個超過一天的任務活動。如此的安排既能達到企業(yè)管理層對員工層重要信息傳遞的目的，又能夠讓員工在企業(yè)年會中盡情放松，促進彼此之間的溝通，保持愉快而積極的心態(tài)，為來年的工作奠定良好的基礎(chǔ)。復雜一點的

31、企業(yè)年會，通常分成會議和幾個不同的娛樂項目環(huán)節(jié)，有些甚至還會有，與企業(yè)相關(guān)的社會熱點話題進行討論的內(nèi)容。指定負責人和一項業(yè)務一樣，策劃企業(yè)年會需要獨立的一個小組。一般年會小組成員是各個部門的活躍份子參加。小組負責整個年會的前期策劃和后期執(zhí)行。小組首要任務就是推選一名總負責人，組織并安排工作內(nèi)容和時間管理。成員之間要求能力、資源互補搭配，因為是從各個部門臨時抽調(diào)的人員，所有總負責人必須能夠發(fā)揚每個人的長處，在短期內(nèi)組成一個團結(jié)確定主題年會主題確定了策劃方向。擬定出色的、現(xiàn)實的、吻合企業(yè)定位的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是通過年會傳遞的信息。依據(jù)選定好的

32、主題，會場的布置等安排都可以圍繞主題去展開?？傊?，其目的是造就現(xiàn)場的氣氛，要既像一家人聚會般的溫馨，也需要熱烈的高潮。策劃年會要有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，能貫穿整個活動的活動主線。選擇時間和場地接下來就是確定時間和場地了。時間的選定是非常重要的，即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。而場地的選擇也要合理，主要參照年會的人數(shù)及內(nèi)容設(shè)置的需要。同樣是百人年會，如果沒有復雜的表演等，那么現(xiàn)場只要一個簡單的主席臺及10個圓桌;如果有表演、游戲、頒獎及特邀嘉賓一些互動的內(nèi)容，則要有舞臺、燈光、音響、視頻等。所以說一般年會可以選在酒店宴

33、會廳，但為了突出特色，達到更好的效果，有時會選在酒吧，甚至海邊，野外。規(guī)劃內(nèi)容企業(yè)年會必定要有領(lǐng)導致辭，頒獎，才藝表演，抽獎，互動游戲等內(nèi)容才夠充足。有時也會邀請一些知名的嘉賓來參加。但總體上，年會活動要想做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。企業(yè)年會是領(lǐng)導和員工相互增進了解的平臺，那么讓每個人留下深刻的印象就顯得格外重要了。把握社會熱點，與社會大事件做好關(guān)聯(lián)，從而提升企業(yè)員工對活動的關(guān)注度與接受程度。借助這些社會熱點話題進行發(fā)散和延展，根據(jù)企業(yè)的特點，進行活動的策劃。除此之外也要增進活動的實用性，促進所有員工的參與和溝通，精心安排的活動環(huán)節(jié)，如設(shè)置很多的頭腦競技型的內(nèi)容。這些都是和企業(yè)的發(fā)展策略、

34、渠道政策相關(guān)的?；钴S了現(xiàn)場氣氛，同時也調(diào)動了員工之間的積極性，而通過這樣的娛樂環(huán)節(jié)，也能加深員工對企業(yè)的認知程度的加深。總體上還要把握好互動效益，通常來說，互動需要有較強的參與性、娛樂性和激勵性。當然互動環(huán)節(jié)還得有一些趣味性，能夠讓企業(yè)員工relax，以達到年會作為企業(yè)內(nèi)部溝通平臺的最大化目的。分配工作做好規(guī)劃就要開始實施了，實施前負責人要依據(jù)大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去要鼓舞大家共同參與進來，排練演出才藝，安排練習場，聯(lián)系服裝化妝等一切相關(guān)的工作。還要有人負責采購活動物品，有人協(xié)調(diào)場地等等。如果需要邀請嘉賓還要有人專門負責。可以邀請重要的客戶或社會上的知名人士來參加，不僅能讓

35、客戶感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質(zhì)。提前彩排，提前布置會場，安排舞臺區(qū)、嘉賓區(qū)(餐區(qū))、vip室、候場區(qū)、化妝區(qū)、交淡區(qū)及吸煙區(qū)等等。以前，企業(yè)年會是自己的員工來負責整體的流程設(shè)置，但是現(xiàn)在絕大部分企業(yè)會啟用更專業(yè)的拓展公司，讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩?；顒拥幕A(chǔ)管理工作準備工作能否得到實現(xiàn)的最關(guān)鍵的一步就是活動管理?；顒忧暗臏蕚浠顒忧捌诘臏蕚涔ぷ骶唧w包括對所有工作人員進行活動前的培訓和執(zhí)行方案的講解，并在活動前對所有活動用的設(shè)備進行調(diào)試，尤其是演示用的電腦和ppt文件投影的效果等，對所有需要注意的問題進行一一排查?；顒悠陂g需要注意的事項1.人員調(diào)配：對活動期間的所有工作人

36、員應做到明確分工，責任到人，保持通暢及時的溝通;2.活動順序：活動的管理和控制包括對演出的催場、候場，舞臺道具的準備，對整個活動時間等的把握都尤為重要。另：1.這里沒有提及媒體的一個操作，是由于公司年會僅為公司內(nèi)部的活動，但也不排除極少企業(yè)把公司年會作為推廣宣傳的一種手段。在此也不必多說。2.要開展一個有意義并且能帶來良好的效果的年會，必須加強管理和控制，并且融入一些創(chuàng)造性的東西，包括年會節(jié)目的選定，增加一些開放性思維的年會游戲等。年會活動策劃方案 篇5一、年會籌備小組總策劃：陳x總執(zhí)行：陳x/羅時x成員：聯(lián)達置高及蘇蓉科技所有部門成員二、年會內(nèi)容活動名稱：聯(lián)達置高科技有限公司20_年新春團拜

37、晚會活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本活動目的：對20_年公司的工作成績進行總結(jié)，展望公司20_年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識?；顒尤掌冢?0_年2月10日16：0020：00活動地點：_酒店參會人數(shù)：聯(lián)達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。參會人員：聯(lián)達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）三、工作分工（詳細分工明細見附表二）（一）文案組（負責人：張夢x、王龍x）成員5名。負責主持人形象設(shè)計，串詞、祝

38、酒詞起草、審核；總經(jīng)理講話稿起草、審核；（二）會場布置組（負責人：鄧x、黃努x）成員5名。負責設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；負責鮮花或花籃的采購/租賃；現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相；開場ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。負責與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等；會場安全檢查（消防、電源、設(shè)備等）。（三）節(jié)目組（負責人：陳x、羅時x）成員5名。1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話?。ǜ栉鑴。⒛g(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)

39、目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。3、節(jié)目質(zhì)量標準：若彩排時達不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達到要求為止。4、節(jié)目彩排時間：1月25日2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下：負責完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作；負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接；負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；負責小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等；負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置；負責確定頒獎人員。（四）迎賓組/禮儀組（負責人：陳珍x）成員56名。年會進場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座；負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年

40、會禮品（做好登記）；負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放；負責年會過程中放禮炮。（五）后勤組（負責人：樊美x）成員5名。負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發(fā)放；負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。四、活動費用預算（具體費用分配由各項目負責人自行安排）五、相關(guān)注意事項（一）活動前年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進行調(diào)試、檢查。確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。（二）活動中對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統(tǒng)一

41、設(shè)置振動）便于及時聯(lián)絡。一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。（三）活動后年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放（由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張）年會照片的收集及保存；年會總結(jié)。年會活動策劃方案 篇6一、活動背景：i do品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領(lǐng)潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛是人類最珍貴的情感，i do是珍貴情感的代言，它是有關(guān)于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣“用珍稀的，為珍惜的”。秉持品牌追求

42、極致的審慎態(tài)度，i do追求精工品質(zhì)的制作工藝，不斷創(chuàng)新，已擁有多項工藝技術(shù)和設(shè)計專利，力求最大限度提升產(chǎn)品的獨特性與舒適性。內(nèi)弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。i do秉持對愛的堅持和責任，為消費者提供安心、持久的優(yōu)質(zhì)服務，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。i do集結(jié)強大的媒體資源和公關(guān)力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯(lián)合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業(yè)人士的高度認可，并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設(shè)案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業(yè)的翹楚。_年即將

43、到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力， 公司決定于_年1 月 10日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。二、年會主題：追求完美，創(chuàng)造卓越(i do公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向)三、活動目的：1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升i do的競爭力;2、對_年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。 四、參加人員：客戶群，領(lǐng)導;邀請業(yè)界領(lǐng)導;公司工作人員;五、公司年會策劃

44、方案之年會時間：_年1月10日下午14點30分至22點00分會議時間：14:3018:00晚宴時間：18:3022:00六、年會地點：長春益田喜來登酒店宴會廳七、主辦單位：i do公司八、年終大會議程安排1、13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;14:0015:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。15:3015:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。15:4516:00 大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀_年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎

45、金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。16:0017:30 大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。17:30 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場2、晚宴安排18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。18:0019:00 用餐時段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19:0021：00 娛樂時段：九、活動內(nèi)容：1、文藝節(jié)目(68個節(jié)目)要求：年會節(jié)目要求：1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。年會活動策劃方案 篇7一、活動時間20_年

46、1月末二、活動地點公司大會議室、_餐廳、_xktv三、參加人數(shù)公司全員四、所需時間總計7小時五、年會主題揚帆起航輝煌20_年六、年會安排1、茶話會1）時間：下午3時-5時2）內(nèi)容：a）各部門就20_年的工作進行總結(jié)，20_年的工作方向和目標進行規(guī)劃；b）個人自由發(fā)言；c）領(lǐng)導總結(jié)發(fā)言；d）表彰優(yōu)秀員工；e）公司員工大合影。2、聚餐1）時間：晚上5時-7時2）內(nèi)容：員工聚餐；總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞。3、ktv聯(lián)歡1）時間：晚上7時-10時2）內(nèi)容：員工節(jié)目匯演，穿插游戲抽獎活動。4、活動結(jié)束七、人員安排及職責1、總負責：_x主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配。2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調(diào)：_x主要工作

47、：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。3、后勤：_x主要工作：餐廳和ktv預定、物資采購、車輛安排、人員接待。4、會場布置：_x5、活動主持：_x主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。八、會場布置公司大會議室a：投影展示：本公司的logo及年會主題b：桌上擺放水果等食品若干九、獎品設(shè)置一等獎：ipad；二等獎：iphone；三等獎：豆?jié){機；優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。十、員工文藝匯演、抽獎、游戲1）節(jié)目選取形式：各部門報送或做游戲選取。2）抽獎：由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。3）游戲：暫無八、預算茶話會：_x元聚餐：_x元ktv：_x元以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費年會活動策劃方案 篇8年會主題：年會時間：_年x月x日13：30-17：00年