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1、縣勞動(dòng)保障局機(jī)關(guān)效能建立工作自查情況匯報(bào)縣勞動(dòng)保障局機(jī)關(guān)效能建立工作自查情況匯報(bào)*縣勞動(dòng)保障局機(jī)關(guān)效能建立工作自查情況匯報(bào)縣效能辦:今年來(lái),我局機(jī)關(guān)效能建立工作,嚴(yán)密結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際,以依法行政和標(biāo)準(zhǔn)辦事行為為重點(diǎn),以建立一支“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效的勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍為目的,加快機(jī)關(guān)管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建立步伐,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建立,現(xiàn)將全年機(jī)關(guān)效能建立工作自查情況匯的以如下:一、加強(qiáng)對(duì)效能建立工作的指導(dǎo),進(jìn)步認(rèn)識(shí),確保工作落到實(shí)處加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建立,進(jìn)步機(jī)關(guān)效能,是貫徹落實(shí)三個(gè)代表重要思想的詳細(xì)表達(dá),是實(shí)現(xiàn)新世紀(jì)開(kāi)展目的的需要,也是從嚴(yán)治政的需要。搞好機(jī)關(guān)效能建立,有利于全心全意為人民效勞的

2、全面貫徹落實(shí),有利于黨風(fēng)廉政建立和反腐敗斗爭(zhēng)綜合治理的標(biāo)本兼治,有利于強(qiáng)化民主監(jiān)視和加強(qiáng)民主法制建立。基于以上認(rèn)識(shí),為了保證我局機(jī)關(guān)效能建立工作順利進(jìn)展,我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、有關(guān)股室、下屬單位和辦事窗口為成員的機(jī)關(guān)效能建立指導(dǎo)小組,并設(shè)立了辦公室,制定了局年度機(jī)關(guān)效能建立工作方案。同時(shí)我局建立了一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)效能建立指導(dǎo)目的責(zé)任制,由局主要指導(dǎo)親自抓、分管指導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、辦公室詳細(xì)抓落實(shí),指導(dǎo)干部對(duì)分管股室和下屬單位聯(lián)絡(luò)掛鉤,使全局形成指導(dǎo)負(fù)責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的有效工作機(jī)制,并在實(shí)際工作中將效能建立和行評(píng)工作結(jié)合起來(lái),與業(yè)務(wù)工作一同部署,互相促進(jìn),共

3、同開(kāi)展。主要指導(dǎo)屢次在召開(kāi)的會(huì)議上就開(kāi)展效能建立工作進(jìn)展了詳細(xì)部署,強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)效能建立的重要性和必要性。全局干部進(jìn)一步統(tǒng)一了的思想認(rèn)識(shí),明確了開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建立的指導(dǎo)思想和目的意義,確保了效能建立有組織、有方案,按步驟施行。二、強(qiáng)化素質(zhì)教育,進(jìn)一步扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建立活動(dòng)的.根底堅(jiān)持以素質(zhì)教育為先導(dǎo),注意發(fā)揮人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,真正把機(jī)關(guān)效能建立與本局年度業(yè)務(wù)工作、開(kāi)展目的、思想教育和行政管理等工作結(jié)合起來(lái)。一是加強(qiáng)指導(dǎo)干部和指導(dǎo)班子的自身建立,進(jìn)一步建立健全組理論學(xué)習(xí)制度,凝聚力量,增強(qiáng)信心。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、明確任務(wù),大家一致認(rèn)為,必須始終把黨和人民的事業(yè)擺在至高無(wú)上

4、的位置,淡泊名利,廉潔奉公,甘當(dāng)人民的公仆。二是利用每周五學(xué)習(xí)時(shí)間,將效能建立的有關(guān)文件精神、政治理論列為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,深化開(kāi)展了宗旨意識(shí)、黨性黨紀(jì)、職業(yè)道德、法制教育活動(dòng),不斷進(jìn)步干部職工的政治理論修養(yǎng)和政策程度。三是不斷充實(shí)干部職工的業(yè)務(wù)知識(shí),進(jìn)步為人民效勞的本領(lǐng),增強(qiáng)做好勞動(dòng)保障工作為改革、開(kāi)展、穩(wěn)定大局效勞的責(zé)任感和使命感,進(jìn)步隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是利用一些觸目驚心的反面教材,對(duì)全體干部職工進(jìn)展反腐倡廉教育,警示干部職工自覺(jué)的遵紀(jì)守法,大家認(rèn)為,只有在思想上真正地筑起拒腐防腐的結(jié)實(shí)防線,才能做到清正廉潔。五是以推進(jìn)施行?公民道德建立施行綱要?為切入點(diǎn),大力加強(qiáng)思想作風(fēng)建立。不斷激

5、發(fā)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)勞動(dòng)保障工作的熱情,增強(qiáng)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律的自覺(jué)性,促進(jìn)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),扎實(shí)了深化開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建立的根底。三、明確目的任務(wù),落實(shí)效能建立各項(xiàng)制度,加強(qiáng)單位內(nèi)部管理機(jī)關(guān)效能建立領(lǐng)域非常廣闊,內(nèi)容極其豐富,開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建立事關(guān)勞動(dòng)保障工作改革、開(kāi)展和穩(wěn)定的大局。因此,我局在機(jī)關(guān)效能建立中選準(zhǔn)切入點(diǎn)和打破口,從一開(kāi)場(chǎng)就落實(shí)到行動(dòng)上。一加強(qiáng)機(jī)關(guān)考勤工作,實(shí)行機(jī)關(guān)工作人員掛牌上崗,不斷強(qiáng)化考勤制度。我局對(duì)考勤工作確定了專人負(fù)責(zé),做到上班有簽到、請(qǐng)假有手續(xù)、公差明去向。局指導(dǎo)對(duì)考勤情況隨時(shí)進(jìn)展檢查并通報(bào),局辦公室按月對(duì)考勤情況進(jìn)展統(tǒng)計(jì)并公布,年終將考勤與目

6、的責(zé)任制完成情況嚴(yán)密結(jié)合,有效地控制了個(gè)別機(jī)關(guān)工作人員存在的遲到、早退現(xiàn)象。二抓好機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度建立。制度標(biāo)準(zhǔn)是效能建立的根底和根本保證。為建立辦事效能、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)關(guān)管理體系,從我局根本工作職能和詳細(xì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)出發(fā),建立健全了首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、否認(rèn)報(bào)備制、錯(cuò)案追究責(zé)任制、效勞承諾制、一次性告知制、公示制等,同時(shí)還根據(jù)實(shí)際工作需要修訂、制定了有關(guān)規(guī)章制度。這樣,使崗位職責(zé)劃分更加合理、崗位權(quán)限更加明確詳細(xì)、履行職責(zé)程序更具有可操作性,不斷實(shí)現(xiàn)以制度管事管人。三開(kāi)展優(yōu)質(zhì)效勞,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。機(jī)關(guān)各股室和下屬各事業(yè)單位都進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí),擺正位置,把群眾滿意不滿意作為想問(wèn)題、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷進(jìn)步為勞動(dòng)保障對(duì)象效勞的程度。我局作為=社會(huì)聯(lián)動(dòng)成員單位之一,積極參與=報(bào)警聯(lián)動(dòng)效勞,做到“有難必幫、有求必應(yīng)、快速反響、熱情效勞的承諾。四抓好勞動(dòng)*工作。加強(qiáng)對(duì)*工作的指導(dǎo),我局根據(jù)縣*局和效能辦的要求,認(rèn)真做好勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和勞動(dòng)*工作,通過(guò)接待來(lái)訪、承受信函、設(shè)立投

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