下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2018年建筑企業(yè)工程部年終工作總結(jié)范文姓名:XXX部門:XXX2018 年建筑企業(yè)工程部年終工作總結(jié)范文 從學(xué)校到工程施工單位 , 雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化 而且對(duì)工程管理、廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件首次接觸 , 但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的 幫助下 , 憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn) , 加上刻苦鉆研和學(xué)習(xí) , 很快適 應(yīng)了工作環(huán)境 , 并取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下 : 一、主要工作表現(xiàn)及成績(jī)1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始 , 我認(rèn)真學(xué)習(xí)了工程質(zhì) 量管理細(xì)則,并將其牢記于心 , 時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng) 規(guī)章制度 , 維護(hù)公司形象。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)范文件。從最開始
2、的檔案編制指南,包括 技術(shù)交底清單、貫標(biāo)實(shí)施表格、質(zhì)量體系實(shí)施指南等到 建筑施工手冊(cè) 、 建筑施工質(zhì)量通病防治手冊(cè)、建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收細(xì)則等等 各種規(guī)范規(guī)程 ; 除此以外,還有* 酒店工程施工招標(biāo)文件及投標(biāo)文件 、 * 招標(biāo)文件及投標(biāo)文件、房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程招投標(biāo)編 制指南等文件。3、對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來說,雖然在學(xué)校也有過一個(gè)多月在施 工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,但是在真正的施工過程中,我所了解的還只是鳳毛 麟角。所以 , 從到公司上班開始 , 工程部的兩位前輩就帶著我去各個(gè)現(xiàn) 場(chǎng)。跟隨他們一起檢查質(zhì)量、安全、文明施工等情況的那段時(shí)間,是我 吸取知識(shí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的最佳時(shí)機(jī),也是我對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)
3、學(xué)到最多、最全 面的階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導(dǎo)和關(guān)心。4、認(rèn)真學(xué)習(xí)遼寧省概預(yù)算編制資料。我首先對(duì)遼寧省概預(yù)算編制 資料、計(jì)價(jià)清單規(guī)范等進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí) , 并堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊實(shí)際計(jì) 算練習(xí) , 借* 項(xiàng)目投標(biāo)之際,參與了技術(shù)標(biāo)的編制過程,并針對(duì)其中 11 號(hào)樓施工圖加以計(jì)算,由于大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)做的就是投標(biāo)編制,所以較快 的掌握了其中的要領(lǐng) , 雖然還沒有真正獨(dú)立完成任務(wù)的機(jī)會(huì),但是我個(gè) 人認(rèn)為我已經(jīng)具備一定的獨(dú)立完成任務(wù)的能力 ;與此同時(shí), 我還學(xué)會(huì)了 使用“廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件”編制預(yù)算和抽算鋼筋 ,通過對(duì)* 施工圖的預(yù)算 練習(xí),雖然是首次接觸,但是已經(jīng)有了很大的進(jìn)步,可以進(jìn)行部分獨(dú)立
4、操作。在今后的工作中 ,我將不斷的摸索和鉆研 , 把工作做得更加精細(xì)、 完美。5、其他方面 : 堅(jiān)持每天上班提早到公司 ,打掃辦公室衛(wèi)生 ,為同 事創(chuàng)造一個(gè)干凈的工作環(huán)境。管理辦公室內(nèi)部分文件存放,以便需要 時(shí)能夠及時(shí)找到對(duì)部分事宜進(jìn)行登記備忘, 供以后對(duì)照與分公司同 事積極探討造價(jià)控制、合同管理、 資料管理等內(nèi)容。通過討論既增進(jìn) 了同事間的友情 , 又提高了自身能力主動(dòng)與同事交流 , 熱情幫助他人。二、努力的方向1、考慮到在建筑施工單位女同志的工作范圍有限,所以更需要給 自身充電,著重向投標(biāo)方向努力,積累投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取達(dá)到工作年限要 求時(shí),順利通過全國(guó)造成價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試,充分利用通過全國(guó)造 價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢(shì)及以往的工作經(jīng)驗(yàn) , 積極主動(dòng)接觸各種相 關(guān)業(yè)務(wù),提高自身的實(shí)際操作能力 , 有可能的話能夠?yàn)楣驹谕稑?biāo)談判 時(shí)奉獻(xiàn)力量,為公司的品牌建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2、積極參加證書考核 , 鉆研專業(yè)技術(shù) , 提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水準(zhǔn) ;3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用 , 爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。通過總結(jié)一年來的工作,我雖然個(gè)人認(rèn)為取得了一點(diǎn)成績(jī) , 但離領(lǐng) 導(dǎo)的要求尚有一定差距。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以 克服,同時(shí)還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握 好專業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的 各項(xiàng)工作??傊?,在今后的工作中,我
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB45T 2555-2022 澳洲堅(jiān)果富硒栽培技術(shù)規(guī)程
- DB45T 2545-2022 中國(guó)鱟人工繁殖技術(shù)規(guī)程
- DB45T 2536-2022 五指毛桃組培苗生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程
- 排水管施工組織方案
- 2025人事代理合同2
- 保險(xiǎn)公司實(shí)習(xí)報(bào)告范文錦集9篇
- 2025企業(yè)安全生產(chǎn)合同
- 2024年度豪華別墅室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)及施工一體化協(xié)議書2篇
- 2024太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)安裝與性能保障合同3篇
- 在小學(xué)實(shí)習(xí)報(bào)告
- 新型半導(dǎo)體材料與器件的創(chuàng)新研究
- 【恰恰食品企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力存在的問題及優(yōu)化建議分析10000字(論文)】
- 紅色澳門回歸紀(jì)念日PPT模板課件
- 2024屆天津市河?xùn)|區(qū)名校七年級(jí)數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末統(tǒng)考試題含解析
- 股骨Hoffa骨折的手術(shù)入路及手術(shù)技巧課件
- 縣委書記在縣委審計(jì)委員會(huì)全體會(huì)議上的講話
- 2023年版:中國(guó)重癥肌無力診斷和治療指南(全文版)
- 平凡之路歌詞全文
- 2024年全國(guó)碩士研究生考試《英語二》模擬試卷一
- 報(bào)刊雜志發(fā)放登記表
- 信息傳輸原理知到章節(jié)答案智慧樹2023年同濟(jì)大學(xué)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論