2022述職報告提綱

1、20xx述職報告提綱 20xx述職報告提綱 一、主要工作與措施 1.學校部口號無縫隙“嚴細管理”,高效能“精準教學”，進展之年大進展。2.牢記贏在常態(tài)，贏在細節(jié)，贏在堅守。3兩個提高（1）大面積、大幅度、持續(xù)穩(wěn)定提高同學的學習質量和學習成果。（2）全面、全員、全過程提高老師的教學質量、水準和效能。4.努力做到“四個一樣”（1）教學：公開課與常態(tài)課一個樣。（2）管理：活動與平常管理一個樣。（3）工作上：不檢查與檢查一個樣。（4）標準上：領導不在與領導在一個樣。5四個基本點（1）輸送為高中、藝術輸送優(yōu)秀生源。（2）前矛中考實現(xiàn)“421”指標。（3）精品招生工作（4）品牌“5×5”新課堂6

2、.教學評價標準“22條常規(guī)”抓好、做好實現(xiàn)常態(tài)教學的五個基本環(huán)節(jié)：“備課、上課、作業(yè)、輔導、講解”。7.管理原則（1）把常規(guī)做好（2）把細節(jié)抓嚴（3）把過程抓實扎扎實實，一以貫之。8.具體做到（1）嚴格要求，執(zhí)行到位。（2）嚴峻紀律，落實到位。（3）嚴細管理，標準到位。9.加強隊伍建設（1）進一步加強青年老師的培育，做好梯隊工作，為學校持續(xù)進展積蓄力氣，起到持續(xù)、后續(xù)有人的作用。（2）進一步加強名師、知名老師、有影響力老師的培育，為學校進展壯聲色，起到示范、榜樣和引領的作用。10.十句話（1）凡事預則立，不預則廢。（2）人無遠慮，必有近憂。（3）過程打算結果。（4）細節(jié)打算成敗。（5）量的積累

3、引起質的飛躍。（6）己所不欲，勿施于人。（7）有容乃大，無欲則剛。（8）其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。（9）學而不厭，誨人不倦。（10）仁者不憂，智者不惑，勇者不懼。二、基本閱歷與成果1.xx年中考，在全中央一批次入段率第四，總分平均分第五（xx年分別是第二和第三）。2.主編“5×5”新課堂集（3）375頁，28萬余字。3.出臺“5×5”新課堂教學常規(guī)及“5×5”新課堂學科教學評價標準等。4.撰寫有關培訓教學及“5×5”新課堂文章11篇。（1）“5×5”新課堂下如何指導同學高效預學（2）“5×5”新課堂下如何把握呈現(xiàn)的核心細節(jié)

4、（3）“5×5”新課堂下如何凸顯集體備課作用（4）“5×5”新課堂下如何才能從“有神”走向“有道”之一（5）“5×5”新課堂下如何才能從“有神”走向“有道”之二（6）“5×5”新課堂下如何才能從“有神”走向“有道”之三（7）“5×5”新課堂下如何才能從“有神”走向“有道”之四（8）如何突破教學常規(guī)，上好復習課（9）如何合理部署和科學利用課余時間（10）培訓的溫度（11）問湖哪得清如許5.推舉閱讀書籍和文章（1）論人的成長（2）教學士氣（3）建構主義培訓研究（4）學習、教學和評估的分類學（5）大數(shù)據(jù)時代：生活、工作和思維的大變革（6）與大數(shù)據(jù)同行

5、：學習與培訓的將來（7）重拾課堂教學的價值（文章）（8）可見的學習：杰出教學的精髓所在（文章）6.開展學習、培訓、研討、座談、報告等10余次，“5×5”新課堂已經深化人心。7.電子白板的應用走上軌道，培訓信息化得到初步落實。8. 教學質量有明顯提高，老師的培訓教學觀念轉變很大。9.同學的思想品德、待人接物、文明禮貌、精神面貌、自主學習的才能有長足的進步。10.學校部各項工作基本得到落實，沒有呈現(xiàn)重大教學事故或突發(fā)惡性大事，投訴率為零。三、努力方向與目標1.一個根本任務。2.兩個全都性，兩個協(xié)調統(tǒng)一，兩個函數(shù)。3.三個突出特點，三個階段，三個突破口。4.四個挑戰(zhàn)，四代，四把鑰匙，四個定律。5.五個10