煤礦團(tuán)委書記的工作匯報(bào) (8)

1、煤礦團(tuán)委書記的工作匯報(bào) 尊敬的礦領(lǐng)導(dǎo)： 又到了驕陽蟬唱、揮汗如雨的炎炎夏日，而彈指一揮間，轉(zhuǎn)眼我從事團(tuán)委、政工工作已有一年多了，一年來承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的大力幫助與支持，勤勉、務(wù)實(shí)地開展了一些工作，文秘114網(wǎng)在政治、思想、工作上都有了新的進(jìn)步，下面我向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下一年來的工作歷程與收獲，以及下一步的工作打算。歷程 一、初涉政工，勤于學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)。古人云。學(xué)無止境。去年的此時，剛剛離開區(qū)隊(duì)從事政工工作的我，深知自身的能力與領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作需求之間，存在著一定的差距。學(xué)工程出身的我，開始廣泛學(xué)習(xí)政工方面的知識，利用一切學(xué)習(xí)的機(jī)會提高自身的能力，先后系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了團(tuán)的工作基礎(chǔ)知識，應(yīng)用文寫作知識、

2、黨的十六大教育讀本以及公司和礦各類文件精神。對當(dāng)前我礦的任務(wù)目標(biāo)，發(fā)展方向，文秘114網(wǎng)工作思路都有了更清醒的認(rèn)識，為做好共青團(tuán)和政工宣傳工作奠定了知識基礎(chǔ)。 二、扎實(shí)工作，潛下身子學(xué)經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。雖然我在到政工部工作之前就是礦團(tuán)委委員，但一直以來對團(tuán)的工作認(rèn)識較為膚淺，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足。我仍抱著不干則已，干，就要干好的工作態(tài)度。從小事做起，腳踏實(shí)地的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，大膽工作，不斷規(guī)范團(tuán)支部考核，健全了團(tuán)的活動，組織團(tuán)員青年開展了義務(wù)勞動、零點(diǎn)行動檢查、青崗員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，使團(tuán)的工作逐步走向規(guī)范，把握主旋律，搞好宣傳工作的能力有了進(jìn)一步增強(qiáng)。 三、率先垂范，深入思

3、考搞創(chuàng)新。俗話說。身不正，難以服眾。身為一名團(tuán)干，在平常的工作中要求其他團(tuán)支部書記做到的，我首先做到，并努力做好。剛到團(tuán)委時，組織零點(diǎn)行動上崗檢查活動，就有一些團(tuán)支部書記還抱著應(yīng)付當(dāng)差的思想，敷衍了事。于是每次零點(diǎn)行動我都以身作則，到最遠(yuǎn)最累的地方去，真真正正地查隱患、抓“三違”，對于應(yīng)付當(dāng)差的單位嚴(yán)格按制度考核?，F(xiàn)在這種思想就被轉(zhuǎn)變了過來，團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，共青團(tuán)活動的影響力得到較大提高。一年來團(tuán)委共組織“零點(diǎn)行動”、“四點(diǎn)突擊”集中上崗檢查41次，查出安全隱患913條，崗員分散匯報(bào)隱患2170余條，其中重大隱患46條，抓住“三違”60多人次，制止違章行為80多人次，還組織青

4、年志愿者義務(wù)勞動次，簽訂師徒合同728份。另外還創(chuàng)造性的組織開展了為職工發(fā)安全短信息，印發(fā)安全之聲報(bào)，舉辦青工安全巡回演講等新形式，收到較好的效果。 收獲 一是開闊了思路、明確了目標(biāo)、錘煉了自我。我在不斷的跌倒、爬起的過程中，工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)，牢固樹立全礦“一盤棋”的大局觀念，把團(tuán)的工作充分融入到全礦的中心工作上來，發(fā)揮好生力軍、先鋒隊(duì)和服務(wù)兵的作用。逐漸把思路開闊了，目標(biāo)清晰了，使我充分認(rèn)識到團(tuán)的工作要搞好，一要全面充分的調(diào)動青年的熱情，服務(wù)好青年，使他們積極的參與團(tuán)的活動；二要“筑巢引鳳”，不斷創(chuàng)新活動形式、豐富活動內(nèi)容，使團(tuán)的工作永葆生機(jī)與活力。在點(diǎn)滴的工作中我深切感受到了自身價(jià)值的實(shí)

5、現(xiàn)，使我擁有了一個良好的工作心態(tài)和一個求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。 二是結(jié)交了朋友，夯實(shí)了基礎(chǔ)。要想使團(tuán)的工作更貼近實(shí)際，貼近青年，更好的為青年服務(wù)，作為團(tuán)干千萬不能將團(tuán)干當(dāng)“官”，拒青年與心墻之外，而一定要把青年當(dāng)友，與青年打成一片。身為青年人的我，具有與當(dāng)代青年一樣的思維活躍，思想開放，愛好廣泛，自立自強(qiáng)等特點(diǎn)，因此我結(jié)交了許多優(yōu)秀青年成為摯友，不僅為我團(tuán)的工作更好的開展奠定了基礎(chǔ)，也為我人生路途中積攢了寶貴的財(cái)富。 三是榮譽(yù)。在礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在同事們的幫助下，一年來，工作上取得了一些榮譽(yù)，先后榮獲了“優(yōu)秀團(tuán)員”、“十佳青年”、“先進(jìn)工作者”、“安全標(biāo)兵”等稱號，并在公司舉辦的書畫展、安全

6、知識競賽中接連獲獎。這一系列榮譽(yù)和成績時刻鞭策著我在工作中，不敢有片刻的怠慢，只能盡全力做到最好，同時也激勵著我向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。 打算 如果把團(tuán)委比做“頭”，是司令部，那基層團(tuán)支部就是“腰”，主要是貫通上下的作用，而對于廣大青年團(tuán)員，就屬于“腿”，主要是貫徹落實(shí)團(tuán)委的工作，執(zhí)行司令部的意見，也只有頭、腰、腿的協(xié)調(diào)正常運(yùn)作，一個人才能平衡的走起來，而我們團(tuán)的工作正需要這種團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，基于以上認(rèn)識，自己認(rèn)為礦團(tuán)的工作應(yīng)該做好“服務(wù)”這篇大文章，服務(wù)安全生產(chǎn)，服務(wù)青年團(tuán)員，服務(wù)基層工作，下面我簡要匯報(bào)一下，今后一年我的工作設(shè)想和打算： 一、加強(qiáng)和完善團(tuán)的自身建設(shè)。團(tuán)是一個充滿朝氣的組織，團(tuán)的工

7、作不是某個支部的事，更不是某個人的事，那么要把這個組織打造成一個團(tuán)結(jié)有力，積極向上的組織，目前必須建立一個完備的葛店礦共青團(tuán)工作、活動制度，來規(guī)范我們的日常工作。進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)干部責(zé)任心，加強(qiáng)團(tuán)干部之間的團(tuán)結(jié)與配合，遇事要做到互諒互讓，相互協(xié)調(diào)，使團(tuán)組織內(nèi)部形成一個積極、和睦、上進(jìn)的濃厚氛圍。加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，還要規(guī)范團(tuán)的“三會一課”制度，加強(qiáng)團(tuán)干部煤礦團(tuán)委書記的工作匯報(bào)第2頁 業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)、提高與交流，使團(tuán)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步的到發(fā)揮。在此基礎(chǔ)上，要定期向黨組織匯報(bào)工作，在黨組織的幫助下及時解決工作中的問題，使團(tuán)委在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下茁壯成長，進(jìn)一步發(fā)揮好團(tuán)組織的服務(wù)職能。 二、服務(wù)安全

8、生產(chǎn)。我礦的共青團(tuán)工作是以青年文明號爭創(chuàng)，青安崗檢查、青年志愿者行動、導(dǎo)師帶徒幫教、青年崗位成才、青年創(chuàng)新創(chuàng)效為基本載體的。所以始終要把圍繞安全生產(chǎn)作為團(tuán)的工作的“主戰(zhàn)場”，要善于在安全生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作中尋找切入點(diǎn)和突破口，使團(tuán)的工作更加貼近實(shí)際。 1、圍繞安全工作，深化、細(xì)化青年團(tuán)的職能發(fā)揮。一方面開展青安崗零點(diǎn)行動檢查活動，并不斷規(guī)范考核制度，重抓落實(shí)，使青安崗真正成為一把我礦安全管理工作的“利劍”。另一方面充分發(fā)揮青年團(tuán)員的優(yōu)勢開展導(dǎo)師帶徒幫教、井口安全問答、學(xué)規(guī)程板報(bào)、安全巡回演講等活動，并逐步將安全之聲報(bào)的創(chuàng)辦規(guī)范起來，在團(tuán)組織內(nèi)部成立編委會，將報(bào)紙辦出特色，實(shí)現(xiàn)日常化，以多種形式

9、參與礦井安全管理。 2、圍繞推動技術(shù)進(jìn)步，開展科技創(chuàng)新活動。廣泛開展“修舊利廢”、“五小”、推廣先進(jìn)操作法、青工技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流會等活動。在今后的工作中，加強(qiáng)青工的技能培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)青年整體素質(zhì)的逐步跨越將是團(tuán)委工作新的側(cè)重點(diǎn)，開展現(xiàn)場操作小竅門的征集與推廣，針對技術(shù)人員、技術(shù)工人技術(shù)技能上的互補(bǔ)性，廣泛開展青工中的技術(shù)交流，再進(jìn)一步深化到技術(shù)革新，發(fā)明創(chuàng)造上來，分步驟實(shí)現(xiàn)青工整體素質(zhì)的提高。 3、圍繞精細(xì)化管理和文明創(chuàng)建工作，開展團(tuán)的品牌活動。將青年文明號爭創(chuàng)活動進(jìn)一步做實(shí)、做細(xì)，動員和組織廣大青工積極參與青年志愿者行動、青年突擊班、技術(shù)創(chuàng)新小組等活動，針對青年文明號的管理，出臺新的活動制度，把活動

10、開展的好壞，任務(wù)完成的多少，作為青年文明號爭創(chuàng)工作的評價(jià)的基本標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行月度有檢查，季度有匯報(bào)，半年初評，年度匯總的一套合理的考核監(jiān)督機(jī)制，對于活動開展不好的單位及時給予摘牌。 4、大力推進(jìn)青安崗活動創(chuàng)新，充分發(fā)揮安全監(jiān)督職能。目前我礦青安崗共有崗員32人，分崗長21人，崗長5人，總崗長1人，分散在全礦的各個頭面，從組織的設(shè)置，人員的配備，活動效果上看，雖然分崗長集中上崗“零點(diǎn)行動”檢查的效果較好，但崗員崗位分散管理起來難度較大，效果不明顯。下一步將嚴(yán)格青安崗的組織管理，進(jìn)一步擴(kuò)充青崗員隊(duì)伍（每個單位每班不得少于2名），建立崗員崗?fù)饧信嘤?xùn)（每星期一、三、五班前會安全培訓(xùn)或集中培訓(xùn)）、崗內(nèi)堅(jiān)持

11、隱患排查與匯報(bào)、月度合理化建議的工作機(jī)制，實(shí)行青安崗動態(tài)評比，“最佳青安崗”月度流動紅旗制度，進(jìn)一步提高青安崗的影響力，進(jìn)一步激發(fā)每名崗員的積極性，提高活動效果，服務(wù)安全生產(chǎn)。 三、服務(wù)青年團(tuán)員。著眼于充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，一方面，通過組織的優(yōu)勢，把黨的溫暖送到青年中，把青年呼聲及時反映上去，另一方面，服務(wù)于青年的學(xué)習(xí)、工作、生活、文化娛樂等具體要求，幫助青年解決成長成才過程中所遇到的困難和問題。一是服務(wù)于青年的學(xué)習(xí)，滿足青年學(xué)習(xí)的熱烈愿望，幫助青年完善知識結(jié)構(gòu)；二是服務(wù)于青年的技能，培養(yǎng)一批既懂生產(chǎn)經(jīng)營，又懂崗位管理，既能適應(yīng)工作，又能開拓創(chuàng)新的“青年崗位能手”，為我礦的發(fā)展提供后備人才保障

12、；三是服務(wù)于青年個人生活，真正把好事辦實(shí)，實(shí)事辦好，引導(dǎo)他們?yōu)槲业V安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做貢獻(xiàn)。 四、服務(wù)基層工作。首先是立足基層，經(jīng)常深入基層，了解基層的實(shí)際情況，活動的設(shè)計(jì)和工作的開展都是從基層的實(shí)際出發(fā)，減少工作環(huán)節(jié)，減化工作程序，不給基層添亂，實(shí)實(shí)在在為基層服務(wù)。探索建立適合我礦發(fā)展的共青團(tuán)工作新模式，以推動我礦團(tuán)的工作再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。 五、加強(qiáng)思想素質(zhì)建設(shè)，筑牢先進(jìn)性教育基礎(chǔ)。加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想素質(zhì)建設(shè)，一直是共青團(tuán)工作好壞的主要方面，也是打造和諧xx縣區(qū)的必然要求，關(guān)系到整個青工隊(duì)伍的穩(wěn)定和價(jià)值取向。目前，我礦的黨員先進(jìn)性教育工作已經(jīng)拉開帷幕，共青團(tuán)也要結(jié)合自身特點(diǎn)，開展團(tuán)員先進(jìn)性教育活動。分階段的組織學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡，學(xué)習(xí)黨、團(tuán)知識，學(xué)習(xí)黨的政策、理論以及公司和礦各類文件精神，并通過演講賽、知識競賽、邀請專家開展專題報(bào)告會等一系列手段和措施，將團(tuán)員先進(jìn)性教育活動不斷推向高潮。同時，還要將這項(xiàng)工作融入到爭創(chuàng)青年文明號、爭創(chuàng)青年安全示范崗，爭當(dāng)青年崗位能手的活動中，制