人力資源服務(wù)外包協(xié)議_第1頁
人力資源服務(wù)外包協(xié)議_第2頁
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1、勞務(wù)外包合同書甲方:乙方:勞務(wù)外包合同書(合同編號(hào):_ )甲方:地址:授權(quán)代表:電話:乙方:巴彥淖爾市昌和晟建筑勞務(wù)有限公司地址:授權(quán)代表:電話:甲、乙雙方遵照國(guó)家相關(guān)法律法,規(guī)本著誠(chéng)信及互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議:一、合作期限本合同自_ 年_月_ 日起至_ 年_月 日止。合同期滿前 60 日,雙方應(yīng)就是否續(xù)簽本合同進(jìn)行協(xié)商。期限屆滿后雙方均未提出終止意愿,且甲方仍然繼續(xù)使用乙方服務(wù)的,視為雙方同意以本合同約定的權(quán)利義務(wù)為條件繼續(xù)延續(xù)合作關(guān)系。二、人力資源服務(wù)內(nèi)容乙方基于本合同約定為甲方提供工資發(fā)放服務(wù)三、乙方的責(zé)任乙方應(yīng)將員工工資

2、表發(fā)至甲方,由甲方進(jìn)行核對(duì),無誤后由甲方向乙方打款,乙方出據(jù)人力資源服務(wù)費(fèi)普通發(fā)票,備注工資并將在甲方打款后規(guī)定時(shí)間進(jìn)行工資發(fā)放;勞務(wù)人員的個(gè)人所得稅,由乙方在勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳;四、甲方的責(zé)任甲方在每月_5_日前(遇法定節(jié)假日順延)向乙方提供員工上月勞動(dòng)考勤清單、人員增減及工資情況表;甲方在核對(duì)好工資表后向乙方支付員工工資及服務(wù)費(fèi)。五、服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)算乙方為甲方提供本合同約定的人力資源服務(wù)事項(xiàng)的管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:_。六、違約責(zé)任甲方無正當(dāng)理由未按本合同約定及時(shí)結(jié)算服務(wù)費(fèi)超過一個(gè)月的,乙方有權(quán)暫停向甲方提供相關(guān)服務(wù)。由此造成的后果由甲方承擔(dān)。甲方因自身原因未履行本合同約定義務(wù),乙方有權(quán)解

3、除本合同,甲方有義務(wù)付清因?qū)嶋H發(fā)生服務(wù)所欠乙方款項(xiàng)。合同期未滿,如沒有正當(dāng)理由,甲、乙方任何一方提前解除合同,均應(yīng)承擔(dān)給對(duì)方造成的損失。七、爭(zhēng)議的解決在本合同履行過程中,甲、乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,經(jīng)友好協(xié)商后仍不能解決的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他若一方辦公地址、聯(lián)系電話發(fā)生變化,須及時(shí)以書面形式通知對(duì)方,如未能及時(shí)通知,因此造成的 后果由未通知方承擔(dān)責(zé)任。本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或簽訂補(bǔ)充協(xié)議另行約定,合同附件與本合同具有同等 法律效力。甲、乙雙方有義務(wù)不向第三方泄露本合同或與本合同有關(guān)的事項(xiàng)。本合同的有關(guān)條款根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)的變動(dòng)進(jìn)

4、行修改,并經(jīng)雙方共同確認(rèn)后生效。 甲方和乙方是委托與代理的關(guān)系,不具有行政隸屬關(guān)系。 任何一方在合作過程中更換業(yè)務(wù)授權(quán)代表人的,均應(yīng)書面通知對(duì)方。本合同由于人力資源服務(wù)項(xiàng)目只限于代發(fā)工資,因此不與勞務(wù)人員簽合同,勞務(wù)人員工傷,乙方不 承擔(dān)任何責(zé)任。本合同一式 2 份,甲、乙雙方各執(zhí) 1 份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,具有同等法律效力。 甲方: (蓋章)乙方: (蓋章) 甲方代表簽字: 乙方代表簽字:年 月日 年 月日證 明內(nèi)蒙古欣才人力資源服務(wù)有限公司:我公司_ 項(xiàng)目_年月份勞務(wù)工的工資是_元,管理費(fèi)_ 元,合計(jì)打款: _ 元,打入 貴公司帳戶后請(qǐng)將工資_打入到以下人員帳戶,我公司將委托此人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的勞務(wù)工進(jìn)行現(xiàn)金發(fā)放。附件:

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