安全員內(nèi)部管理考核辦法

1、安全員內(nèi)部管理考核辦法 第一章 總 則 第一條 為進(jìn)一步提高公司安全生產(chǎn)管理水平，加強(qiáng)安全員內(nèi)部管理考核，培養(yǎng)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、愛崗敬業(yè)的安全員隊(duì)伍，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)步發(fā)展，制定本辦法。 第二條 本辦法適用于對公司各類工程項(xiàng)目施工安全員的考核。 第三條 本辦法所指的安全員是各單位、項(xiàng)目部、有關(guān)部門的專職安全員，項(xiàng)目部兼職安全員參照本辦法執(zhí)行，工種隊(duì)、班組的兼職安全員不適用本辦法。兼職安全員經(jīng)公司考核合格后，可優(yōu)先參加國家有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，取證后可從事專職安全管理工作。 第二章 上 崗 第四條 遵紀(jì)守法，對企業(yè)忠誠，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，敢于堅(jiān)持原則，能

2、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。 第五條 具有中專(或高中)以上學(xué)歷，身體健康。 第六條 具有兩年以上施工經(jīng)歷，了解本公司生產(chǎn)流程和一般施工工藝。 第七條 經(jīng)國家有關(guān)部門培訓(xùn)考試合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書。 第八條 通過安全員年度考核。新上崗專職安全員取得指定機(jī)構(gòu)頒發(fā)的上崗證，同時(shí)還應(yīng)經(jīng)工程部專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核合格，方可上崗。兼職安全員由工程部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核合格后上崗。 第三章 職 責(zé) 第九條 學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及公司規(guī)章制度，并對本項(xiàng)目的員工進(jìn)行安全教育。 第十條 做好安全生產(chǎn)管理記錄，及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、專題匯報(bào)和總結(jié)等。 第十一條 擬定本項(xiàng)目有關(guān)的安全管理制度、操作規(guī)程

3、，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 第十二條 宣傳、落實(shí)各項(xiàng)專題活動(dòng)，組織開展"安全生產(chǎn)月'等專題活動(dòng)。 第.條 加強(qiáng)施工現(xiàn)場各個(gè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督檢查，對各種違章行為及不安全因素及時(shí)制止并提出整改意見。 第十四條 發(fā)生安全事故按規(guī)定及時(shí)匯報(bào)，協(xié)助組織搶救，參加事故調(diào)查處理。 第十五條 實(shí)行規(guī)范管理，開展文明施工，積極創(chuàng)建文明工地。 第十六條 自覺接受繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，在安全管理工作中不斷創(chuàng)新。 第四章 考核 第十七條 每半年(工程工期少于半年的按一個(gè)工程周期)向工程部至少寫工作匯報(bào)一份(6月25日、12月25日前)，考核分值20分；安全工作實(shí)績考核分值80分。 第十八條 總得分90分以上為優(yōu)秀等級，8090分為良好等級，80分為合格等級，分以下為不合格等級。具體的考核打分標(biāo)準(zhǔn)另行制定。 每年年底或次年年初由公司公布安全員年度考核情況。優(yōu)秀等級的公司給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，考核不