柔性掩護支架掩護支架采煤操安全作規(guī)程（三項管理制度）范本

1、柔性掩護支架掩護支架采煤操安全作規(guī)程（三項管理制度）一、一般規(guī)定(一)鋪架首先做好鋪架前的準(zhǔn)備工作，確保鋪架巷道20米范圍內(nèi)，支架完好并扛好箱。將裝架點的余煤、余矸等雜物清理干凈。鋪架前先將二根鋼絲繩(每根鋼絲繩長30m)擺在巷道內(nèi)并折回，首尾繩頭之間須錯開即每兩繩頭錯開35m，并在兩鋼絲繩索交叉處用繩卡卡緊。鋪架時，架子緊靠頂板鋪設(shè)，并用1.2m的頂柱一米一根將架子上肢撐住，平巷中確保鋪架高度為1.0m，鈄巷中確保鋪困高度0.8m,鋪架時所有的繩索卡必須卡牢，螺絲必須擰緊。在鋪架過程中鋼絲繩兩根接頭處要用4個以上繩卡卡緊，同時注意兩鋼絲繩交接長度不小于5米。加強鋪架質(zhì)量管理，架子必須密鋪，嚴

2、禁出現(xiàn)二根以上的斷腳架子，并將大小卡子卡緊。在回風(fēng)平巷鋪架要保證工作面初落時鋪架長度不小于20m。鋪架過程中要在巷頂打眼放炮打墊層煤，并保證墊層厚度不小于2m，鋪架超前放墊層不小于5m。放墊層煤放炮時要將工作面所有作業(yè)人員撤至放炮地點以外，并派專人到架子工作面另一個出口放警戒。(二)打眼、放炮掩護支架工作面采用電煤鉆打眼，炮眼布置一般采用雙排三花眼。眼深一般為1.0m，眼距0.81.0m，排距0.5m，每個眼一般裝2節(jié)藥，炮眼采用全串聯(lián)方式，采用反向*。工作面分段采煤，可以分段同時打眼。掩護支架工作面每段用電煤鉆打眼時，先將電煤鉆和電纜從下往上拖到工作面當(dāng)頭，再從上往下先將工作面的余煤清干凈至

3、硬底，清一塊槽子拆一塊槽子，槽子靠頂板堆放整齊、放穩(wěn)，同時在清好的地方可用電煤鉆進行打眼，邊打眼邊裝藥，打眼裝藥不能平行作業(yè)，必須用炮泥封孔，封孔長度0.6m，裝藥但不能聯(lián)線，待炮眼全部打好后方可聯(lián)線?？傊?，每一段至少3人平行作業(yè)，一人清煤拆槽子，放炮員專職裝藥聯(lián)線，整個程序都是自上而下進行。放炮時由于分段采煤工作面交岔口較多，同時必須由班組長派人到各警戒點專人布置警戒，放炮后由班組長親自撤警戒后方能進入工作面。放炮前必須先檢查工作面回風(fēng)瓦斯，只有在瓦斯不超限的情況下才能放炮。放炮地點必須設(shè)在進風(fēng)巷溜子道中距工作面不少于70m處。放炮后，必須先檢查工作面的情況，發(fā)現(xiàn)瞎炮必須及時處理。處理瞎炮時

4、，用電煤鉆在該眼0.6m 處平行打一個眼，然后裝藥放炮將瞎炮崩掉。(三)落架、調(diào)架工作面打眼放炮后就要落架、調(diào)架了，落實調(diào)架是在工作面出煤的過程中進行的。工作面放炮后，自下而上開始鋪設(shè)溜槽，邊鋪槽子邊出煤，同時在出完煤的地方靠頂板處每1m打一根頂柱，一方面確保工作面作業(yè)空間有1.2m2，一方面讓架子下肢先下放，便于落架，防止架子擱底板壁。由于工作面分段采煤，因此上一段落要超前下一段1m。在落架、調(diào)架過程中，應(yīng)使支架與采面?zhèn)涡逼露缺３忠恢?2530°)，不應(yīng)有起伏。各分流斜坡與工作面的交岔口下口要扛箱加固好，保證20m超前支護，并且要穿假梁背好頂，避免交岔口三角煤柱因垮落而造成各

5、段工作面形成大臺階(一般臺階高度不大于1m)，交岔口上口要打頂柱，保證架子的穩(wěn)定性和減少鋼絲繩張力，并確保上、下出口足夠斷面。工作面出煤過程中架子下面嚴禁行人，如要上、下人員，應(yīng)打好招呼，停止出煤。落架、調(diào)架過程中嚴禁掏架子頂上的墊層煤。正常架采落架過程中，在掩護支架工作面尾子下的3個小眼下面的溜子道前后20m必須全部扛箱加固好進行超前支護。(四)收尾當(dāng)工作面推進到停采線時，工作面回采就進入了收尾階段。采用高小眼收尾時，首先在溜子道預(yù)尾位置掘一組(2條)上山與回風(fēng)平巷聯(lián)通，然后將架子沿著小眼逐步下落成水平直到溜子道棚頂上2m處，預(yù)留2m護巷煤柱。收尾過程中要確保通風(fēng)人行眼完好，收尾過程中兩個小

6、眼嚴禁同時出煤，以免堵死回風(fēng)。收尾過程中要嚴格要求控制起爆藥量，防止造成架子堵塞而系統(tǒng)不暢通。收尾落架過程中嚴禁掘煤和掏架子頂上的墊層煤。采用斜巷收尾時首先在預(yù)定收尾點掘一條與架子工作面同一偽斜走向的斜巷與回風(fēng)平巷聯(lián)通，該斜巷全部要扛箱加固好并背嚴幫頂。當(dāng)掩護支架工作面推進至與該當(dāng)斜巷法線距離還有6m時即停止采煤，然后在該斜巷中從下往上每隔6m掘一聯(lián)絡(luò)巷與架子工作面聯(lián)通，然后再將掩護從下往上逐架拆除，聯(lián)絡(luò)巷掘進超前拆架。在拆架工作面出現(xiàn)盲巷時采用壓風(fēng)管進行通風(fēng)，防止瓦斯積聚。工作面所拆架子通過聯(lián)絡(luò)巷、斜巷運到溜子道以備下一個工作面接替用。(五)拆架在工作面尾子水平段和收尾階段都必須進行拆架工作

7、。拆架時必須先將工作面的余煤出干凈并補齊頂柱，保持架子下面不少于1.2m2的斷面。拆架過程中必須將鋼絲繩排放整齊，嚴禁埋鋼絲繩現(xiàn)象發(fā)生，同時必須將所拆出的大小卡子、鋼絲繩及繩卡全部回收。拆收尾架子時必須確保有兩個安全出口。(六)掩護支架工作面遇特殊問題的處理掩護支架工作面所遇到的特殊問題主要有：遇斷層、煤層厚度變化、過小眼、聯(lián)巷、老巷、工作面出現(xiàn)斷繩現(xiàn)象、水害問題、串矸問題、支架掛頂、啃底、懸空等問題。1、支架扭斜支架下放時產(chǎn)生扭斜是因為經(jīng)過多次放架，鋼繩受力而被拉伸，連接鋼梁的螺絲、繩卡松動，沒有及時檢查擰緊，至使架子向偽斜面下滑集中或拉稀，因此必須加強支架安裝質(zhì)量，施工單位必須派人對支架上

8、的螺絲、繩卡定期檢查，發(fā)現(xiàn)松動及時擰緊。2、竄矸問題主要是因為頂板破碎，特別是巷道與工作面交界處頂、底暴露面積大、時間長或因煤層變厚，煤質(zhì)松軟而流掉，使支架與頂板間隙過大而產(chǎn)生。遇此情況可利用木板或其它木料打上斜撐保護頂板或做成假頂防止竄矸。3、支架掛頂、啃底、懸空問題若煤層變薄或底板煤較硬又未采完，致使支架仰角變大，這時要破底板下放，否則支架達到最大可調(diào)范圍仍要掛頂;若煤層傾角變小，煤質(zhì)變軟，支架更應(yīng)該緊貼頂板下放，否則容易啃底。遇至此類情況時，必須根據(jù)煤層變化的具體情況挑頂或破底，并打上一定數(shù)量的頂子來幫助放架，使支架恢復(fù)正常狀態(tài)。在工作面與巷道交界處容易發(fā)生支架懸空，這時鋼繩索張力最大，

9、要適當(dāng)利用補頂柱來幫助支架下放，減少鋼繩張力。4、斷繩問題由于操作、管理不當(dāng)，支架下放時產(chǎn)生褶皺，鋼繩受張力過大或因繩卡松脫、受沖擊力不均造成斷繩、脫繩，以致發(fā)生斷繩。發(fā)生斷繩索后，必須及時用8m10m長的鋼繩，用812個繩卡將斷繩兩端聯(lián)結(jié)上，繩卡必須擰緊，鋼繩搭接長度不少于4m。若因斷繩而造成架子拉稀程度過大，必須在拉稀處補充架子或其它材料進行封頂，防止漏塘、竄矸。5、支架過巷道支架下放至小眼聯(lián)絡(luò)巷時，在溜煤眼位置架盤木造人工小眼，保證溜煤系統(tǒng)完好，同時在人行眼靠聯(lián)絡(luò)巷側(cè)打好木垛，保證通風(fēng)系統(tǒng)。過巷道必須編制專門措施報批實行。支架下放至與架子偽斜工作面平行巷道時，必須先將巷道全部進行加固并用

10、板皮背好幫頂，然后對巷道用煤進行充填嚴實。架子下放過程中必須逐步將架子工作面?zhèn)涡逼露日{(diào)大(大于巷道坡度即可)，使架子工作面與巷道形成斜交形式，再從下往上逐漸下放支架直至過完巷道，過完巷道后再逐漸將偽斜工作面坡度調(diào)成正常狀態(tài)。6、水害問題掩護支架工作面最忌出現(xiàn)水患，因此如遇水患，可想辦法在短期內(nèi)施工一放水巷進行放水，防止水進入工作面。若掩護支架工作面回風(fēng)平巷以上出現(xiàn)水患，必須將水患完全排除后才允許正常采煤。7、采空區(qū)瓦斯高問題造成采空區(qū)瓦斯高的原因主要是采空區(qū)形成 空洞太大導(dǎo)致瓦斯積聚。出現(xiàn)這種情況必須禁止工作面電煤鉆打眼、放炮，先采取瓦斯抽放措施將瓦斯排除降至臨界值以下。為防止采空區(qū)瓦斯壓入采

11、煤工作面，必須確保架子頂上墊層煤厚度不小于2m，同時在采煤過程中嚴禁掏架子頂上的墊層煤。其他相關(guān)附文：（供參考使用）煤礦操作規(guī)程管理制度第一章 總 則第一條：操作規(guī)程是對職工操作要領(lǐng)提出的基本規(guī)則，涵蓋從進入操作現(xiàn)場、操作準(zhǔn)備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個操作環(huán)節(jié)。第二條：為了保護職工安全健康、企業(yè)財產(chǎn)和提高勞動生產(chǎn)率，公司從業(yè)人員必須嚴格遵守操作規(guī)程。第二章 操作規(guī)程的學(xué)習(xí)貫徹第三條：生產(chǎn)經(jīng)營單位必須有覆蓋本單位所有工種的操作規(guī)程，經(jīng)常組織員工以多種形式進行學(xué)習(xí)貫徹操作規(guī)程。第四條：基層區(qū)科管技人員應(yīng)至少每季度對本單位所有員工進行一次操作規(guī)程的培訓(xùn)，并進行相應(yīng)的考試。擔(dān)負多工種作業(yè)的人

12、員，要進行相應(yīng)多工種操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試。第五條：員工季度操作規(guī)程考試，成績不合格時不得上崗作業(yè),并進行補考，補考復(fù)課期間按無資假對待，但不應(yīng)超過三天。補考成績?nèi)圆缓细?，不得上崗作業(yè)。第六條： 員工考試試卷應(yīng)裝訂成冊，把試題和員工考試成績登統(tǒng)表附在試卷冊上面，考試試卷要建檔并保存四個季度，以備查詢和檢查。第七條：新工上崗前要學(xué)習(xí)和掌握本崗位的操作規(guī)程并進行考試，操作規(guī)程考試合格(對本工種操作規(guī)程基本掌握)者方可上崗。成績不合格的人員要進行補考，補考成績?nèi)圆缓细?，不得上崗作業(yè)。第三章 操作規(guī)程的修編和管理第八條：新工藝、裝備、技術(shù)在應(yīng)用前由公司主要技術(shù)負責(zé)人組織編制與之相應(yīng)的操作規(guī)程，經(jīng)組織由現(xiàn)場員工、區(qū)、班隊長、技術(shù)人員參加的審查會議通過后進行貫徹實施。第九條：操作規(guī)程應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)提高的整體水平，由公司技術(shù)負責(zé)人組織工程技術(shù)人員適時進行全面修訂和補充，編印成冊下發(fā)各單位，并對學(xué)習(xí)貫徹提出具體要求。須由上級公司修訂的按照上級制定的執(zhí)行。第十條：對新版操作規(guī)程，各單位要組織員工認真學(xué)習(xí)和考試，尤其對新增內(nèi)容，還要在作業(yè)過程中進行現(xiàn)場示范教學(xué)，使之達到熟練掌握。第四章 檢查考核第十一條