最新公司車間班長(zhǎng)個(gè)人年終總結(jié)-范文文檔_第1頁
最新公司車間班長(zhǎng)個(gè)人年終總結(jié)-范文文檔_第2頁
最新公司車間班長(zhǎng)個(gè)人年終總結(jié)-范文文檔_第3頁
最新公司車間班長(zhǎng)個(gè)人年終總結(jié)-范文文檔_第4頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、公司車間班長(zhǎng)個(gè)人年終總結(jié)車間班長(zhǎng)個(gè)人年終總結(jié)該怎么寫?下面查字典范文網(wǎng)小編為大家整理了相關(guān)的年終總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。篇一:車間班長(zhǎng)個(gè)人年終總結(jié)20XX 年,我作為銀擠壓車間的班長(zhǎng),在過去的一年里,認(rèn)真履責(zé),積極工作 ; 帶領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù):按生產(chǎn)計(jì)畫和工藝技術(shù)檔,科學(xué)、合理地組織生產(chǎn),及時(shí)解決生產(chǎn)中突出問題 ;2. 配合職能部門開展好過程式控制制和其他有關(guān)品質(zhì)活動(dòng) ;3. 加強(qiáng)班組管理,以班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容為重點(diǎn),建立、健全班組各項(xiàng)管理制度,不斷提高班組管理水準(zhǔn) ; 4. 組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開展各種節(jié)能降耗, 人人做品管的品質(zhì)觀念: 5.

2、搞好安全教育,精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,認(rèn)真招待勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和操作規(guī)程, 堅(jiān)持做到安全文明生產(chǎn) ;6. 做好思想政治工作,教育職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則, 遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德等 ;20XX 年是銀奕達(dá)公司成立的第一年,我們擠壓努力適應(yīng)環(huán)境和參與車間的規(guī)劃, 以力制精品鋁型材, 打造百年銀奕達(dá)為工作主線,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,在全班員工緊密團(tuán)結(jié)和奮斗下,以發(fā)展依靠大家,發(fā)展為了大家,發(fā)展的成果與大家共用為追求目標(biāo),以人本管理為突破口,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識(shí)、 競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),大力推動(dòng)班組基礎(chǔ)管理更上一個(gè)新的臺(tái)階。 較為圓滿地完成了廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任第 1頁務(wù); 并能積極有序地

3、開展各項(xiàng)工作,班組建設(shè)也得到提高?,F(xiàn)將一年來主要工作述職:有許許多多需要我們思考的問題, 如何有效歸范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù), 需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù);使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增強(qiáng), 進(jìn)一步提高各方面知識(shí)已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急。 我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前, 必須選擇一套較為符合新線的運(yùn)行模式, 來適應(yīng)我班的經(jīng)營(yíng)活動(dòng), 以便提高班組的各項(xiàng)工作。我們幾個(gè)班長(zhǎng)經(jīng)過幾個(gè)月的不斷探索和實(shí)踐,總結(jié)出一套較為適合我班的運(yùn)行模式。首先要讓員工有一個(gè)省的觀念 . 建議推行八大浪費(fèi) 1. 不良、修理的浪費(fèi) 2. 加工的浪費(fèi) ,3. 動(dòng)作

4、的浪費(fèi) ,4. 搬運(yùn)的浪費(fèi) ,5. 庫(kù)存的浪費(fèi) 6. 制造過多 . 過早的浪費(fèi) ,7. 等待的浪費(fèi) , 8. 管理的浪費(fèi)其次產(chǎn)品品質(zhì)的體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng),我們車間一向注重車間形象,現(xiàn)在我們車間設(shè)備在明年又有增加,搞好現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,也是產(chǎn)品品質(zhì)得以保證的前提和基礎(chǔ)。所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)是新的一年工作的重點(diǎn)。班組根據(jù)實(shí)際情況制定了一套維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理,設(shè)備的保養(yǎng)細(xì)化到個(gè)人。嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,認(rèn)真組織生產(chǎn),一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進(jìn)行, 取決於生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度,我們生產(chǎn)班堅(jiān)決第 2頁服從生產(chǎn)調(diào)度指令, 為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下

5、基礎(chǔ)。 首先,在實(shí)際生產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作, 能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項(xiàng)工作, 并且能有效運(yùn)用人力資源進(jìn)行合理安排,認(rèn)真組織生產(chǎn) ; 其次,班組為提高班組員工的綜合素質(zhì), 逐步將員工崗位進(jìn)行輪換, 讓他們有機(jī)會(huì)接觸和掌握各崗位的操作技能, 班組為他們提供崗位輪換機(jī)會(huì), 使員工們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。強(qiáng)化班組管理,搞好班組和諧建設(shè),提升班組凝聚力。今年因?yàn)楦黜?xiàng)還需努力規(guī)范 , 加上訂單和人員因素的影響,沒有過多的時(shí)間來搞班組的凝聚力活動(dòng), 但我們知道班組凝聚力是一個(gè)團(tuán)體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵, 同時(shí)作為班長(zhǎng)也會(huì)主動(dòng)去問員工擠壓的相關(guān)知識(shí)瞭解了多少

6、, 這樣是使大家感覺到一種自重感,和成就感,對(duì)以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過渡, 班組將很多工作讓班員來完成, 讓班員們既感到壓力又感到他們對(duì)於班組的重要性, 使他們主動(dòng)為班組出謀劃策。 通過這一年的磨合, 班組已經(jīng)成為一個(gè)完整的整體,大家處?kù)哆@個(gè)整體之中,相互配合、相互理解,為將來的工作打下了基礎(chǔ)。總之,這一年通過全班員工的共同努力, 在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠完成各項(xiàng)工作指標(biāo)來之不易, 但我們也清醒認(rèn)識(shí)到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠(yuǎn), 我們一定與時(shí)俱進(jìn)、 奮第 3頁勇拼搏、團(tuán)結(jié)一心,扎扎實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作,為明年的工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ), 我們相信在

7、我們大家的共同努力下, 銀奕達(dá)的明天會(huì)更加美好。篇二:車間班長(zhǎng)個(gè)人年終總結(jié)桃紅又是一年春,隨著20XX年的第一縷春風(fēng), xx 公司又揭開了歷史的新的一頁,踏上了嶄新的征程,驀然回首 20XX已漸行漸遠(yuǎn)。在過去的一年里,我們 xx 公司已取得了令人矚目的傲人成績(jī)和輝煌成果。 在分享這份喜悅的同時(shí), 我不禁掩卷沉思并總結(jié)了一年的工作情況。作為一名基層管理者,工作中有苦有樂,偶爾有些許惆悵,但更多的是喜悅 ! 功過倶全,不妨在此贅述一二。公司一貫的宗旨是以人為本. 安全生產(chǎn) , 在這方面,每次開例會(huì)時(shí)一如既往及不厭其煩的宣貫,督促員工認(rèn)真執(zhí)行并達(dá)到行之有效的結(jié)果。 每天上班前著重加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng)工作,

8、提高工作效率增加工作安全系數(shù)及時(shí)排除工作中的安全隱患,反復(fù)叮囑員工遵守操作規(guī)程,杜絕事故發(fā)生。對(duì)于設(shè)備的故障總是及時(shí)解決,使整條生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)并確保當(dāng)日的生產(chǎn)進(jìn)度。日常工作中送檢量具. 修磨易難刀具 . 調(diào)整工裝 . 來料的登記 . 發(fā)貨的記錄 . 工時(shí)的計(jì)算. 質(zhì)量的巡查 . 及人員的合理安排等等, 無一不事必躬親, 殫精竭慮。去年本線員工較多,然而韓信點(diǎn)兵,多多亦善,對(duì)本班組的員工,我本著人盡其才,物盡其用的宗旨,結(jié)合員工的性格和體質(zhì)第 4頁及技能進(jìn)行合理的調(diào)配, 充分發(fā)揮每一位員工的主觀能動(dòng)性。 使整條線的生產(chǎn)工作開展得如火如荼,不亦樂夫。去年公司著手 6S 現(xiàn)場(chǎng)整頓工作,在這方面我積極

9、響應(yīng)并帶領(lǐng)本班組持之以恒地貫徹執(zhí)行, 把車間整頓的井井有條煥然一新, 效果雖非立竿見影,也算是相得益彰,工作中有違反公司規(guī)定的員工,我總是耐心予以勸勉及時(shí)給予批評(píng)指正, 對(duì)于我行我素且屢教不改的員工給予適當(dāng)處罰,因此陟罰臧否,不宜異同。公司領(lǐng)導(dǎo)一直告誡我們作為組長(zhǎng)要多與員工進(jìn)行心里疏導(dǎo)和溝通,對(duì)于這一點(diǎn)往往因時(shí)間問題而無暇顧及, 因此這方面做得尚欠火候, 但以后我會(huì)做得更好, 以后假如員工因暫時(shí)的不理解而與我鬧矛盾情緒時(shí),我會(huì)像兄長(zhǎng)朋友一樣與之心平氣和溝通,避免干戈,化為玉帛,有的員工之間鬧別扭時(shí),我會(huì)照顧雙方的情緒,一視同仁不偏袒徇私,堅(jiān)持正義立場(chǎng),使雙方心悅誠(chéng)服握手訁和,當(dāng)員工指出我的缺點(diǎn)

10、和錯(cuò)誤時(shí), 我會(huì)虛心聆聽并反躬自省,惟其如此,才能更有號(hào)召力和說服力,因?yàn)楣湃嗽破渖碚?,不令而行,其身不正,雖令不從。公司向來注重控制成夲,提倡節(jié)約,在物欲橫流的今天,開源節(jié)流已成為發(fā)展必然趨勢(shì), 推行科學(xué)發(fā)展觀對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。就拿每天的水電費(fèi) . 廠房租金 . 員工的工資等等。 細(xì)細(xì)算來都是一筆匪夷所思的龐大資金, 因此在平時(shí)的工作中, 我會(huì)敦促員工盡量減少或避免不必要的浪費(fèi), 比如:人走關(guān)風(fēng)扇和照明注意收集設(shè)備有用的零部件, 以作備用, 對(duì)于勞保用品合理充分利第 5頁用,做到盡量不鋪張浪費(fèi)。去年的工作中有諸多差強(qiáng)人意的地方, 譬如:因加工品種繁多而致頻繁更換工裝,加上設(shè)備故障,導(dǎo)致

11、人心淡散,士氣不振,產(chǎn)量總是有欠缺, 當(dāng)然作為班組長(zhǎng)我責(zé)無旁貸深為愧疚, 但我決心在以后的工作中, 我會(huì)不斷完善自己, 爭(zhēng)取做得更好倉(cāng)海橫流方顯英雄本色時(shí)下正值公司日新月異如日中天際, 我會(huì)激流勇進(jìn)完美,群策群力,有一分熱發(fā)一分光。在林部長(zhǎng)和邱主任的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我想我的工作會(huì)開展得如魚得水,長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海在今后的工作過程中, 我會(huì)不斷努力不斷進(jìn)取, 為公司的發(fā)展獻(xiàn)綿薄之力, 爭(zhēng)取做一名更優(yōu)秀更合格的文明班組長(zhǎng)。篇三:車間班長(zhǎng)個(gè)人年終總結(jié)新年開始,工廠進(jìn)行了新一輪的機(jī)構(gòu)改革,新起點(diǎn)、新希望,一年來,車間在廠領(lǐng)導(dǎo)班子、廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、管理困難等

12、諸多不利因素,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向正軌。 車間在上級(jí)職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間廣大干部職工的共同努力下, 圓滿完成了一年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將 20XX年來的工作總結(jié)如下:一、注重理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì) ,努力提升工作能力提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。不積跬步,無以成千里。在過年的一年中, 由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問題, 有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn), 現(xiàn)在第 6頁的我工作起來明顯會(huì)感覺較之以往更加的順手, 其實(shí)所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處微不足道的細(xì)

13、節(jié), 天長(zhǎng)日久下來也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富。我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平。時(shí)刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦, 努力提高覺悟, 認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)與分公司各項(xiàng)工作會(huì)議精神,以一位共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,保證工作任務(wù)和思想與黨總支保持高度一致, 堅(jiān)定不移, 樹立全心全意為人民服務(wù)的思想, 牢記知識(shí)就是生產(chǎn)力。 通過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的管理模式、 高效率的工作思想, 并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。 在開拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有了很大的提高。 認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司的各項(xiàng)方針政策, 全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),在管理

14、中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識(shí)。二、愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,愛一行,鉆一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟悉車間的各項(xiàng)工作。 經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高車間員工的整體技能,便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。完善加強(qiáng)車間的日常管理制度,行不定期的檢查。我始終堅(jiān)第 7頁持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對(duì)同志們的支持尊重。俗話說火車跑的快, 全憑車頭帶。車間生產(chǎn)時(shí),我經(jīng)常在車間、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),放假期間,我?guī)ьI(lǐng)值班人員認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作,積極參加,與員工們同甘共苦,充分發(fā)揮了車間帶頭人的作用。三、強(qiáng)化管理,加強(qiáng)思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)群眾是一切工作的力量源泉。 而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。 車間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí), 教育大家樹立主人翁責(zé)任感, 把個(gè)人的命運(yùn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論