資產(chǎn)評估公司財務制度

1、財務管理制度一、總則第一條 為了規(guī)范財務管理行為，加強我公司的財務管理，提高資金使用效益， 保障事務所健康發(fā)展，依據(jù)國家頒發(fā)的有關政策和其他相關規(guī)定，結(jié)合 我公司的具體情況，制定本制度。第二條 本公司是自收自支的企業(yè)單位，在國家法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)，開展 財務活動，依法納稅，并接受財政、稅務、工商管理等政府部門的監(jiān)督。第三條 財務管理的主要任務是： 合理編制收支預算， 如是反映本公司財務狀況， 合理組織收入，按時交納稅金、會費、努力節(jié)約支出，加強經(jīng)濟核算， 提高經(jīng)濟效益。第四條 本公司的財務管理工作，在總經(jīng)理的直接領導下，由財務室統(tǒng)一管理。二、預算管理第五條 本公司年度財務收支計劃，依據(jù)本公

2、司年度經(jīng)營目標編制，在上一年度12 月中旬之前完成。第六條 年度財務收支計劃采用全額法編制，收入與支出各項目（詳見附表）可 以根據(jù)上年度預計完成加、減變動因素求得，必要時也可以采用零基預 算。第七條 年度財務收支計劃編制完畢，在股東會議上討論，最后經(jīng)總經(jīng)理批準執(zhí)行。第八條 年度財務收支計劃批準后，由財會室執(zhí)行，每月匯總報執(zhí)行情況，若有重大變化，經(jīng)總經(jīng)理批準后，予以適當調(diào)整。三、收入管理第九條 本公司一切收入統(tǒng)一由財會管理入賬，包括驗資、審計、財產(chǎn)評估、咨 詢服務等業(yè)務收入，也包括人售報表、復印資料等附營收入。第十條 除事先約好的事項外，一手交款，一手給報表。第十一條 各驗資收入的發(fā)票必須使用從

3、稅務機關購買的正式發(fā)票。第十二條 財會室收到各部門交來的業(yè)務收入，應按收入項目，登記入賬，準 確反映各部門的收入成果。四、支出管理第十三條 本公司支出包括：工資及福利費、辦公費、差旅費、租賃費、修理費、 物料用品費、會議費、業(yè)務執(zhí)行費和各項稅金等。第十四條 本公司日常一次性支出堅持一支筆審批的原則。第十五條 購置日常辦公用品、耗材、季度勞保，汽車、電腦、復印機、打印機 的修理后，須經(jīng)申請后方可支出。第十六條 各項支出的票據(jù)必須使用正式發(fā)票 （特殊情況研究確定） ，報銷時經(jīng)辦 人必須在發(fā)票背面簽字，白條不準入賬。第十七條 因公借款必須嚴格手續(xù)向財務部門借條，事后按程序及時報銷。第十八條 公司人員

4、的報銷均需經(jīng)主任簽字后報銷。第十九條 工作人員因公出差， 誤餐情況下餐費按不超過 20元每人標準報銷 （含 客戶請吃飯的情況） 外埠出差按國家規(guī)定的財務制度執(zhí)行。 誤餐標準： 中午 12點后為上午誤餐標準時間， 下午 18時30分為下午誤餐標準時 間。第二十條 財務收支支票，當天存入銀行。 （未按時間存入。出現(xiàn)后果本人負責） 第二十一條 現(xiàn)金庫存留存為 1000 元。五、利潤及分配第二十二條 全年營業(yè)收入減全年營業(yè)支出，加上附營業(yè)收入減其他支出，為全 年利潤總額，按規(guī)定交納所得稅（上年有虧損應扣抵）后，為凈利 潤。第二十三條 凈利潤分配按下列比例1、事業(yè)發(fā)展基金 30%2、職工獎勵及福利基金 20%3、其余額的 50%作為股東分紅事業(yè)發(fā)展基金， 全部用于事務所事業(yè)發(fā)展， 不得用于職工福利； 獎勵基金用 于一次性特殊貢獻獎、年終獎。六、財務報告和財務分析第二十四條 財務報表、月度在次月 5 日內(nèi)完成，報總經(jīng)理，包括：資產(chǎn)負債表、 利潤表、季度、年度對外報表，按有關部門要求的內(nèi)容日期報出， 年度決策報表，必須附文字說明，經(jīng)總經(jīng)理簽字有效。第二十五條 本