鋼廠(chǎng)安全事故讀后感_第1頁(yè)
鋼廠(chǎng)安全事故讀后感_第2頁(yè)
鋼廠(chǎng)安全事故讀后感_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、鋼廠(chǎng)安全事故讀后感2013年6月是全國(guó)安全月,這次主題是 :" 強(qiáng)化安全基礎(chǔ)推動(dòng)安全發(fā) 展" 。我在觀(guān)看了安全事故教育片和學(xué)習(xí)了幾起安全事故后,現(xiàn)場(chǎng)的 情景觸動(dòng)了我的內(nèi)心,一幅幅畫(huà)面映入眼連,內(nèi)心此起彼伏,感受 到生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。人最寶貴的是生命,生命對(duì)于每個(gè)人只有一次。”這是 鋼鐵是怎樣 煉成的中的一句話(huà),是保爾發(fā)自?xún)?nèi)心的感想。是的,每個(gè)人的生命 只有一次,但有很多人卻不懂得去珍惜自己的生命,不但沒(méi)有珍惜 生命,還因?yàn)榘踩庾R(shí)不強(qiáng)而喪失了性命。從這些安全事故案例中可見(jiàn),造成事故的原因不外乎人的不安全行 為,物的不安全狀態(tài),和管理上的缺陷。所以我們應(yīng)該從基礎(chǔ)做

2、 起。常言說(shuō):“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”。安全生產(chǎn)事故給我們帶來(lái)的傷 害是刻骨銘心的。對(duì)于事故我們不能好了傷疤忘了疼。無(wú)論自己的 還是別人的事故教訓(xùn)都要汲取,要避免在一個(gè)坎上絆倒兩次。事故 教訓(xùn)就是預(yù)防針,避免事故最重要的就是預(yù)防,預(yù)防最重要的就是 安全措施,安全措施最重要的就是落實(shí),落實(shí)最重要的就是我們自 己。把自己的安全寄托在別人身上是不明智的。要時(shí)刻清醒的認(rèn)識(shí) 到:我們可能隨時(shí)處于危險(xiǎn)之中。如果能做到汲取別人的教訓(xùn),避 免自己的事故那就是安全意識(shí)的最高境界。安全生產(chǎn)的前提是遵章守法。切實(shí)做到安全生產(chǎn)提高安全意識(shí)從每 一天的工作做起,從一點(diǎn)一滴開(kāi)始。職工生產(chǎn)在第一線(xiàn),現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境 復(fù)雜有時(shí)存在著不

3、確定的因素,這就要求我們?cè)诠ぷ骱吞幚韱?wèn)題時(shí), 應(yīng)時(shí)刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業(yè)務(wù)技能以不變應(yīng)萬(wàn)變,防范各 種突發(fā)情況。每一位職工都要有危機(jī)意識(shí),事故是對(duì)思想麻痹者的 懲罰。切莫讓一時(shí)的疏忽,成為你終身的遺憾。日常生產(chǎn)中,存在很多的危險(xiǎn)源點(diǎn)和安全隱患,我們要熟知危險(xiǎn)源 點(diǎn),要時(shí)時(shí)排查安全隱患,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)處理。當(dāng)班員工可 能會(huì)因?yàn)楣ぷ髁勘容^大,而沒(méi)有排查安全隱患;所以我建議公司應(yīng) 該成立專(zhuān)業(yè)的隱患排查小組,一天三次或四次地對(duì)全廠(chǎng)各個(gè)崗位的 設(shè)備和隱患進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的排查。這次觀(guān)看完之后還使我認(rèn)識(shí)到班組安全管理是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要 保證。作為企業(yè)各項(xiàng)制度的執(zhí)行者,班組安全第一責(zé)任人,班組長(zhǎng) 必須實(shí)實(shí)在在,認(rèn)認(rèn)真真的作好班組的安全管理工作。在工作中, 班組長(zhǎng)應(yīng)多留心,隨時(shí)掌握組員的情緒和行為變化等情況。發(fā)現(xiàn)有 波動(dòng)者,必須采取不同方式加以疏導(dǎo)和解決,避免事故的發(fā)生。只 有這樣班組這個(gè)集體才會(huì)更有活力,長(zhǎng)期安全才能有保障。最后我認(rèn)為:安全靠人,人必須有一定的安全素質(zhì),即道德修養(yǎng), 責(zé)任心,崗位技能,健康的身體等;安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)高度重 視,舍得投入,提供良好的工作環(huán)境;安全靠制度,用科學(xué)的制度 規(guī)范員工的行為;安全靠機(jī)制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論