我在為誰工作讀后感

1、我在 為誰工作 讀后感 篇一：我在 為誰 工作 讀后感 你在 為誰 工作 讀后感 用心的讀了你在 為誰工作后，感 覺對自己的啟 發(fā)很大。它是一本工具 書，教我如何做 人做事；它是一把尺子，隨 時衡量我的工作是否完美；它是一碗心靈 雞湯，給我注 滿了青 春的活力。本 書中有很多精辟有趣的故事， 讓 我印像最深的是：一個上了年 紀(jì) 的木匠準(zhǔn) 備 退休了，雇主感 謝他服務(wù)多年， 讓他再建最后一房子，木匠答 應(yīng)了。可是木匠的心思已 經(jīng) 不在干活上了，干活 馬馬虎虎， 偷工減料隨便地把房子蓋好了。最具 諷刺的是，完工以后， 雇主誠懇的說房子歸你了， 這是我送 給你的禮物。木匠后悔不已！我想不管是在工作

2、還是 生活中，我 們總是會做會 類似這樣愚蠢的事情，以 為自己耍小 聰明，做事得 過且過，其實 最后吃虧的還是自己! !我想我會 時刻提醒自己 “工作不是 為了別人，而是 為的自己”我應(yīng)該對 自己 負責(zé)，不斷激勵自己 進步，這樣才會在任何 時候都無怨無悔！有了 這種想法后， 對自 己的工作也做了一下 認識 ，意識到平常工作中 還是存在一些不足的地方。我在想，我如何 才能把工作做得更好呢！在以后的工作中我將 時刻謹(jǐn)記 以下幾點： 一、充滿熱情工作熱愛自己的工作，從工作中感受到 樂趣和激情， 時刻以主人翁的意 識投 入到工作中，當(dāng)我養(yǎng)成 這種習(xí)慣后，我想在任何工作中都能 發(fā)現(xiàn) 其中 樂趣久而久之，

3、會更 加熱愛自己的工作。另外隨 時有開放的心 態(tài)主動聽取別人的意 見，改進自己的工作。 別人 的意見是對你最好的禮物，但是如果你沒有足 夠的氣度， 總覺得別人在挑剔你的 話，你可 能會 喪失掉這個成長的好機會。有的 時候覺得自己 這方面做的 還不夠好，通 過這次學(xué) 習(xí)， 我想今后的工作中加倍努力。 二、放棄 責(zé)任就是放棄成功一個沒有 責(zé)任感的 員工不會是一名 優(yōu)秀的員工。每個 領(lǐng)導(dǎo) 都很 清楚自己需要什么 樣的 員 工，哪怕你是一名做著最不起眼工作的普通 員 工，只要你擔(dān)當(dāng)起 了你的責(zé)任，你就是 領(lǐng)導(dǎo)最需要的 員工。只有那些承擔(dān) 責(zé)任的人，才有可能被 賦予更多的 使命，才有 資 格獲得更大的榮

4、譽。人可以不 偉大，可以清 貧 ，但不可以沒有 責(zé)任，我想一 個沒有 責(zé)任感的人，不管是上 級還 是同事的 話，都不可能得到 別人的信任，得不到信任， 領(lǐng)導(dǎo) 又怎么會把重要的工作交 給你呢! !有了責(zé)任感，就會 對工作有高要求，努力做到 100 100 分這是一名 員工擁有責(zé)任心的最好的表 現(xiàn)。每一件你的份內(nèi)事情上，你都 擁有追求和達到 完美與卓越的機會。任何一個工作 崗 位都可以成就完美。有的 時候自己找很多理由籍口來 推托自己工作的不足， 這些確確 實都阻礙自我 發(fā)展與進步的絆腳石。 三、 專業(yè) 、專 注才能做大做 強良好的 專業(yè)技能是 專業(yè) 精神基 礎(chǔ)，這就好比中構(gòu)筑 這座大廈 的根基，

5、根基打牢了房屋才能建好， 僅僅有了良好的心 態(tài)是不夠的，我要 時時以高 標(biāo)準(zhǔn)來 要求自己，使自己的 專業(yè) 技能不斷提升。 四、拒絕學(xué)習(xí)等于選擇失敗學(xué)習(xí)不僅是指一種 對新知識、新的書本的學(xué)習(xí)，而且包括了 對 各種新的 經(jīng)驗 、新的 觀念的接受。只有不斷的學(xué) 習(xí)才能跟得上 時代的腳步，社會在 發(fā)展， 人的思維也不斷的 變化，如果我 們老是活在已往的 經(jīng)驗中，閉門造車，面對新的形 勢沒有 思想準(zhǔn) 備，這樣很容易 導(dǎo)致出錯，甚至?xí)簧鐣蕴?。所以，?覺得我們得時刻懷著一 顆求知者的心 態(tài) ，“活到老，學(xué)到老 ”學(xué)無止境，相信自己一定會在學(xué) 習(xí) 的 過程中找到 樂 趣， 并一直 堅 持下去！ 篇二：

6、你 為誰 工作 讀 后感 你 為誰 工作 讀 后感 用心的讀了你為誰工作后，感 覺對自己的啟 發(fā)很大。它是一本工具 書，教我如何做人 做事 ; ;它是一把尺子，隨 時衡量我的工作是否完美 ; ;它是一碗心靈 雞湯，給我注 滿了青春的 活力。 翻開書本，看到前言是一個故事，通 過這個故事我們深刻體會到工作是 為了自己。也 許我 們每天都在重復(fù)做著一件事情，而通 過做這件事情我 們能從中 獲 取一份工 資，僅此而已， 其實我們都從來沒有想 過，我們在從事這份工作的同 時能否在其中收 獲什么，工作就真的 是僅僅為 了那一份工 資嗎 ？我 們在工作中怎 樣去獲取更多？怎 樣去改變現(xiàn)在自己所 擁有的？

7、工作是一個施展自己才能的舞臺，我 們寒窗苦讀而得來的知 識，我們的應(yīng)變力以及我 們的 協(xié)調(diào) 能力都將在 這樣的一個舞臺上得到展示，除了工作，沒有哪 項活動能提供如此高度的 充實 自我、表達自我的機會以及如此 強的個人使命感。工作的 質(zhì)量往往決定生活的 質(zhì)量。 所以工作除了 給自己 帶來報酬，還能鍛煉我們的意志，能拓展我 們的才能，與同事合作能 培養(yǎng)我 們的人格，與患者及家屬交流能 訓(xùn)練我們的品性！ 有了 這種想法后， 對自己的工作也更深刻地 認識 ，意識到平常工作中 還是存在一些不足的 地方。我在想，我如何才能把工作做得更好呢 ! ! 希望在以后的工作中能 時刻謹(jǐn)記 以下幾點： 一、 熱情工作

8、 熱愛 自己的工作，從工作中感受 樂趣和激情， 時刻以主人翁的意 識投入到工作中，當(dāng)我養(yǎng) 成這種習(xí)慣 后，我想在任何工作中都能 發(fā)現(xiàn)其中樂趣。久而久之，會更加 熱愛自己的工作。 另外隨 時有開放的心 態(tài)主動聽取患者以及家屬的意 見，改 進 自己的工作方法?；颊叩囊?見 是對你最好的禮物，但是如果你沒有足 夠的氣度， 總覺得他們在挑剔，你可能會 喪失掉成 長的好機會。 、放棄 責(zé)任就是放棄成功 一個沒有 責(zé)任感的醫(yī) 務(wù) 工作者不是一名好的醫(yī) 務(wù)工作者。每個患者都想盡快的把病治好， 很好的恢復(fù)健康，只要你 時刻有這樣 的責(zé)任，把每個 細節(jié)做到位， 讓患者身體得到很好的 資料， 讓患者的心理得到最大

9、的舒心，那么他 們就會很好的康復(fù)！只要你擔(dān)當(dāng)起了你的 責(zé) 任，患者及家屬會 認同你，也會得到更多的 贊揚 ！只有那些承擔(dān) 責(zé)任的人，才有可能被 賦 予更多的使命，才有 資格獲得更大的榮譽。人可以不 偉大，可以清 貧 ，但不可以沒有 責(zé)任， 我想一個沒有 責(zé)任感的人，不管是同事 還 是患者，都不可能得到信任，得不到信任，患者 又怎么會放心治 療 呢？有了 責(zé)任感，就會 對工作有高要求，努力做到 讓 每位患者及家屬 滿 意，這是一名醫(yī) 務(wù)工作者擁有責(zé)任心的最好的表 現(xiàn)。每一件你的份內(nèi)事情上，你都 擁有追 求和達到完美與卓越的機會。任何一個工作 崗位都可以成就完美。 有的 時候自己找很多理 由籍口來

10、推托自己工作的不足， 這些都是阻礙自我 發(fā)展與 進 步的 絆腳石。 三、 專業(yè)、專注 良好的專業(yè)技能是作 為一個良好醫(yī) 務(wù)工作者的基 礎(chǔ)，這就好比大廈的根基，根基打牢了房 屋才能建好， 僅僅有了良好的心 態(tài)是不 夠的，我是工作在醫(yī) 療工作的一 線，一有不 專業(yè)、 專注就會 給患者 帶來身體上的 傷害，心理上的陰影，有的甚至死亡， 這是不允許的，所以 要時刻以最高 標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，努力提高自己的 業(yè)務(wù) 水平，精益求精， 為廣大患者身心服 務(wù)。 四、拒 絕學(xué)習(xí) 等于 選擇 失敗 學(xué)習(xí)不僅是指一種 對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，而且包括了 對各種新的 經(jīng)驗、新的觀念的接 受。 通過不斷的學(xué) 習(xí)為自己充 電

11、來適應(yīng)醫(yī)療的發(fā)展，才可以 滿足不同患者的需要，在醫(yī) 療技術(shù) 快速發(fā)展的今天，只有 積極的學(xué)習(xí)新的知 識、新技術(shù)、新經(jīng)驗、新觀念，才可以體 現(xiàn)作為 一名醫(yī) 務(wù)工作者的 偉大，才可以體 現(xiàn)一名醫(yī) 務(wù)工作者的價 值，那么你的工作就會得到尊重。 相反，如果不 積極學(xué) 習(xí)，那么就只會被工作所拋棄，不能被患者接受，不被同事 認可，那 么就更 談不上你在 為誰 工作，工作也就沒有了意 義！這樣 的人生更沒有意 義！ 在今后的工作中，不管做任何事，都 應(yīng)將心 態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué) 習(xí)的 態(tài)度， 將每個任 務(wù)都 視為 一個新的開始，一段新的體 驗，一扇通往成功的機會之 門，千萬不能 視 工作如 雞肋，

12、食 則無味，棄之可惜， 結(jié)果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益。只 有這樣不斷提升自我，才可以有工作的 資本，為實現(xiàn)人生價 值而努力工作。 篇三：我在 為誰工作 讀后感 我在 為誰 工作 讀后感 我在為誰工作 這本書，里面的內(nèi)容，樸 實的話語，真實的例子，深深地 讓我體會到了 工作的意 義，我們都應(yīng)在工作中享受 樂趣，為什么工作， 為了誰工作， 這本書不但使我明 白了，我在 為他人工作的同 時，也在 為自己工作的深刻道理；同 時也幫我解除了困惑， 調(diào) 整了心 態(tài) 。 讀完你在 為誰 工作 這 本 書，我心中有一種豁然開朗的感 覺。 書中 約 翰 &mid· d

13、ot; 洛克菲 勒說了這樣一段話：工作是一個施展自己才能的舞臺。我 們寒窗苦讀來的知 識，我 們的應(yīng) 變力，我 們的決斷力，我 們的適應(yīng)力能我 們的協(xié)調(diào)能力都將在 這樣的一個舞臺上得到展示。 除了工作，沒有哪 項活 動 能提供如此高度的充 實自我、表達自我的機會、以及如此 強的個 人使命感和一種活著的理由。工作的 質(zhì)量往往決定生活的 質(zhì)量。這段話對 我的影響很深， 它讓 我明白了工作的重要性。我 們每個人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很 短暫，我們需要有一個目 標(biāo)，目標(biāo)的實現(xiàn)離不開勤 奮工作。在我 認為，當(dāng)你實現(xiàn)人生目 標(biāo) 的同時，也就是體 現(xiàn)自我價 值的時候。 說起來容易，做起來

14、難。要想實現(xiàn)人生目 標(biāo)，并不是一帆 風(fēng)順的。能不能 讓自我價 值得已 實現(xiàn)，取決于 對工作的態(tài)度。在我看來，主要有以下幾點最 為重要： 第一、不管從事什么 樣的工作都要明白一點，那就是我 們是在 為自己工作。只有工作才能 滿足我 們的各種需要，物 質(zhì)需要和精神需要都只能通 過努力工作才能 實現(xiàn) 的；有工作的機 會，才能 讓自己充分 發(fā)揮 能力，有展示自已的機會。我 們所做的一切工作，都是 為我們自 已實現(xiàn) 目標(biāo)而做的。所以 說要珍惜工作機會，不要 這山望著那山高，到最后只能像 書上所 說的：今天工作不努力，明天努力找工作。 第二、 認真工作才能 讓 你不斷的去思考、去學(xué) 習(xí)、去 總結(jié) 經(jīng)驗，這

15、是比物質(zhì)更豐富的 財富。人生本來就是一個 積累過程，知識和經(jīng)驗積累得越多， 才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困 難，才不會在困 難面前低 頭，才會有越挫越勇的氣 勢，才 能離實現(xiàn)目標(biāo)更近。因 為在工作中我 們會發(fā)現(xiàn)很多機會，通 過努力實踐，才能更好的把握 機會， 實現(xiàn) 理想。 第三、對工作要充 滿熱情，把工作當(dāng)成一個使命來完成。工作不 僅僅是為了賺錢， 我們工 作更多的是 為了實現(xiàn)一種價 值。如果 對工作沒有 熱情，那就失去了前 進的動力和信心，不 僅不進步，還很有可能倒退，最后被社會所淘汰。 第四、對待工作應(yīng)該像對待自己的生命一 樣，做到一 絲不茍、盡心盡 職。在工作中，要 積 極主 動，不能死板

16、，要有 創(chuàng)造性的工作和學(xué) 習(xí)。對待工作要像 對待善惡一樣，不以善小而 不為，不以惡小而為之。不能 認為遲 到幾分鐘無所謂，就拖延 時間；不能因 為幾張復(fù)印紙 無關(guān)緊要，就隨便浪 費&事無大小， 這也是一種 責(zé)任和義務(wù)。竭力做好每一件事情，將 會讓 我們活得更加有意 義。 第五、用感恩的心去工作，在工作中體會 樂趣。 這一點，我深有體會。在一本 書上 見過這 樣一個故事：曾 經(jīng)有個憤世嫉俗、 心中無法平靜的人， 求 見作家海倫··舒克曼， 向 她請教如何解除令人不快的念 頭。海倫只回答：從今天起， 請你每天寫下一件令你感激的 事。 剛開始這個人得思索很久，才能想出今天有什么好感激的事，但隨著 時間的推移，他 逐漸對大自然的美好 產(chǎn)生了感激， 進而他發(fā)現(xiàn)，有許多人和事 值得他感 謝。到了后來，他 看見這世界上一切都是 賜予，一切都是光明，他的胸 懷無限開 闊