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1、靛房鎮(zhèn)中心幼兒園園長負責制實施方案20129.1指導思想:園長全面負責,班子保證監(jiān)督,教職工代表大會民主參與,推進 素質教育,全面貫徹教育方針,提高教育質量。二、園長的主要職責:(一)貫徹、執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、的規(guī)定,努力完成幼兒園 保教的兩大任務。方針、政策和上級主管部門(二)領導教育衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作,加強保教研究,切實提 高保教質量。1定期召開園務會議,教職工會議;制定并落實全園工作計劃; 決定和處理園內重大事項,檢查、總結、報告全園工作。 2深入實際,組織和領導全園的教研及科研工作,總結經驗、 交流發(fā)揚,不斷改革創(chuàng)新。3定期向校長、班子匯報工作,并接受其檢查、指導。(三)負責建
2、立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度,實行科學管理。(四)負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師及其他工 作人員的工作,并給予獎懲。全面協(xié)調人與人之間的關系,做到 知人善任,使每個人有用武之地。(五)加強工作人員的思想工作,組織文化、業(yè)務學習,并為他們 的政治和文化業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件。 創(chuàng)設安全、 愉快、健康、 向上的氛圍,創(chuàng)設良好的園風。(六)關心和逐步改善工作人員的生活、 工作條件, 維護他們的正 當權益。(七)依靠、發(fā)揮黨、政、工、團的作用,多渠道聽取意見,發(fā)揚 民主,改進工作。(八)堅持勤儉辦園方針,管理好園舍、設備和經費,不斷改善辦 園條件。(九)做好幼兒家長、社會工作,向幼兒家
3、長、社會宣傳學前教育 的意義,取得理解、支持。建立家長工作制度,指導幼兒家長工 作,促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。(十) 搞好招生、編班:業(yè)務檔案:資料累積等行政事務工作。( 十一 ) 加強自身修養(yǎng), 努力學習政治和教育理論, 密切聯(lián)系群眾, 秉公辦事,不謀私立,發(fā)揚民主,勇于創(chuàng)新,勤奮好學,團結進 取。三、幼兒園重大問題的議事規(guī)則:(一)重大問題的內容:1辦學方針;2事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,年度工作計劃;3重大改革措施及幼兒園規(guī)章制度;4幼兒園精神文明建設的實施方案;5師資隊伍建設實施方案:6年度經費預決算報告:7園內機構的增設或撤并等;8幼兒園獎懲條例和教職工福利分配方案 9其它重大問題。(二)重大問題決策的主要形式:1建立幼兒園園務會議,園務會議由校長、班子領導、教研組 長組成。2園務會議由園長主持召開。3園務會議對幼兒園工作重大問題進行集體討論,園長負責決 策,如遇認識不統(tǒng)一,討論意見嚴重分歧,園長如實地向學校領 導班子反映情況。(三)重大問題決策的主要程序: 1園長根據(jù)上級組織和行政領導的指示、要求與幼兒園的實際 情況,經和學校的其他領導商議后, 提出幼兒園重大工作的總體 思路和實施方
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