2016學(xué)年學(xué)?？?jī)效考核實(shí)施方案

1、水頭學(xué)校學(xué)校：每天收獲一點(diǎn)，每天進(jìn)步一點(diǎn)xx 學(xué)校教職工績(jī)效實(shí)施方案根據(jù) 號(hào)。結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)教師會(huì)討論研究決定以下實(shí)施細(xì)則：一教師考核項(xiàng)目及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)考核總分不封頂，其中：師德 20 分、考勤 20 分、教育教學(xué)過(guò)程 30 分、教育教學(xué)業(yè)績(jī) 30 分，教學(xué)過(guò)程和結(jié)果加分。具體計(jì)算見(jiàn)新化鄉(xiāng)水頭學(xué)?？?jī)效考核評(píng)分表。1. 師德（ 20 分）。主要考核教師遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生的情況，要把教師是否遵循法律法規(guī)、維護(hù)正常教育教學(xué)秩序和學(xué)生利益， 切實(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)作為教師績(jī)效考核是否合格的基本要求。在具體考核中，按貴州省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)（黔

2、教師發(fā)2005146 號(hào)）要求執(zhí)行。2. 考勤（ 20 分）。主要考核教職工出勤情況。根據(jù)學(xué)校教師周工作量核定病假每節(jié)課扣 0.125 分、事假每節(jié)課扣 0.25 分、（病事假原則上自行找人代課，若學(xué)校找人代課的病假每節(jié)扣 0.25 分、事假每節(jié)扣 0.5 分，病假住院的由學(xué)校找人代課且不扣分， 但必須提供住院手續(xù)證實(shí)），曠工 1 課時(shí)扣 5 分，早退、遲到折合成曠工扣分 （早退或遲到超過(guò) 10 分鐘的 2 分處理，早退或遲到不滿(mǎn) 5 分鐘的 1 次扣 0.025 分。）本項(xiàng)可計(jì)負(fù)分。婚喪嫁娶產(chǎn)等假期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核依據(jù)為學(xué)?？记谟涊d。 （注：學(xué)校批假的，請(qǐng)假人被扣分?jǐn)?shù)拿給代課教師 ; 公

3、事或考試需調(diào)課且經(jīng)教導(dǎo)主任批準(zhǔn)登記后方能調(diào)課 , 若未經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)私自調(diào)課的 , 調(diào)課雙方算曠課處理。）3. 教育教學(xué)過(guò)程（ 30 分）。主要考核教職工在教育教學(xué)過(guò)程中的工作崗位職責(zé)履行情況和安全管理職責(zé)履行情況、 工作態(tài)度、責(zé)任心。專(zhuān)任教師重在考核備、教、批、輔、考、研等常規(guī)教學(xué)落實(shí)情況和教學(xué)研究及教學(xué)研究活動(dòng)參與情況。要引導(dǎo)教師積極參與教學(xué)研究活動(dòng)，提高課堂教學(xué)效益，實(shí)施素質(zhì)教育?？己艘栽聶z為準(zhǔn)（月檢若出現(xiàn)兩次拒檢的量化分全部扣除。缺少一項(xiàng)者扣 1 分）。量化出學(xué)校所有崗位周工作量。 全體教職工周工作量相加， 得出學(xué)校各個(gè)崗位周工作量總和，除以全校教職工總數(shù)，得出學(xué)校教職工周人均工作量。教

4、職工周實(shí)際工作量除以學(xué)校教職工周人均工作量乘以工作量分值即為教職工工作量得分。4. 教育教學(xué)業(yè)績(jī)（ 30 分）。主要考核教職工的工作任務(wù)目標(biāo)完成情況和工作的實(shí)際效果。 按學(xué)年統(tǒng)考成績(jī)?yōu)橹鳎?按鄉(xiāng)同級(jí)同科同類(lèi)學(xué)第1頁(yè)共1頁(yè)水頭學(xué)校學(xué)校：每天收獲一點(diǎn)，每天進(jìn)步一點(diǎn)校名次：第一名30 分；第二名 28 分；第三名 25 分, 其他名次的得23 分；未上統(tǒng)考科目的以23 分為考核分。5. 獎(jiǎng)勵(lì)加分：（ 1）參加由教育行政主管部門(mén)或政府主辦或由學(xué)校組織的相關(guān)比賽，且由學(xué)校組織批準(zhǔn)報(bào)送，獲校、鄉(xiāng)、縣、市、省、國(guó)家級(jí)各級(jí)各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)的，分別按逐級(jí) 3、5、10、15、20、25 分對(duì)應(yīng)加分，但獲獎(jiǎng)人必須提供印證

5、材料 ( 含輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)）、（可以累加）。（ 2）參加鄉(xiāng)級(jí)教研活動(dòng)的執(zhí)教老師一次加 5 分；參加縣級(jí)教研活動(dòng)的執(zhí)教老師一次加 10 分；參加市級(jí)教研活動(dòng)的執(zhí)教老師一次加 15分，參加省級(jí)教研活動(dòng)的執(zhí)教老師一次加 20 分；送教的老師一次加 3 分；參加學(xué)校組織的活動(dòng)， 教師參加或輔導(dǎo)學(xué)生參加的一項(xiàng)加 2 分，由學(xué)校組織報(bào)送到鄉(xiāng)、縣、市、省、國(guó)家上級(jí)參加活動(dòng)的老師或輔導(dǎo)學(xué)生參加活動(dòng)的分別按逐級(jí) 5、10、15、20、25 分對(duì)應(yīng)加分（多項(xiàng)或多個(gè)可以累加）；本項(xiàng)可以累加。（ 3）語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)在學(xué)年統(tǒng)考中， 鄉(xiāng)級(jí)不分類(lèi)比（含中心完?。?jí)同科（上多科的可以累加）比獲第一名的加 60 分，第二名

6、的加30 分，第三名的加 10 分；語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)在縣級(jí)同類(lèi)同級(jí)同科 （上多科的可以累加）比獲第一名的加 100 分，獲第二名的加 90 分，獲第三名的加 80 分，獲第四名的加 70 分，獲第五名的加 60 分。（此項(xiàng)同科同時(shí)獲鄉(xiāng)、縣名次的不累加，就高不就低。）。（ 4）除語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)外的其他統(tǒng)考科目在學(xué)年統(tǒng)考中，鄉(xiāng)級(jí)不分類(lèi)比（含中心完?。?，同級(jí)同科（上多科的可以累加）比獲第一名的加 10 分，第二名的加 5 分，第三名的加 2 分；除語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)外的其他統(tǒng)考科目在縣級(jí)同類(lèi)同級(jí)同科比獲第一名的加 50 分，獲第二名的加 40 分，獲第三名的加 30 分，獲第四名的加 20 分，獲第

7、五名的加 10 分（上多科的可以累加，同科同時(shí)獲鄉(xiāng)、縣名次的不累加，就高不就低。）。（5）所有統(tǒng)考科目成績(jī)?cè)谌h成績(jī)1（含 1）前的加 10 分（上多科44的可以累加。）（ 6）值周教師（含行政值周）報(bào)送的教育信息被鄉(xiāng)級(jí)（不含鄉(xiāng)級(jí)）以上單位采用的每人加 1 分（在半年內(nèi)可以累加）。注：本信息必修由教育管理中心報(bào)送被采用的才算數(shù)。（ 7）語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)在學(xué)年統(tǒng)考中，縣級(jí)同類(lèi)同級(jí)同科（上多科的可以累加）和上學(xué)年統(tǒng)考成績(jī)同類(lèi)同級(jí)同科比上升一個(gè)名次的：縣前 1（含 1）的加 1 分；縣 1以后的加 0.5 分；上學(xué)年在縣1 以4444第2頁(yè)共2頁(yè)水頭學(xué)校學(xué)校：每天收獲一點(diǎn)，每天進(jìn)步一點(diǎn)后，但今年統(tǒng)考

8、成績(jī)?cè)诳h前1 （含 1 ）的各算各的。一年級(jí)以縣同類(lèi)44學(xué)?？倲?shù)的一半為基本名次, 若一半出現(xiàn)不是整數(shù)時(shí)以四舍五入算。（ 8）除語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)在學(xué)年統(tǒng)考中，縣級(jí)同類(lèi)同級(jí)同科（上多科的可以累加）和上學(xué)年統(tǒng)考成績(jī)同類(lèi)同級(jí)同科比上升一個(gè)名次的：縣前 1（含 1 ）的加 0.5 分；縣 1以后的加 0.25 分； 上學(xué)年在444縣 1 以后，但今年統(tǒng)考成績(jī)?cè)诳h前1 （含 1 ）的各算各的。一年級(jí)以444縣同類(lèi)學(xué)校總數(shù)的一半為基本名次, 若一半出現(xiàn)不是整數(shù)時(shí)以四舍五入算。注：加分說(shuō)明：同級(jí)同科具備（ 3）、（ 4）、（ 5）、（ 7）、（ 8）多項(xiàng)加分的，只能選擇其中一項(xiàng)，由當(dāng)事人選擇。6. 請(qǐng)假人所

9、扣分?jǐn)?shù)加給代課人；公假課每節(jié) 20 元，根據(jù)上級(jí)規(guī)定從獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效里提取 （文件或相關(guān)規(guī)定可以在生均公用經(jīng)費(fèi)處理的除外）；中層干部績(jī)效按考核實(shí)際百分比計(jì)算；借出人員績(jī)效是在其他相關(guān)扣除后的平均數(shù)。7. 下列情況不享受獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。（ 1）本學(xué)期曠工 5 個(gè)工作日、病假累計(jì)超過(guò) 2 個(gè)月、事假累計(jì)超過(guò) 10 個(gè)以上工作日的；（ 2）脫產(chǎn)進(jìn)修的；（ 3）收費(fèi)補(bǔ)課的；（ 4）亂訂教輔讀物的；（ 5）考試有舞弊行為的；（ 7）參與黃、賭、毒，被公安機(jī)關(guān)處罰或造成不良影響的；（ 8）有其他違法違紀(jì)行為影響極壞，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分。二、其他1. 病事假期間的待遇問(wèn)題（ 1）在職人員在法定休假期內(nèi)、工傷治療期

10、間，基礎(chǔ)性績(jī)效工資全額發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按所在單位的績(jī)效工資分配辦法執(zhí)行。（ 2）在職人員連續(xù)病假兩個(gè)月以?xún)?nèi)的，基礎(chǔ)性績(jī)效工資全額發(fā)放，連續(xù)病假超過(guò)兩個(gè)月的，從第三個(gè)月起基礎(chǔ)性績(jī)效工資按80%發(fā)放，連續(xù)病假超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起基礎(chǔ)性績(jī)效工資按 50%發(fā)放。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按所在單位的績(jī)效工資分配辦法執(zhí)行。（ 3）在職人員連續(xù)事假一個(gè)月以?xún)?nèi)的，基礎(chǔ)性績(jī)效工資全額發(fā)放，連續(xù)事假超過(guò)一個(gè)月的，從第二個(gè)月起基礎(chǔ)性績(jī)效工資按 50%發(fā)放，連續(xù)整個(gè)超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起，停發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按所在單位的績(jī)效工資分配辦法執(zhí)行。第3頁(yè)共3頁(yè)水頭學(xué)校學(xué)校：每天收獲一點(diǎn)，每天進(jìn)步一點(diǎn)2.

11、學(xué)校中層干部的獎(jiǎng)懲只在中層干部?jī)?nèi)進(jìn)行。3. 受行政刑事處分人員待遇問(wèn)題受勞動(dòng)教養(yǎng)、強(qiáng)制收容教育、強(qiáng)制戒毒、治安拘留及刑事處罰的的，處罰期間在職人員停發(fā)績(jī)效工資、退休人員停發(fā)退休生活補(bǔ)貼。正在接受立案或停職審查人員， 停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資， 基礎(chǔ)性績(jī)效工資按原享受標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放， 待審查結(jié)束作出結(jié)論后， 再按有關(guān)規(guī)定辦理。三. 本方案從 2016 年 1 月 1 日起執(zhí)行。xx學(xué)校2015年12月30日5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780

12、775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 576135286143791742第4頁(yè)共4頁(yè)水頭學(xué)校學(xué)校：每天收獲一點(diǎn)，每天進(jìn)步一點(diǎn)5771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 1010