標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與升級(jí)實(shí)施方案_第1頁(yè)
標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與升級(jí)實(shí)施方案_第2頁(yè)
標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與升級(jí)實(shí)施方案_第3頁(yè)
標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與升級(jí)實(shí)施方案_第4頁(yè)
標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與升級(jí)實(shí)施方案_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、日麗homjudkote!s&resorts麗與?w實(shí)施方案2016年3月一、目的口松貢布酒店管理公司成立于2012年,現(xiàn)下轄口松貢布酒店和亞丁驛站酒店,經(jīng)過(guò)3年多的籌備及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),各種體系文件及質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)都 進(jìn)行了不斷的調(diào)整和改善,為進(jìn)一步提升口松貢布酒店管理公司服務(wù)、管理質(zhì)最,避免和減少安全事故,沉淀一套更適合于口松貢布酒店和亞丁驛站酒 店運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量保障體系,特制定本方案。二、2016年標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與升級(jí)實(shí)施方案(一)指導(dǎo)思想標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)指導(dǎo)原則一物品都必須冇存在的標(biāo)準(zhǔn)(都具冇統(tǒng)一、規(guī)范、可識(shí)別的標(biāo)識(shí)),運(yùn)營(yíng)程序與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)必須圖文并茂,并進(jìn)行規(guī)范的存檔 和展示,標(biāo)準(zhǔn)的制定

2、盡量圖片化、流程化、數(shù)字化、文字化。(二)工作目標(biāo)在2016年5月底酒丿占標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與升級(jí)工作達(dá)到全而質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的預(yù)期要求。(三)組織領(lǐng)導(dǎo)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與升級(jí)紐委會(huì),全面負(fù)責(zé)推進(jìn)和落實(shí)作。組委會(huì)組長(zhǎng):趙宗山(總經(jīng)理)組委會(huì)副組長(zhǎng):鄧嘉陵(副總經(jīng)理)組委會(huì)秘書(shū):曾文玉(行政經(jīng)理)組委會(huì)成員:黃軍(人力資源部總監(jiān))、郭智蓉(房務(wù)部總監(jiān))、黃韋(安全娛樂(lè)部總監(jiān))、王超(財(cái)務(wù)部總監(jiān))、古丹(餐飲部經(jīng)理)、任平(行政總 廚)、張仲?gòu)?qiáng)(工程部經(jīng)理)、唐小紅(市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān))組委會(huì)負(fù)責(zé)召開(kāi)關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與升級(jí)的各種工作會(huì),制定獎(jiǎng)懲措施,纟r織標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與升級(jí)的驗(yàn)收檢杏、考核評(píng)級(jí),并建立考核評(píng)級(jí)

3、臺(tái) 帳。(四)職責(zé)劃分組委會(huì)組長(zhǎng):全而負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與升級(jí)工作的指導(dǎo)、結(jié)果評(píng)級(jí)工作。組委會(huì)副組長(zhǎng):協(xié)助組長(zhǎng)全而落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與升級(jí)工作,協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與升級(jí)所需的財(cái)力、物力和人力。組委會(huì)秘書(shū):督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與升級(jí)工作和關(guān)會(huì)議的執(zhí)行。組委會(huì)成員:積極配合搞好各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與升級(jí)工作。執(zhí)行和制定其負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與升級(jí)工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),參與標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與 升級(jí)工作的考核、評(píng)級(jí)。(五)實(shí)施方案及工作計(jì)劃序號(hào)項(xiàng)目建設(shè)與升級(jí)事項(xiàng)主導(dǎo)部門(mén) (責(zé)任人)協(xié)助部門(mén) (責(zé)任人)完成時(shí)限預(yù)算備注1辦公標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)1)辦公室標(biāo)準(zhǔn)化(文件柜標(biāo)準(zhǔn)、辦公桌標(biāo)準(zhǔn)、辦公設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)等);2)文件標(biāo)準(zhǔn)化(文件架

4、標(biāo)準(zhǔn)、資料存檔標(biāo)準(zhǔn)、文件格式標(biāo)準(zhǔn)等);3)公告欄標(biāo)準(zhǔn)化(白板標(biāo)準(zhǔn)、公告張貼標(biāo)準(zhǔn)等)4)人力資源部 黃軍所有部門(mén)2016年4月15 r2000 元含成都 辦公室2庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)1)食品庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)化(凍庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)、飲料庫(kù)標(biāo)準(zhǔn));2)物資庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)化(一二級(jí)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn));3)資產(chǎn)注冊(cè)與盤(pán)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化;4)財(cái)務(wù)部王超所有部門(mén)2016年4月30 u3000 元3機(jī)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)1)電梯機(jī)房標(biāo)準(zhǔn)化;2)強(qiáng)電機(jī)房(包括電箱、井、開(kāi)關(guān))標(biāo)準(zhǔn)化;3)弱電機(jī)房(包括電箱、井)標(biāo)準(zhǔn)化;4)水泵機(jī)房標(biāo)準(zhǔn)化;5)工程部 張仲?gòu)?qiáng)所有部門(mén)2016年4月30 u3000 元4安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)1)消防監(jiān)控室標(biāo)準(zhǔn)化;2)消防設(shè)施設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化;3)鑰匙標(biāo)準(zhǔn)

5、化;4)安全部黃韋所有部門(mén)2016年4月15 u2000 元5營(yíng)業(yè)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)1)前廳標(biāo)準(zhǔn)化;2)洗衣房標(biāo)準(zhǔn)化;3)客房標(biāo)準(zhǔn)化;4)餐廳標(biāo)準(zhǔn)化;5)廚房標(biāo)準(zhǔn)化;6)娛樂(lè)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化;7)房務(wù)部、餐 飲部、安全 娛樂(lè)部財(cái)務(wù)部、公 關(guān)部2016年4月30 u3000 元6出晶標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)1)餐飲出品標(biāo)準(zhǔn)化;2)娛樂(lè)出品標(biāo)準(zhǔn)化;3)餐飲部、安 全娛樂(lè)部財(cái)務(wù)部、公 關(guān)部2016年4月15 n1000 元7運(yùn)營(yíng)體系文件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)1)s0p (標(biāo)準(zhǔn)與程序標(biāo)準(zhǔn)化);2)jd (崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化);3)p&p (政策與程序標(biāo)準(zhǔn)化);4)人力資源部所有部門(mén)2016年4月15 u500元8員匸區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)1)員工宿舍標(biāo)準(zhǔn)化;2)員工餐廳標(biāo)準(zhǔn)化;3)員工休息娛樂(lè)室標(biāo)準(zhǔn)化;4)人力資源部所有部門(mén)2016年4月30 u2000 元9信息平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)1)酒店官網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化;2)灑店微信公眾號(hào)標(biāo)準(zhǔn)化;3)酒店信息顯示屏標(biāo)準(zhǔn)化;4)市場(chǎng)營(yíng)銷部2016年4月30 n500元標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與升級(jí)物資需求費(fèi)川預(yù)算約17000元(主耍為標(biāo)識(shí)標(biāo)牌制作及文件框購(gòu)豐)不包扌舌所涉及的工程部分的工時(shí)預(yù)算。(六)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與升級(jí)考核獎(jiǎng)懲辦法獎(jiǎng)項(xiàng)名額評(píng)選方式獎(jiǎng)品備注體系成果獎(jiǎng)1組委會(huì)公投2000元現(xiàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論