用電管理制度改

1、用電管理方案第一章 總 則    第一條 為認(rèn)真落實(shí)節(jié)電要求和集團(tuán)公司“三會”精神，進(jìn)一步搞好我公司計(jì)劃用電、節(jié)約用電、安全用電三項(xiàng)用電管理工作，達(dá)到降低用電消耗，控制電費(fèi)支出，改善用電管理面貌，實(shí)現(xiàn)用電安全運(yùn)行，制定用電管理規(guī)定。    第二條 指導(dǎo)思想：堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以基數(shù)增長制和精益管理為原則，依靠科技進(jìn)步，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，轉(zhuǎn)變增長方式，健全規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理，堅(jiān)持優(yōu)化設(shè)計(jì)與強(qiáng)化管理相結(jié)合，堅(jiān)持應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)與淘汰落后工藝及設(shè)備相結(jié)合，努力構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型煤炭工業(yè)，促進(jìn)煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展根據(jù)集團(tuán)公司用電管理有關(guān)規(guī)定及安排，結(jié)合公司生產(chǎn)用

2、電和外轉(zhuǎn)供電情況，制定公司用電管理制度。 第二章 組織機(jī)構(gòu)   第三條 公司成立三電節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)組：組長：副總經(jīng)理（機(jī)電）；成員：副總理（經(jīng)營）、機(jī)電副總、機(jī)電工區(qū)分管主任、總調(diào)主任、維運(yùn)工區(qū)主任、洗煤廠廠長、洗煤廠機(jī)電廠長、采煤工區(qū)主任、掘開工區(qū)主任、通風(fēng)工區(qū)主任、抽采工區(qū)主任、運(yùn)輸工區(qū)主任、經(jīng)營部部長、武裝保衛(wèi)部部長、安全監(jiān)察部部長、三電管理辦公室負(fù)責(zé)人。   第四條  領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)三電管理辦公室，辦公室成員由機(jī)電工區(qū)、采煤工區(qū)、掘開工區(qū)、通風(fēng)工區(qū)、抽采工區(qū)、維運(yùn)工區(qū)、洗煤廠、生活服務(wù)中心，生產(chǎn)服務(wù)中心，安全監(jiān)察部、經(jīng)營管理部等兼職管電員、電

3、費(fèi)核算員及協(xié)助用電檢查的有關(guān)人員組成。 第三章 基本職責(zé)    第五條 公司三電管理領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)： （一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的供用電管理制度、方針、政策和規(guī)章條例。 （二）負(fù)責(zé)公司供用電的協(xié)調(diào)管理，審定全礦供用電系統(tǒng)的改造方案，審定基層單位的供用電計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。 （三）負(fù)責(zé)審核和會簽外轉(zhuǎn)供用電協(xié)議和合同，監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況。 （四）負(fù)責(zé)督促落實(shí)全公司用電措施的落實(shí)及考核。 （五）負(fù)責(zé)每月用電情況分析，10前把上月用電分析報分管領(lǐng)導(dǎo)。   第六條 公司三電辦公室職責(zé)： （一）統(tǒng)一管理公司用電指標(biāo)，負(fù)責(zé)按生產(chǎn)過程編制下達(dá)各單位用電計(jì)劃。 （二）制定公

4、司節(jié)電措施，組織完成公司用電指標(biāo)，編制各種供用電報表及完成日常供用電業(yè)務(wù)。 （三）負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查用電單位執(zhí)行國家供用電政策、合理用電、安全用電情況。 （四）按集團(tuán)公司和公司供用電管理規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行考核獎懲辦法，嚴(yán)格考核。 （五）組織檢查公司生產(chǎn)、生活后勤、外轉(zhuǎn)供電偷用電情況以及電費(fèi)收繳情況。（六）分析公司用電變化情況，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)反映用電情況。    第七條 公司各單位職責(zé)： （一）維運(yùn)工區(qū)：負(fù)責(zé)廣場、蘆南、佛洼、保安、張家?guī)r壓風(fēng)機(jī)，付立井提升絞車、蘆南、蘆北排矸井提升絞車，熱交換站，蘆南鍋爐房，配水站，污水站，公司地面辦公、食堂、外轉(zhuǎn)供用電單位等用電管理及公司各項(xiàng)節(jié)電設(shè)

5、施使用的制度制定落實(shí)，確保所屬降配電室及各機(jī)房安全供電；負(fù)責(zé)各配電室電量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上傳工區(qū)網(wǎng)上。（二）采煤工區(qū)：負(fù)責(zé)井下各采煤工作面、運(yùn)輸、皮帶、主提升等生產(chǎn)環(huán)節(jié)用電管理及避峰節(jié)電措施的落實(shí)，每月由兼職三電員對本工區(qū)用電情況分析。（三）掘開工區(qū)：負(fù)責(zé)井下各掘、開工作面、礦井巷道運(yùn)輸、皮帶等生產(chǎn)環(huán)節(jié)用電管理及避峰節(jié)電措施的落實(shí)，每月由兼職三電員對本工區(qū)用電情況進(jìn)行分析。（四）抽采工區(qū)：負(fù)責(zé)佛洼、神堂嘴瓦斯抽放泵站的用電管理及調(diào)荷節(jié)電措施的落實(shí)。技術(shù)組要及時對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析做到合理用；對鉆機(jī)隊(duì)組制定相關(guān)用電制度做好避峰用電工作。（五）通風(fēng)工區(qū)：負(fù)責(zé)蘆南、蘆北、佛洼、保安、張家?guī)r主扇、井下局扇和一些

6、通風(fēng)設(shè)施用電管理及調(diào)荷節(jié)電措施的落實(shí)，了解井下情況合理調(diào)節(jié)風(fēng)量，調(diào)節(jié)主扇擇優(yōu)運(yùn)行。（六）洗煤廠：負(fù)責(zé)洗煤廠 6KV 及 6KV 以下供電系統(tǒng)的用電管理，負(fù)責(zé)對系統(tǒng)分隊(duì)組電力指標(biāo)分解、考核和避峰填谷，調(diào)荷節(jié)電措施的執(zhí)行落實(shí)，確保所屬配電室安全供電。（七）機(jī)電工區(qū)：負(fù)責(zé)機(jī)電檢修隊(duì)和機(jī)電一隊(duì)的用電管理，主要是各主排水泵避峰填谷措施的實(shí)施，公司各項(xiàng)節(jié)電措施的制定落實(shí)和安全用電。第四章 生產(chǎn)用電管理規(guī)定    第八條 公司三電辦公室每月 11 日要定期召開三電例會，分析總結(jié)上月用電現(xiàn)狀，安排當(dāng)月工作任務(wù)。各單位必須根據(jù)本單位用電情況，指定專職或兼職的三電管理員，負(fù)責(zé)本單位的調(diào)荷節(jié)電工

7、作及電力指標(biāo)分解考核。    第九條 各單位必須實(shí)行避峰用電，早高峰時間為 8：0011：00 ，晚高峰時間為 18：0023：00 ，電價為0.7695元/kwh。谷段時間為23：00早7：00，電價為0.3058元/kwh,平段時間為：早7：008：00，11：0018：00，電價為0.5292元/kwh,必須嚴(yán)格落實(shí)避峰運(yùn)行。（一）礦井井下生產(chǎn)及輔助日檢時間安排在早高峰，主斜井提升機(jī)、蘆南、蘆北皮帶機(jī)盡量在谷段 23 ： 007 ： 00 多開多拉，力爭在早七點(diǎn)以前將井底煤倉拉空，由公司總調(diào)協(xié)調(diào)指揮。責(zé)任落實(shí)到洗煤廠廠長、采煤工區(qū)主任和公司調(diào)度室分管主任。 （二）洗煤

8、廠按礦井檢修時間避早高峰，洗煤廠調(diào)度與公司總調(diào)信息反饋及時準(zhǔn)確，杜絕空開車，末煤、塊煤及煤泥水系統(tǒng)避早高峰，責(zé)任落實(shí)到洗煤廠廠長、機(jī)電廠長。 （三）井下主排水泵必須安排在谷段 23 ： 00-7 ： 00 滿負(fù)荷運(yùn)行，無特殊情況不得私自在高峰期間開泵。地面主供水泵盡可能避開峰段開泵。責(zé)任落實(shí)到機(jī)電工區(qū)機(jī)電隊(duì)隊(duì)長、維運(yùn)工區(qū)綜合隊(duì)隊(duì)長。   第十條 各單位要加強(qiáng)對壓風(fēng)管路的管理，減少漏風(fēng)損失。責(zé)任落實(shí)到 各分管主任和責(zé)任隊(duì)長。    第十一條 通風(fēng)工區(qū)要加強(qiáng)井下通風(fēng)管理，對超過 48 小時無人工作的盲巷，通風(fēng)工區(qū)必須停止局扇運(yùn)轉(zhuǎn)，封閉盲巷，否則局扇無效消耗的

9、電量由通風(fēng)工區(qū)成本支付。責(zé)任落實(shí)到通風(fēng)工區(qū)分管主任。    第十二條 維運(yùn)工區(qū)做好主扇擇優(yōu)運(yùn)行工況，無特殊情況不得擅自改變擇優(yōu)運(yùn)行方式。通風(fēng)工區(qū)要協(xié)助維運(yùn)工區(qū)搞好風(fēng)機(jī)負(fù)荷測定和風(fēng)量測定并及時提供數(shù)據(jù)給公司總工程師，使主扇風(fēng)葉能夠在低耗電角度并滿足要求的情況下運(yùn)行。主扇正常倒機(jī)、試機(jī)盡可能避開峰段進(jìn)行。責(zé)任落實(shí)到通風(fēng)工區(qū)主任，維運(yùn)工區(qū)主任。    第十三條 公司用電單位要自覺加強(qiáng)電力管理，最大限度地管好電力資源。在實(shí)際供用電過程中，各職能管理人員必須恪盡職守，盡職盡責(zé)，按章辦事。各用電單位要樹立節(jié)約用電、安全用電意識，千方百計(jì)做好本單位的用電管理工作。凡因

10、個人職責(zé)不到位造成供用電責(zé)任事故及電力浪費(fèi)的，公司將追究責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。節(jié)電降耗工作督查中，發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行安全規(guī)程、重視不夠、組織不力、行動遲緩、推諉扯皮、虛報瞞報等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對單位和個人采取通報批評和經(jīng)濟(jì)處罰措施，并在公司雙文明考核進(jìn)行通報。   第十四條 實(shí)行用電檢查制度，公司三電和安監(jiān)部辦牽頭組織定期和不定期的用電管理檢查，對逐月用電計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)分析考核，檢查結(jié)果按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報；公司各單位要有針對性的不定期進(jìn)行用電自查，如導(dǎo)線絕緣是否老化，是否有漏電、短路、過載、電火花、電弧現(xiàn)象和淘汰設(shè)備，做好自檢、自管、自查工作。    第十五條

11、 各用電單位要逐月分解公司下達(dá)的電量計(jì)劃，采煤工區(qū)、掘開工區(qū)、機(jī)電工區(qū)、維運(yùn)工區(qū)、通風(fēng)工區(qū)、抽采工區(qū)、洗煤廠要分系統(tǒng)推行班計(jì)量、隊(duì)計(jì)量及崗位用電計(jì)量，把節(jié)電指標(biāo)、措施層層落實(shí)下去并嚴(yán)格考核，形成內(nèi)部考核管理規(guī)定。要求各單位在每月5日前，將月度、季度節(jié)約用電各項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報表、動態(tài)信息、用電分析及時機(jī)電工區(qū)三電辦；對上月度、季度的指標(biāo)完成情況、節(jié)約用電督查情況、重點(diǎn)技改工程進(jìn)展情況等方面進(jìn)行通報，各單位分管負(fù)責(zé)人參加。第五章 其它輔助用電規(guī)定    第十六條 各單位、個人嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁隨意改變各類電氣過載、短路保護(hù)裝置，從事電氣設(shè)備檢修或工作時，必須嚴(yán)格執(zhí)行電業(yè)安全工

12、作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，以保證工作人員人身及設(shè)備安全。    第十七條 公司各單位及個人嚴(yán)禁私自安裝使用各種形式的電爐、電炊具、電力空調(diào)和冷熱風(fēng)機(jī)等用電負(fù)荷超過 800 瓦的高耗能用電器具，不得使用白熾燈、碘鎢燈、刀閘等淘汰電器。    第十八條 凡需要購置、安裝、使用高耗能電熱器具的單位，必須先經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，公司三電辦公室辦理用電準(zhǔn)用證后，經(jīng)營管理部方可列計(jì)劃采購、發(fā)放。    第十九條 公司地面、生活及辦公室無三電辦公室核發(fā)的“電熱器具準(zhǔn)用證”，嚴(yán)禁使用大功率、超常規(guī)用電以及與工作無任何關(guān)系的用電設(shè)施，發(fā)現(xiàn)違章使用一次處罰責(zé)任單位

13、主管領(lǐng)導(dǎo) 500 元，并沒收用電設(shè)施，各辦公地點(diǎn)、地面廠隊(duì)必須人走燈滅，白天（陰天除外）不能亮燈，發(fā)現(xiàn)一處無人工作長明燈，處罰該辦公室每人500元并株連工區(qū)。    第二十條 公司所有場面亮化如：路燈、彩虹橋燈、圍墻燈（含文化苑）、走廊照明都要定時（冬季 18 ： 0022 ： 00 ，夏季 19 ： 0023 ： 00 ）開關(guān)并有專人負(fù)責(zé)，無特殊情況不得擅自開關(guān)。 第六章 外轉(zhuǎn)供用電管理規(guī)定    第二十一條 外轉(zhuǎn)供用戶是指公司以外的電力用戶，無論全民、集體、股份制、個體，凡需要從公司供電線路拉接電源為其供電的均屬于外轉(zhuǎn)供用戶。   

14、; 第二十二條 外轉(zhuǎn)供用電不論電壓等級高低，負(fù)荷大小，都必須由轉(zhuǎn)供用戶向公司三電辦公室提出用電申請，對能夠托收電費(fèi)的局內(nèi)轉(zhuǎn)供用戶和長期用電的局外轉(zhuǎn)供用戶，由三電辦按公司外轉(zhuǎn)供合同辦理程序簽定供用電合同，方可由維運(yùn)工區(qū)供電隊(duì)接線用電。    第二十三條 各類外轉(zhuǎn)供用戶，提出用電申請時，同時向公司提供以下用電資料：用電地點(diǎn)、電力用途、用電性質(zhì)、用電設(shè)備清單、用電負(fù)荷、證件等相關(guān)資料。    第二十四條 凡簽定供用電合同的外轉(zhuǎn)供用戶，合同內(nèi)容包括：供電范圍、容量、電壓等級、供電期限、用電性質(zhì)、計(jì)量方式、電價及電費(fèi)結(jié)算、用電設(shè)施、產(chǎn)權(quán)劃分、維護(hù)范圍、違約責(zé)任等，

15、簽定合同生效后才能合閘送電。以雙方簽定的合同為依據(jù)，凡是超越合同規(guī)定范圍的用電行為，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定給予處罰。    第二十五條 轉(zhuǎn)供電電價按陽煤集最新電價文件執(zhí)行，堅(jiān)持就高不就低的原則執(zhí)行，不得隨意變更。    第二十六條 為了保證供電單位的供電系統(tǒng)安全和準(zhǔn)確計(jì)量，外轉(zhuǎn)供電用戶要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全用電規(guī)定，裝設(shè)可靠的保護(hù)裝置和完善的計(jì)量裝置，并定期檢查，合理分?jǐn)偩€變損，嚴(yán)禁違規(guī)違紀(jì)用電。    第二十七條 嚴(yán)格加強(qiáng)對外轉(zhuǎn)供電的檢查、監(jiān)督工作。外轉(zhuǎn)供電用戶電量經(jīng)三電領(lǐng)導(dǎo)組核定，以三電辦的計(jì)量表報為準(zhǔn)。應(yīng)收電費(fèi)以經(jīng)營部按文件和合同最后結(jié)算。

16、用電單位應(yīng)主動結(jié)算交納電費(fèi)，經(jīng)營部負(fù)責(zé)及時結(jié)算并反饋信息，對遲付、拒付者經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組同意后由三電辦負(fù)責(zé)停止供電。    第二十八條 外轉(zhuǎn)供電統(tǒng)一歸公司三電辦公室管理，各單位無權(quán)擅自對外轉(zhuǎn)供電。三電辦要加強(qiáng)對外傳供電用戶的控制和管理，對除與我公司安全生產(chǎn)相關(guān)的外轉(zhuǎn)用戶外，對其它用戶要嚴(yán)格控制或停止供電，并要求其制定節(jié)約用電措施，并監(jiān)督執(zhí)行，對使用國家明令淘汰高耗能設(shè)備的用戶和違反供電合同的用戶限期整改，逾期未整改的停止供電。   第二十九條 三電辦公室會同經(jīng)營部負(fù)責(zé)外轉(zhuǎn)供電用戶的電費(fèi)收繳工作，并入集團(tuán)公司大帳核算的用戶，由三電辦公室確認(rèn)電量，年終配合經(jīng)營部結(jié)算

17、電費(fèi)。其它獨(dú)立用戶逐月到經(jīng)營部交納電費(fèi)。 第七章 精細(xì)化用電管理及考核    第三十條 實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)精細(xì)化管理，三電辦公室會同機(jī)電維運(yùn)調(diào)度每日要對各個降壓站、配電室的電度表進(jìn)行日負(fù)荷分析，以 24 小時對全礦進(jìn)行總用電量、線變損耗和負(fù)荷率計(jì)算，并定期與同期形成鮮明對比，月底匯總分析整理，作為對各單位系統(tǒng)的考核依據(jù)。    第三十一條 洗煤廠要按旬對所轄范圍安裝的峰谷電度表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并報三電辦公室，三電辦公室根據(jù)旬用電情況進(jìn)行全面分析，并將分析發(fā)現(xiàn)問題及時反饋廠領(lǐng)導(dǎo)限期整改。每月 25 日將所轄范圍安裝的峰谷電度表報表報三電辦。    第三

18、十二條 通風(fēng)部要每旬對井下用風(fēng)量、局扇使用臺數(shù)變化情況和有關(guān)節(jié)電措施的執(zhí)行情況匯報三電辦公室，月末最后一天匯總報三電辦公室相關(guān)報表。    第三十三條 原煤生產(chǎn)單位對井下安裝的峰谷電度表在工作面拆除、搬家過程中不得間斷，兼職管電員要給予督促并反饋信息給三電領(lǐng)導(dǎo)組。凡井下新增或技改投用的用電項(xiàng)目必須及時報三電辦公室。    第三十四條 電力成本考核政策： （一）三電辦公室負(fù)責(zé)對公司各單位的用電情況考核及分解落實(shí)。月初要根據(jù)當(dāng)月商品煤產(chǎn)量、進(jìn)尺、洗精煤計(jì)劃，對主要用電單位生產(chǎn)技術(shù)部、洗煤廠、通風(fēng)工區(qū)、機(jī)電維運(yùn)工區(qū)逐月下達(dá)用電指標(biāo)，按其實(shí)際用電量進(jìn)行考核。月末

19、當(dāng)原煤產(chǎn)量、進(jìn)尺或洗精煤、塊炭產(chǎn)量均超虧時，采煤工區(qū)、掘開工區(qū)、洗煤廠按各自計(jì)劃單耗乘以超虧產(chǎn)量的 50% 作為當(dāng)月調(diào)整計(jì)劃（其中一項(xiàng)超虧時按 25 增減計(jì)劃），其它單位按當(dāng)月計(jì)劃外新增、減因素進(jìn)行調(diào)整。 （二）對職能部室的考核要執(zhí)行月度考核兌現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)政策。對直接消耗電力成本的單位按其考核節(jié)超電量價值（即節(jié)超電量乘以計(jì)劃單價）的 5% 按月或累計(jì)對等獎扣單位員工，并由單位制定分配方案，經(jīng)分管副總經(jīng)理及人力資源部審批后納入工資一并發(fā)放；機(jī)關(guān)有職能管理掛鉤指標(biāo)的部室按公司節(jié)超電量定人定標(biāo)準(zhǔn)按月獎扣。每人每月獎扣 50 元。 （三）對單獨(dú)實(shí)行崗位價值核算的隊(duì)組，井上及井下輔助隊(duì)組按總成本進(jìn)行考核，井

20、下采、掘、開按定額核算單價進(jìn)行考核，由崗位價值核算辦公室依據(jù)隊(duì)組完成情況進(jìn)行考核。 （四）完成集團(tuán)公司年度電力指標(biāo)，從集團(tuán)公司結(jié)算回節(jié)電獎時，由三電辦公室分配獎勵額度，分半年和全年兩次對電力指標(biāo)節(jié)約的單位給予獎勵。    第三十五條 有下列情況發(fā)生的由公司三電辦公室對有關(guān)單位和個人給予獎罰。 （一）扣罰： 1 、未按規(guī)定編報本單位用電情況分項(xiàng)的，一次扣罰主管和編報人 100 元且超用電量不予調(diào)整。 2 、違反避峰用電規(guī)定的，每查證一次，扣罰責(zé)任單位 2000 5000 元。 3 、通風(fēng)及供風(fēng)設(shè)施漏風(fēng)嚴(yán)重，有效率達(dá)不到要求的，造成局扇無效消耗電量的，每查證一次，扣罰責(zé)任單位

21、1000 3000 元。 4 、私自違規(guī)使用電熱器具，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人 200 元并收繳違規(guī)用電器具。無特殊情況不按規(guī)定時間，擅自打開路燈、彩虹橋、圍墻燈和走廊照明的，一次扣罰責(zé)任人 200500 元。 5 、沒有供用電設(shè)計(jì)、違規(guī)違紀(jì)用電竊電的，扣罰責(zé)任單位 500 1000 元，責(zé)任人 100 200 元并停止供電。 6 、嚴(yán)重違章、違規(guī)用電或存在嚴(yán)重不安全隱患用電的，扣罰責(zé)任單位 5000 10000 元，對釀成事故造成損失的，由責(zé)任單位和責(zé)任人照價賠償損壞設(shè)備。 7 、未按規(guī)定辦理供用電手續(xù)，私自對外轉(zhuǎn)供接火的，一次扣罰責(zé)任單位 5000 元，責(zé)任人 500 元。對外轉(zhuǎn)供用戶根據(jù)其設(shè)備

22、容量（按 24 小時）核算電量并立即停止供電。轉(zhuǎn)供用戶中途停用時，必須提前向三電辦公室提出報停申請，否則月底報出電量不予退還。 8 、拒絕和防礙用電管理人員檢查，虛報、假報用電指標(biāo)的，對主管和分管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人一并處罰 200 元。 （二）獎勵： 1 、在安全用電、節(jié)約用電方面，做出成績和貢獻(xiàn)的單位和個人，根據(jù)實(shí)際節(jié)電價值，按 10%20% 提成獎勵，由各單位確定分配方案兌現(xiàn)獎勵。 2 、在用電管理方面，提出有價值并被采納的合理化建議，發(fā)現(xiàn)或防止用電事故的有功人員，由公司三電管理領(lǐng)導(dǎo)組給予一次性獎勵。 本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行，與上級文件規(guī)定沖突時按上級文件執(zhí)行。本規(guī)定由公司三電辦公室負(fù)責(zé)解釋。 附件1： 2014年各單位用電指標(biāo)原煤部分：序號單位原煤單耗指標(biāo)（千瓦時/噸）備注1新景礦42.64集團(tuán)公司2345附件2： 2014年節(jié)電降耗工作評比檢查標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目考核內(nèi)容分值考核標(biāo)準(zhǔn)電耗指標(biāo)(50分)生產(chǎn)單位按照文件要求，確保完成全年原煤單耗指標(biāo)。40在完成集團(tuán)公司下達(dá)的產(chǎn)品產(chǎn)量計(jì)劃的前提下，未完成指標(biāo)，扣40分，原煤單位單耗比指標(biāo)每降低2%，加1分；非煤單位產(chǎn)品產(chǎn)量電耗比指標(biāo)每降低2%，加1分；升華公司比計(jì)劃每降低2%，加1分；未完成產(chǎn)量計(jì)劃的，扣5分。各單位要保證峰谷比不大于1.0。10未達(dá)標(biāo)，扣10分，月度未達(dá)標(biāo)，每發(fā)現(xiàn)一次，扣0.5分；日