SMT品質(zhì)主管崗位職責(zé)_第1頁
SMT品質(zhì)主管崗位職責(zé)_第2頁
SMT品質(zhì)主管崗位職責(zé)_第3頁
SMT品質(zhì)主管崗位職責(zé)_第4頁
SMT品質(zhì)主管崗位職責(zé)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、smt品質(zhì)主管崗位職責(zé) smt品質(zhì)經(jīng)理/主管晶科電子x省晶科電子股份有限公司,晶科電子,晶科崗位職責(zé): 1、參與質(zhì)量分析、編寫質(zhì)量掌握文件、監(jiān)督確定質(zhì)量掌握點(diǎn); 2、對smt品檢員的培訓(xùn)、考核,處理跟進(jìn)品檢員反饋問題點(diǎn)組織相關(guān)部門人員制定改善方案,跨部門協(xié)作的協(xié)調(diào); 3、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)的完善、監(jiān)督生產(chǎn)工程質(zhì)量管控的執(zhí)行、處理制程過程品質(zhì)異常; 4、質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、并依據(jù)分析結(jié)果推動制定相應(yīng)的改善措施; 5、項目質(zhì)量的跟進(jìn)、客戶要求資料收集匯總回復(fù); 6、上級主管交代的其他事項。 任職資格: 1、3年以上smt現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟識smt工藝(有l(wèi)ed模組品質(zhì)管理尤佳); 2、具備質(zhì)量管

2、理思維,熟識smt工藝、品質(zhì)管理,嫻熟把握ipc標(biāo)準(zhǔn); 3、對制程異常敏感,能準(zhǔn)時發(fā)覺異常精確分析品質(zhì)異常原因,對改善對策有效性進(jìn)行評估; 4、熟識iso9001、iatf1694質(zhì)量管理體系會使用iatf五大工具、qc7大手法,能獨(dú)立主導(dǎo)編寫8d客訴報告; 5、嫻熟使用office辦公軟件; 6、性格隨和開朗,較強(qiáng)的規(guī)律能力,學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。 篇2:出品主管崗位職責(zé) 英語出品主管問吧科技千聞云計算科技(x市)有限公司,問吧科技,千聞崗位職責(zé): (1)依據(jù)各年級組的項目需要,制定出品規(guī)則和工作排期; (2)和設(shè)計部門溝通對接,定期出品教研素材,不局限于圖片、音頻等; (

3、3)對出品的內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé),保證教研和設(shè)計之間溝通順暢; (4)依據(jù)教研需要,作創(chuàng)意性腳本的編寫; 崗位要求: (1)有一定專業(yè)功底,能對圖片、音頻質(zhì)量把關(guān),能夠使用工具進(jìn)行簡潔的處理; (2)為人踏實(shí),工作細(xì)致有條理; (3)英語cet6級以上,有一定漢語文字功底,美術(shù)專業(yè)相關(guān)優(yōu)先; (4)有3年以上幼少兒行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗; (5)喜愛看幼少兒動畫片,有少兒欄目包裝經(jīng)驗優(yōu)先,英語教學(xué)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。 篇3:品質(zhì)保證主管崗位職責(zé) 品質(zhì)保證主管歐派家居集團(tuán)歐派家居集團(tuán)股份有限公司,歐派家居,歐派家居商城,歐派家居集團(tuán),歐鉑麗,歐派崗位要求: 1、嫻熟應(yīng)用pdca及質(zhì)量管理8原則; 2、嫻熟應(yīng)用

4、iso9000基礎(chǔ)學(xué)問,有內(nèi)審員證; 3、嫻熟應(yīng)用客訴8d原則,把握失效分析、doe試驗;6s、qcc、客訴、標(biāo)準(zhǔn)化等管理最少1年經(jīng)驗; 4、擅長分析總結(jié),具有較強(qiáng)的規(guī)律思索能力、較強(qiáng)的自主能力及執(zhí)行能力,具有解決困難問題的能力; 5、原則性強(qiáng),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、計劃、統(tǒng)籌能力。 崗位要求: 1、質(zhì)量管理體系搭建和優(yōu)化; 2、新品研發(fā)跟進(jìn); 3、客戶體驗改善; 4、問題監(jiān)控與點(diǎn)檢; 5、專項改善和質(zhì)量成本掌握; 篇4:品質(zhì)經(jīng)理主管崗位職責(zé) 品質(zhì)開發(fā)主管/經(jīng)理-郵件事業(yè)部169網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游玩,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé): 1.收集市

5、場及客戶期望需求,并將其轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品性能、指標(biāo)評估;參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的前期質(zhì)量風(fēng)險分析、特別特性識別、對產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量風(fēng)險提出措施; 2.負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程中,apqp各階段產(chǎn)品和文件的核查; 3.負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程中質(zhì)量計劃與質(zhì)量文件的編制,負(fù)責(zé)fmea、掌握計劃的制定; 4.負(fù)責(zé)新品開發(fā)中與供應(yīng)商確定驗收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)新品開發(fā)產(chǎn)品的過程確認(rèn),提出審核報告; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗報告確認(rèn)、cpk、msa等質(zhì)量資料制定,負(fù)責(zé)ppap文件包的匯編; 6.負(fù)責(zé)組織新品開發(fā)過程中質(zhì)量問題處理、跟蹤措施落實(shí)、效果驗證;組織相關(guān)人員對質(zhì)量問題進(jìn)行分析,跟蹤措施的落實(shí)和效果驗證; 7.負(fù)責(zé)新品量產(chǎn)前的過程審核; 8.負(fù)責(zé)新品產(chǎn)品審核計劃的編制與產(chǎn)品審核實(shí)施,提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,工程、電器等相關(guān)專業(yè);相關(guān)新品研發(fā)質(zhì)量工作經(jīng)驗58年以上;有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。大型外資品牌制造企業(yè)背景優(yōu),如汽車行業(yè)、通用電器、霍尼韋爾等。 2.熟識產(chǎn)品塑料件、五金件、電器電子件等生產(chǎn)工藝,產(chǎn)品特性、制造過程掌握點(diǎn),各部件試驗驗證內(nèi)容

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論