分公司內(nèi)業(yè)崗位規(guī)范

1、分公司內(nèi)業(yè)崗位規(guī)范 1責(zé)任規(guī)范 1.1專心執(zhí)行會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等國(guó)家及公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)本分公司發(fā)放生的一切經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,并保證其合理合法。 1.2協(xié)助各核算單位建立健全以對(duì)為主的成本管理和核算、統(tǒng)計(jì)等規(guī)章制度。 1.3按期編制月、季度財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及半年度、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告統(tǒng)計(jì)報(bào)告。 1.4嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理款項(xiàng)收付,確保庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券的安全完整。 1.5按時(shí)編制現(xiàn)金收支計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行狀況作出分析。對(duì)計(jì)劃外的或不符合規(guī)定的收支,應(yīng)提出意見(jiàn),向經(jīng)理匯報(bào),積極采取措施進(jìn)行處理。 1.6負(fù)責(zé)完成上級(jí)部門下達(dá)的各類計(jì)劃編制任務(wù),收集

2、、整理、審核、匯總和分析分公司各直屬單位統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料,編制和上報(bào)總公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 2崗位標(biāo)準(zhǔn) 1崗位技能 1.1把握會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和有關(guān)的財(cái)務(wù)政策。 1.2嫻熟把握會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、成本管理及票據(jù)結(jié)算等方面的專業(yè)學(xué)問(wèn)。 1.3熟識(shí)稅法、經(jīng)濟(jì)法、合同法等相關(guān)的法律規(guī)范,并能將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。 1.4把握計(jì)算機(jī)的日常操作及在經(jīng)營(yíng)管理工作中的應(yīng)用。 工作內(nèi)容與要求 .1在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本單位發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,按期編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 .2對(duì)財(cái)務(wù)管理方針、政策、法律法規(guī)、管理制度等理解、解釋、執(zhí)行精確到位。 .3正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目,建立會(huì)計(jì)賬簿,

3、填制、審核記賬憑證,登記賬簿,編制財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并按定期時(shí)間上報(bào)。 .4按期編制現(xiàn)金收支計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行狀況作出詳細(xì)分析。對(duì)計(jì)劃外的或不符合規(guī)定的收支,應(yīng)提出意見(jiàn),向經(jīng)理睬報(bào),積極采取措施進(jìn)行處理。 .5經(jīng)常深入基層,把握成本核算的第一手資料,解決各核算單位成本核算中存在的問(wèn)題,積極會(huì)同有關(guān)部門,建立健全各項(xiàng)消耗的計(jì)量、統(tǒng)計(jì)等原始記錄,實(shí)行定額管理,為正確計(jì)算成本,加強(qiáng)成本管理供應(yīng)牢靠的依據(jù)。 .6嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,以及對(duì)重大開(kāi)支項(xiàng)目有經(jīng)理或授權(quán)人審批的規(guī)定,快速理解新文件精神,并能精確執(zhí)行。 .7對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度、法規(guī)。文件的原始單據(jù),應(yīng)拒絕報(bào)銷,要講究工作方法,做好解析有關(guān)制度規(guī)定的工

4、作。 .8把握公司里涉及的各種稅費(fèi)得實(shí)施細(xì)則與條款,做好各稅費(fèi)的計(jì)提、上繳與抵扣工作。 .9依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定,正確計(jì)算和確定固定資產(chǎn)的原始價(jià)值和折舊方法,準(zhǔn)時(shí)提取折舊。會(huì)同有關(guān)部門定期組織固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作。 .10嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理款項(xiàng)首付,簽發(fā)支票的印章分別保管,確保庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券的安全完整。 .11負(fù)責(zé)完成上級(jí)部門下達(dá)的各類編制與變更任務(wù),指導(dǎo)分公司計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)工作,收集、整理、匯總分公司各直屬單位統(tǒng)計(jì)資料,編制和上報(bào)總公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 .12建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,并做好財(cái)務(wù)資料與統(tǒng)計(jì)資料的存檔保管工作。 .13正確貫徹執(zhí)行國(guó)家的工資政策、法規(guī)

5、及公司的有關(guān)規(guī)定。 .14按有關(guān)規(guī)定編制全分公司職工工資發(fā)放,保證職工工資準(zhǔn)時(shí)、足額發(fā)放。按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)辦理職工的工資及津貼的變動(dòng)手續(xù)。制定工資基金使用計(jì)劃和掛鉤工資安排方法。 .15依照國(guó)家、上級(jí)部門的政策及分公司有關(guān)規(guī)定,做到準(zhǔn)時(shí)、精確、全面、真實(shí)地填寫上報(bào)各類勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 .16全面、系統(tǒng)、精確、準(zhǔn)時(shí)搜集、整理、積累勞動(dòng)工資、統(tǒng)計(jì)資料,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督職能,更好地服務(wù)于生產(chǎn)。 .17經(jīng)常深入實(shí)際,把握第一手資料,對(duì)全分公司工資獎(jiǎng)金發(fā)放及人員狀況定期、不定期地做統(tǒng)計(jì)分析,準(zhǔn)時(shí)為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定全分公司工資政策和編制計(jì)劃供應(yīng)依據(jù)。 .18為已經(jīng)辦理了工種變更手續(xù)的職工調(diào)整崗級(jí)及浮動(dòng)工資。 .19建立健全職工出