




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、前期質(zhì)量管理崗位職責(zé) aqe(項目前期質(zhì)量管理)萬向馬瑞利減震器x省萬向馬瑞利減震器有限公司,萬向馬瑞利減震器,萬向馬瑞利減震器職責(zé)描述: 依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度完成質(zhì)量開發(fā)任務(wù),參與新產(chǎn)品開發(fā)試驗的爭論、評審、試驗和驗收,對項目前期質(zhì)量各環(huán)節(jié)發(fā)覺的問題進(jìn)行發(fā)布、確認(rèn)、追蹤、推動改進(jìn)。 任職要求: 職責(zé)一:負(fù)責(zé)新項目質(zhì)量策劃 1、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度完成質(zhì)量開發(fā)任務(wù),并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn) 2、負(fù)責(zé)獲取客戶的質(zhì)量要求,組織相關(guān)單位分析原因及對策報告,提出質(zhì)量改進(jìn)方案以改進(jìn)質(zhì)量、成本和整體效率 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)試驗的爭論、評審、試驗和驗收 4、建立gp-12早期生產(chǎn)
2、遏制工位 職責(zé)二:管理新產(chǎn)品質(zhì)量問題 1、負(fù)責(zé)對項目前期質(zhì)量各環(huán)節(jié)發(fā)覺的問題進(jìn)行發(fā)布、確認(rèn)、追蹤、推動改進(jìn)以及對改善零件的驗證。 2、負(fù)責(zé)新開發(fā)的零部件、原材料的試裝試用進(jìn)行跟蹤、檢查、督促整改、監(jiān)督評價。 3、依據(jù)開發(fā)研發(fā)過程中的問題,準(zhǔn)時召開全面質(zhì)量分析會,提出限定時間,整改計劃,把握整改狀況 職責(zé)三:供應(yīng)商定點評審 1、參與對供應(yīng)商的評審考核,并提出定點意見和整改 2、對量產(chǎn)項目的風(fēng)險供應(yīng)商做質(zhì)量提升支持,跟蹤整改措施有效性和可持續(xù)性 職責(zé)四:其他臨時工作 1、準(zhǔn)時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù); 2、協(xié)作部門內(nèi)與外方的口頭翻譯工作 其他要求: 能嫻熟運用各類辦公設(shè)備及軟件,熟識常用質(zhì)量工具
3、及應(yīng)用,熟識汽車行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn) 篇2:影視前期拍攝崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、嫻熟使用多種攝像器材,有良好的攝像機(jī)能和燈光基礎(chǔ); 2、熟識拍攝制作流程,具有過硬的攝像技術(shù),能對拍攝角度、畫面構(gòu)圖進(jìn)行選擇和設(shè)計; 3、嫻熟運用畫面語言,有獨到的發(fā)覺力和堅決的推斷力; 4、熟識后期剪輯,能嫻熟使用ps,ae,pr等后期編輯軟件,或3d,特效軟件;對影視后期特效有獨到見解和掌握能力; 任職要求: 1、有良好的美術(shù)基礎(chǔ),顏色構(gòu)圖能力鏡頭感覺強、擅長鏡頭銜接、具備豐富想象力和創(chuàng)造力,具有一定審美能力。廣播電視新聞、電視編導(dǎo)、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷, 2、有拍攝微電影、紀(jì)錄片、創(chuàng)意廣告等攝像經(jīng)驗;熱愛攝
4、影攝像及影視宣傳片創(chuàng)作。 3、有團(tuán)隊協(xié)作精神,擅長挑戰(zhàn)。 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;工作專心細(xì)致、注意效率。 5、有相似崗位證書的優(yōu)先! 篇3:物業(yè)前期工程師崗位職責(zé) 萬科物業(yè)-住宅前期工程師杭州萬科物業(yè)服務(wù)有限公司杭州萬科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機(jī)構(gòu)1、負(fù)責(zé)編制各項目前期介入工作計劃,跟進(jìn)、把握地產(chǎn)各開發(fā)項目的進(jìn)度狀況; 2、負(fù)責(zé)協(xié)作前期項目經(jīng)理收集、整理缺陷報告,形成建議書; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)技術(shù)支持人員聯(lián)合審圖,審圖意見提交前期項目經(jīng)理,跟進(jìn)意見反饋; 4、協(xié)助與新項目經(jīng)理移交前期重點資料信息,并針對重點狀況賜予說明; 5、負(fù)責(zé)定期組織前期介入經(jīng)驗、案例共享會; 6、負(fù)責(zé)項目承接查驗統(tǒng)
5、籌工作,負(fù)責(zé)督促承接查驗問題的整改。 任職要求: 1、電、水、暖通、自動化專業(yè)優(yōu)先,其它專業(yè)背景要結(jié)合實際工作經(jīng)驗; 2、嫻熟使用office系列辦公軟件及cad軟件; 3、專業(yè)工作經(jīng)驗三年以上,或同等職位工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先; 4、品牌物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、具有物業(yè)設(shè)備修理類工作經(jīng)驗、溝通能力強者可考慮; 6、具有房地產(chǎn)項目返修管理的工作經(jīng)歷,綜合素養(yǎng)佳亦可考慮。 篇4:前期品質(zhì)工程師崗位職責(zé) 1、新項目過程質(zhì)量策劃、質(zhì)量文件編制、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集; 2、負(fù)責(zé)新項目的開發(fā)過程中的質(zhì)量掌握、進(jìn)度監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助新項目質(zhì)量問題的推動解決; 4、負(fù)責(zé)新項目在各階段應(yīng)當(dāng)出具報告的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作; 5、新項目在各階段向過程掌握人員的培訓(xùn)工作; 6、協(xié)助新項目送樣時零件確認(rèn)檢查;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 加盟保潔公司合同范本
- 2024年鹽城市濱??h招聘教師考試真題
- 農(nóng)村房屋共建合同范例
- 2024年梧州市龍圩區(qū)招錄公益性崗位人員考試真題
- 公司之間供貨合同范本
- 動產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同范本
- 2024年普洱市墨江縣教體系統(tǒng)所屬事業(yè)單位緊缺招聘考試真題
- 2024年綿陽市投資控股有限公司招聘筆試真題
- 第12課 宋元時期的都市和文化(教學(xué)設(shè)計)七年級歷史下冊同步備課系列(部編版)
- 做代理合同范本
- 廣東省汕頭市潮陽區(qū)2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末考試英語試題
- 計算機(jī)行業(yè)人工智能系列深度報告:deepseek研究框架-國海證券-20250214
- DB1331T 102-2025雄安新區(qū)應(yīng)急物資儲備庫建設(shè)規(guī)范
- 2025年蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年(2016-2024)頻考點試題含答案解析
- 北京市豐臺區(qū)2024-2025學(xué)年九年級上學(xué)期期末道德與法治試題(含答案)
- 醫(yī)院培訓(xùn)課件:《PET-CT的臨床應(yīng)用》
- (課件)-幼兒園中班社會教案《新年里的開心事》
- 2025海南省交通投資控股限公司招聘30人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 宋代美學(xué)研究
- 行政管理學(xué)知識點全套
評論
0/150
提交評論