售前助理崗位職責(zé)

1、售前助理崗位職責(zé) 售前助理深圳愛思普信息科技有限公司深圳愛思普信息科技有限公司,愛思普崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司售前人員進行相關(guān)系統(tǒng)分析和需求梳理工作,編寫需求文檔; 2.協(xié)助公司售前人員整理系統(tǒng)建設(shè)方案,參與售前、咨詢工作; 3.協(xié)助公司售前人員整理系統(tǒng)報價表,及其他支持性事務(wù); 4.完成上級交辦的其他相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,; 2.需具備較強撰寫能力,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 3.工作態(tài)度熱忱,具備較強的理解能力和溝通能力,富有團隊精神。 篇2：文職助理崗位職責(zé) 銷售部助理(文職類無銷售任務(wù))視窗互聯(lián)x市沃卡文化傳播有限公司,樂卡傳媒,視窗互聯(lián),沃卡崗

2、位職責(zé): 1、負責(zé)公司銷售合同及其他銷售文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、負責(zé)各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫、并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)狀況的咨詢。 3、負責(zé)整理收集、整理、歸納市場行情、價格、以及客戶資源等信息資料,提出分析報告。為部門業(yè)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)參考。 4、定期、不定期對部門所轄客戶進行回訪,并上報完整、詳盡的客戶信息及維護記錄 協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作,在銷售人員缺席時,準時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥當處理。 5、負責(zé)客戶的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥當處理。 6、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)部的內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的會議記錄。 7、妥當保管

3、部門內(nèi)部銷售信息及客戶信息,不泄露銷售隱秘。 任職要求: 1、正規(guī)大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、性非常向、反應(yīng)機敏、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧。 3、具備同類型工作經(jīng)驗。 4、有競爭、合作、團隊精神、責(zé)任心強,能適應(yīng)較大工作壓力。 5、人品好、無不良嗜好。 6、可長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先考慮。 篇3：薪酬助理崗位職責(zé) 薪酬助理總監(jiān)1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年以上規(guī)模性企業(yè)人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗,熟識集團層面薪酬激勵體系的方案設(shè)計和決策,知名咨詢類企業(yè)背景優(yōu)先考慮; 3、有薪酬改革項目落地實施經(jīng)驗,熟識合伙人激勵模式以及各種股權(quán)激勵模式,具備相關(guān)經(jīng)驗; 4、較強的規(guī)律思維能

4、力,受到過良好的職業(yè)訓(xùn)練,專業(yè)能力強。1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年以上規(guī)模性企業(yè)人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗,熟識集團層面薪酬激勵體系的方案設(shè)計和決策,知名咨詢類企業(yè)背景優(yōu)先考慮; 3、有薪酬改革項目落地實施經(jīng)驗,熟識合伙人激勵模式以及各種股權(quán)激勵模式,具備相關(guān)經(jīng)驗; 4、較強的規(guī)律思維能力,受到過良好的職業(yè)訓(xùn)練,專業(yè)能力強。 篇4：物料助理崗位職責(zé) 軟裝/物料助理studioh(hk)ltd深圳思圖德設(shè)計事務(wù)全部限公司,studioh(hk)ltd,studioh(hk)ltd,思圖德設(shè)計事務(wù)所,深圳思圖德設(shè)計事務(wù)所,思圖德1、對軟裝/物料設(shè)計有深厚興趣,有較強的顏色搭配感,有一定的美術(shù)修養(yǎng)和設(shè)計基礎(chǔ); 2、嫻熟應(yīng)用ps、cad、office、ppt等辦公軟件; 3、協(xié)助物料/軟裝配飾設(shè)計,熟物料冊制作,彩屏制作,具備室內(nèi)設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗及技能,熟識酒店空間及配飾; 4、熟各種裝飾風(fēng)格及各類藝術(shù)手法與工藝,了解硬裝主材物料及家具、燈具、窗簾、布藝、