運(yùn)營(yíng)管理顧問咨詢協(xié)議書

1、For pers onal use only in study and research; not for commercial use運(yùn)營(yíng)管理顧問咨詢協(xié)議書甲方（委托方，以下簡(jiǎn)稱甲方） 法定地址：負(fù)責(zé)人：職務(wù)：乙方（受托方，以下簡(jiǎn)稱乙方）法定地址：法定代表人：職務(wù)：乙方作為甲方特聘管理顧問 ，對(duì)甲方實(shí)施經(jīng)營(yíng)策劃、管理營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)，包括：管理營(yíng)運(yùn)體系整合 人力資源整合與團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)提升培訓(xùn) 、營(yíng)銷策劃、成本控制等工作。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商 簽訂本協(xié)議。一、合作期限本次合作期限暫定一年 ，自XX年xx月xx日起至XX年XX 月XX日止。二、工作內(nèi)容及管理目標(biāo)為甲方整理組織機(jī)構(gòu)框架 、運(yùn)營(yíng)控制及持續(xù)發(fā)

2、展的人力資源管理體系，確保賓館正常運(yùn)營(yíng)，總體產(chǎn)品銷售和運(yùn)營(yíng)流程明顯改進(jìn)，顧客滿意度提高；成本得到有效控制，營(yíng)業(yè)額實(shí)現(xiàn)明顯提升實(shí)現(xiàn)賓館硬件和軟件建設(shè)的快速健康發(fā)展。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1、權(quán)利（1）要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作內(nèi)容；（2） 按時(shí)接收各項(xiàng)工作方案并簽署接收意見；（3） 根據(jù)工作進(jìn)度，及時(shí)對(duì)乙方所提方案提出修改意見，要求乙方按修改意見予以完善；（4） 在本協(xié)議合作期內(nèi)，若乙方缺乏顧問咨詢能力、難以提出有利甲方改進(jìn)工作 、提高效益 的工作方案建議書，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并拒絕支付顧問咨詢等相關(guān)費(fèi)用。（5）在本協(xié)議合作期內(nèi)，若乙方在賓館的管理營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)工作中出現(xiàn)失

3、誤 ，包括：作出嚴(yán)重違 反市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律、不符合賓館發(fā)展需求等不切合實(shí)際的決策建議 ，或者給甲方帶來嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損 失、負(fù)面聲譽(yù)影響，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并拒絕支付顧問咨詢等相關(guān)費(fèi)用 。（6）甲方有權(quán)視乙方工作進(jìn)程、工作量的多少，不定時(shí)、不定額向乙方支付管理營(yíng)運(yùn)顧問咨 詢費(fèi)用。2、義務(wù)（1） 甲方對(duì)所有經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所證照辦理及設(shè)施設(shè)備符合國(guó)家有關(guān)部門的要求負(fù)責(zé)；（2）按時(shí)提供乙方所需的資料，并保證其真實(shí)、合法、有效；（3） 甲方充分信任和尊重乙方，全力支持、配合乙方現(xiàn)代管理理念、組織構(gòu)架、運(yùn)營(yíng)體系的 實(shí)施，以保證經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（4） 提供本次合作中所涉相關(guān)項(xiàng)目的市場(chǎng)宣傳推廣

4、、員工招聘培訓(xùn)等工作必備經(jīng)費(fèi) ；（5）及時(shí)與乙方保持正面的交流和溝通 ；（6） 嚴(yán)密保守雙方合作協(xié)議內(nèi)容 ，不得泄露乙方向甲方收取顧問咨詢費(fèi)用情況；（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1、權(quán)利（1） 參加甲方有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理方面的各種會(huì)議；（2） 根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要及管理人員 、服務(wù)人員綜合能力與實(shí)際表現(xiàn) ，有權(quán)對(duì)甲方提出管理人 員任免及員工招（解）聘建議；（3）按時(shí)向甲方收取顧問咨詢費(fèi)用 。2、義務(wù)（1） 按時(shí)完成工作并交甲方驗(yàn)收 ，保證各項(xiàng)工作的質(zhì)量和工作效率 ，確保甲方企業(yè)知名度與 美譽(yù)度同步上升；（2） 乙方負(fù)責(zé)為甲方設(shè)計(jì)精簡(jiǎn)、高效合理的組織機(jī)構(gòu)、人員編制、薪酬體系，組建一支綜合 素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的員工隊(duì)伍

5、，包括中高層管理人員。（3） 乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)與管理，建立賓館管理體系，以及管理制度、各 部門、各職能崗位責(zé)任制、服務(wù)規(guī)范、操作程序，并進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)協(xié)助制定賓館的財(cái) 務(wù)制度和財(cái)務(wù)程序、設(shè)計(jì)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)決算 ；（4） 為甲方提供賓館經(jīng)營(yíng)管理定位 、設(shè)計(jì)賓館價(jià)格體系標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制管理成本，作到開源 節(jié)流，使甲方效益得到最大化體現(xiàn) ；（5）為甲方設(shè)計(jì)培訓(xùn)管理、運(yùn)營(yíng)方案，定期（每月）向甲方提出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理策略的指導(dǎo)意 見報(bào)告。（6）負(fù)責(zé)甲方部分的對(duì)外宣傳、推銷。（7）嚴(yán)格遵守職業(yè)道德、準(zhǔn)則，嚴(yán)密保守甲方的商業(yè)機(jī)密 ；（8）根據(jù)信息反饋，及時(shí)對(duì)不合理的流程

6、進(jìn)行調(diào)整 。僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f u r den pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l ' e tude et la recherche uniquementa des fins personpases; des fins commerciales.to員bko gA.nrogeHKO

7、TOpMenob3ymrnflCH6yHeHuac egoB u HHuefigoHMucno 員 B30BaTbCEb KOMMepqeckuxqe 員 ex.以下無正文僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f u r den pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l ' e tude et la recherche uniquementa des fins personnelles; pasa deiafin