年計劃怎么寫28篇范文合集

1、年計劃怎么寫(28篇)年計劃怎么寫(一)：百貨部經(jīng)理20_年工作計劃跟思路怎么寫百貨部經(jīng)理20_年工作計劃跟思路怎么寫?應(yīng)聘百貨部經(jīng)理，對20_年的工作意向跟思路應(yīng)該怎么寫??！急需！滿意答案：一.為主要的工作來做：1.建立一支熟悉業(yè)務(wù)，比較穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員。沒錯，先制定出銷售人員個人工作計劃并監(jiān)督完成。建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們現(xiàn)在的一個重點。在工作中建立一個和諧，具有殺傷力的銷售團隊應(yīng)作為一項主要的工作來抓。2.完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任

2、自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有較強的責任心，提高銷售人員的主人公意識。3.培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題,不斷自我提高的習慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個成熟業(yè)務(wù)員的檔次。4.市場分析。5.就是找出適合我們公司產(chǎn)品銷售的模式和方法。6.銷售目標7.客戶管理。總結(jié)：根據(jù)我以往的工作過程中遇到的一些問題使計劃好的行程被打亂，不能完成出差的目的。造成時間，資金上的浪費.我希望領(lǐng)導(dǎo)能多注意這方面的工作！相關(guān)問題：寧波新世紀百貨有限公司的經(jīng)理叫什么名字?轉(zhuǎn)

3、載來自于：百貨部經(jīng)理20_年工作計劃跟思路怎么寫?搜搜問問年計劃怎么寫(二)：品德與社會教學的工作計劃怎么寫為了促進學生良好品德的形成，制定了四年級品德與社會教學計劃，幫助學生們初步形成道德判斷力，促進學生更好發(fā)展，希望以下計劃對廣大學生起到一定效果。一、學情分析四年級的學生已經(jīng)有一定的知識和技能，也開始有了自己的想法和一定的辨別能力，孩子對這門課比較感興趣，樂于學習。但學生的自制力差，對課文中的一些要求能夠理解，也能跟著做，但持久性不夠，需要老師經(jīng)常提醒、督促。二、教材分析本冊教材注意與四年級上冊教材相c銜接，根據(jù)課程標準的內(nèi)容，從了解和認識自己家鄉(xiāng)的歷史、為家鄉(xiāng)做出貢獻的名人開始，安排了“

4、引以為榮的家鄉(xiāng)”、“縮短時空的通信”、“四通八達的交通”三個主題單元。第一單元“引以為榮的家鄉(xiāng)”。主要以_省為切入點，逐步擴大到_平原等地，讓學生了解自己家鄉(xiāng)的歷史、家鄉(xiāng)曾出現(xiàn)的歷史名人和革命英雄故事，使學生認識到今天的幸福生活是無數(shù)革命先烈用鮮血換來的，是來之不易的，要珍惜今天的幸福生活。通過了解現(xiàn)在為家鄉(xiāng)的發(fā)展做出貢獻、默默奉獻的無名英雄，引導(dǎo)學生學習家鄉(xiāng)優(yōu)秀人物的品質(zhì)。同時，通過了解家鄉(xiāng)的風土人情和傳統(tǒng)文化，增強學生的自豪感和自信心，引導(dǎo)學生熱愛自己的家鄉(xiāng)，熱愛為家鄉(xiāng)做出貢獻的人們，激發(fā)他們自覺為家鄉(xiāng)做貢獻的情感。第二單元“縮短時空的通信”。通過讓學生了解通信的種類和通信的發(fā)展，引導(dǎo)學生

5、感受通信的發(fā)展變化。隨著社會的發(fā)展，電信的發(fā)展越來越快，給我們的生活帶來了很多變化，人們之間生活的距離越來越小，人們的交往越來越頻繁。郵政和電信作為通信的主要部門，辛勤工作著許許多多的人們，教材通過展示“眾人托起一封信”的過程，引導(dǎo)學生尊重在通信部門工作的人們，并通過案例的分析，教育學生愛護通信設(shè)施，遵守通信規(guī)范。第三單元“四通八達的交通”。通過學生對交通運輸?shù)陌l(fā)展、交通運輸與我們生活之間關(guān)系的了解，感受交通對社會生活的重要性，感受到社會的發(fā)展變化，培養(yǎng)自覺愛護交通設(shè)施和交通環(huán)境的責任感。通過對乘務(wù)員辛勤工作的認識，引導(dǎo)學生尊重他們的工作和勞動。同時鼓勵學生對交通的未來發(fā)展進行大膽的想像，并設(shè)

6、計未來的交通工具等，發(fā)揮自己的聰明才智和創(chuàng)造力。引導(dǎo)學生從交通的變化中感受祖國的發(fā)展變化，為我們的國家而自豪。三、教學目標品德與社會課旨在促進學生良好品德的形成和社會性發(fā)展，為學生認識社會、參與社會、適應(yīng)社會，成為具有愛心、責任心、良好的行為習慣和個人品質(zhì)的社會主義合格公民奠定基礎(chǔ)。四、教學措施從學生生活實際出發(fā)，結(jié)合學生中普遍存在的一些問題，組織安排教學內(nèi)容，構(gòu)建學習主題，力求使學生通過學習，促進他們良好品德的形成和社會性的良性發(fā)展，并為學生綜合性學習其他課程提供有效的支持。1.教材中呈現(xiàn)的內(nèi)容只是提供了一些話題和范例，很難調(diào)動起學生學習的積極性，因此在教學中可以根據(jù)家鄉(xiāng)的實際情況，選擇學生

7、身邊看得見、摸得著的事物，對教材內(nèi)容進行重新設(shè)計和創(chuàng)造。2.精心創(chuàng)設(shè)情境，充分發(fā)揮學生的主體作用，積極啟發(fā)學生觀察圖片和周圍事物，聯(lián)系學生的生活實際，以生活為主線，引導(dǎo)學生思考與自己生活密切聯(lián)系的實際問題，進行有拓展性的學習和探索。年計劃怎么寫(三)：怎么寫周工作計劃1、標題：_*周工作計劃;2、正文第一部分：在_*情況下，上周工作完成情況簡要回顧;3、正文第二部分：為了更好地，加快推進，落實，在對上周工作進行充分總結(jié)之后，特制定本周工作計劃如下：4、正文第三部分：周工作計劃的具體內(nèi)容，最好分層次展開“一二三”;5、結(jié)尾：將嚴格按照工作計劃安排部署本周工作，周末將對工作完成情況進行總結(jié)。工作計

8、劃一般分近期計劃和遠期計劃，有工作項目、責任人、完成納期等內(nèi)容。怎么寫就怎么做，但是工作計劃的擬訂一定要切實可行，不要把計劃寫的太高，以免達成困難。步驟/方法首先，要調(diào)查實際情況，根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實情況，做出的計劃才會被很好執(zhí)行。其次，各部門每月的工作計劃應(yīng)該拿到例會上進行公開討論。目的有兩個：其一、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性;其二、每個部門的工作難免會涉及到其他部門，通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協(xié)作。另外，工作計劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時，需要對其做出調(diào)整，不能為了計劃而計劃。還有，在工作計劃的執(zhí)行過程中，部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和

9、進度。發(fā)現(xiàn)問題時，就地解決并繼續(xù)前進。因為中層干部既是管理人員，同時還是一個執(zhí)行人員。不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現(xiàn)場。最后，修訂后的工作計劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字，并負責跟蹤執(zhí)行和檢查。年計劃怎么寫(四)：定了計劃，一定要實行，不按計劃辦事，計劃是沒有用的。為了使計劃不落空，要對計劃的實行情況定期檢查?？梢灾贫ㄒ粋€計劃檢查表，把什么時間完成什么任務(wù)達到什么進度，列成表格，完成一項，就打上”。方法/步驟1、進行自我分析：我們每天都在學習，可能有的同學沒有想過我是怎樣學習的這個問題，因此制訂計劃前首先進行自我分析。2、確定學習目標：學習目標是學生學習的努力方向，正確的學

10、習目標能催人奮進，從而產(chǎn)生為實現(xiàn)這一目標去奮斗的力量。沒有學習目標，就象漫步在街頭不知走向何處的流浪漢一樣，是對學習時光的極大浪費。3、科學安排時間：確定了學習目標之后，就要通過科學地安排。使用時間來達到這些目標。要符合”全面、合理、高效”的要求。全面 在安排時間時，既要考慮學習，也要考慮休息和娛樂，既要考慮課內(nèi)學習，還要考慮課外學習，還要考慮不同學科的時間搭配。年計劃怎么寫(五)：學生頂崗實習計劃怎么寫市場營銷學生頂崗實習計劃一、頂崗實習目的根據(jù)學院人才培養(yǎng)方案的要求，20_級市場營銷專業(yè)學生已完成全部課堂教學任務(wù)，現(xiàn)進入畢業(yè)前頂崗實習階段。頂崗實習是高職教育教學實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標的重要實

11、踐性教學活動，是落實黨和國家高職教育政策、實施”工學結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式、提高人才培養(yǎng)水平和實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的重要舉措，也是培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng)和提高職業(yè)能力的重要環(huán)節(jié)。通過頂崗實習工作，有助于學生更加全面地了解企業(yè)、了解社會，樹立理論聯(lián)系實際、實事求是的工作作風和踏踏實實的工作態(tài)度;有助于檢驗課堂所學理論知識在企業(yè)中的實際應(yīng)用范圍及適用程度，提高學生觀察、分析、解決問題的能力。有助于學生加深對課堂所學新知識的認知，鞏固和擴大所學專業(yè)知識;通過實習鍛煉，有助于培養(yǎng)學生實際操作能力，使學生樹立勞動觀念，感受和體會企業(yè)文化和氛圍，培養(yǎng)學生的競爭意識、創(chuàng)新意識等，使學生能較快地適應(yīng)工作，順利地走上工作崗

12、位。二、實習崗位群及內(nèi)容市場營銷專業(yè)學生頂崗實習可在工業(yè)、服務(wù)業(yè)、商業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)進行。具體包括：1、各類企業(yè)的銷售、推銷等崗位。2、輔助營銷管理、客戶服務(wù)、公共關(guān)系等崗位。3、中小企業(yè)的營銷主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、營銷經(jīng)理等崗位。學生可以根據(jù)企業(yè)的實際需要和安排，在上述1個崗位或幾個崗位頂崗實習。鼓勵學生在熟悉并完全勝任一個崗位的條件下，向企業(yè)提出輪崗請求，了解更多的專業(yè)相關(guān)信息和企業(yè)的操作規(guī)范。實習內(nèi)容根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和專業(yè)實習目的，本專業(yè)頂崗實習具體包括以下內(nèi)容：(一)了解企業(yè)文化，理解企業(yè)的價值觀與經(jīng)營理念; 了解企業(yè)經(jīng)營類型、營銷模式;熟悉所在崗位的職責范圍和工作內(nèi)容、工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流

13、程與素質(zhì)要求;了解與相關(guān)職能部門及相關(guān)崗位的工作協(xié)作關(guān)系;(二)在學中做、在做中學，掌握履行崗位職責的基本技能(溝通協(xié)作技能、操作技能、寫作技能);(三)熟悉企業(yè)開展營銷活動的各項專業(yè)技能，包括：1. 企業(yè)營銷環(huán)境分析2. 市場細分及市場定位策略的應(yīng)用3. 從事實際市場調(diào)研活動總結(jié)與報告4. 4PS策略在企業(yè)的運用和實踐5. 推銷的技巧與推銷策略6. 市場的拓展、鞏固與退出策略7. 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷開展的現(xiàn)狀與策略8. 商務(wù)談判的技巧、策略9. 營銷策略的開展及實施10. 企業(yè)公關(guān)活動的開展情況11. 企業(yè)營銷管理等方面的情況以上內(nèi)容，每位學生可以結(jié)合自己的具體情況和實習單位的要求，有重點地選擇一

14、部分作為本人的重點實習方向。三、頂崗實習要求信息工程系市場營銷專業(yè)20_級所有學生應(yīng)嚴格按照學校、系及實習單位的有關(guān)規(guī)定參加并完成畢業(yè)頂崗實習任務(wù)。在實習期間：1. 實習學生應(yīng)當嚴格遵守學院和實習單位的規(guī)章制度，服從管理，遵守職業(yè)道德，保守實習單位秘密;2.謙虛謹慎，虛心向?qū)嵙晢挝粏T工學習，進一步樹立良好的職業(yè)道德與艱苦創(chuàng)業(yè)的工作作風;3.實習過程中，實習生需納入實習單位的正規(guī)組織管理中，照章辦事;同時也要經(jīng)常保持與實習指導(dǎo)老師聯(lián)系，便于實習指導(dǎo)小組進行檢查和指導(dǎo)，及時處理和解決實習過程中存在的問題;4.學生到達實習單位后，實習單位根據(jù)企業(yè)需要及學生自身的特點安排實習崗位，學生必須嚴格服從，不

15、能以任何理由或借口拒絕接受工作安排;5.學生在實習過程中應(yīng)該團結(jié)一致、相互幫助、努力工作，但決不允許聚眾鬧-事，不得與實習單位直接發(fā)生沖突。若因?qū)W生原因給學院聲譽造成不良影響，學院將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分;6.頂崗實習學生應(yīng)堅持做好實習日志，每月必須撰寫一份頂崗實習記錄，并由帶隊老師收集，作為評價實習成績的依據(jù)之一，為實習結(jié)束后實習報告的撰寫積累素材。(頂崗實習記錄和實習報告的內(nèi)容與要求見后)7.頂崗實習結(jié)束前學生必須填寫頂崗實習考核表(見附件)及實習單位考核意見。實習結(jié)束后的一周內(nèi)，連同頂崗實習記錄、頂崗實習報告交實習指導(dǎo)老師評閱并登記、存檔。四、頂崗實習安排1.實習時間：20_年11月7

16、日20_年6月24日。2.實習指導(dǎo)老師：張首杰 楊榮武 王群予 黃春榮 張紅 楊遠忠3.實習方式：實習學生在指導(dǎo)教師統(tǒng)一指導(dǎo)下，由系部推薦安排實習。也可由學生自行聯(lián)系單位實習，以自行安排為主。五、頂崗實習記錄和頂崗實習報告的內(nèi)容與要求(一)頂崗實習記錄的內(nèi)容與要求1.與頂崗實習內(nèi)容要求有關(guān)的工作記事、記錄、工作建議與資料收集;2.對實習中所見所聞的思考、分析和評價;3.本月的收獲、疑問和下一步行動計劃;4.頂崗實習記錄的重點在于分析總結(jié)與思考，為實習報告做準備，要求每月至少撰寫一篇實習記錄，每篇字數(shù)500字以上;(二)頂崗實習報告的內(nèi)容與要求頂崗實習報告的內(nèi)容實習報告的內(nèi)容一般由實習企業(yè)簡介、

17、實習過程概述、實習企業(yè)專題分析、實習總結(jié)四部分構(gòu)成。主要包括：1.實習單位的背景介紹(企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模、產(chǎn)品、市嘗資金等)。2.實習單位面臨的微觀環(huán)境進行分析。3.面對當前環(huán)境，企業(yè)采取的營銷應(yīng)對措施分析。4.企業(yè)的目標市場是什么?企業(yè)是如何進行細分市場的。5.企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的定價方法是什么?還有哪些定價策略?6.企業(yè)的營銷渠道是怎樣設(shè)計的?試述渠道設(shè)計的原則。7.企業(yè)的促銷策略、促銷方法、各自的特點及應(yīng)用原則是什么?8.企業(yè)是怎樣進行客戶關(guān)系管理的?9.實習企業(yè)的企業(yè)文化分析。10.用 SWOT 分析法，制定針對實習企業(yè)的營銷戰(zhàn)略策劃。11.實習的崗位和從事的主要工作。12.頂崗實習期間的實習

18、感受與心得體會。13.結(jié)合專業(yè)知識，總結(jié)實習崗位工作，提出自己的意見與建議。14、實習報告可附的其他佐證材料：(1).實習過程中參與組織實施并完成本崗位任務(wù)以外的工作(或項目)內(nèi)容及其實習單位提供的證明; (2).實習過程中因成績顯著而獲取的實習(或就業(yè))單位獎勵及證明材料。上一篇：職場驢拉磨的故事改革  下一篇：沒有了年計劃怎么寫(六)：今天我們終于可以如愿以償，可以去春游啦，大家高興的那起大包小包的零食袋，向目的地肯研水庫出發(fā)。來到肯巖水庫，美麗的風景讓我看得目瞪口呆：綠油油的綠葉襯托在花兒下，美麗極了，有野黃菊，等等，還有其他說不出名字的花兒，給遼闊的大草地增添了不少美麗，讓人

19、賞心悅目，心曠神怡，讓人流連忘返，我真想在這大草地里和朋友嬉戲，和小花蝶快樂的翩翩起舞。我忍不住讓朋友多拍了幾張照片，記下這美麗的>景色！我們燒烤，吃飯，吃到直到肚皮圓滾滾的之后，又去尋找春游的美景了，一起去探索吧。我又發(fā)現(xiàn)了一個美麗的地方，有一條清澈的小河，有事變換成藍色的，有時變換成綠色，在陽光底下上閃爍爍，啊，真美。我在小河上臭美的”照鏡子“，真清晰啊，像一面大玉鏡似的，這真不愧是大自然的”寶物“，有些美景，可是連大藝術(shù)家都無法想象的呢，我贊嘆道。這次春游不僅好玩，吃到了美味的燒烤，更重要的是，這次春游我找到了春天，找到了大自然，我喜歡這次春游，如果以后還能得來這地方，和春天大自然

20、親密接觸，我做夢都會笑出聲來的。年計劃怎么寫(七)：1、考慮清楚工作計劃的用途，怎么寫工作計劃？。有很多原因?qū)е铝艘獙懝ぷ饔媱?。先確定好寫作的目的，然后你就可以有計劃的準備，從而達到事半功倍的效果。記住，大多數(shù)工作計劃都有一個時間周期(即6個月或1年)。在公司里，一份工作計劃可以讓你的上司更清楚你將在未來的幾個月里將要進行的工作，特別是在年度業(yè)績審查之后，或者是團隊承接大型項目之前。工作計劃還可以作為一份結(jié)果文件，寫入你們公司在新一個財政年里召開的戰(zhàn)略規(guī)劃會議的決議。學術(shù)上，工作計劃可以幫助學生為一個大型項目建立進度表。還可以幫助老師準備本學期的課程材料。就個人事務(wù)而言，工作計劃可以幫你更清楚

21、你打算做什么，你如何做，以及在哪一天前完成它。個人的工作計劃，即便不是嚴格要求的那種，也會有助于個人隨時掌握自己的目標和工作進度。2、寫上概述和背景。對于專業(yè)的工作計劃，你可能需要些概述和背景。你的主管或者經(jīng)理需要你提供這些信息，以便他們快速的了解你的工作計劃。學術(shù)上的工作計劃則常常不需要寫概述和背景。概述應(yīng)盡可能的簡潔和引人入勝。通過它提醒你的上司你為什么建立這個工作計劃。它的范圍應(yīng)該是你在這段時間工作的特定項目。在背景部分你應(yīng)該強調(diào)你為什么寫這個工作計劃。例如，復(fù)述最近工作中的細節(jié)或統(tǒng)計數(shù)據(jù)，找出其中應(yīng)該解決的問題，或者寫上你在先前工作中收到的良好評價。3、確定目的和目標。這兩個目標在達成

22、你的工作計劃方面是互相聯(lián)系的。當然，它們也有區(qū)別，目的傾向于普遍性而目標傾向于具體性。目的應(yīng)著重于項目的整體前景。列出你的工作計劃所需的最終結(jié)果。 保持它的廣泛性，例如，把目的設(shè)定為完成一篇研究論文或者學習更多寫作的知識。目標應(yīng)是具體的和可操作的。換句話說，也就是這些目標可以量化操作。例如，為你的研究論文尋找采訪人物就是一個很好的目標。很多精細的工作計劃將目的分解為“短期”，“中期“，”長期“。例如，一家公司的短期目標是在未來3月提高30%的收視率，這與它在接下來的一年里通過社會化媒體加強品牌知名度的長期目標有很大的不同。目標通常寫成主動時態(tài)，并使用有具體含義的行為動詞(如“計劃”，“寫作”，

23、“增加”，以及“測量”)，而不是一些很模糊的詞語(如，“調(diào)查”，“理解”，“了解”，等等)。4、考慮為你的工作計劃制定“SMART”的目標。SMART是一種衡量標準的英文縮寫字母，個人通過這種標準來在工作計劃中制定更具體，更可控的目標。準確性：“我們要為他們具體做些什么事?”寫下你將要服務(wù)的對象以及你通過什么樣的具體行為來幫助對方?？珊饬啃裕骸八橇炕?嗎，可不可以具體衡量?”“你能把結(jié)果以數(shù)字的形式呈現(xiàn)嗎?”如果你把目標表述成“2021年南非國民的健康水平有所提高”，那你可能會覺得無從下手，資料共享平臺怎么寫工作計劃？( “這個目標的完成期限是哪一天，或者說，需要做多久?”為項目設(shè)定以個截

24、止日期。同時也要規(guī)定好當所有的項目要求成果都完成時應(yīng)該怎么做，以及當某一項成果及其突出時項目是否可以提前結(jié)束。5、列出可用的資源。這包括所有對達成目的和目標有用的事物。工作計劃的傾向性不同，所需的資源也會有所變化。就一項具體工作而言，資源可以包括財務(wù)預(yù)算，員工，顧問，辦公樓或者辦公室，以及書籍資料等事物。如果你的工作計劃更正式一些，那么可以把詳細的工作預(yù)算都列入附錄中。在學術(shù)領(lǐng)域，資源可能包括進入各種圖書館或研究室的權(quán)限;各種研究資料，如書籍，報紙，期刊;電腦和互聯(lián)網(wǎng)權(quán)限;教授、專家以及其他你可以咨詢問題的人。6、對現(xiàn)實條件的束縛要有清楚的認識。這些束縛是你達成目的和目標途中的障礙。例如，如果

25、說你正在為學校做論文研究工作，然后發(fā)現(xiàn)自己的時間表排的滿滿的，很難有余裕去搜集資料認真的寫論文。這個時候，你現(xiàn)實條件的約束就是時間太緊，你可能需要更改原有計劃才能為論文研究留出充分的時間。7、責任明確。問責制對一個好計劃至關(guān)重要。誰來負責各個小任務(wù)的完成?工作需要整個團隊的共同努力，但是這些人中必須有一個人對任務(wù)的按時完成負責。8、戰(zhàn)略規(guī)劃。重新審視下你的工作計劃，決定通過何種策略使用資源，克服現(xiàn)實條件的束縛，并實現(xiàn)你的目的和目標呢?列出具體的行動步驟。確定為了實現(xiàn)你的目標，每一天，每一周需要做什么。同樣也列出來團隊中的其他人需要做什么為了工作的更有效率，你可以考慮使用一些項目管理軟件或者個人

26、日歷。建立進度表。建立進度表的時候要注意各種意外隨時可能發(fā)生，所以必須要留有余裕，以保證工作按時完成。年計劃怎么寫(八)：(九)制造計劃創(chuàng)業(yè)計劃書中的生產(chǎn)制造計劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、產(chǎn)品制造和技術(shù)設(shè)備現(xiàn)狀;2、新產(chǎn)品投產(chǎn)計劃;3、技術(shù)提升和設(shè)備更新的要求;4、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進計劃。(十)財務(wù)規(guī)劃財務(wù)規(guī)劃一般要包括以下內(nèi)容：其中重點是現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負債表以及損益表的制備。流動資金是企業(yè)的生命線，因此企業(yè)在初創(chuàng)或擴張時，對流動資金需要預(yù)先有周詳?shù)挠媱澓瓦M行過程中的嚴格控制;損益表反映的是企業(yè)的盈利狀況，它是企業(yè)在一段時間運作后的經(jīng)營結(jié)果;資產(chǎn)負債表則反映在某一時刻的企業(yè)狀況，投資者可以用資產(chǎn)負

27、債表中的數(shù)據(jù)得到的比率指標來衡量企業(yè)的經(jīng)營狀況以及可能的投資回報率。(十一)風險與風險管理(1)你的公司在市場、競爭和技術(shù)方面都有哪些基本的風險?(2)你準備怎樣應(yīng)付這些風險?(3)就你看來，你的公司還有一些什么樣的附加機會?(4)在你的資本基礎(chǔ)上如何進行擴展?(5)在最好和最壞情形下，你的五年計劃表現(xiàn)如何?如果你的估計不那么準確，應(yīng)該估計出你的誤差范圍到底有多大。如果可能的話，對你的關(guān)鍵性參數(shù)做最好和最壞的設(shè)定。三、創(chuàng)業(yè)計劃書的編寫步驟準備創(chuàng)業(yè)方案是一個展望項目的未來前景、細致探索其中的合理思路、確認實施項目所需的各種必要資源、再尋求所需支持的過程。需要注意的是，并非任何創(chuàng)業(yè)方案都要完全包括

28、上述大綱中的全部內(nèi)容。創(chuàng)業(yè)內(nèi)容不同，相互之間差異也就很大。第一階段：經(jīng)驗學習第二階段：創(chuàng)業(yè)構(gòu)思第三階段：市場調(diào)研第四階段：方案起草創(chuàng)業(yè)方案全文寫好全文，加上封面，將整個創(chuàng)業(yè)要點抽出來寫成提要，然后要按下面的順序?qū)⑷讋?chuàng)業(yè)方案排列起來：(1)市場機遇與謀略;(2)經(jīng)營管理;(3)經(jīng)營團隊;(4)財務(wù)預(yù)算;(5)其他與聽眾有直接關(guān)系的;信息和材料，如企業(yè)創(chuàng)始人、潛在投資人，甚至家庭成員和配偶。第五階段：最后修飾階段首先，根據(jù)你的報告，把最主要的東西做成一個12頁的摘要，放在前面。其次，檢查一下，千萬不要有錯別字之類的錯誤，否則別人對你是否做事嚴謹會懷疑的。最后，設(shè)計一個漂亮的封面，編寫目錄與頁碼，

29、然后打印、裝訂成冊。第六階段：檢查可以從以下幾個方面加以檢查：(1)你的創(chuàng)業(yè)計劃書是否顯示出你具有管理公司的經(jīng)驗。(2)你的創(chuàng)業(yè)計劃書是否顯示了你有能力償還借款。(3)你的創(chuàng)業(yè)計劃書是否顯示出你已進行過完整的市場分析。(4)你的創(chuàng)業(yè)計劃書是否容易被投資者所領(lǐng)會。創(chuàng)業(yè)計劃書應(yīng)該備有索引和目錄，以便投資者可以較容易地查閱各個章節(jié)。還應(yīng)保證目錄中的信息流是有邏輯的和現(xiàn)實的。(5)你的創(chuàng)業(yè)計劃書中是否有計劃摘要并放在了最前面，計劃摘要相當于公司創(chuàng)業(yè)計劃書的封面，投資者首先會看它。為了保持投資者的興趣，計劃摘要應(yīng)寫得引人人勝。(6)你的創(chuàng)業(yè)計劃書是否在文法上全部正確。(7)你的創(chuàng)業(yè)計劃書能否打消投資者對

30、產(chǎn)品(服務(wù))的疑慮。如果需要，你可以準備一件產(chǎn)品模型年計劃怎么寫(九)：年度工作計劃怎么寫年度工作計劃怎么寫工作計劃含義：是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。年度工作計劃則是指機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一年的工作預(yù)先作出安排和打算，制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文寫作。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。年度工作計劃寫作：目的就是設(shè)定一年預(yù)計達成的工作目標。擬定的第一步，是事先了解大集體目標，然后再擬定小集體或個人的目標。進入實際擬定工作計劃的步驟： 目標數(shù)字化，只有形容詞的空泛目標是沒有意義，所以要把工作計劃的目

31、標與內(nèi)容數(shù)字化，量化內(nèi)容。行動具體化，計劃能有效的執(zhí)行。學習計劃，擬定計劃中所需要再次提升的資料。不要把擬定的工作計劃當作是交差了事的例行事項，應(yīng)該要藉這個機會，重新檢視自己的計劃可行性年計劃怎么寫(一十)：八、經(jīng)營策略1、人力上：集納高思維、有獨特創(chuàng)新思想的人才進入;同時，人員必須要有吃苦耐勞的精神。在此基礎(chǔ)上采取有秩序的管理模式;2、宣傳上：開業(yè)期間可在資金允許的基礎(chǔ)上，發(fā)放大量的宣傳單，先吸引群眾眼球，打入寢室內(nèi)部做宣傳;3、經(jīng)營上：為了彌補資金上的缺乏，可同時在店內(nèi)附上打印復(fù)印業(yè)務(wù)，不僅可以增加收入，還可以在一定程度上增加知名度，讓前來打印復(fù)印的同學了解本店的業(yè)務(wù)范圍，擴大宣傳面;4、

32、策略上：開業(yè)期間可采取五折優(yōu)惠、免費服務(wù)等業(yè)務(wù)。5、店面上：店面需設(shè)在引人矚目的地方，店面設(shè)計上需新穎獨特，體現(xiàn)典雅風格，智慧形象。6、設(shè)備上：需要兩臺電腦、打印機、復(fù)印機、電話、桌椅、及微小所需品：九、經(jīng)費來源及分配1、來源：起初，采取入股制，自備電腦等大件物品;打印機、復(fù)印機可以先購二手的以節(jié)省資金。2、分配：1) 月基本工資分配標準：每月月底將凈剩收入按入股金額的比例發(fā)放給員工;2) 提層分配標準：按個人接受項目、完成項目及顧客的滿意度分配，將員工的個人業(yè)績分為甲、乙、丙三個等級。十、收費標準代辦PARTY策劃：按策劃的難易程度收費，基本費為5元，其余按顧客滿意度自行付費;_文字方案：按

33、字數(shù)要求付費，基本費為2元;代取物品：按路途遙遠程度及物品重量收取費用，基本費為2元，且代保管，保管另外收取費用，平均1元/天;代溝通交流：根據(jù)最終調(diào)節(jié)程度及顧客滿意度收取費用，基本費2元，且第一次調(diào)解失敗，可免費進行第二次調(diào)節(jié)，直至顧客滿意;代出點子：基本費用2元，如對所需者無用，可免去收費;十一、預(yù)想問題及解決辦法在服務(wù)過程中，可能會出現(xiàn)顧客因不滿意而要求賠償?shù)氖乱?，為此，我們必須堅持“顧客是上帝”的原則，盡量滿足顧客合理要求。年計劃怎么寫(一十一)：1、周邊市場分析1)每周一次對所負責大*房的競爭敏感品種進行調(diào)研，向企業(yè)提出商品和價格調(diào)整建議，保證商品的競爭優(yōu)勢。2)每月關(guān)注附近新開店情

34、況，總結(jié)顧客群體變化，掌握顧客用*習慣和消費動向，組織店內(nèi)人員進行分析，為*店經(jīng)營提供可參考的依據(jù)。3)全年對周邊新*店進行跟蹤調(diào)研，通過擴大宣傳，差異化經(jīng)營，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)。2、會員管理1)要求店員每天對每位進店顧客宣傳會員卡的優(yōu)勢，鼓勵顧客辦理會員卡。2)每周利用周例會時間對店員強調(diào)會員卡辦理的重要性，同時制定辦卡任務(wù)，對積極辦理會員卡的店員進行表揚。2)對會員分類管理，定期銷售的顧客發(fā)短信，不定期的游離顧客打電話，打電話的內(nèi)容不局限于活動通知，還要有健康咨詢。爭當顧客的健康顧問。3)對忠實顧客檔案中的個人信息實時更新，從而保證忠實顧客的穩(wěn)定性。3、毛利率1)每日總結(jié)每個營業(yè)員的毛利率，分析

35、每日毛利率最低的店員的銷售商品的不合理之處，結(jié)合店里的品類分析對其進行單獨培訓(xùn)，提高毛利率;2)每旬對全員的品類銷售占比進行總結(jié)，分析銷售薄弱店員的銷售品類，店長幫助其學習高毛利的品類進行銷售，以提高毛利率。4、客單價、客單量、客品次1)店長利用每日早會帶領(lǐng)店員共同學習一品新的品類分析，下班前對當班店員進行考核，對內(nèi)容掌握沒有達到標準者店長陪同一起學習指導(dǎo)此店員掌握為止。2)店長利用每日店內(nèi)無顧客時間，讓店員扮演顧客角色，店長扮演店員角色進行現(xiàn)場聯(lián)合用*服務(wù)模擬演練，然后大家共同分析總結(jié)成功的經(jīng)驗，以提高客單價。5、人均創(chuàng)利1)對門店銷售數(shù)據(jù)中各類別商品的銷售占比情況進行分析，查找顧客關(guān)注品種

36、，針對此列商品的病癥進行日常海報宣傳，同時借助公司的檢測設(shè)備進行相關(guān)測試，使顧客對于用*療效或疾病程度有所掌握，提升此類病癥的聯(lián)合用*銷售;2)調(diào)研周邊*店器械品種種類，結(jié)合顧客需求開展健康體驗活動，設(shè)立健康體驗專區(qū)，加強如遠紅外醫(yī)療器械、血糖儀、血壓計、浴足盆、吸氧機、輪椅等產(chǎn)品的引進，設(shè)立專門的體驗儀器供顧客選擇，增加對此類健康品的宣傳，促進器械產(chǎn)品的銷售;3)加強對于保健品的宣傳，利用海報和臺卡等形式將促銷商品進行包裝展示，促進中低價位保健品的銷售，使門店創(chuàng)利能力進一步提高;4)帶動全員銷售積極性，每月評選創(chuàng)利之星，用15%效益工資一部分作為獎勵，形成良好的競爭氛圍，為門店創(chuàng)造更大的效益

37、。6、人員管理1)店長和*師針對店內(nèi)人員分別進行公司制度、行業(yè)法規(guī)、企業(yè)制度和營銷等方面知識的培訓(xùn)，在日常工作中進行考核，每月店長按時完成工作檢查與考核，考核結(jié)果與薪酬掛鉤，同時獎優(yōu)罰劣。2)利用每日早會由夜班組長組織店內(nèi)人員對公司服務(wù)手冊內(nèi)容進行學習，交流銷售技巧，提高人員服務(wù)水平。3)門店*師根據(jù)不同季節(jié)變化對季節(jié)性常見病癥及商品知識進行培訓(xùn)，并在每次培訓(xùn)利用實際考核及筆試的形式進行考核，并作為店長每月人員考核的依據(jù);4)臨節(jié)假日期間，由四防安全組長組織員工對四防安全知識進行培訓(xùn)，提高員工的防范意識。5)組織技術(shù)過硬、銷售經(jīng)驗豐富的員工對新員工進行產(chǎn)品知識、聯(lián)合用*、銷售技巧、企業(yè)文化理念

38、等方面知識的重點培訓(xùn)。并通過日常的實際表現(xiàn)進行綜合考核。6)根據(jù)季節(jié)變化，店長組織*師對應(yīng)季品種的商品知識、銷售技巧、聯(lián)合用*及養(yǎng)護知識進行培訓(xùn)，并在每次培訓(xùn)后利用。7、商品管理1)培養(yǎng)店員全面推薦*品習慣，加強店員對商品知識的學習，使庫存商品不滯銷。2)重視每周兩次的要貨計劃提報工作，保證門店商品供應(yīng)。3)做好每月的商品盤點工作，每周堅持抽點30品常動*品庫存，保證商品的帳貨相符。4)每天店長組織人員進行一個品種的品類分析，研究該品類的毛利及商品結(jié)構(gòu)情況，提升品類管理的水平。5)店長每周匯總，對未經(jīng)營的新品、處方品種積極向公司產(chǎn)品管理部反饋，對倉庫到貨品種及時提報門店要貨計劃。針對低毛利醫(yī)院

39、跑方品種跟蹤及時，積極補充，充分利用替代品種，保證銷售不流失顧客。8、營銷管理1)加強特惠日、會員日的口頭宣傳力度，做到對每名店員活動用語跟蹤督促，對于未按要求宣傳的店員計入月末考核扣分項，活動品種牢記按療程銷售宣傳。2)20_年，_路連鎖店將會員卡升級工作作為日常工作的重點項，要求收銀員對每位持卡顧客及時升級換卡并進行電子券宣傳，充分利用8月份的會員積分清零活動，大力發(fā)展新會員，增加會員銷售，宣傳雙倍積分，定期對會員進行用*回訪，穩(wěn)固會員群體。3)豐富會員日、特惠日店堂內(nèi)外的美化宣傳工作，在活動日當天早8：00點前將室內(nèi)外懸掛的氣球、POP海報，掛條等進行宣傳。4)對會員日、特惠日等活動后銷

40、售情況總結(jié)分析工作，銷售指標量化到個人，銷售份額分析到個人;通過分析結(jié)果有效指導(dǎo)店員后期活動日的銷售提升;依據(jù)會員日、特惠日顧客消費記錄，在活動前1天進行電話回訪或短信回訪，回訪實行個人負責制，每位店員負責回訪與自己管理柜臺相對應(yīng)的忠實顧客，詢問患者病情并告知其服用品種折扣情況，鞏固忠實顧客群體。9、大客戶管理1)結(jié)合門店日常經(jīng)營活動，定期的對大客戶進行回訪。2)日常生活中要常溝通，以親情化的服務(wù)認真的對待大客戶，并對客戶資料及時的進行維護。10、醫(yī)保管理1)結(jié)合醫(yī)保目錄品種與公司經(jīng)營品種，定期進行維護，保證醫(yī)保目錄品種及時滿足劃卡需求。2)針對公司不定期下發(fā)的調(diào)價通知，每次安排收銀員查找調(diào)價

41、品種是否為醫(yī)保目錄品種，若為劃卡品種，收銀員保證在其下班前完成價格修改工作，如完成不了交接給專人負責，店長負責監(jiān)督、指導(dǎo)，保證此項工作完成落實。11、安全管理1)加強四防安全管理，每日進行四防安全檢查，每月月底對四防安全工作進行總結(jié)，防止不安全隱患存在，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，對不能解決的問題立即上報綜合管理部，保證經(jīng)營工作正常進行。2)加強夜售期間的管理，店長每月檢查夜售二次，對存在的問題及時指出并予以糾正，保證夜售工作的安全順利進行，值班人員對每天的夜班工作要有記錄，隨時檢查，保證無事故發(fā)生。3)臨近節(jié)假日期間，加強對員工的四防安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全防范意識。4)店長加強對店內(nèi)資金及每日存

42、銷售款的管理，保證全年無重大安全事故發(fā)生。12、質(zhì)量管理1)每月對GSP知識進行學習，并及時對店員進行培訓(xùn)、考核，嚴格遵循GSP管理，并定期進行自檢，糾正不足，不斷提高企業(yè)程序化管理水平。2)*品銷售管理：店長每月組織店員學習一次關(guān)于*品質(zhì)量方面的培訓(xùn)，讓店員知道質(zhì)量的重要性，在門店售出的每一盒*品必須當面檢查，保證顧客用*安全。3)門店由當班組長對每次到貨的品種進行最小包裝驗收;在銷售付*時，對顧客購買的商品營業(yè)人員要進行復(fù)核查看;每個月月末盤點時對在店商品進行一次綜合性的養(yǎng)護，同時按照公司的要求落實不良反應(yīng)監(jiān)測管理工作。13、計劃管理1)_路店一月份將每日利用早會時間與每周例會將個人的銷售

43、和毛利情況進行統(tǒng)計，并對個人銷售完成不好的進行分析，使其在每日銷售的過程中能夠彌補當日的不足，提高銷售與毛利率。2)_路店一月份重點分析指標日跟蹤、旬分析、月總結(jié)的分析工作及相應(yīng)調(diào)整措施是否到位，根據(jù)指標的完成情況做好每天銷售分析。3)正確提報要貨計劃，保證經(jīng)營的持續(xù)增長。4)做好不同價位商品提報，滿足顧客需求;建立顧客需求及本店斷檔品種登記，并及時調(diào)撥，培養(yǎng)更多的忠實顧客群。14、基礎(chǔ)工作1)店長堅持每天用同樣衛(wèi)生標準檢查門店，及時整改，實行劃分責任制，每個人設(shè)立責任區(qū)，對衛(wèi)生不合格者，現(xiàn)場對比差距，馬上整改，并以此項工作作為月末效益分配的部分依據(jù)，保證為顧客營造一個干凈、整潔的購*環(huán)境。2

44、)各項記錄性工作分組負責、帶班長做好督導(dǎo)工作，每周店長對記錄性表格進行培訓(xùn)及檢查，保證各項記錄的時效性。15、制度執(zhí)行本月通過早例會和旬例會的形式，由店長負責，組織全體店員學習公司新的規(guī)章制度和最近下發(fā)的上通知，讓所有店員熟知公司的制度和最近的要求規(guī)范，將增加制度培訓(xùn)的頻次，通過多次灌輸強化記憶，同時店長將重視對制度執(zhí)行、通知落實情況的檢查，凡有執(zhí)行不到位的必須將責任落實到每人，并且在旬例會中分析原因，杜絕再次發(fā)生。16、資產(chǎn)管理1)店長派人分管店內(nèi)的設(shè)備設(shè)施,每天進行對店內(nèi)的設(shè)備設(shè)施進行檢查和維護，發(fā)生損壞情況及時反應(yīng)給店長及綜合綜合管理部，及時進行維修，降低固定資產(chǎn)的損耗。2)建立門店固定

45、資產(chǎn)、低值易耗品臺帳，對門店增減損耗的項目及時記錄，保證公司財產(chǎn)的合理利用。3)對固定資產(chǎn)的使用都有明確要求，保證資產(chǎn)的有效利用，愛護集體財產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)不流失。17、費用控制本店全員重視節(jié)約，反對浪費，加強對店內(nèi)電話接打情況進行監(jiān)督，節(jié)約用水用電，正確提報要貨計劃，降低調(diào)撥費用產(chǎn)生，加強對電話使用的檢查，禁止打私人電話，降低門店費用。18、銷售款及備用金管理1)店長嚴格按照企業(yè)備用金管理制度每周不定時檢查門店備用金使用情況，無截留、挪用、借貸、私藏銷貨款現(xiàn)象;店長每天上、下午對門店收銀員的備用金使用情況及零錢準備情況進行檢查。2)銷售款必須當日存到指定銀行帳戶，保證銷貨款無坐支挪用現(xiàn)象，對

46、不能及時存入的要上報相關(guān)部門，并監(jiān)督收銀員將銷售款放到保險柜，確保資金的安全。3)要求門店夜售閉店時，必須將銷售款存入保險柜或藏于其它地方，個人貴重物品嚴禁放置店內(nèi)明顯處，加強防盜搶意識，確保資金安全。、年計劃怎么寫(一十二)：新學期我的學習計劃怎么寫望著窗外的綿綿細雨，我不禁落入無限的深思。新學期，新學期就要來了，我不禁一陣后怕，馬上要進入初二下學期了，面對繁重的作業(yè)，我能應(yīng)付過來嗎？回首過去，我無力面對一直下滑的成績，下學期我能進步嗎？嗯，不管怎么樣，我一定要努力啊，我畢竟也是進入過年級前100的，說明我還是有實力進步的，只要我改掉一切懶惰，運用好的學習方法，我相信，我會成功的。學習計劃如

47、下：一：上課認真聽講才是王道。（靠譜）二：作業(yè)認真完成，絕不粗心偷懶。(必須的.)三：認真記好筆記，并利用課間及時鞏固。(很有必要的）四：在晚自習時在作業(yè)筆記處理完后及時預(yù)習，第二天上課前及時溫習。（這樣聽課水平才好）五：以后假期也不要貪玩了，多學習。(saygoodbye)六：任何一門課程的作業(yè)都不要拖拉，當天完成。七：多與老師溝通，增強彼此了解。（師生關(guān)系很重要）八：考好不要驕傲，繼續(xù)努力。九：考差不要灰心，好好總結(jié)，繼續(xù)努力。十：認真謹慎的處理與每一位同學的關(guān)系，是有幫助的。十一：努力趕超，不容忍別人超過。我相信有了這些，我一定會成功，不過學習方法還是要取其精華，棄之糟糠，還是需要不斷改

48、進。同學們，沒有過不去坎，只要我們肯努力，成功就會光臨。Fighting！年計劃怎么寫(一十三)：今天我們終于可以如愿以償，可以去春游啦，大家高興的那起大包小包的零食袋，向目的地肯研水庫出發(fā)。來到肯巖水庫，美麗的風景讓我看得目瞪口呆：綠油油的綠葉襯托在花兒下，美麗極了，有野黃菊，等等，還有其他說不出名字的花兒，給遼闊的大草地增添了不少美麗，讓人賞心悅目，心曠神怡，讓人流連忘返，我真想在這大草地里和朋友嬉戲，和小花蝶快樂的翩翩起舞。我忍不住讓朋友多拍了幾張照片，記下這美麗的景色！我們燒烤，吃飯，吃到直到肚皮圓滾滾的之后，又去尋找春游的美景了，一起去探索吧。我又發(fā)現(xiàn)了一個美麗的地方，有一條清澈的小

49、河，有事變換成藍色的，有時變換成綠色，在陽光底下上閃爍爍，啊，真美。我在小河上臭美的”照鏡子“，真清晰啊，像一面大玉鏡似的，這真不愧是大自然的”寶物“，有些美景，可是連大藝術(shù)家都無法想象的呢，我贊嘆道。這次春游不僅好玩，吃到了美味的燒烤，更重要的是，這次春游我找到了春天，找到了大自然，我喜歡這次春游，如果以后還能得來這地方，和春天大自然親密接觸，我做夢都會笑出聲來的。年計劃怎么寫(一十四)：老師說要帶我們?nèi)ゾG色學校春游，我興奮地跳了起來。終于等到了春游那天，我早早就起床了，洗刷得特別快，催著爸爸早點把我送到學校。我們乘上車，迎著燦爛的陽光去綠色學校春游嘍。一進綠色學校，我就看見密密麻麻的大樹，

50、還帶著一股股清香撲鼻而來，原來綠色學校里許許多多的花兒開放了。轉(zhuǎn)眼，老師帶領(lǐng)我們來到了大棚基地。我們鉆進一個大棚摘草莓。紅紅的草莓躺在地上像一個個紅色的陀螺，草莓里面還嵌著一顆顆黑黑的小籽，咬一口，連汁水都流出來了，接著，我就挑又大又紅的草莓摘了一大包帶回家。不久，我們又來到了捉泥鰍的地方。因為有去年的經(jīng)驗，我知道泥鰍喜歡躲在角落里，于是，我就找了一個角落抓泥鰍。泥鰍還真調(diào)皮，全身滑溜溜的，但是它們還是被我抓住了二十多條，離開的時候，我看它們可憐，就又把它們放回了原來的地方。我們還玩了很多有趣的項目，吃了好多好吃的食品。不知不覺就到了下午，老師帶領(lǐng)我們離開了綠色學校,真希望能在綠色學校多呆一會

51、兒。年計劃怎么寫(一十五)：冬天走了，春天來了，我們迎來了一個萬物復(fù)蘇的季節(jié)，在這美麗的季節(jié)里我建議大家去天香公園里游玩，去尋找春天的足跡步入春色滿園的天香公園，只見這里花紅柳綠、鳥語花香，到處都是春意盎然的景象。瞧，小路旁的柳樹是那么的高大挺拔，柳樹下，草兒花兒們更是光彩奪目。看，小草綠油油的像一位位帥氣的王子，而五顏六色的花兒則像一個個嬌艷的公主。綠草映紅花，它們組合在一起就像是王子和公主在微風中翩翩起舞。沿著這條彎彎曲曲的小路一直向前走，就走到了公園的深處，在那里有一條小河清澈見底，河面波光粼粼，幾條小魚在水里嬉戲著，玩耍著，別提有多快活了！如果到了中午，大家在這里玩累了、餓了，可以去公

52、園的美食區(qū)吃午飯，那里的美食應(yīng)有盡有，大家可以邊吃著可口的飯菜，邊欣賞這詩情畫意、生機勃勃的景色。那種感覺，別提多愜意了！怎么樣？聽了我的建議和介紹你們心動了嗎？心動不如行動，天香公園正張開雙臂歡迎你呢！快親自去看看這美不勝收的天香公園！年計劃怎么寫(一十六)：本來這個話題沒有什么可以討論，因為已經(jīng)有無數(shù)文章和書籍教人應(yīng)該怎么做，但從目前收到的商業(yè)計劃書情況來看，能夠達到“合格”標準的不超過一半，能夠?qū)懙煤芎玫拇蟾胖挥?/10的比例，所以我覺得還是有必要把寫商業(yè)計劃書的關(guān)鍵要點、以及需要注意的問題介紹一下，創(chuàng)業(yè)公司早期融資應(yīng)該怎么寫商業(yè)計劃書。1.忌過長，我經(jīng)常收到一些長達數(shù)十頁的Word文檔

53、，用若干萬字來介紹自己的項目。需要注意的是，投資人日常收到的BP很多，對于這種過長的BP，通常只能瀏覽一下，很可能會漏掉項目的關(guān)鍵點，甚至即使詳細閱讀了，也很難總結(jié)出來項目關(guān)鍵點究竟是什么，這會降低投資人約見的概率；2.忌太過簡略，以前經(jīng)常有人教寫商業(yè)計劃書要非常簡略，用最短的篇幅吸引投資人。比方說，有人將PPT最好做10頁，每頁不超過若干若干字云云。但實際上，很少有人能夠有功力在如此短的篇幅里面把一個公司以及商業(yè)模式解釋清楚，而且即便是見多識廣的投資人，也不見得對每個領(lǐng)域的關(guān)鍵細節(jié)了解得都很充分，一篇過短過略的商業(yè)計劃書，往往將最有吸引力的內(nèi)容喪失掉。還要注意商業(yè)計劃書是用來給人“看”的，不

54、是用來“講”的，如果商業(yè)計劃書本身內(nèi)容太簡略，那么很可能連見面“講”的機會都得不到；3.忌太空，太短太略的商業(yè)計劃書大多數(shù)都會比較空洞。比方說經(jīng)常見“巨大的市場空間”、“領(lǐng)先的技術(shù)”、“豐富的運營商關(guān)系” 這類空話，沒法作為評估公司優(yōu)劣的依據(jù)。還有一部分商業(yè)計劃書，因為寫得過短，看起來像是一個提綱，沒有內(nèi)容，即便看了，除了能了解大概的商業(yè)模式，對公司實際情況不能形成任何概念；寫商業(yè)計劃書的目的，是讓VC以最短的時間了解市場、商業(yè)模式極其價值、產(chǎn)品、團隊、經(jīng)驗、能力、資源、核心競爭力、潛在風險與應(yīng)對、運營現(xiàn)狀（包括用戶銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)）、以及發(fā)展計劃與策略、現(xiàn)有股東結(jié)構(gòu)、融資計劃與資金使用計劃，進

55、而對你的企業(yè)產(chǎn)生興趣，產(chǎn)生約見的想法，管理資料創(chuàng)業(yè)公司早期融資應(yīng)該怎么寫商業(yè)計劃書(    如果你做的是一個新的商業(yè)模式，那么關(guān)鍵在如何證明這個商業(yè)模式實際可行，以及如何快速發(fā)展，并且形成競爭壁壘；如果你在一個紅海里創(chuàng)業(yè)，那么必須能夠明確你和別人的差異與優(yōu)勢，以及市場強者抄襲你的難度。商業(yè)計劃書最好以PPT編寫，轉(zhuǎn)成PDF格式提交。當年我自己創(chuàng)業(yè)的時候，問過投資行業(yè)的朋友“商業(yè)計劃書為什么要寫成PPT，Word不行么？”，朋友的回答是：“PPT翻起來沒有那么辛苦”?，F(xiàn)在轉(zhuǎn)來做投資，感覺PPT形式可以把重點打散，在了解每個部分重點的時候，比較容易集中注意力。篇幅方面，通常以2

56、0頁左右為佳，如果需要介紹的情況比較復(fù)雜，寫到30頁左右也可以。但如果超過20頁，最好在整個PPT開頭，以3-5頁的篇幅寫“E_cutive Summary”，中文譯作“執(zhí)行摘要”。在這部分要對公司商業(yè)模式關(guān)鍵點、核心競爭力、團隊優(yōu)勢以及核心運營財務(wù)數(shù)據(jù)（如有必要）做一個非常簡要的總結(jié)。讓投資人產(chǎn)生閱讀長篇大論的興趣，然后在后續(xù)的內(nèi)容里面再展開闡述。每頁字數(shù)控制在200-400字，對于商業(yè)模式、產(chǎn)品功能、價值鏈、運營數(shù)據(jù)和財務(wù)數(shù)據(jù)可以用圖表來形成直觀印象。對于成型的產(chǎn)品、可以配以界面截圖或者照片。第一次投給國內(nèi)大多數(shù)VC的商業(yè)計劃書并不需要寫成英文，如果VC第一次約見后，可以根據(jù)對方要求來決定

57、是否準備英文版本。本文來自：年計劃怎么寫(一十七)：怎么寫銷售工作計劃銷售工作計劃怎么寫？接下來我將給您解決這個問題：核心內(nèi)容  銷售計劃是每一個銷售員工作的依據(jù)，大公司的銷售員寫銷售計劃書是必做的工作，怎么寫銷售工作計劃。當然有很多小公司對銷售員不計劃，不培訓(xùn)，不指導(dǎo)，只追求銷售量。可想而知，大多數(shù)銷售員都難以完成銷售任務(wù)，公司所制定的銷售任務(wù)也變成了空中樓閣，根本只是個擺設(shè)或者一紙空文。銷售計劃包括以下幾個方面  1.市場分析。也就是根據(jù)了解到的市場情況，對產(chǎn)品的賣點，消費群體，銷量等進行定位。  2.銷售方式。就是找出適合自己產(chǎn)品銷售的模式和方法。  3.客戶管理，資料共享平臺怎么寫銷售工作計劃(  4.銷量任務(wù)。就是定出合理的銷售任務(wù)，銷售的主要目的就是要提高銷售任務(wù)。只有努力的利用各種方法完成既定的任務(wù)，才是計劃作用所在。  5.考核時間。銷售計劃可分為年度銷售工作計劃，季度銷售工作計劃，月銷售工作計劃?？己说臅r間也不一樣。  6.總結(jié)。就是對上一個時間段銷售計劃進行評判。以上六個方面是計劃必須具備的，寫工作計劃最重要的是要注重內(nèi)容，少些空話套話，這樣才能體現(xiàn)出務(wù)實的工作態(tài)度！更多相關(guān)文章本站工作計劃網(wǎng)年計劃怎么寫(一十八)：春游啰！春游啰！盼望