公司年會策劃方案書

1、公司年會策劃方案書年會是企業(yè)重大節(jié)日 !1、年會的綱領(lǐng) : 為了父母的微笑，我在努力的路上 !2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來 !3、企業(yè)的靈魂： 經(jīng)營好員工的動力， 實(shí)現(xiàn)員工的夢想， 順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想 !4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事 !5、年會的目的：1拉動員工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興 奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望 ; 展示 公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定 要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更 多的錢 !b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員 工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速

2、進(jìn)入工作狀態(tài)。2拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且 向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞一個印b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會 的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶 對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。3拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的 規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們 展示我們的文化及對地方 （或者行業(yè) ）的拉動性和貢獻(xiàn)度 （如： 我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等 ）。1、有好的音響和好的環(huán)境，

3、能讓大家一起就餐。2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅 （如：公司文 化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在 年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn) ） 。3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第 一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其 他座位按各部門劃分。4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在 會場兩側(cè)。6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看 所有員工展示、表演。（ 會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā) 員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自

4、然會升起一股 沖勁，所謂一念升起，所向披靡 )1、員工：要求全員必須參加，不可請假。2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的 客戶。4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等( 可提前說為神秘嘉賓 )1、成立專門會務(wù)組： 年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必 須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制， 如果不全身心付出怎么辦 !1) 會務(wù)總監(jiān)：2) 場外：簽到組二人 ( 同時負(fù)責(zé)茶歇 )3) 場內(nèi)：4) 主持人：5)男女 DJ:6) 負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅 花的：7) 燈光攝影：8) 物資

5、：9）白板組：1） 迎賓組：11） 禮炮手：2、圍繞流程進(jìn)行采購。所需要所需物資： 紅地毯， 追光燈， 花環(huán)，獎杯，獎牌， 嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點(diǎn)等 ! 必先提前 兩天配齊 !1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位 （ 要求會務(wù)組的所有成 員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影） 。2、客戶簽到，（ 客戶要佩戴胸花 ）走紅地毯，簽名 （場外 由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入 場，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場， 會場門口宣布客戶進(jìn)場， 聚光燈 引導(dǎo)客戶座位上（ 注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常 動感的音樂 ）（ 門口要有三位禮儀的人引位 ）4、主持人上場，自我介紹及熱場，

6、介紹到場嘉賓5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞 （ 由所有的領(lǐng)導(dǎo) 上前領(lǐng)舞 !）6、放視頻 （全年回顧 ）7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分 享、合影、（ 中間可穿插一些文藝節(jié)目 ）A、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）B、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài) ）C、 無私奉獻(xiàn)獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公 司奉獻(xiàn)著，無怨無悔 ）D、 狼性團(tuán)隊(duì)獎（公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定 ）E、 最上進(jìn)員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進(jìn) 心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工 ）F、天使獎（此獎的人選

7、應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人 ）G 最大貢獻(xiàn)獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面 的巨大貢獻(xiàn)的 ）H、 最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感 染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài) ）I 、晉升任命書J、給客戶頒獎8、下半場入場兩場熱場舞9、團(tuán)隊(duì)展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì)，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的 優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。I、 讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（ 主持人一定要把 領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通，也可以突 然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。12、

8、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓 （ 神秘嘉賓 ） 發(fā)言 （ 同樣主持人要提 前準(zhǔn)備，擬好塑造詞， 向當(dāng)下師學(xué)習(xí)， 向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)， 更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策 （ 可由副總頒布，要 有書面文件，最好是紅頭文件 ）14、 頒布 XX 年的各項(xiàng)獎勵機(jī)制（要清晰要透明，要讓人 一目了然，不可含糊不清 ）15、 老板做總結(jié)激勵性發(fā)言 ! 將全場所有人推向頂點(diǎn)。（ 話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景， 將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了 !）16、 主持人宣布大會正式結(jié)束 ;17 、晚餐 （ 中間可穿插一些文藝節(jié)目 ）1 、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶 來什么 !2、 每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯 ;4、每一位上臺者聚光燈必須配合 ;5、 會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;6、DJ 師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié) ;7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司 想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對此