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1、學(xué)校年度校本培訓(xùn)計劃書學(xué)校年度校本培訓(xùn)計劃書一、 校本培訓(xùn)項目名稱 : 基于課堂觀察工具的學(xué)科教學(xué)診斷二、本校2018年度開展校本培訓(xùn)的目標(biāo)、條件和重點通過培訓(xùn)、實踐和研討,廣大任課教師能了解課堂觀察知識,掌握課堂觀察工具,更科學(xué)、更細致、更有效的進行課堂自我觀照和聽課觀察,并能在觀察的基礎(chǔ)上進行數(shù)據(jù)的定量和定性分析,進行課堂教學(xué)診斷,發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)的優(yōu)缺點特別是找到主要問題所在,借鑒別人的長處,解決自己的問題,提高課堂教學(xué)能力和效率。培訓(xùn)的重點是學(xué)會課堂觀察和分析診斷,發(fā)現(xiàn)自己在課堂教學(xué)中存在的不良教學(xué)習(xí)慣和低效甚至無效的教學(xué)方式方法并加以改進,先消除“教得不好”,再力求“教得好”。我校近幾年
2、來對課堂教學(xué)的培訓(xùn)和研究比較多,為本項目的培訓(xùn)積累了一定的材料和打下了一定的基礎(chǔ)。我校對課堂教學(xué)的研究比較重視,建立了學(xué)科組內(nèi)自由聽歌、教師主動公開課、領(lǐng)導(dǎo)推門聽課、校園課堂錄播等開課聽課機制,制訂了嚴格具體的開課聽課制度,有監(jiān)督有考核,為該培訓(xùn)項目的實施提供的較好的保障。我校有料號的教研科研氛圍,有一支具備較好能力的教育科研隊伍,我該培訓(xùn)項目的實施提供扎實的技術(shù)支持。三、本校2010年度校本培訓(xùn)實施意見和考核辦法 (一)實施意見1.安排組織好開課聽課以學(xué)科組(同年級同學(xué)科教師組成一個學(xué)科組)為開課聽課的基本單位,由學(xué)科組長負責(zé)實施。組內(nèi)每位教師每學(xué)期開一堂公開課,組內(nèi)其他成員全部參加聽課評課
3、。學(xué)科教研組長每學(xué)期開一堂公開課,組內(nèi)成員全部參與聽課評課,并邀請其它學(xué)科教研組的教師聽課,甚至可邀請縣教研室教研員參與。2.進行課堂觀察診斷的知識培訓(xùn)在開展課堂觀察前縣進行一定的知識培訓(xùn),由學(xué)校教科室負責(zé),用主題講座的形式,向老師講解課堂觀察的定義、內(nèi)容、工具、操作等方面的內(nèi)容,使教師明確課堂觀察研究的意義、方法、掌握課堂觀察工具,學(xué)會分析和診斷學(xué)科課堂教學(xué)。3.課堂觀察的內(nèi)容(1)自我觀察(一邊講課一邊觀察):觀察對象主要是學(xué)生的行為,包括學(xué)生的學(xué)習(xí)行為、人際間互動情況,對教師授課的反映等,以及有關(guān)學(xué)生穿著、儀容、攜帶的物品、課桌上下擺放的東西等非學(xué)習(xí)性行為表現(xiàn)。(2) 觀察他人(聽課)
4、包括教材運用、講解能力、提問技巧、教學(xué)溝通、多媒體運用、學(xué)生行為管理、教學(xué)準備、組織、評價,也包括教師的課堂觀察能力、學(xué)生的非學(xué)習(xí)性行為、教室內(nèi)外的情境等。 4.活動形式自修反思式。教師根據(jù)自己的需求,在培訓(xùn)者的指導(dǎo)下,自主學(xué)習(xí),自主實踐、自主評價、自主完善。 現(xiàn)場診斷式。有目的地對課堂教學(xué)過程進行嚴謹?shù)睦硇杂^察和面對面的分析討論,并提出改進策略的方法。 主題研討式。一般每學(xué)期確定一個主題,然后圍繞這個主題設(shè)計系列活動,解決本學(xué)科熱點、難點問題。選題要有價值。 專題講座式。學(xué)校根據(jù)教師專業(yè)發(fā)展中的共性需求,每年確定幾個重點專題,組織集中培訓(xùn)。 示范模仿式。主要適用于教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)的培訓(xùn)。培訓(xùn)者和學(xué)習(xí)者應(yīng)該以互動的方式進行。 (二)考核辦法1教師開展學(xué)校組織的校本培訓(xùn)活動由教導(dǎo)處負責(zé)點名、記載,每學(xué)期期末進行匯總。2教師參加教研組組織的校本培訓(xùn)活動由教研組長負責(zé)點名、記載,每學(xué)期期末進行匯總。學(xué)校將健全學(xué)校日常教研活動制度,在時間和空間上保證日常教研活動正常開展。3教師參加校本培訓(xùn)活動,主動上臺主講、主動發(fā)言等均由教導(dǎo)處作好記載,作為評選校本培訓(xùn)、校本教研先進個人的主要依據(jù)之一。4每學(xué)期期末均組織一次校本培訓(xùn)專題考核,由教科室負責(zé)。每學(xué)期期末,教師均上交一篇教學(xué)論文、教學(xué)隨筆或課程故事。四、本校對校本培訓(xùn)進行管理的機構(gòu)、制度和責(zé)任人本次培訓(xùn)以分管教學(xué)校長為第一責(zé)任人,以教務(wù)
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