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文檔簡介
專業(yè)、專注、專精十年勞資關(guān)系法律服務(wù)專注細(xì)分時效定制DevotionSubdivisionEffectivenessCustom-made主講:王 勇 律師高級培訓(xùn)師高級培訓(xùn)師勞動法講習(xí)所首席講師勞動法講習(xí)所首席講師勞動法、公司法資深執(zhí)業(yè)律師勞動法、公司法資深執(zhí)業(yè)律師全國律師協(xié)會勞動法專業(yè)委員會委員全國律師協(xié)會勞動法專業(yè)委員會委員試用期補(bǔ)充協(xié)議2 試用期補(bǔ)充協(xié)議n試用期補(bǔ)充協(xié)議與勞動合同的關(guān)系試用期補(bǔ)充協(xié)議與勞動合同的關(guān)系n協(xié)議、制度、法律的關(guān)系協(xié)議、制度、法律的關(guān)系3 試用期補(bǔ)充協(xié)議的基本條款:n 協(xié)議簽訂的時間及續(xù)延情況n 履行公司錄用員工的告知義務(wù)n 試用期員工與轉(zhuǎn)正后員工在公司福利待遇方面的區(qū)別n 入職培訓(xùn)的約定n 試用期待遇及轉(zhuǎn)正后的升職路徑約定n 涉密條款n 社保條款試用期補(bǔ)充協(xié)議4 試用期補(bǔ)充協(xié)議的錄用條款: 一般錄用條款 特殊崗位錄用條款 試用期屆滿前的解除及轉(zhuǎn)正流程n 原企業(yè)勞動關(guān)系的解除及本企業(yè)辦理用工手續(xù)的確定n 崗位的技能要求n 缺勤天數(shù)的概念界定n 欺詐的范圍界定試用期補(bǔ)充協(xié)議5
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