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1、20XX年農(nóng)村網(wǎng)格化管理工作總結(jié)農(nóng)村網(wǎng)格化 管理是一項(xiàng)社會管理創(chuàng)新工 程,為把網(wǎng)格化管理做好, 做實(shí),做精,做細(xì), * 鎮(zhèn)通過健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化服務(wù)功能,改善農(nóng)村管理環(huán)境 ,提高工作效能,實(shí)現(xiàn)了社會服務(wù)管理的全覆蓋、全天 候、零距離。一、 2014 年完成的工作一是實(shí)施 了管理區(qū)域網(wǎng)格化。按照“ 方便管理、無縫覆蓋”的原 則,結(jié)合 * 鎮(zhèn)實(shí)際情況, 全鎮(zhèn)共劃分為 12 個網(wǎng)格管理站 79 個網(wǎng)格,形成鎮(zhèn)網(wǎng) 格管理中心、村網(wǎng)格管理站 、組網(wǎng)格員三級網(wǎng)格化管理 模式。二是實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)檔 案規(guī)范化。我鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)高要 求的做好了農(nóng)村網(wǎng)格化管理 基礎(chǔ)資料的收集歸檔工作, 全鎮(zhèn)嚴(yán)格按照一戶一檔的要 求裝訂成冊
2、,落實(shí)專人、專 柜保管。三是實(shí)行了管理 內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化。全鎮(zhèn)網(wǎng)格化管 理主要以“三活”、“四清 ”、“五必報”為內(nèi)容, “ 三活”即網(wǎng)格員對責(zé)任網(wǎng)格 的工作對象和工作資源準(zhǔn)確 掌握,成為本網(wǎng)格的“活戶 籍、活檔案、活地圖” ;“ 四清”是指每名網(wǎng)格員都要對所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況掌握清 楚,做到家庭情況清、人員 類別清、區(qū)域設(shè)施清、隱患 矛盾清;“五必報”主要是 針對網(wǎng)格員的職責(zé)而言,是 指他們能夠做到發(fā)現(xiàn)安全隱 患及不穩(wěn)定因素必報、新增 孕婦必報、外來人員流入必 報、居民房屋出租必報、公 共設(shè)施損壞必報。四是推 進(jìn)了管理人員責(zé)任化。我鎮(zhèn) 在網(wǎng)格化管理中要求每位網(wǎng) 格員都將巡查作為日常工作 ,堅(jiān)持三天一巡
3、查,實(shí)現(xiàn)人到格中去,在網(wǎng)格中察民情 、訪民意、解民憂、促和諧 ,成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、 協(xié)調(diào)、報告第一人,切實(shí)做 好工作手冊記載。對于網(wǎng)格 工作中的任何問題都由該負(fù) 責(zé)人第一時間接手處理,對 于能夠現(xiàn)場解決的問題現(xiàn)場 解決,不能解決的問題再與 村(社區(qū))負(fù)責(zé)人碰頭,共 同協(xié)商解決。五是有效轉(zhuǎn) 變工作作風(fēng)。實(shí)行網(wǎng)格化管 理以后,每位網(wǎng)格員都有了 自己的一份“責(zé)任田” ,促使他們經(jīng)常深入群眾,了解和聽取居民的意見建議,使 村(社區(qū))工作重心下移,信息的來源更多,情況掌握 更全面,更重要的是消除了 機(jī)關(guān)化工作現(xiàn)象,把工作的 觸角延伸到網(wǎng)格,延伸到一 家一戶,及時了解居民的需 求,及時解決一些矛盾和問
4、 題,有效地避免了工作“盲 區(qū)”和“真空” ,實(shí)現(xiàn)了農(nóng) 村管理服務(wù)全覆蓋。六是全面完成全鎮(zhèn)人員信息錄入 及人房關(guān)聯(lián)工作。我鎮(zhèn)共 9122 戶,26626 人已 全部錄入了農(nóng)村網(wǎng)格化管理 系統(tǒng),對所有戶都已完成人 房關(guān)聯(lián)工作。二、工作中 存在的問題和不足一是居 民參與意識還需提高。由于 農(nóng)村居民素質(zhì)層次不同,很 多居民對于網(wǎng)格化管理這個 新鮮事物不是很了解,對于網(wǎng)格化管理工作支持度不夠 。二是團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量還需提升。每一個小的網(wǎng)格都承載著農(nóng)村所有的工作, 包括 計生、社保、醫(yī)保、綜治等 多項(xiàng)內(nèi)容,這就要求網(wǎng)格員 要具備多方面,多層次的知 識,熟練掌握各類政策法規(guī) ,目前看還有待于進(jìn)一步加 強(qiáng)。三是網(wǎng)格員的積極性 還需調(diào)動。網(wǎng)格員作為一個
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