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1、學(xué)生管理學(xué)論文范文:論職高班級應(yīng)該如何管理word版下載職高班級應(yīng)該如何管理論文導(dǎo)讀:本論文是一篇關(guān)于職高班級應(yīng)該如 何管理的優(yōu)秀論文范文,對正在寫有關(guān)于學(xué)生論文的寫作者有一定的 參考和指導(dǎo)作用,論文片段:路。究其理由是學(xué)生道德水平有待提高。 作為班主任應(yīng)該把德育教育水平放在首位。應(yīng)該教會學(xué)生如何做人, 提高道德水平。先做人后做事。如果一個人的人品有理由,那他會做 出什么事呢?可想而知。對于一個單位來講,有才有德之人一定重用, 有德無才之人可以將就著用,無才無德之人堅決不用。由此可見,一 個人的道德素養(yǎng)該有多重要。名師摘要:作者根據(jù)多年的班級管理經(jīng)驗,認(rèn)為班主任應(yīng)該提高自身修 養(yǎng),轉(zhuǎn)變教育思想
2、觀念,采取合理的、科學(xué)的的管理策略和措施,以 適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的需要。abstract :based on years of experience in classmanagement, the author thinks the teacher in charge should improve their self-cultivation, change education concept, take reasonable and scientific management methods and measures, so as to adapt to the need of modern te
3、aching 關(guān)鍵詞:管理;措施;自身修養(yǎng)key words: management; measures; self-cultivation1006-4311 (2013) 30-0230-02職業(yè)高中的學(xué)生來源比較廣泛,有應(yīng)屆畢業(yè)生,也有畢業(yè)多年 來自社會人員,也有初中沒有畢業(yè)的學(xué)生,學(xué)生文化程度參差不齊, 文化底蘊低,甚至是被社會和家長遺忘的一分子。學(xué)生的思想極為不 健康。給班級的管理帶來了一定困難。如何管好班級?自從我當(dāng)班主 任以來,我不斷摸索管理策略,積累管理經(jīng)驗。我認(rèn)為要管好班級, 班主任應(yīng)該做到率先垂范和米取相應(yīng)措施:班主任應(yīng)做到: 率先垂范,以身作則。班主任是學(xué)生的一面鏡子,班主
4、任的行為直接影響到學(xué)生。所 以,班主任要嚴(yán)于律己,以身作則,為人師表。要求學(xué)生做到的事情 自己首先要做到。比如要求學(xué)生上課不遲到,班主任要做到上課不遲 到。班主任一舉一動對學(xué)生都有潛移默化的影響。班主任行的端坐的 正,學(xué)生也會逐漸行的端坐的正,班級才會有向心力,形成一個團結(jié) 向上的班集體。 提高自身修養(yǎng)。職業(yè)學(xué)校學(xué)生比較難管理的重要理由是學(xué)生的自身修養(yǎng)不夠,有些學(xué)生無視學(xué)校的規(guī)章制度,法律意識淡薄,沒有基礎(chǔ)的法制教育,吃苦耐勞精神不夠。還有少數(shù)學(xué)生由于各方面的影響,自信心不足,精神空虛,沒有學(xué)習(xí)興趣,整天無所事事,容易走上犯罪道路。究其理由是學(xué)生道德水平有待提高。作為班主任應(yīng)該把德育教育水平放
5、在 首位。應(yīng)該教會學(xué)生如何做人,提高道德水平。先做人后做事。如果 一個人的人品有理由,那他會做出什么事呢?可想而知。對于一個單 位來講,有才有德之人一定重用,有德無才之人可以將就著用,無才 無德之人堅決不用。由此可見,一個人的道德素養(yǎng)該有多重要。名師 才能出高徒,如果班主任自己的道德修養(yǎng)不夠,將會帶出什么樣的學(xué) 生呢?所以,作為班主任應(yīng)該提高自身修養(yǎng),當(dāng)一名好將軍,帶出一 營好士兵。 班主任應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育思想,轉(zhuǎn)變教育理念。隨著時間的推移,送走了一批又一批學(xué)生。年齡與學(xué)生差距越 來越大,老師與學(xué)生之間產(chǎn)生了 “代溝”,溝通起來比較困難。而且, 教師感覺到一屆學(xué)生不如一屆學(xué)生。難道真的是人類
6、素質(zhì)在下降嗎? 還是教師傳統(tǒng)的教育思想與教育觀念已經(jīng)跟不上時代的步伐?我認(rèn) 為是后者,什么事情都不是絕對的,教育更是具有時代氣息,不是一 成不變的,作為教育者應(yīng)該跟上歷史的潮流,轉(zhuǎn)變思想,更新觀念, 以適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的需要。除了班主任應(yīng)該具備的修養(yǎng)外,作為管理者,對班級管理還應(yīng) 有科學(xué)的策略和措施。我主要采取了以下幾點做法:措施:1)確立班干部競選制度。通過自薦、推薦的策略,確定好班干 部候選人,通過班干部競選大會演講、回答同學(xué)的提問,最后,由全 班同學(xué)投票決定認(rèn)可,引進(jìn)競爭機制,有效地推動了同學(xué)們積極性和 事業(yè)責(zé)任心,同時也拉近了學(xué)生和班主任的距離,不是班主任私定班 干部,而是同學(xué)們推選班干部
7、,班干部更有說服力,班干部起到班干 部作用,從而使班級更有凝聚力。2)合理布置班級,營造班級文化。為了凸顯機械專業(yè)特性,我 通過查找大量資料,最終確定了以工業(yè)機械人和汽車、微機為代表的 幾幅圖片,把它們貼在班級,向?qū)W生展示機械、電子、信息革命給人 類文明所帶來的巨大變革,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)本專業(yè)熱情。讓學(xué)生感受本 專業(yè)工作在未來的發(fā)展中的巨大潛力。3)針對學(xué)生特點,開展每月讀書活動,定期開展征文、演講、 象棋、籃球、排球等比賽活動,讓學(xué)生在課外有事做,有規(guī)律地過好 學(xué)生時代生活。在班級形成人人發(fā)揮特長,人人爭先恐后的好局面。學(xué)生之間通過活動,增強了集體榮譽感,加深了友誼,擴大了交際 久而久之,一個團
8、結(jié)有序,力爭上游的班集體便形成了。4)堅持開展評選“閃光點”活動。學(xué)生由于多數(shù)都存在行為偏差,不能自主地學(xué)習(xí)、生活中犯很多錯誤,為了糾正其行為偏差,使 每名學(xué)生重新審視自己,教育自己,從而煥發(fā)出更多的學(xué)習(xí)熱情和進(jìn) 取精神。每周我利用早自習(xí)時間對學(xué)牛上一周的行為進(jìn)行點評,對每 名學(xué)生的“閃光點”大加鼓勵和贊賞,釆用同學(xué)議、小組議,科任老 師推薦的辦法,評選“英雄榜”在班級公布展覽,廣泛宣傳。要嚴(yán)格要求學(xué)生:教師對學(xué)生的愛,不是寵愛、溺愛和放任, 而是愛中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛,嚴(yán)慈相濟,把熱愛、尊重與嚴(yán)格教育結(jié)合 統(tǒng)一起來。教師對學(xué)生的教育要“嚴(yán)”,但不是“兇”,也不意味著教師 可以按照自己的想法隨意要
9、求學(xué)生,而是有著特定的道德特征:1)嚴(yán)而有格。也就是說,嚴(yán)格必須有既定的標(biāo)準(zhǔn),這個標(biāo)準(zhǔn)就 是根據(jù)社會主義教育方針而制定學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)。教師對學(xué)生提出的任 何一項要求,都是為了使學(xué)生達(dá)到這個培養(yǎng)目標(biāo)而實施的具體步驟, 離開了這個培養(yǎng)冃標(biāo),嚴(yán)格要求就失去方向,就必定帶有主觀隨意性。2)嚴(yán)而有度。就是說嚴(yán)格要注意策略、措施、態(tài)度和要求上的 適度和恰到好處。它要求教師在教育實踐中,從對學(xué)生的熱愛、關(guān)心 岀發(fā),在選擇自己的教育行為、對學(xué)生提出一定的要求之前,認(rèn)真考 慮復(fù)雜的教育條件,對行為可能產(chǎn)生的后果作出預(yù)測,選擇最佳的教 育行為和方式。因而,教育學(xué)生的“嚴(yán)”,應(yīng)當(dāng)從學(xué)生現(xiàn)有的實際情 況出發(fā),遵從教育規(guī)
10、律。有的宜在課堂上集體說,有的宜在課后個別 談;有的要重說,有的宜點到為止;該表揚的,宜實事求是,該批評 的,應(yīng)恰如其分。3)嚴(yán)而有恒。就是對學(xué)生的要求必須始終一貫,堅持到底。一 方面,教師提出方向正確、分寸適度的要求,要長期堅持下去,不能 朝令夕改;另一方面,提出要求后要有檢查和落實,不能虎頭蛇尾。4)嚴(yán)而有方。教師要有辦法促使學(xué)生自覺執(zhí)行對他們的嚴(yán)格要 求。任何合理的要求,如果不能在實踐中轉(zhuǎn)化為學(xué)生的自覺行動,都 是沒有什么用處的。教師在提出要求之前,應(yīng)考慮復(fù)雜的教育條件, 從不同層次的學(xué)生實際情況出發(fā),選擇最佳的教育方式,使學(xué)生感到 親切,易于接受。“嚴(yán)”是“剛”,“方”是“柔”,剛?cè)嵯酀?,?剛于柔,這就是嚴(yán)而有方。這些做法實施后,取得了良好的效果。班級紀(jì)律非常好,學(xué)生 遲到、曠課基本沒有,經(jīng)常獲得學(xué)校的“流動紅旗” o而且班級學(xué)習(xí)氣氛非常濃厚。真正給學(xué)生創(chuàng)造了和諧班集體,良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。以上是作者十二年班主任工作積累的一點點經(jīng)驗。班主任工作是一項復(fù) 雜多樣
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