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文檔簡介

1、工作計劃參考范本2019年下學期教育教學工作計劃【最新版】1r一、指導思想本學期我校的教育教學工作要緊緊圍繞縣教育局提出的“四個不 變”,即堅持教育改革思路不變;堅持三項制度建設不變;堅持課堂 教學改革不變;堅持圍繞大局,自主管理模式不變,進一步推進課堂 教學改革、優(yōu)化教學方法、提高課堂效率,全面提高教育教學質量, 努力建設文明健康、安全和諧的幸福校園。二、工作思路圍繞一個核心:聚焦課堂,提高質量。突出兩個重點:抓好教學過程管理,建設和諧安全校園。抓住三個關鍵:狠抓師德教育,加強學生養(yǎng)成教育,優(yōu)化學校育 人環(huán)境。三、工作及要求1、強化德育工作,提升育人水平德育工作在任何時間,任何形勢下,都必須

2、擺在學校工作的首位。 新學期,我們要堅持“育人為本,德育為先”的理念,不斷豐富德育 內容,創(chuàng)新德育方法,努力提高我校育人水平。首先,打造一支德才兼?zhèn)涞慕處熽犖椤煹率墙處熥钪匾乃刭|, 堅持把師德教育納入教師繼續(xù)教育和校本培訓中,以創(chuàng)文明校風,樹 師表形象為重點,深入開展“志存高遠,愛崗敬業(yè),為人師表,教書 育人,嚴謹篤學,淡泊名利”的師德教育。特別是要在教師中開展“向最美教師張莉麗學習的活動”,學習張莉麗的責任心、愛心和堅持不懈的精神,并將它融入到日常的工作中去。進一步規(guī)范教師的教 育行為和工作方式。嚴禁體罰或變相體罰學生,嚴禁嘲笑、諷刺、挖 苦學生。其次,建設一支素質高的班主任隊伍。班主任

3、是班級工作的第一 責任人。健全和完善班主任崗位職責、工作考核評估激勵機制,堅持 從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,落實班主任在工 作量和待遇方面的權利,充分調動班主任從事教育工作的積極性、主 動性和創(chuàng)造性,鼓勵班主任主動認真地開展工作。實行班主任培訓制, 開好班級管理經驗交流會,針對存在的問題和取得的成績及時提出批 評或表揚,達到相互學習、相互促進的目的。再次,開展“文明、和諧”校園建設活動,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好習 慣。通過班主任和各任課教師的課堂滲透教育,班會、晨會、操會等 形式的教育,定期、不定期的衛(wèi)生、內務檢查評比,激勵先進,鞭策 后進,使學生養(yǎng)成良好的學習生活習慣,為師生創(chuàng)設一

4、個整潔、優(yōu)美 的學習和工作環(huán)境。2、抓好常規(guī)教學,提高教學質量教育教學永遠是學校的中心工作,教學質量是學校發(fā)展的生命線 為此,新學期我們要做到以下“三化”:常規(guī)管理精細化。教師要根據工作計劃,認真?zhèn)湔n。備課做到 “五備”,即備“課標”、備教材、備教法、備學法、備學生。做到 每節(jié)課目標明確,定位準確,突出重點,突破難點;上課做到“五 要”,即要有激情,要充分調動學生的積極性,要突出學生的主體地 位,要顧及基礎不同的各層次學生,要充分利用多媒體等提高教學效 率;作業(yè)做到“五要”,即作業(yè)量要適中,作業(yè)布置要顧及不同層次 的學生,課堂作業(yè)要讓學生在課堂內完成,作業(yè)批改要及時、仔細, 作業(yè)中普遍存在的問

5、題要及時講解。與此同時,教導處將定期、不定 期對教師的“五本一卷”進行檢查,及時發(fā)現其中的問題,分析、解 決問題,更好的服務、指導學校的教學工作。教研工作規(guī)范化。一是時間有保障。二是活動內容豐富實用。教 研活動內容主要是聽課,說課和評課,讓教師在聽評課的過程中相互 交流學習,不斷提高課堂效率和教師自身的業(yè)務能力;每月至少一次 教學理論集體學習,每次活動要有活動記錄,在轉變教師的教育觀念 的同時,也使得教師的教育實踐都能夠有教育理論的指導。中考目標分解化。為提高我校初三中考成績,實施目標激勵,特制定XX年中考目標,即:定向康中生達線 1人,夏中、二中達線 35 人,及格率達到48%均分在全縣是三所公立初中中“保十二爭十一”。為了保證中考目標順利實現,我們采取三項措施將目標分解化。一是 預測今年的中考全縣總均分,對教師提出各學科均分的具體要求;二 是預測今年的康中、XX縣中學、二中的錄取分數線,對學生進行分 類,要求教師要關注各類學生的學習動態(tài)成績,及時予以指導;三是 對有希望達到康中分數線的學生的各學科成績進行分析,有偏科的學 生,相對應的學科教師要特別注意這幾個學生的學習動態(tài)成績,要給 他們“偏飯”,課堂上多提問,課下輔導,逐步提高他們偏科的成績, 從而達到康中分數線。3、強化后勤保障,構建平安校園學校安全重于泰山,要堅持“安全第一,預防為主”的方針,加 強

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