學校后勤工作計劃例文

1、202x學校后勤工作方案例文 學校的后勤部門的重要性可想而知，工作的方案一定要非常的有可實施性，下面是由出guo為大家的“202x學校后勤工作方案范文”，僅供參考，歡送大家閱讀。 以學校工作意見為指導，在校長室的統(tǒng)一領導下，認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神，進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、效勞育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學效勞，為師生生活效勞的宗旨，不斷研究新形勢，謀求新開展，進一步強化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質和業(yè)務素質，努力增強效勞意識，提高效勞質量和效勞水平，力求使后勤效勞“勤快、務實、優(yōu)質、高效”的工作作風落到實處，使后勤

2、工作在標準化、制度化再上新臺階。 在學校黨支部、校長室的領導下，通過全體后勤人員的共同努力，進一步穩(wěn)固和開展近年來后勤效勞社會化、后勤工作標準化、校產(chǎn)管理電子化取得的管理成果，進一步借助發(fā)揮競爭、鼓勵的用人制度的驅動作用，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度，落實崗位責任制，強化各項效勞的過程管理，同時加大檢查力度，細化考核標準。積極探索后勤效勞后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好，做優(yōu)。繼續(xù)強化后勤員工素質教育常規(guī)管理，不斷提高效勞意識、效勞質量和效勞水平，努力學習現(xiàn)代教育技術，逐步實現(xiàn)后勤效勞工作電子管理。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環(huán)境，積極努力開源節(jié)流

3、，爭取資金，為開通南北大門做準備。 （一）強化后勤隊伍建設、制度建設，努力提高員工的自身素質。 組織后勤人員認真學習學校工作意見，深刻領會，全面貫徹“工作意見”的重要思想，借鑒先進的后勤管理工作經(jīng)驗，統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德教育，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，進一步提高員工的業(yè)務素質和效勞意識。 進一步完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。在上學年對后勤各項制度修定的根底上，進一步細化崗位職責、工作量化考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體職責明確，考核對照有標準，以便相互監(jiān)督，確保后勤效勞工作，事事有人

4、做，人人有事做，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員效勞的態(tài)度、效勞質量的意見和要求，繼續(xù)建立總務后勤工作日志，認真記載，設立意見箱，接受師生監(jiān)督。通過檢查評比為綜合考核積累材料。 （二）切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高效勞質量 1、加強學校的財物管理，尤其是學校財產(chǎn)的管理。 進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，進出庫手續(xù)，繼續(xù)完善校產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量、價格準確，保管責任到人。 繼續(xù)按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記管理，兌現(xiàn)損壞賠償制度。 2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。 本學期我們將通過各種形式向師生員工進行保護公物

5、，保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成保護公物，保護校園一草一木的輿論氣氛，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創(chuàng)立文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。圍繞學校中心工作，積極做好校園南北大門開通前的準備工作。 3、加強食堂、商店的衛(wèi)生、質量的督查。 繼續(xù)抓好食堂工作，不斷總結、創(chuàng)新、力求在運作中逐漸完善，認真抓好小商店的管理，努力提高效勞質量，定期不定期開展檢查活動，征求意見及時反應信息意見和要求。認真抓好食堂衛(wèi)生工作，催促、協(xié)助司務長落實衛(wèi)生包干區(qū)域，責任到人，量化考核。 （三）進一步加強開源節(jié)

6、流的工作，管好用好學校的每一點財力、物力。 1、重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作。本學期我們將在上學期對用水用電采取了一系列控制措施的根底上，加大檢查力度，確保措施落實到位，使獎懲責任制的兌現(xiàn)落到實處，真正表達獎懲清楚，同時加強對校園各方位、各部門用水用電的管理。 2、抓好購物管理，本著對校長忠誠的原那么，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，但凡購物必定貨比三家，盡量批發(fā)，同時抓好庫存物資的管理，減少庫存數(shù)量，防止積壓資金。 3、綠化管理繼續(xù)實行自管為主的方針，平時的工作，能后勤人員自己做的，盡可能自己解決，減少額外支出。 總之，我們后勤全體工作人員將牢記孫校長的“三種意識”和王校長的“學校需要

7、經(jīng)營”的理念。按原那么不失人文地為全校師生效勞，確保我們的效勞對象滿意，同時，我也相信。我們的后勤工作會越來越好，我們的舊小將更輝煌！ 1、組織我校后勤職工認真學習“十八大”文件，市委、政府相關精神，統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德教育，增強責任感，進一步提高后勤工作人員的業(yè)務素質和思想素質，以勝任形勢的開展和工作的需要。 2、堅持管理育人、效勞育人的方向，倡導“勤思、務實、高效、優(yōu)質”的工作作風，讓全體后勤人員認識學校后勤工作的重要性。解放思想，實事求是，逐步養(yǎng)成良好的工作習慣，以高度的責任感、緊迫感和主人翁意識投入到工作中來。 3、聯(lián)系校本實際，完善各項制度，制定實施細那么。 依據(jù)后勤工作復雜性

8、、周期性、突擊性、艱苦性的工作實際，本著目標指向明確、任務要求合理、責任權利清晰，職責界定標準、運作過程有序、操作手續(xù)完備、檢查催促有據(jù)、考核獎懲清楚的原那么，進一步完善各項規(guī)章制度，制定相應的實施細那么、完善考評機制，加強過程管理。 4、通過問卷調(diào)查等方式廣泛征求師生員工對工作人員效勞態(tài)度，效勞質量的意見和要求，對存在問題及時與相關部門和相關人員溝通，防止類似問題再度發(fā)生。 1、加強學校的財物管理，尤其是學校財產(chǎn)的管理。進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符； 完善購物申請、進出庫手續(xù)，保管責任到人。本學期將著手對學校全部財產(chǎn)進行登記、造冊、統(tǒng)計

9、、量化、存檔等工作，強化財產(chǎn)管理，使學校財產(chǎn)管理逐步走上標準化、明細化、專業(yè)化，嚴防學校財產(chǎn)的流失。 2、加強對固定財產(chǎn)增減工作的管理，認真執(zhí)行有關規(guī)定，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳、物相符，要根據(jù)固定財產(chǎn)增減的有關規(guī)定，及時登記入帳，需報損的應根據(jù)有關規(guī)定及填報固定資產(chǎn)報損表，上報有關部門審批。 3、加強對低值易耗品的管理工作，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。進一步標準維修工作的程序，堅持實行公物巡查檢修制度，做到主動檢查、及時維修、厲行節(jié)約、杜絕浪費。對各班級、各部門、各專業(yè)教室公物實行登記承包管理，落實損壞賠償制度，把公物的損壞維修、賠償與班級和班主任考核評比掛鉤。 4、與辦公室、少年

10、先鋒隊配合，切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度，加強督查，加強班級衛(wèi)生保潔活動的組織和指導，細化各部位保潔的任務和人員分配，確保校園全天候整潔，同時通過各種形式向師生員工進行保護公物，保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中營造保護公物，保護校園一草一木的輿論氣氛，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創(chuàng)立文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結合起來。 5、積極探索食堂管理新機制，認真貫徹膳食管理制度，加強食品衛(wèi)生法落實力度，確保師生飲食平安，加強對食堂的本錢核算，對飯菜質量、價格等實行嚴格的監(jiān)管，及時的提醒和必要的處分。 6、積極推進學生走出社會進程適應化的過程，特別要關注年齡小的和有問題學生。創(chuàng)造勤工

11、儉學效勞工作崗位，使學生充分認識自己、體會自己在社會中的社會責任感。同時也要這些同學認識到今天來之不易成果。 1、精細管理，層層節(jié)約。要重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作，制定水電作息時間表、制定辦公室空調(diào)使用管理規(guī)定，食堂加工、調(diào)配菜譜和餐廳用餐管理。加大檢查力度，確保措施落實到位，對長明燈、長流水現(xiàn)象予以公布、并將檢查結果納入到文明辦公室評選、文明班級評選、先進班主任、先進班集體考核、個人績效考核中。 2、抓好購物管理，大宗物資根據(jù)國家采購法采用采購，在各方面管好用好每一分錢，但凡大型購物必須完善相關采購手續(xù)后在進行采購。同時抓好庫存物資的管理，執(zhí)行各項用品信用登記制度，減少浪費。 3、加強學

12、校校車派用管理工作和維修管理工作。 4、強化食堂、宿舍管理、門衛(wèi)的細化管理和監(jiān)督。 進一步加強綜合治理工作，嚴格執(zhí)行各項平安管理制度，牢固樹立平安無小事、責任重于泰山的理念，健全落實治保平安的各項措施，加強治防平安和外出交通平安教育，確保學校平安穩(wěn)定。做到組織落實，措施落實，行動落實。因是新建學校，還存在許多平安隱患，本期將實行每日巡查校園、每周發(fā)布巡查記載統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕隱患。開學初，用播送講話等手段對全校校學生進行平安教育，同進加強對食堂、校外食品平安衛(wèi)生的督查，加強校園里各項設施平安檢查與維修，確保校園平安無事故。 始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：平安、穩(wěn)定這個中

13、心； 做好“一個”效勞：做好教育教學效勞工作，落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤效勞工作更上一層樓。 1、開源節(jié)流，增收節(jié)支，管好水用好電，切實減少辦公費用和車旅費支出，增強工作的方案性，科學合理地安排各項工作。 2、進一步完善購物領物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進出庫手續(xù)齊全，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產(chǎn)審核，杜絕浪費。建好固定資產(chǎn)明細帳，管好、履行好財產(chǎn)保管與使用責任書。 3、全面提高后勤人員素質，效勞意識、節(jié)儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學?！叭凉M意

14、”。 4、制定并逐步落實校園整體規(guī)劃，依照“創(chuàng)辦特色，標準辦學”的整體要求，不斷優(yōu)化校園環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。 5、嚴肅財經(jīng)紀律，標準財務管理和收費行為，合理收支，強化審計，接受監(jiān)督。收費有公示，自覺接受社會和上級的收費檢查。 1、建立健全科學、標準的校產(chǎn)管理制度，加強對校產(chǎn)的日常管理。及時做好校產(chǎn)登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學生保護公物的意識。 2、建立完善各項制度，加強學校財務管理。 3、加強教學設施的維修與更新。 4、加強綠化管理，美化校園環(huán)境。 5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。 6、樹立后勤為教學第一線效勞的思想，進一步

15、改良工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多效勞、服好務。 7、完善物品采購制度，根據(jù)采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。 8、切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑敲础?在學校集團董事會、黨委的統(tǒng)一正確領導下，為學校效勞，為廣闊師生效勞的理念。力爭全員效勞素質進一步提高，效勞質量、效勞水平進一步提高，早日實現(xiàn)國內(nèi)一流，國際知名的中華名校和首批“五星”高中作出后勤應有的積極奉獻。 本學期我們要進一步強調(diào)工作紀律，杜絕遲到、早退現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行學校 的病事假制度

16、，嚴禁無故曠工、不到崗情況，有那么改之，無那么加勉。進一步強化工作的標準性、自覺性、主動性和創(chuàng)造性，樹立昂揚向上的團隊精神和主人翁精神，從而做到讓“每一位師生滿意”。 1、學籍管理 學籍管理是教育主管部門為了全面貫徹黨的教育方針，加強和改革學校管理，大面積提高教育質量的重要舉措，也是學生就學的“門票”。 在學籍管理工作中，我們將進一步認真研讀xx省全日制普通高級中學學籍管理規(guī)定和邗江區(qū)教育局學籍變更辦理方法，嚴格按照規(guī)定辦理好初一、高一新生學籍的紙質檔案和電子檔案及其學生休學、退學、轉學、借讀和注銷等手續(xù)，不徇私枉法。 同時積極配合德育室、團委以及各年級組研究制定學生綜合素質評價實施方法，認真

17、做好新課程、新高考形勢下的學生成長檔案。 2、成績處理 考試成績是衡量學生學習情況的一個重要標準，也是衡量教師教學水平和教學效果的一個重要標準，同時，考試結果對于高三年級而言具有很高的時效性，因此，成績處理的準確性、及時性非常重要，為此，教務室全體成員要進一步苦練輸入指法和速度，認真研討excel中公式、函數(shù)、數(shù)據(jù)處理和分析等內(nèi)容，進一步提高速度和準確性，保證各年級教學工作的正常進行，努力做到讓每一位教師滿意。 3、考試、報名 考試考務和考試報名、報盤工作是教務員工作的一個重要組成局部，本學期我們要進一步做好期中、期末、高三、其他各年級考試考試考務工作等等。我們教務室全體成員將進一步團結協(xié)作，分工合作，相互補位，努力做到認真、細致、及時、無過失。 4、督導、成功課堂、需改良課堂的評比 本學期將繼續(xù)配合教育教學部各主任，每周按時安排督導