職稱(chēng)評(píng)定工作總結(jié)范文

1、職稱(chēng)評(píng)定工作總結(jié)范文總結(jié)一：職稱(chēng)評(píng)定工作總結(jié)范文我調(diào)任到如今財(cái)務(wù)部岀納，在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多的 地方，我的職責(zé)是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核 對(duì)，手寫(xiě)支票，工資及獎(jiǎng)金的核對(duì)和發(fā)放?；仡欉@幾個(gè)月 來(lái)的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，積極配合同事之間 的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和最好的 狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我 的述職報(bào)告請(qǐng)大家評(píng)議，歡迎大家提出寶貴意見(jiàn)。首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度 及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到 了很多工作中的知識(shí)，使我最快的熟悉了這份新的工作。 在工作崗位沒(méi)有高低之分，一定要好好工作，來(lái)體現(xiàn)人

2、生 價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率，平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和erp 的出納知識(shí)及操作，利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面 盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式 方法的同時(shí)，順利完成如下工作：一、日常工作：、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開(kāi)岀收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金 存入銀行。3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然 有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付），對(duì)不符手續(xù)的憑證

3、不付款。二、其他工作1、迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì)，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門(mén)對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自 查自糾工作，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì)，并提交 領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同 事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。2. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。三回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認(rèn)為：一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng) 新的工作。二、對(duì)針對(duì)以上問(wèn)題，今后的努力方向是：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉, 必須通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng) 分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，努力學(xué)習(xí)

4、，爭(zhēng)取在明年取得 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。綜上所述。在過(guò)去的幾個(gè)月中，付出過(guò)努力，也得到 過(guò)回報(bào)。人到中年，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作，在工作 中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己 做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握 的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好 分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有 不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到 來(lái)的xx年，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的完成本職工作?？偨Y(jié)二：職稱(chēng)評(píng)定工作總結(jié)范文本著宗旨適應(yīng)轉(zhuǎn)變?cè)鷮?shí)工作努力提高青年愛(ài)心社工作 質(zhì)量和水平初級(jí)職稱(chēng)技術(shù)工作小結(jié)：自xx xx年度第一學(xué)期開(kāi)學(xué) 以來(lái)，在外語(yǔ)系領(lǐng)導(dǎo)班

5、子和團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，以及所有社團(tuán) 干部的共同努力下，青年愛(ài)心社本著“關(guān)愛(ài)弱勢(shì)、扶貧助 殘、弘揚(yáng)愛(ài)心、奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨，舉行了多次公益活動(dòng)。 在原來(lái)的“為人民服務(wù)”的基礎(chǔ)上，以“三個(gè)代表”重要 思想為指導(dǎo)，不斷深入發(fā)展，踐行社會(huì)主義榮辱關(guān)，發(fā)揚(yáng) 中國(guó)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，以雷鋒精神來(lái)提高各成員干部 的道德素質(zhì)和文化水平。x x年9月以來(lái)重點(diǎn)員道德素質(zhì)建設(shè)與工作態(tài)度問(wèn)題， 加強(qiáng)工作的部署與落實(shí)，努力圍繞社團(tuán)宗旨工作，不斷總 結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在原有的基礎(chǔ)上不斷開(kāi)拓進(jìn)取。努力鞏固成果， 繼續(xù)加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)開(kāi)展愛(ài)心社實(shí)踐活動(dòng)，從實(shí)際出 發(fā)，探索發(fā)展工作的新方向、新道路，并逐步解決主觀上 的矛盾，以科學(xué)的、先進(jìn)的

6、、創(chuàng)新的思想工作為工作指導(dǎo)。一、積極提高自身的改革和管理，促進(jìn)愛(ài)心事業(yè)更快 更健康的發(fā)展。愛(ài)心社理事會(huì)一切從實(shí)際出發(fā)，改善一些規(guī)章制度， 以適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展，保證工作順利的展開(kāi)，嚴(yán)格要求社員 的紀(jì)律，努力創(chuàng)造一個(gè)適合自身發(fā)展的環(huán)境與氛圍。愛(ài)心 社在進(jìn)行愛(ài)心事業(yè)的同時(shí)，也希望呼吁更多的人同我們一 起加入到愛(ài)心行業(yè)中來(lái)。同時(shí)，能讓更多的人了解愛(ài)心社, 從本學(xué)期第三周開(kāi)始，每周，服務(wù)部的干事們利用課余時(shí) 間前往康復(fù)中心進(jìn)行探望。二、加強(qiáng)宣傳工作和專(zhuān)門(mén)人才的培養(yǎng)。青年愛(ài)心社注重抓各部門(mén)干事的思想作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合 迎新生工作，使他們?cè)诨顒?dòng)中充分發(fā)揮骨干作用。以及在 理事會(huì)充分的準(zhǔn)備下，進(jìn)行第四屆招收新成員的

7、活動(dòng)，在 老師和理事會(huì)的組織下開(kāi)展了第四屆干部競(jìng)職演講大會(huì)。三、認(rèn)真扎實(shí)的做好各項(xiàng)工作，組織開(kāi)展校園活動(dòng)和 義賣(mài)活動(dòng)。在x x年12月12 h,開(kāi)展了 “攜手你我，讓希望代代 相傳”綠箱子環(huán)?；顒?dòng)后，反應(yīng)熱烈，在此樹(shù)立和放大環(huán) 境保護(hù)意識(shí)，并盡微薄之力，為環(huán)保做貢獻(xiàn)。接著，緊鑼 密鼓在1 2月28日開(kāi)展義賣(mài)活動(dòng)，得到了社會(huì)各界的大力 支持，效果良好。此次活動(dòng)籌備的資金將捐獻(xiàn)給有需要的 貧困對(duì)象，獻(xiàn)出溫暖的愛(ài)。四、積極主動(dòng)參加校外活動(dòng)，全心全意為他人服務(wù)。團(tuán)總支青年愛(ài)心社和學(xué)生會(huì)干部到福利院進(jìn)行服務(wù)活 動(dòng)，熱心投入公益活動(dòng)，展現(xiàn)熾熱之心，散發(fā)青春光彩。從xx年9月至今，外語(yǔ)系團(tuán)總支青年愛(ài)心社已經(jīng)

8、走過(guò) 了四個(gè)春秋。在系領(lǐng)導(dǎo)以及往屆師兄師姐的關(guān)懷與努力下, 青年愛(ài)心社逐步走向完善化。其道路是崎嶇的，成績(jī)是顯 著的。但是，從工作上來(lái)說(shuō)，我們還存在一些不足之處：1、整體凝聚力不強(qiáng)，各個(gè)部門(mén)之間缺少溝通；2、社團(tuán)組織能力比較薄弱，開(kāi)展活動(dòng)時(shí)缺少經(jīng)驗(yàn)；3、分配工作不夠合理，導(dǎo)致有些部門(mén)分配不到工作或 者是通知不到位；4、實(shí)施考勤制度不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致開(kāi)會(huì)出現(xiàn)遲到或缺席 的現(xiàn)象。所以我們必須堅(jiān)持自覺(jué)地發(fā)揚(yáng)愛(ài)心社的宗旨，基本路 線(xiàn)不可動(dòng)搖，以為人民服務(wù)為中心。本著，堅(jiān)持以人為本, 實(shí)事求是、務(wù)實(shí)求效的方針、抓重點(diǎn)，搞好計(jì)劃與籌備工 作，務(wù)必發(fā)揚(yáng)求實(shí)務(wù)實(shí)，進(jìn)取的思想作風(fēng)和工作方針。我們務(wù)必在過(guò)去的工作中、

9、困難中吸取經(jīng)驗(yàn)，虛心請(qǐng) 教有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，在以后的工作中，不斷的改進(jìn)，把一切工作 做到最完善。延伸閱讀：工作總結(jié)種類(lèi)根據(jù)不同的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，可將總結(jié)分為許多不同的類(lèi)型。 按范圍分，有班組總結(jié)、單位總結(jié)、行業(yè)總結(jié)、地 區(qū)總結(jié)等。 按內(nèi)容分，有工作總結(jié)、教學(xué)總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、科 研總結(jié)、思想總結(jié)、項(xiàng)目總結(jié)等。技術(shù)工作總結(jié)按時(shí)間 分，有月份總結(jié)、季度總結(jié)、半年總結(jié)、年度總結(jié)、一年 以上的時(shí)期總結(jié)等。按性質(zhì)分，有全面總結(jié)、專(zhuān)題總結(jié)等。區(qū)分以上總結(jié)的種類(lèi)，目的在于明確重心、把握界限、 為構(gòu)思寫(xiě)作提供方便。但上述分類(lèi)不是絕對(duì)的，相互之間 可以相容、交叉。如xx大學(xué)1999年度工作總結(jié)，按 性質(zhì)講是工作總結(jié)，按范圍講是

10、單位總結(jié)，按時(shí)間講是年 度總結(jié)，按內(nèi)容講是全面總結(jié)。同時(shí)，大學(xué)的工作總結(jié)不 可能不涉及教學(xué)和科研，那么它也包容了教學(xué)總結(jié)和科研 總結(jié)的成份。這說(shuō)明在總結(jié)的分類(lèi)上，應(yīng)靈活掌握，不必 過(guò)于拘泥?？偨Y(jié)三：職稱(chēng)評(píng)定工作總結(jié)范文xx年，我科室繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重 要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì) 十七大精神實(shí)質(zhì)，依靠科技進(jìn)步和西部人才培訓(xùn)戰(zhàn)略，認(rèn) 真貫徹執(zhí)行中央、省、市和市委、市政府的人事工作方針、 政策。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我科室工作實(shí)際，現(xiàn)就對(duì)x x年的工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃作如下安排： 業(yè)務(wù)工作計(jì)劃1、做好深化事業(yè)單位人事制度改革工作主要措施：根據(jù)十七大報(bào)告第十二條

11、以改革創(chuàng)新精神 全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，第（四）條不斷深化干部 人事制度改革，著力造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。堅(jiān) 持黨管干部原則，統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為 重點(diǎn)的各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。及中共市委組織部、市人事局、 市編委辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn) 的通知（筑人通xx年）7 9號(hào)）、市事業(yè)單位人事制度改 革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)市事業(yè)單位開(kāi)展崗位設(shè)置試 點(diǎn)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知（筑事改字（xx年1號(hào)）文件 精神，做好事業(yè)單位人事制度改革工作。2、做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)認(rèn)定，資格委托評(píng)審工作。主要措施：根據(jù)市職稱(chēng)工作安排意見(jiàn)，組織全市開(kāi)評(píng) 職稱(chēng)的事業(yè)單位，包括一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦

12、事處召開(kāi)全市 職稱(chēng)工作會(huì)。做好政策宣傳，要求各個(gè)單位將申報(bào)職稱(chēng)的 材料報(bào)送到我辦后，我們?cè)俑鶕?jù)省人事廳、省農(nóng)業(yè)廳文件 關(guān)于印發(fā)省農(nóng)業(yè)系列中、高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審 條件的通知（黔人通（xx88號(hào)），省人事廳關(guān)于印 發(fā)省工程系列中、高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件的 通知（黔人通xx）85號(hào)）等評(píng)審條件，及各系列評(píng)審工 作安排。對(duì)各個(gè)單位報(bào)送的材料進(jìn)行逐項(xiàng)審查，對(duì)符合評(píng) 審條件的個(gè)人就開(kāi)岀市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)委托評(píng)審工作介紹函 推薦到市人事局參加評(píng)審；不符合文件規(guī)定的材料，就對(duì)其 單位辦事人員解釋清楚為什么不能推評(píng)，并將其材料退回。3、做好全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試報(bào)名工 作、全國(guó)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名工作。主要措施：將通知考試的文件發(fā)到市屬相關(guān)單位以及銀行、發(fā)電廠、盤(pán)江化工廠、水晶集團(tuán)、煤氣氣源廠等單 位，各個(gè)單位接到文件后組織人員參加報(bào)名。在報(bào)名當(dāng)中， 我們將為廣大考生做好報(bào)名服務(wù)工作,對(duì)需要