臨時員工聘用合同范本

1、編號： _臨時員工聘用合同甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日第1頁共4頁甲方（用人單位）名稱：乙方（受聘人員）姓名：甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)本辦研究，決定聘用乙方為本單位臨時工作人員，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂合同：一、聘用合同期限。1、本合同為一年期固定期限的聘用合同， 合同期從年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、本合同履行期間，由于乙方的原因需解除聘用合同的，乙方要提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可離職。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方一個月的工資，由此造成甲方工作產(chǎn)生重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。4、

2、本合同期滿，一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。二、工作崗位乙方同意按甲方工作需要，負責(zé)市內(nèi)勤、內(nèi)務(wù)工作處理。三、勞動報酬和福利待遇1、乙方在聘用期間的每月基本工資為元，崗位津貼元；基本工資按月發(fā)放；崗位津貼根據(jù)工作完成情況，經(jīng)考核后定期發(fā)放。2、乙方享受正常的節(jié)假日休息，但不享受帶薪年休假。四、工作條件和勞動保護1、甲方提供給乙方必須的工作條件。2、甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第2頁共4頁五、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3、3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：（ 1）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；（ 2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（ 3）乙方連續(xù) 3 個月考核被確定為不稱職的。4、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方的義務(wù)1、遵守統(tǒng)一的作息時間，按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。2、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理，對所經(jīng)手的文件資料負有保密責(zé)任。七、勞動保險甲方鼓勵和要求乙方自行辦理社會靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險、居民醫(yī)療保險， 按期繳納保險費，甲方負責(zé)本合同期內(nèi)以上兩項保險繳納的60%部分，憑據(jù)報銷。如乙方在本合同期內(nèi)沒有參加養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，而由此產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)，甲方不負任何責(zé)任。八、違約責(zé)任第3頁共4頁本合同一經(jīng)簽訂， 雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。 如一方違反聘用合同的條款，另一方有權(quán)提出賠償。九、合同期滿聘用關(guān)系終止或應(yīng)其中一方要求解除勞動合同時，乙方應(yīng)將其承擔(dān)的工作進行交接；并歸還持有的甲方的各種文件、資料、辦公用品等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞，應(yīng)予賠償。十、本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。