市場部銷售工程師崗位職責(zé)職位要求

1、市場部銷售工程師崗位職責(zé)職位要求職責(zé)描述： 一、崗位職責(zé) 1.積極認(rèn)真參加公司的各類培訓(xùn)和考核，熟練掌握運(yùn)用公司經(jīng)營產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)。 2.準(zhǔn)確把握市場動(dòng)向、把握客戶及市場的需求，維護(hù)現(xiàn)有行業(yè)客戶并積極尋找并開發(fā)行業(yè)的潛在客戶，負(fù)責(zé)大客戶合作的開發(fā)項(xiàng)目及項(xiàng)目的跟進(jìn)。 3.做好售前、售中、售后服務(wù)，及時(shí)反饋客戶提出的問題并跟進(jìn)解決。 4.全面掌控所負(fù)責(zé)行業(yè)或產(chǎn)品系列的前期送樣、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判、方案執(zhí)行等工作；熟悉焊接材料市場動(dòng)態(tài)與運(yùn)作模式，能獨(dú)立制定和執(zhí)行個(gè)案銷售計(jì)劃，具備市場調(diào)查研究分析能力。 5.關(guān)于部門分配的各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)、保質(zhì)完成，極力達(dá)成主管所交付的業(yè)績目標(biāo)與利潤目標(biāo)，追求更高績效；

2、 6.收集整理上、下游及同行信息，定期形成報(bào)告便于公司制定正確有效的市場政策，提升市場占有率； 7.了解行業(yè)新產(chǎn)品信息，依據(jù)市場需求，不斷向技術(shù)部門提出新產(chǎn)品開發(fā)建議。 二、任職資格 1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，焊接及材料學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有較好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作能力，熟練掌握office系統(tǒng)和相關(guān)辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。 3.熱愛銷售，樂于助人，有親和力與好奇心，具有繼續(xù)學(xué)習(xí)與成長的人生態(tài)度。 4.具備清楚的思路、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有敏銳的判斷和商務(wù)談判能力。 5.善于時(shí)間管理，勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn)，有激烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 6.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、文案能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

3、。 三、部門核心價(jià)值觀 客戶至上：一切工作活動(dòng)均以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)；全力以赴、一絲不茍為客戶提供售前、售中、售后的優(yōu)質(zhì)服務(wù)！ 團(tuán)隊(duì)精神：我們是一個(gè)協(xié)同作戰(zhàn)、萬眾一心、默契配合、互助友愛的團(tuán)隊(duì)！ 所持態(tài)度：誠實(shí)忠誠認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、有執(zhí)行力有計(jì)劃性、不斷進(jìn)取繼續(xù)學(xué)習(xí)。 崗位要求： 學(xué)歷要求：本科 語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：1-3年 hse市場部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 職責(zé)描述： 職責(zé)：分析市場狀況，制定市場拓展計(jì)劃；負(fù)責(zé)招投標(biāo)、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂以及客戶的維護(hù)與管理。 崗位要求： 1、優(yōu)良的溝通技巧和處事成熟度； 2、接受過談判技巧、財(cái)務(wù)、合同法等方面的培訓(xùn)； 3、大型石油企業(yè)高管離退休人員、

4、有石油化工hse市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、大科及以上學(xué)歷； 5、能適應(yīng)常常性出差。 崗位要求： 學(xué)歷要求：大專 語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：10年以上經(jīng)驗(yàn) 市場部專員制定方向崗位職責(zé)職位要求 職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)形象制作費(fèi)用溝通，推廣活動(dòng)執(zhí)行，活動(dòng)結(jié)案及報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)每周與廣告公司開溝通會(huì)，評(píng)估活動(dòng)門店人員形象； 3、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)形象改換； 4、負(fù)責(zé)各類推廣活動(dòng)執(zhí)行、效果評(píng)估，并制定獎(jiǎng)罰制度，做到獎(jiǎng)罰平； 5、負(fù)責(zé)推動(dòng)每月免品推廣活動(dòng)、活動(dòng)監(jiān)控及評(píng)估活動(dòng)效果； 6、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)系統(tǒng)門店的活動(dòng)規(guī)劃、推動(dòng)主題活動(dòng)及大活動(dòng)方案，評(píng)估活動(dòng)效果； 7、負(fù)責(zé)規(guī)劃主推品平臺(tái)打造提升方案的申請(qǐng)，追蹤活動(dòng)落地及費(fèi)用核銷； 8、對(duì)接三方廣告公司，評(píng)估三方公司及結(jié)案等工作； 9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。 職位要求： 有優(yōu)良的溝通即