鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結及工作計劃

1、2016年鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結及2017年工作計劃一年來我院工作始終堅持以和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀和“以人為本”的服務理念，仔細貫徹落實各級文件、會議精神，按照衛(wèi)生局黨委、鎮(zhèn)黨委政府的工作安排部署，仔細組織開展“基本公共衛(wèi)生服務”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“學習楊善洲”活動，積極抓好落實，在各級領導部門的大力支持和關心下，全鎮(zhèn)醫(yī)務工作者解放思想，團結一心，扎實工作，順利地完成了某年的各項工作。一、黨建、黨風廉政及精神文明建設進一步加強（一）加強了黨建、黨風廉政建設。一是始終堅持“三會一課”制度，仔細開好支部會議、支委會議，黨課、民主生活會按時進行；二是抓好黨員干部的思想作風建設，按照

2、縣衛(wèi)生局黨委的安排部署，仔細組織開展“學習實踐科學發(fā)展觀”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“學習楊善洲”等活動，使全院職工科學發(fā)展的意識得到了進一步增強，服務群眾的本領進一步提高，有效地推進了衛(wèi)生院各項工作的發(fā)展；三是抓好了黨的組織，全面落實目標管理，明確責任，實行黨員聯(lián)系群眾制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。今年衛(wèi)生院黨支部被縣局黨委評為“先進基層黨組織”，四是抓好黨的紀律建設，仔細學習有關廉政會議及文件精神，大大提高了黨員干部廉政建設意識，糾正了行業(yè)不正之風。（二）精神文明建設得到了進一步加強。一是加強領導，明確目標任務及工作措施，有力地推進了精神文明建設各項任務的落實；二是仔細按照創(chuàng)建文明單位的要求，搞

3、好了院內外環(huán)境的綠化美化工作；三是利用各種方式對衛(wèi)生開展的工作進行宣傳，正確引導群眾健康意識。（三）強化了政治文明建設。一是進一步擴大民主，推進民主決策、民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督，落實民主集中制；二是抓穩(wěn)定，深入群眾，傾聽意見和建議，掌握群眾的衛(wèi)生需求，我院采取了切實可行的措施，解決群眾關心的熱難點問題，按照“四項制度”的要求抓好落實；三是開展治安防范，全年無治安案件及醫(yī)療事故發(fā)生。二、防保工作穩(wěn)步推進（一）防疫工作組織機構管理我院重視防保工作，建立健全防保組織機構，防保組人員穩(wěn)定，技術力量雄厚，按時參加上級有關部門的業(yè)務培訓，掌握最新的免疫規(guī)劃知識，立馬傳達給鄉(xiāng)村醫(yī)生。2、工作指標完成情

4、況2.1、7歲以下兒童建卡1多少人，建卡率達到100。2.2、本年度上半年全鎮(zhèn)疫苗運轉10次，全年建卡多少人，卡介苗應種132針次，實種132針次。脊灰疫苗應種509針次，實種509針次。百白破疫苗應種457針次，實種457針次。麻風疫苗應種118針次，實種118針次。麻腮疫苗應種148針次，實種148針次。乙腦應種118針次，實種118針次。乙肝疫苗應種257針次，實種257針次，其中第一針立馬接種率為.%。白破疫苗應種135針次，實種135針次。流腦疫苗應種448針次，實種448針次。甲肝疫苗應種148針次，實種148針次。乙肝疫苗補種2573針次，脊灰疫苗強化多少人次。2.3、疫苗接種后

5、異常反應發(fā)生率為0。2.4.傳染病管理24例，其中流行性腮腺炎18例，細菌性痢疾2例，水痘4例。2.5.結核病管理5例，4例是涂陽病人，1例是涂陰病人。2.6.死因監(jiān)測網絡上報75例，分布在某個自然村。其中馬過河村委會21例，麻衣村委會8例，車章村委會17例，何家村村委會17例，魯石村委會12例。3、生物制品管理及冷鏈運轉我院嚴格按要求對疫苗正確存放管理，仔細填寫出入庫登記，疫苗使用的數量與接種人次數相吻合，每月對疫苗及注射器進行自查，發(fā)現過期、破損疫苗按要求處理。嚴格執(zhí)行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內，仔細登記冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質量，各村醫(yī)生必須攜帶冷藏背包和冰

6、排領取疫苗。4.、防疫檔案統(tǒng)計工作對上級印發(fā)的免疫規(guī)劃相關文件、通知及各種資料仔細做好收發(fā)登記。掌握免疫規(guī)劃所有基礎資料，分類存放歸檔。我院利用鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，每月統(tǒng)計一次村級出生死亡情況，立馬整理、登記、核查、建卡、建證，計劃免疫接種臺賬保持清晰，項目填寫完整，由各行政村衛(wèi)生所登記保存，各村、接種證必須與臺賬吻合；各村醫(yī)生要在每月例會時上交本月本村兒童出生、死亡名單，上報免疫規(guī)劃報表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫人員立馬轉錄全鎮(zhèn)本月兒童接種信息。5、學校衛(wèi)生工作主動與教育部門協(xié)調，摸清學校學生底數，指導學校仔細完成消毒、疾病控制工作。6、宣傳教育工作醫(yī)院及各村衛(wèi)生所嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務，保證宣傳

7、質量，通過傳單、板報、宣傳畫等向群眾宣傳國家的免疫規(guī)劃政策及兒童家長感興趣的免疫規(guī)劃知識。每次宣傳結束后，仔細做好宣傳記錄和總結。7、例會培訓情況要求鄉(xiāng)村醫(yī)生立馬參加例會，掌握上級有關政策及最新的免疫規(guī)劃知識，按本村的預防接種通知電話動員兒童家長立馬接種疫苗。我院每月對村級醫(yī)務人員進行業(yè)務培訓，切實提高村級接種點的技術水平。8、衛(wèi)生所督導管理情況要求各接種點嚴格按照計劃免疫接種技術管理規(guī)程進行操作，保證安全注射，一次性用品立馬毀形、消毒、焚燒處理。（二）、保健工作1、基本情況全鎮(zhèn)共有總人口16多少人，其中1549歲育齡婦女人數3多少人，占總人口的.%，0某月兒童數多少人，占總人口.%，65歲以

8、上老年人1多少人，占總人口.%。行政村委會5個，自然村某個，鎮(zhèn)防保組1個，共有3人，婦幼保健兼職人員1人，全鎮(zhèn)5個村衛(wèi)生室，女婦幼保健人員6人。2、孕產婦系統(tǒng)管理孕產婦總人數多少人，產婦總數多少人，建冊多少人，建冊率%，活產總人數多少人，產檢總人數多少人，產婦產檢總次數865次，平均5次/人。產訪總人數多少人，總次數684次，平均4次/人。42天收卡人多少人，孕早檢人數多少人，住院分娩多少人，住院分娩%，舊法接生（家中）3人，系統(tǒng)管理人數多少人，管理率為.%。高危孕產婦篩查總人數多少人，管理多少人，管理率%，高危產婦總人數多少人，住院分娩多少人，住院分娩率%。上半年無孕產婦死亡發(fā)生，1549歲

9、育齡婦女無死亡人數。下半年1549歲育齡婦女死亡3人。3、兒童系統(tǒng)管理3.1、全鎮(zhèn)7歲以上兒童數1多少人，其中0某月齡兒童多少人，5歲以下多少人。7歲以下兒童體檢人數1多少人，受檢率.%，其中0某月齡多少人。3.2、06歲兒童死亡情況，全鎮(zhèn)全年死亡兩名2歲男童，占0-6歲兒童死亡率1.7。3.3、體弱兒及高危兒管理情況，高危兒管理多少人，其中早產人，低出生體重多少人，三個月以內小嬰兒9人，呼吸道感染6人，佝僂病多少人。4、孕產婦艾滋病檢測情況孕產婦艾滋病檢測多少人，均無陽性發(fā)現。5、孕產婦住院分娩補助情況應補助多少人，實補助多少人，其中多少人在外縣分娩返回享受補助，總金額為2490余元。三、新

10、農合工作進展順利一是某年全鎮(zhèn)參合14多少人，參合率.%，某年全鎮(zhèn)參合14多少人，共籌集資金372590余元，其中個人籌資74590余元，各級補助298090余元，參合率.%，與全縣平均水平相比，參合情況良好；二是通過新農合的開展，真正讓農民得到實惠，今年1某月份全鎮(zhèn)門診累計減免40多少人次，其中衛(wèi)生院門診減免7多少人次，減免金額38666.2元，全鎮(zhèn)住院減免多少人次，其中衛(wèi)生院住院累計減免多少人次，減免總金額1385228.90余元，其中衛(wèi)生院減免14607.90余元，參合群眾受益率.%；三是通過新農合的開展，有利地推動了全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的全面發(fā)展，真正讓農民得到實惠。而且覆蓋面越來越廣，有力的體

11、現了合作醫(yī)療互助共濟、以大病統(tǒng)籌為主的宗旨，很大程度達到了緩解農民因病至貧、因病返貧的目的。日常工作突出重點，抓好合作醫(yī)療監(jiān)督管理工作。嚴格“六查六核實”即：查病人：核實參合身份；查病情：核實住院指征；查處方：核實用藥目錄；查病歷：核實住院管理；查清單：核實收費標準；查電腦：核實補償數據。通過對醫(yī)療單位的嚴格管理，杜絕了資金報銷弄虛作假的源頭。另一方面，加強合作醫(yī)療工作督查，立馬發(fā)現新型農村合作醫(yī)療工作運行中存在某個單位的問題，對于存在問題現場進行指正及會議上提出，并要求整改及落實。開拓創(chuàng)新、大力推進合作醫(yī)療信息化管理工作。與省合作醫(yī)療信息系統(tǒng)提供商多方協(xié)調，開發(fā)、完善了與我鎮(zhèn)合作醫(yī)療管理工作

12、相適應的軟件操作系統(tǒng)。注重人員培訓，狠抓隊伍素質。專款專用，確保資金安全。與時俱進、規(guī)范監(jiān)管。根據實際工作需要制定相關表格、文書。根據群眾明白繳費、明白補償的意愿，我鎮(zhèn)將各村組參合群眾參合金額、減免補償的所有費用，尤其是住院補償的清冊通過村組、村委會領導張貼、入戶宣傳、讓參合群眾知曉本村組籌資多少元，補償多少元，通過住院補償的參合群眾現身說法，使這項惠農工程深入民心。將每個月各村委會補償情況張貼在各村衛(wèi)生所醒目的地方讓群眾監(jiān)督。四、仔細推進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化截止某年某月，我鎮(zhèn)仔細協(xié)調組織實施3類9項國家基本公共衛(wèi)生服務項目，規(guī)范建立城鄉(xiāng)居民健康檔案15276份，建檔率.%，對65歲以上

13、1名老年人定期健康檢查，對篩查出高血壓、糖尿病、精神病三類共計多少人實行慢性病規(guī)范管理；目前正在進行剛開通的電子檔案錄入工作，力爭月底城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達到%以上。五、嚴格國家基本藥物制度嚴格落實和實施國家基本藥物制度，實行藥品零差率售藥，即藥品進價多少銷售價格就多少，執(zhí)行規(guī)范集中采購、統(tǒng)一配送的基本藥物采購機制，老百姓看病貴的問題得到進一步緩解；醫(yī)保覆蓋病種增加了特殊病種，有了制度性的突破；門診統(tǒng)籌實施范圍擴大，老百姓的醫(yī)保待遇水平進一步提升；社會救助范圍擴大到困難群體，對困難群體來說是一個重大福音。衛(wèi)生局、鎮(zhèn)政府高度重視衛(wèi)生工作，并將其擺上重要議事日程，成立了以主要領導任組長

14、的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革領導小組，主要領導負總責，分管領導具體抓落實，切實為轄區(qū)內醫(yī)療衛(wèi)生體制改革解決了很多實際困難和問題；利用電視、宣傳欄等多種方式，廣泛宣傳醫(yī)改政策，引導輿論營造出良好氛圍，使改革深入人心。六、加強醫(yī)改信息及溝通聯(lián)絡工作某年我院按要求立馬上報醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革信息、工作進展及各類數據統(tǒng)計報表，全力開展公共衛(wèi)生服務均等化服務工作，由鎮(zhèn)政府組織協(xié)調村委會，鎮(zhèn)衛(wèi)生院抽調業(yè)務骨干負責開展居民和農民健康體檢，縣電視臺先后三次進行新聞、時政報道，為醫(yī)改順利實施打好基礎，確保了全面完成某年馬龍縣醫(yī)改工作各項目標任務。七、加強村級衛(wèi)生所管理（一）全鎮(zhèn)5個村衛(wèi)生所全部實行“鄉(xiāng)村一體化”管理，特別是從

15、管理、財務、藥品上下功夫，5個村衛(wèi)生所統(tǒng)一模式，健全和完善規(guī)章制度，建立了三賬一表，在信用社設立專用賬戶，業(yè)務收入全部存入專戶，待月底核算后，統(tǒng)一發(fā)放工資，藥品全部實行網報和跟標采購，并嚴格按照上級規(guī)定實行國家基本藥物制度和全鎮(zhèn)實行全部藥品零差率銷售。（二）對衛(wèi)生所的醫(yī)療安全防范意識進一步加強。一是按時上崗，晝夜值班；二是加大培訓和檢查力度，不定時召集衛(wèi)生所人員以各種法律法規(guī)、醫(yī)療文書規(guī)范、消毒等工作進行培訓，不定時到衛(wèi)生所監(jiān)督檢查；三是通過檢查培訓，大大提高了衛(wèi)生所人員業(yè)務素質，改變了衛(wèi)生所臟、亂、差等現象，得到了農民群眾的好評，真正達到了三個滿意。八、加強衛(wèi)生院發(fā)展要求職工克服畏難情緒，嚴

16、格國家基本用藥目錄并仔細貫徹執(zhí)行，健立健全各項規(guī)章制度，加強醫(yī)療、藥品、消防等安全隱患排查及管理，選派1人到上級醫(yī)院進修學習，結合衛(wèi)生院實際，積極確定發(fā)展方向，開展檢驗科，通過全院職工的共同努力，克服各種困難，各項工作得到了一定的發(fā)展，1-某月份收入437159.90余元，同比某年社會效益、經濟效益有所提高和發(fā)展。九、改水改廁，防艾工作配合鎮(zhèn)政府建設無害化衛(wèi)生廁所97座，提高農村衛(wèi)生廁所普及率。加快農村改廁無害化進程。完善農村飲水水質衛(wèi)生監(jiān)測網絡，因今年干旱少雨，聯(lián)系疾病預防控制中心采取水樣4次，樣品某個，對于不同的飲水點進行水源消毒，投放漂白粉100余公斤，保障農村飲水安全工程供水質量和衛(wèi)生

17、防病效果。積極參與除“四害”活動，開展愛國衛(wèi)生運動，加強防艾隊伍建設，按照要求進行監(jiān)測點建設，培訓艾滋病咨詢檢測服務人員3人，提高宣傳防艾力度，加強哨點工作檢測，做好哨點監(jiān)測任務，2021年內超額完成上級規(guī)定人數檢測。開展健康教育工作，提供發(fā)放健康教育資料三千余份。十、存在某個單位的困難和不足一是衛(wèi)生院專業(yè)技術人員缺少，導致了許多基本工作難于正常開展，功能科、婦產科等基本停業(yè)，無會計人員，無法對單位及衛(wèi)生所進行財務監(jiān)管。這些有待于上級有關部門給予早日安排和解決。二是衛(wèi)生院國債項目下欠款太大，實行藥品零差率銷售使業(yè)務收入低下，衛(wèi)生院難于承受各項業(yè)務的正常開支。三是衛(wèi)生所人員素質參差不齊，導致管理

18、、財務、業(yè)務等方面存在隱患，有待于爭取資金加大培訓和監(jiān)督力度。四是防保及新農合經費投入有限，鄉(xiāng)村醫(yī)生工作負擔太重待遇不高，遠遠不夠生活需求，帶動不了鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，無法把各項工作做細做實，造成防保工作和新農合工作難于有序規(guī)范開展。五是醫(yī)療安全不良氛圍致使衛(wèi)生行業(yè)存在不同的隱患，面對社會不良風氣的執(zhí)業(yè)環(huán)境，醫(yī)生為患者看病就醫(yī)時帶有很大的壓力，稍有不慎便會遭到病人及家屬的恐嚇、打罵、敲詐等惡性后果。六是農村條件所致，農村交通不便，有勞動力及有文化、思想素質高的外出務工，家中多為老、弱、病、殘及兒童，對立馬配合開展各項公共衛(wèi)生工作造成一定的困難。十一、某年工作計劃拓寬工作領域，提高經濟效益。積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時，重點做好三項工作：一是加強新農合患者住院的工作力度，充分體現國家惠農政策。二是繼續(xù)加強衛(wèi)生院及衛(wèi)生所的規(guī)范化管理，從不同角度滿足老百姓的健康需求。三是全力開展兒童、學生、婦女、老年人等各類群體的公共衛(wèi)生工作。應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，著力做好居民防疫保健工作。2、注重人才培養(yǎng)，壯大衛(wèi)生隊伍。人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素，而我院目前衛(wèi)生技術綜合素質偏低，全院中級以