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文檔簡介
1、精品資料歡迎閱讀幼兒園新冠肺炎疫情防控“兩案九制”幼兒園新冠肺炎疫情防控“兩案九制”(一)教職工返崗管理辦法為貫徹落實黨中央、國務(wù)院、教育部、省、市、區(qū)、“新冠病毒肺炎”疫情防控工作的決策部署,做好幼兒園教職工返崗疫 情防控工作,做到 “早預(yù) 防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早處置 ”,切 實維護教職工身體健康和生命安全, 幼兒園制定了幼兒園新型冠狀 病毒肺炎疫情防控教職工返崗管理辦法,制度適用于幼兒園每位教 職工,具體內(nèi)容如下:1. 擬返崗教職工信息備案與證明開具(1)A類:xx 市內(nèi)沒有發(fā)燒、咳嗽和感染癥狀的教職工,按照屬地管理要求, 提供手寫簽名的(在x連續(xù)居家隔離14天期間的)健康卡、承諾 書,關(guān)
2、注xx健康碼(綠碼)。病例小區(qū)到居住地社區(qū)或村委會開具 的14天無感染證明,食堂工作人員必須核酸檢測陰性,上報至副園 長處。(2)B 類:xx 市外(含省內(nèi)、省外,除湖北外)沒有發(fā)燒、咳嗽和感染癥狀 的教職工返長,盡量選乘非公共交通工具,全程做好疫情防護,提前 一天報備相關(guān)園領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)天第一時間報備 xx居住地社區(qū)或村委會, 按照屬地管理要求,提供手寫簽名的(連續(xù)居家隔離14天期間的) 健康卡、承諾書,關(guān)注xx健康碼(綠碼),在x居家隔離14天, 到居住地社區(qū)或村委會開具的無感染證明。 食堂工作人員必須核酸檢 測陰性,住幼兒園內(nèi)無法在 x隔離14天的教職工必須核酸檢測陰 性,上報至副園長處。(3
3、)C 類:湖北省(包括14天內(nèi)有湖北省暴露史的)、沒有發(fā)燒、咳嗽和感 染癥狀的教職工,由本人通過手機微信掃碼填報湖北省 (包括14 天內(nèi)有湖北省暴露史的)來(返)xx區(qū))人員備案表,到XX后必 須第一時間到制定醫(yī)院進行免費核酸篩查檢測,并及時向所在村(社 區(qū))、幼兒園說明相關(guān)情況,嚴格 按要求實施醫(yī)學(xué)隔離觀察14天。 隔離期滿且無感染癥狀,由鎮(zhèn)(街)開具由區(qū)衛(wèi)健局下發(fā)的解除隔 離醫(yī)學(xué)觀察告知書,上報至副園長處。(4)教職工完成備案工作、健康卡申領(lǐng)及相關(guān)證明的教職工經(jīng)幼 兒園通知后,上班前一天將所有資料拍照打包報備部門負責(zé)人審核, 部門負責(zé)人上報至副園長處。2. 返崗教職工身體健康狀況檢測(1)
4、教職工返崗入園當(dāng)天,分 批組織保健醫(yī)生在門衛(wèi)室對每位返崗教職工進行體溫檢測并登記備案,建立每位教職工身體健康狀態(tài)登記檔案。了解其身體狀況,如發(fā) 現(xiàn)返崗教職工身體異常(疑似新型冠狀病毒感染的肺炎癥 狀,如發(fā) 熱、咳嗽等),要及時與醫(yī)療機構(gòu)報告并進行進一步診治;無異常情況后,教職工方可入園進行下一步返崗審核工作。(2)保健醫(yī)生在檢測其他教職工身體健康狀況前,相互進行身體健康狀況檢測,檢測要求與其他教職工一致。3. 返崗教職工簽訂承諾書與上交健康卡經(jīng)保健醫(yī)生檢測身體健康狀況正常的教職工、新職工及頂崗實習(xí)生均需至行政部門與幼兒 園簽訂幼兒園教職工及新入職返園復(fù)工承諾書、頂崗實習(xí)生承諾 書并上交幼兒園教
5、職工返園健康卡紙質(zhì)簽字版,填寫信息真實 有效。4. 返崗教職工身體健康狀況檢測報告(1)疫情期間,保健室保 健醫(yī)生每日對全體返校返崗教職工測量體溫并進行健 康詢問,凡有 發(fā)熱及咳嗽等癥狀的,不得進入工作場所,囑其居家觀察或就醫(yī)診治。(2) 疫情期間,保健室保健醫(yī)生協(xié)助黨政部門對所有教職工建立“ 一人一檔”身體健康狀態(tài)登記制度,同時要做好因病缺崗人員 追蹤,每日及時掌握健康狀況,做到日報告、零報告。5. 返崗教職工后期工作要求(1)疫情拐點尚未到來,幼兒園疫 情防護物資緊缺,為預(yù)留更多的防護物資作為應(yīng)急情況的處理, 教職 工做好自我返崗后相應(yīng)疫情防護物資 (口罩、噴霧酒精、一次性手套) 的準(zhǔn)備。(2)返崗教職工按照幼兒園相關(guān)管理辦法與制度開展各項工作。6. 對違反規(guī)定擅自返園的教職工,以及返長后不主動配合健康 監(jiān)測和醫(yī)學(xué)觀察等疫情防控規(guī)
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