具體實施細則范文模板

1、具體實施細則范文模板 詳細實施細則模板大家了解其格式嗎 小編為大家整理好了詳細實施細則模板范文,歡迎大家閱讀哦! 員工離職處理細則【1】 (一)本公司員工不論何種原因離職,悉依本細則辦理。 (二)員工離職區(qū)分: 1.自請辭職。 2.職務調動離職。 3.退休離職。 4.解雇離職。 5.其他原因離職。 (三)自請辭職者,如平常工作成果優(yōu)良,應由單位高級主管加以疏導挽留,如其去意仍堅,可辦停薪留職,但不發(fā)離職證件,目的仍希再返公司效力。 (四)離職手續(xù): 1.員工離職,由單位直屬主管向人事單位索取員工離職通知單(如附件一)按規(guī)定填妥后,持單向單列各單位辦理簽證,再送人事單位審核。 2.職員以上人員離

2、職時,應向人事單位索要移交清冊三份(如附件二),按移交冊內容規(guī)定,詳加填入移交清冊,辦妥移交手續(xù)后,一份存原單位,一份離職人保存,一份伴同離職通知單及工作時間卡一并交人事單位呈轉核定,移交清冊并移送稽核室存查。 (五)移交手續(xù): 1.工作移交:原有職務上保管及辦理中的帳冊、文件(包括公司章則,技術資料圖樣)等均應列入移交清冊并移交指定的接替人員或有關單位,并應將已辦而未結案的事項交待清晰(章則,技術資料,圖樣等類應交保管資料單位簽收)。 2.事務移交: 原領的工作服交還總務科(一年以上的免)。 原領的工具,文具(消耗性的免)交還總務科或有關單位。 上項交還物品不必列入移交清冊,由接收單位經辦人

3、在離職單上簽證即可。 3.移交期限以5天內辦妥。 (六)離職人員辦理移交時應由直屬主管指定接替人接收,如未定接收人時應臨時指定人員先行接收保管,俟人選確定后再轉交,如無人可派時,暫由其主管自行接收。 (七)各員工所列移交清冊,應由直屬主管詳加審查,不合之處,應飭更正,如離職人員,正式離職后,再發(fā)覺財物、資料或對外的公司應收款項有虧欠未清的,應由該單位主管負責追索。 八)離職手續(xù)辦妥后,始準填發(fā)離職證明。 (九)本細則呈奉總經理核定后實施,修訂時亦同。 電腦應用與開發(fā)股份有限公司各級人員移交方法 第一條本方法是依據(jù)人事管理規(guī)則第104條的規(guī)定訂定。 第二條本公司職員經解職或調職時應辦理移交,除另

4、有規(guī)定外悉依本方法辦理。 第三條本公司職員的移交分下列級別: (一)主管人員:是指部經理、室主任、科(股長)。 (二)經管人員:是指直接經管某種財務或某種事務的人員。 第四條移交事項規(guī)定如下: (一)造具移交清冊或報告書(格式另訂)。 (二)繳還所領用或保管的公用物品(簿冊、書類、圖表、文具、印章、輪鎖等)。 (三)應辦未辦及已辦未結各案應交代清晰。 (四)其他應專案移交事項。 第五條主管人員的移交清冊應由各該層次人員或經管人員編造,經管人員移交清冊應自行編造,并均由各有關人員加蓋印章,作成三份,一份送人事科,另二份分別由移交人接管人留存。 第六條移交清冊應合訂一冊,移交人、接管人、監(jiān)交人應分

5、別簽名蓋章,監(jiān)交人在科由主管科長,部科長以上人員由經理,經理、協(xié)理由副總經理或派專人辦理。 第七條各級人員移交應親自辦理,倘是調任或重病或其他特殊原因不能親自辦理時可委托有關人員代為辦理,對全部一切責任仍由原移交人員負責。 第八條前任人員在規(guī)定或核準移交期限屆滿,未將移交表冊送齊,致使后任無法接收或短交遺漏事項經通知仍不依限補交者,應由后任會同臨交人員呈報以逾期不移交或移交不清論,詢情不報的,并予議處。 第九條后任核對或盤查交案,發(fā)覺虧短舞弊時應會同監(jiān)交人員或單獨揭報上峰,倘有隱匿,并予議處外,應與前任負連帶賠償?shù)呢熑巍?第十條本方法經董事長核準后施行,修改時亦同。 初中生德育行為評比細則【2

6、】 一、總述 (一)為了提高本班同學思想道德和行為規(guī)范,使學生除學習之外,學會生活、學會做人,特制定本細責,并按本細責對學生行為表現(xiàn)進行評比。 (二)評比由班主任、各科任老師、班長、學習委員、勞動委員、生活委員、文藝委員、體育委員及全班同學對本班同學的行為表現(xiàn)進行評比,每周評比一次,在每周六班會時間評定,并公示,公示時間為一周。 (三)評比采用百分制。 每位同學初準分數(shù)為100分,然后依據(jù)加分細責和減分細責,對學生的行為表現(xiàn)進行打分,包括加分或減分。 學期期末考試結束后,假如最終總分低于20分者,扣除下學期借宿生生活補助;最終得分排列全班倒數(shù)三名者,扣除下學期借宿生生活補助的二分之一。 對評比

7、結果,行為表現(xiàn)得分在全班前十名的同學進行嘉獎,補發(fā)或多發(fā)借宿生生活補助或其他物質嘉獎。 二、加分細則 (一)好人好事視情節(jié)加15分。 (二)中期考試和期末考試提高較大的同學予以加分:考試分數(shù)單科提高10分加2分,考試名次總分在本班(中期)全校(期末)每一升10名加5分。 考試名次在本班保持前三名,在全校保持前30名的同學,每學期加15分。 (不重復加分) (三)為本班爭得榮譽者視情節(jié)加25分。 (四)為班上提出好的意見,并被接受者加2分。 (五)揭發(fā)別人壞人壞事者視狀況加12分。 (六)班上發(fā)生事情準時向科任老師或班主任報告者加0.5分。 (七)作業(yè)書寫專心的加2分。 (每周一次) (八)學習

8、態(tài)度好的加2分。 (每周一次) (九)班委、班干部專心負責的加5分。 (期末考試后加) (十)打掃教室或環(huán)境區(qū)域衛(wèi)生得滿分者值日生每人加1分,打掃宿舍衛(wèi)生得滿分者,宿舍成員每人加0.5分。 以后如有加分建議,可視狀況予以接受。 三、減分細則 (一)吃煙、喝酒、打架、上網(wǎng)、打臺球、賭博各扣20分。 (二)對老師不尊敬的扣5分。 (三)對同學不敬重的視情節(jié)輕重扣15分。 (四)上課遲到5分鐘以上及曠課一次扣3分,遲到5分鐘以下一次扣0.5分。 (五)上課睡覺的一次扣2分,做小動作的每次扣0.5分。 (六)作業(yè)一次不交扣1分。 (七)抄作業(yè)一次扣1分。 (八)上課調座位一次扣2分,晚自習上竄位打鬧一次扣1分。 (九)作業(yè)書寫不專心的扣1分(每周一次)。 (十)下課在教室時打鬧,擾亂教室環(huán)境一次扣1分。 (十一)晚上不回宿舍扣5分,晚回宿舍扣2分(晚上11點為限)。 (十二)晚上宿舍吵鬧一次扣1分。 (十三)除特別狀況外早上不跑早操一次扣1分。 (十四)英語單詞背誦不好的扣1分(每周一次)。 (十五)上課聽歌、玩手機一次扣2分。 (十六)上體育課穿拖鞋扣2分,穿皮鞋的一次扣1分。 (十七)損壞班上財物一次扣15分,并責令照價賠償。 (十