校長述職報告——勿忘初衷記使命砥礪奮進正當時_第1頁
校長述職報告——勿忘初衷記使命砥礪奮進正當時_第2頁
校長述職報告——勿忘初衷記使命砥礪奮進正當時_第3頁
校長述職報告——勿忘初衷記使命砥礪奮進正當時_第4頁
校長述職報告——勿忘初衷記使命砥礪奮進正當時_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、xx年校長述職報告勿忘初衷記使命砥礪奮進正當時 不忘初心記使命,砥礪奮進正當時 xx年校長 各位領導、同志們: 站在一年之終與一年之始的交匯點上,此時的心情可用八個字概括:天道酬勤、歲月如歌。一路走來,我始終牢記一名校長的榮耀職責和神圣使命,以xx市xx區(qū)教育開展行動方案(xx-20xx)和xx區(qū)教育局xx-20xx學年工作要點為指向,深化師德師風,培育優(yōu)質師資,優(yōu)化各項工作,強化各類平安措施,學校涌現(xiàn)出眾多牢記使命、不忘初心、砥礪前行的踐行者,形成了良好的校風、教風和學風。站在這里,和大家共同回憶xx年工作的點點滴滴,這是一個自我剖析,更是接受領導指點、同行相助的極好時機。下面我將一年來的工

2、作向諸位陳述,恭請領導、同志們指正。 一、沃土壤,培養(yǎng)牢記使命、務實進取的學校隊伍。 教師是學校的第一資源,領導干部是學校的核心資源,抓好兩塊資源培育,形成孕育學校不斷開展的沃土。 1、學校選派領導干部走出去,去北京、濟南、南京等地,參觀學習學校精細化管理的方法和了解教育手段的開展趨勢。同時,強化部門職責,逐步形成了具有責任意識、管理意識、創(chuàng)新意識、和諧意識、奉獻意識的領導干部隊伍,在教職工中有很高威信。 2、學校重新修訂了xx學校教學常規(guī)管理制度和xx學校教研活動管理制度,堅持開展“講普通話、寫標準字、讀教育名著、寫標準教案”崗位練兵活動,極大地提高了教師的專業(yè)水平。一年來,骨干教師迅速成長

3、,新增市級學科帶頭人1名,市級骨干教師5名,區(qū)級和校級的教學能手不斷涌現(xiàn),教師的職業(yè)素養(yǎng)有了較大的改觀。 二、匯小流,推行以人為本、精管細理的管理模式。 1、制度精細,人性管理。一年來,相繼修訂包括各部門職責、教學管理、學生管理等制度,重新修訂考勤制度,增添了12條教師請假或外出不計考勤或免于處分的措施,讓教師體會到制度是剛性的也要有人性的一面。學校重新修訂了績效考核、職稱評審、崗位變更等關系教師切身利益的制度,參加人文管理和鼓勵措施,極大了提高教師積極性。 2、明確安排,協(xié)同工作。學校工作統(tǒng)籌安排,有分工負責,更重在合作,讓每一個人感覺到自己的重要性,那就是:你是xx學校這條大河的重要支流。

4、學校做到了:人人都管理,處處有管理,事事見管理。 3、精打細算,合理建設。學校一直堅持以校務會研究決策的議事制度,保證了學校各項資金科學使用和合理建設。20xx年學校借國家義務教育均衡驗收的東風,裝修了美術室等9個專用教室,布置了15個重點部位,美化了7個文化陣地。同時得到了區(qū)教育局的大力支持,學校硬件建設有了完善的配置。 4、警鐘長鳴,平安校園。學校執(zhí)行校級領導值日制度,樹立“一崗雙責”意識,做實應對預案,定期平安演練。建立學生到??记谥贫龋瑘猿挚记谌請蟾嬷贫?。邀請派出所、消防支隊和鐵路段警員來校講課,平安、法制教育落到實處,全年平安事故為零。 三、厚根基,建設立德樹人、 重在實效的德育機制

5、。 1、學校貫徹“人人育德,德育人人”的教育思想,組織編寫了xx學校校園“三字經(jīng)”,標準學生在校常規(guī),堅持育人為本、德育為先。 2、強化隊伍,明確崗位職責,抓好例會和交流。我校周一班主任例會已成特色,融培訓、交流和總結為一體,對班主任隊伍的成長極具價值。 3、扎實做好班級管理工作,與班主任績效考核掛鉤。突出全、細、嚴、實的考核過程,在班級評比上敢較真,動真格。 4、立德樹人,典范引領。一年來,我們利用講話、校園文化節(jié)、年末總結等形式表彰了350多名優(yōu)秀同學和38名老師,讓全體師生心中用典范,行動有目標。 5、扎實開展書香進校園、進班級、進家庭活動,舉辦“親子讀書”節(jié)目活動11個,評選了17個具

6、有代表性的“書香家庭”,收集學生讀書手工作品383件,進行了5個主題的優(yōu)秀讀書作品展覽,受到了學生、家長和社會的一致贊揚。 四、積跬步,聚焦教學創(chuàng)新、增效提質的課堂教學。 一年來,我校的教學管理,以新、活、實的特點贏得了主管領導和學生家長的高度,學校聲譽逐步提升。 1、創(chuàng)新常規(guī)管理。教學管理團隊以xx學校教學常規(guī)為標準,在執(zhí)行中過程中創(chuàng)新工作方法,將重點放在督查教師執(zhí)行課程方案、進度、上好常態(tài)課上,通過看、聽、問、查跟蹤檢查教師工作態(tài)度和工作質量。 2、靈活指導教師業(yè)務。我校教學管理團隊以用心觀察、耐心指導、誠心交流的“三心”工作特點,靈活指導、共同探討教學中存在的問題,尤其集體備課和評課,同

7、課異構、求同存異、和同融異,對教師成長作用重大。 3、做實作業(yè)布置和保存。引導教師在布置上,注重根底抓培優(yōu),突出層次,形式多樣。在批改上多肯定、多鼓勵性。在保存上,要求統(tǒng)一、完整、整潔。學生作業(yè)在質量、標準上有了很大的改觀,得到了家長的認同。 4.課改和教研工作。 (1)建立以書記為組長的課堂教學改革領導小組,借鑒和汲取成功經(jīng)驗,注重課前預習,追求課堂效率,加強課后穩(wěn)固;注重小組合作,培養(yǎng)團結協(xié)作、互競互學的學習模式,得到區(qū)教研室專家和兄弟學校的一致認同,取得了實效。20xx年,我校共作了校級示范課24節(jié)、觀摩課18節(jié),組織了“創(chuàng)新杯”課堂教學大賽1次,評選了“優(yōu)秀教研組”2個,優(yōu)秀個人17個

8、。在區(qū)級組織的各科各項賽講、競賽中,我校均有不錯的斬獲,承擔區(qū)級公開課2節(jié),選拔的3節(jié)微課已通過省級評選。 (2)立足校本教研,積極探索以研促訓的思路,組織教師進行業(yè)務學習,學習教學前沿,立足于常態(tài)課研究,為教師業(yè)務提升提供方便,使全體教師從學習中獲得收益,現(xiàn)在全校教研氣氛濃厚,到達真?zhèn)洹⒄嫜?、真用的目標,年初制定的“學習型教研組”根本形成。我校承擔的山西省“十二五”規(guī)劃課題獲“優(yōu)秀集體獎”。 5、抓實教學質量。20xx年以來,學校組織教學管理人員對語、數(shù)、英、科4個科目制定了詳細的考核細那么,對音、體、美、思品、校本、綜合、科目制定了隨堂測試的考核機制。組織各教研組做好命題并按時開展“周周清

9、”測試工作,切實抓好質量檢測,根據(jù)結果及時補缺提差。“周周清”工作與學生家長見面,到達了及時了解和共同提高學生成績的目的,加強了學生學業(yè)管理,效果明顯。學校教學質量穩(wěn)步前進,與去年同學期相比,各科均有不同程度的提高。 五、知敬畏,樹立不忘初心、砥礪前行的核心價值。 xx年,我校提出了:嚴格落實黨風廉潔建設,推動師德師風宗旨教育,樹立不忘初心、砥礪前行的核心價值。 上半年,我們調(diào)整充實了黨風廉潔建設領導小組,實行校長親自抓、帶頭做、負總責。學校主要領導與全體教師簽訂了103份廉潔責任書,組織黨員干部上黨課6次,組織教師觀看典范1次,嚴格落實 “八項規(guī)定”和 “六條禁令”要求,反對“四風”,對制度

10、規(guī)那么充滿敬畏之情,常懷戒律之尺。 下半年,我們舉行了1次師德師風宣誓活動,重溫教師職業(yè)道德標準并向社會做出了莊重承諾。同時對照廉潔從教規(guī)定要求,對我校的廉潔從教行為進行了更加嚴格的標準和自查自糾。組織教師學習了教師職業(yè)道德標準和中小學教師違反職業(yè)道德行為處理方法,建立了校級領導督查制度,有效地防止了違紀現(xiàn)象的發(fā)生,保證了學校各項工作的有效開展,樹立了教師的良好的社會形象。 xx年5月,我校組織開展了一次“家長開放周”,分批次邀請了學生家長來校參觀,看我們的課堂教學、教師備課、批改作業(yè)、學生實驗、功能教室、兩操一課、學生活動等,社會反響較高?!皩W校里里外外面貌一新”,這句話不僅是家長們說的,也

11、是來我校檢查指導工作的上級領導的評價,說的不僅是學校外在的面貌,更是我們師生內(nèi)在的精氣神,這是對我們一年來辛勤工作、勇于奉獻的xx學校人最大的肯定。xx年秋季招生同比增長了8.7 %,這也是我們內(nèi)強素質、外樹形象的有力表達。 六、集群智,開辟學優(yōu)質高、品牌特色的學校教育。 xx年,我們學校的工作重心將向“高質量、有特色、創(chuàng)品牌”這一目標邁進,結合學校實際,我們?nèi)翰呷毫?,提出了“四進一促”的戰(zhàn)略措施。 教學常規(guī)進行精細化管理,做好“五化”工作:備課精細化、教學標準化、批閱全面化、輔導具體化、考評有序化。結合各學科的特點和年級初始成績,對每位教師提出質量目標學科要求,進一步落實質量責任,確保教學質

12、量的提升,在全區(qū)小學教學質量考核中向前邁進。 我們準備在讀書活動進校園、進班級、進家庭的根底上再進課堂,創(chuàng)新學生的讀書教育,主要從“讓學生讀書”轉變?yōu)椤白寣W生想讀書”,發(fā)揮教師課堂引導和推薦的作用。從學生喜愛的主人公、作者、故事入手,實現(xiàn)由課內(nèi)讀書引向課外閱讀的有機結合。 綜合分析學校實際情況、學生實際情況以及學校教育教學工作的實際需求這三方面的情況。我校在廣泛征求全校師生意見的根底上,經(jīng)校務會議研究決定,以“跳繩”這一活動的開展作為學?!耙恍R黄贰苯ㄔO的工程,結合學校開展的總體思路和體育特色初具趨形的根底上,我校以由點到面再到尖為出發(fā)點,提高每一位學生跳繩的種類和花式等綜合素質。 沿襲“xx書法進校園”的活動方式,我校正在籌備兩個書法專用教室,結合書法校本課程,劃分階段目標,以點及面,以培育民族文化為重點,扎扎實實地開展書法的普及工作。尤其要重視書法的根底教育,教育學生從小做起,“寫好中國字,做好 ”,這是百年大計。 依據(jù)xx學校名師培養(yǎng)方案,20xx年,名師培養(yǎng)對象要擼起袖子,大膽發(fā)揮自己的才干,吸收其它學校優(yōu)秀的教學和管理方法、先進的教學理念,結合本校的教育實際,圍繞課程建設,在課堂教學、課題科研、班主任管理等方面發(fā)揮領頭雁的作用,在提高自身素養(yǎng)的同時帶動本教研組、本學校的教師深入研究教學改

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論