發(fā)展改革局主要管什么 [某局近三年“放管服”改革工作總結(jié)]

1、開展改革局主要管什么 某局近三年“放管服”改革工作總結(jié) 某局近三年“放管服”改革工作總結(jié) 根據(jù)國(guó)務(wù)院、省、市及我市的要求，自xx年開展“放管服”改革以來(lái)，我局按照“簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化效勞”的總體要求，積極投入到放管服改革的工作中去，按照上級(jí)改革的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和要求，扎實(shí)推進(jìn)，圓滿完成了上級(jí)關(guān)于放管服改革的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將近三年來(lái)“放管服”改革工作情況總結(jié)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視 根據(jù)上級(jí)要求，抓好簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化效勞改革工作，深化行政管理體制改革、轉(zhuǎn)變工作職能，努力提高行政效能和公共效勞水平。我局成立了放管服改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，班子成員和各股室負(fù)責(zé)人全員參加，按照上級(jí)的要求，認(rèn)真對(duì)本系

2、統(tǒng)各部門的職責(zé)進(jìn)行了徹底清理，及時(shí)安排部署放管服改革的各個(gè)階段各項(xiàng)工作，完善了行政權(quán)力清單、責(zé)任清單，明確了該誰(shuí)管、該誰(shuí)做、管哪些、做哪些、如何管、如何做等問題，進(jìn)一步理順了隸屬關(guān)系、工作職責(zé)、工作范圍，以保證了放管服改革各項(xiàng)工作及時(shí)、保質(zhì)完成。 二、加大行政權(quán)力和公務(wù)效勞事項(xiàng)的清理 xx年，我局通過(guò)清理后的行政權(quán)力清單為50項(xiàng)，縣級(jí)公共效勞事項(xiàng)24項(xiàng)共74項(xiàng)。20xx年，根據(jù)上級(jí)要求，凡沒有法律依據(jù)的一律取消。我局屢次召開班子會(huì)及局務(wù)會(huì)，最后決定：一是取消沒有法律依據(jù)的行政事項(xiàng)； 二是合并職能相近的行政事項(xiàng)； 三是取消多年來(lái)未開展工作的各類行政事項(xiàng)。保存行政權(quán)力類事項(xiàng)22項(xiàng)，行政事項(xiàng)取消率達(dá)

3、27%。在*人民政府網(wǎng)站上公布，提高了公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實(shí)現(xiàn)了清單以外無(wú)權(quán)力。 xx年，根據(jù)上級(jí)機(jī)構(gòu)改革的要求，將涉及專利、地震和食品有關(guān)的行政事項(xiàng)共13項(xiàng)，分別移送到市市監(jiān)局、市應(yīng)急局和市民宗委，我局現(xiàn)保存依申請(qǐng)類政務(wù)效勞20項(xiàng)，無(wú)需申請(qǐng)類政務(wù)效勞21項(xiàng)。 三、簡(jiǎn)化程序效勞企業(yè) 20xx年，根據(jù)市政府“四辦”事項(xiàng)的要求，清理我局共有“四辦”工程10項(xiàng)，為簡(jiǎn)便高效效勞企業(yè)，我局建立網(wǎng)上效勞平臺(tái)，現(xiàn)網(wǎng)上辦事項(xiàng)有9項(xiàng)，占比達(dá)90%； 一次辦事項(xiàng)8項(xiàng)，占比達(dá)80%，極大地方便企業(yè)辦事。 四、簡(jiǎn)政放權(quán)提高效率 20xx年，我局根據(jù)市政府的要求，將13項(xiàng)行政權(quán)力下放到*鎮(zhèn)（*鎮(zhèn)為省政府確定的

4、行政改革試點(diǎn)鎮(zhèn)），提高了效勞企業(yè)的效率。 五、按照“三集中、三到位”的要求，我局優(yōu)化效勞，著力提高行政辦事效率，將10項(xiàng)行政審批和行政確認(rèn)事項(xiàng)均全集中到了市政務(wù)效勞中心，且目前派駐人員進(jìn)駐*行政務(wù)效勞中心，成員主要由長(zhǎng)期從事行政審批工作的業(yè)務(wù)骨干組成，*所有行政許可工程全部在行政務(wù)效勞大廳辦理，陽(yáng)光下操作，標(biāo)準(zhǔn)化管理，創(chuàng)新效勞形式，提高效勞效能，方便群眾干事創(chuàng)業(yè)。 六、強(qiáng)化責(zé)任，著力推進(jìn)監(jiān)管體制改革。全面推進(jìn)“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管，充分表達(dá)了監(jiān)管的公平性、標(biāo)準(zhǔn)性和簡(jiǎn)約性。落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，堅(jiān)持“誰(shuí)審批、誰(shuí)監(jiān)管，誰(shuí)主管、誰(shuí)監(jiān)管”，防止監(jiān)管“缺位”和管理“真空”。轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)效勞意識(shí)，變?cè)瓉?lái)的行政管理為行政效勞，建設(shè)效勞型局機(jī)關(guān)。 七、下一步工作思路 我局將繼續(xù)深入推進(jìn)“放管服”工作，進(jìn)一步提高群眾對(duì)*工作的滿意度。 一是進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)行政職權(quán)，做好公共效勞事項(xiàng)工作。目前全局共保存行政職權(quán)*項(xiàng)，我局已通過(guò)網(wǎng)站向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。 二是強(qiáng)化宣傳教育，切實(shí)按照文件要求，從根本上提高深化“放管服”改革的原動(dòng)力。 三是創(chuàng)新效勞模式，我局將進(jìn)一步依托政務(wù)效勞中心，推行便民效勞事項(xiàng)“就近辦、馬上辦”，實(shí)現(xiàn)常態(tài)