設(shè)計院全年工作總結(jié)

1、設(shè)計院全年工作總結(jié) 一、202x年全年工作完成情況： 202x年我院在公司黨政部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全院干部職工的共同努力，較好完成了公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，現(xiàn)分別表達(dá)如下： 1、全年主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況： 共承攬設(shè)計任務(wù)25項，落實(shí)設(shè)計共93.75萬元。營業(yè)收入80.97萬元。職工工資發(fā)放到202x年10月。 2.202x年所做的重點(diǎn)、亮點(diǎn)、特色工作。 202x年重點(diǎn)亮點(diǎn)工作是從勉縣循環(huán)產(chǎn)業(yè)園區(qū)承接了三家工業(yè)廠房的規(guī)劃設(shè)計任務(wù)，在時間緊，任務(wù)重，人員嚴(yán)重缺乏的情況下，保質(zhì)保量地按時限要求完成了設(shè)計，不僅贏得了市場認(rèn)可，也取得了不錯的經(jīng)濟(jì)效益。 3、合同管理方面： 合同全面建立了內(nèi)部合同管理

2、臺帳，并設(shè)專人管理，合同的協(xié)商、價格確定，簽訂、審查上報備案各步驟符合國家有關(guān)合同規(guī)定及九冶七公司的文件規(guī)定，202x年合同及收入都已全部納入了公司賬務(wù)管理。 4、資金管理方面： 每筆資金都按公司規(guī)定先審批，后使用并且每筆資金使用審批過程中并經(jīng)公司經(jīng)營部會知。財務(wù)部長審批后使用，無將收入收后不交財務(wù)而直接使用坐支現(xiàn)金的情況，無未交納財務(wù)管理的收入和支出。 5、資質(zhì)管理方面： 年初已經(jīng)進(jìn)行了設(shè)計企業(yè)年報，并已經(jīng)陜西省住房和建設(shè)廳審批同意。每月的設(shè)計月報均能按時限要求完成上報，并均已經(jīng)通過省廳的審核。 對于證照、資質(zhì)、相關(guān)注冊人員、專業(yè)人員證書及檔案指定專人管理，負(fù)責(zé)證照、資質(zhì)的年檢、延續(xù)、變更、

3、考核等和注冊人員、專業(yè)人員相關(guān)手續(xù)的辦理事項。注冊人員繼續(xù)均能按陜西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)相關(guān)要求，按時限完成。確保我院相關(guān)證照、資質(zhì)合法有效。 6、存在缺乏： 設(shè)計資質(zhì)仍然偏低，不利于在市場上競爭。 市場營銷難度加大，目前在手任務(wù)嚴(yán)重缺乏。 高素質(zhì)人才引進(jìn)困難，整體設(shè)計水平仍未有本質(zhì)性的提高，有待今后不斷改良、提高。 專業(yè)設(shè)計軟件正版化問題仍未解決，制約了設(shè)計作品的技術(shù)水平提高。 二、202x年工作安排及應(yīng)對措施 1、重點(diǎn)工作之一，理順工作思路，加強(qiáng)內(nèi)部管理。爭取實(shí)現(xiàn)設(shè)計工作的新開展。 2、重點(diǎn)工作之二，加大設(shè)計市場開發(fā)力度，爭取多找活，找好活，努力完成年初制定的全年開發(fā)量。 3、重點(diǎn)工作之三，爭取對設(shè)計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)，提高設(shè)計水平，增強(qiáng)設(shè)計市場競爭力。 4、重點(diǎn)工作之四，爭取今年再招收一到二名大學(xué)生，充實(shí)設(shè)計隊伍。同時加大對新入職員工的培訓(xùn)力度和對不適應(yīng)設(shè)計工作員工的調(diào)整。 5、應(yīng)對措施： 針對以上存在問題，我們想從以下幾個方面來解決目前存在的問題。 1）加大設(shè)計市場的開發(fā)力度； 2）加強(qiáng)技術(shù)人員的專業(yè)培訓(xùn)； 3）加強(qiáng)圖紙設(shè)計的精度； 4）提高設(shè)計效勞的水平； 5）降低設(shè)計工作本錢 三、建議。 建設(shè)公司的建筑設(shè)