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1、bms系統(tǒng)設(shè)計工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述: 職責(zé)描述: 1.依據(jù)項目的整車信息,負責(zé)bms系統(tǒng)相關(guān)的使用場景,運行模式分析,制定使用于bms的載荷譜; 2.開發(fā)系統(tǒng)測試用例,支持整車測試以及問題排查工作; 3.開發(fā)bms系統(tǒng)測試及標定工況,制定測試及標定計劃和規(guī)范,執(zhí)行bms相關(guān)的整車測試和標定,并輸出相關(guān)報告。 任職要求: 1.具有3-5年掌握器系統(tǒng)測試和標定經(jīng)驗; 2.具有1-2年以上bms系統(tǒng)測試和標定經(jīng)驗,并有至少1個以上量產(chǎn)bms項目經(jīng)驗; 3.熟識新能源行業(yè)的相關(guān)標準和規(guī)范; 4.熟識掌握器開發(fā)的相關(guān)標準和經(jīng)驗; 篇2:sap工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描
2、述: 職責(zé)描述: 1、作為企業(yè)內(nèi)部顧問,參與erp 系統(tǒng)、外貿(mào)軟件、bi系統(tǒng)等項目模塊實施; 2、參與sap-erp項目的實施與運維工作; 3、負責(zé)erp 系統(tǒng)、外貿(mào)軟件、bi系統(tǒng)等項目模塊內(nèi)部深化應(yīng)用(流程梳理及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等); 4、負責(zé)erp 系統(tǒng)、外貿(mào)軟件、bi系統(tǒng)等項目模塊內(nèi)部培訓(xùn); 5、參與報表開發(fā)及系統(tǒng)管理。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機應(yīng)用相關(guān)專業(yè);(工作經(jīng)驗豐富可放寬) 2、四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,參與過制造業(yè)sap 系統(tǒng)項目的實施與開發(fā); 3、嫻熟使用sap系統(tǒng)開發(fā),包括:abap/bw; 4、熟識sap管理系統(tǒng)中某模塊的實施
3、,包括fico/sd/mm等 5、有較好的學(xué)習(xí)能力及高度責(zé)任心; 6、具備數(shù)據(jù)庫開發(fā)或軟件開發(fā)工作經(jīng)驗。 篇3:erp軟件開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述: 崗位職責(zé); 1、開發(fā)、維護erp軟件系統(tǒng),并參與系統(tǒng)測試,分析、修改和設(shè)計項目,整理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)并依據(jù)用戶需求對系統(tǒng)做二次開發(fā); 2、監(jiān)控各erp、辦公信息系統(tǒng)日常運行狀況,解決用戶操作使用問題,對用戶進行相關(guān)培訓(xùn); 3、調(diào)研并收集業(yè)務(wù)需求,進行需求整理和分析并供應(yīng)需求解決方案,開發(fā)完成功能模塊,完成需求開發(fā)文檔; 4、系統(tǒng)新功能配置、流程定義及單元測試和系統(tǒng)測試,編寫及完善系統(tǒng)權(quán)限文檔、操作文檔及配置文檔等; 任職資格: 1.
4、計算機相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)行業(yè)erp設(shè)計、開發(fā)工作經(jīng)驗。 2.有從事過erp或者mes項目的開發(fā)、實施、維護、培訓(xùn)及編寫各種系統(tǒng)使用文檔等工作,獨立開發(fā)用戶個性化功能模塊項目經(jīng)驗。 3.嫻熟把握sql數(shù)據(jù)庫的使用,任意一種或多種開發(fā)工具;熱愛軟件開發(fā)和實施工作; 4.有金蝶、用友或同級erp使用經(jīng)驗或了解化工制品德業(yè)基本的業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先考慮 5.有較強的規(guī)律思維能力,工作積極、專心負責(zé),有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,能夠承受工作壓力 薪酬福利:詳細面議,有社保(公司全額支付)、住房公積金、旅游、體檢、年假、年終獎金等福利。 篇4:軟件工程師(視覺方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述: 職責(zé)描述: 1、自動化項目軟件需求分析,方案制定 2、視覺需求分析,方案驗證及硬件選型 3、視覺處理及運動掌握等項目的實施 4、獨立擔(dān)當(dāng)自動化軟件開發(fā)工作 5、對于已開發(fā)模塊的維護和升級工作 任職要求: 1、研究生以上學(xué)歷,計算機軟件、圖像處理相關(guān)專業(yè)
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