職場中人應如何保持自查自省的良好習慣

1、1 / 3職場中人應如何保持自查自省的良好習慣任何人都會對別人的背后算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行為之一，這種行為所帶來的后果，輕那么被同事所唾棄，重那么失去飯碗，甚至身敗名裂。如果你經常有把事業(yè)上的競爭對手當成仇人、冤家的想法， 想盡一切方法去搞垮對方的話， 那么你就很有必要檢討一下了，作為老板， 他絕對不希望自己的手下互相傾軋， 老板希望每一個員工都能發(fā)揮自己的長處，為自己帶來更多的效益，而互相排斥只會增加內耗， 使自己的企業(yè)受損， 周圍的同事也同樣討厭那些喜歡搬弄是非、 使陰招、發(fā)暗箭的人， 因為每個人都希望有一個和諧寬松的工作環(huán)境，并與自己志趣相投的人共事。二、你經常向別人

2、妥協嗎當然，在與同事的相處中還會有互相競爭的成分，因此，恰當使用接受與拒絕的態(tài)度相當重要。 一個只會拒絕別人的人會招致大家的排斥，而一個只會向別人妥協的人不但自己受了委屈，而且還會被認為是老好人、能力低、不堪大任，且容易被人利用。 因此在工作中要注意堅持一定原那么，難免卷入諸如危害公司利益、拉幫結伙、損害他人等事件中去。遇到這樣的情況要注意保持中立，防止被人利用。三、你喜歡過問別人的隱私嗎在一個文明的環(huán)境里，每個人都應該尊重別人的隱私。如果你發(fā)現自己對別人的隱私產生濃厚的興趣時， 就要好好反省了。 窺探別人的隱私向來被人是個人素質低下、沒有修養(yǎng)的行為。也許有許多情況是在無意間發(fā)生的，比方，你偶

3、爾發(fā)2 / 3現了一個好朋友的怪僻行為， 并無意間告訴了他人， 這樣不僅會對朋友造成傷害，還會失去你們之間的友誼。 偶爾的過失也許可以通過解釋來彌補，但是，如果這樣的事件發(fā)生過幾次， 那么你就要從心理上檢討自己的問題了。此外，除了學會尊重他人以外， 在與同事的交往中還要保持恰當距離，注意不要隨便侵入他人領地，以免被人視為無聊之輩。四、你經常帶著情緒工作嗎如果你在工作中經常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來，那么只會造成同事對你的反感。 每個人都有自己的好惡， 對于自己不喜歡的人或事， 應盡量學會包容或保持沉默。 你自己的好惡同樣不一定符合別人的觀點，如果你經常輕易地評論別人，同樣會招致別人的厭惡。五、你經常向同事借錢嗎處理好同事之間的經濟關系相當重要。由于平時會在一起聚會游玩，發(fā)生經濟往來的情況可能會比擬多，最好的方法是aa 制。當然，特殊情況下向同事借錢也沒有什么不妥， 但記得要盡快歸還。 如果經常向別人借錢， 會被認為是個沒有方案的人， 別人會對你的為人處事產生不信任。記住不要輕易欠別人一塊錢，并把這一點作為一個原那么。 當然也不要墨守成規(guī)， 遇到同事因快樂的事請客時不要執(zhí)意拒絕，同時記得要多說一些祝賀的話。3 / 3以上五個方面是職場人際關系