酒店委托經營管理目標協議書

1、丞鑫外婆橋餐飲有限公司酒店委托經營管理目標承諾書及考核辦法授權人：中國大同丞鑫外婆橋餐飲有限責任公司（以下簡稱甲方）責任人：凰庭酒店管理有限公司（以下簡稱乙方）：一、委托事項：（一）中國大同丞鑫外婆橋餐飲有限責任公司為了酒店的長效發(fā)展，現委托凰庭酒店管理有限公司經營管理甲方旗下88凰庭精品酒店、外婆橋酒店， 行使甲方授予的經營管理權。在授權范圍內行使經營管理職責，代表甲方主持酒店全面營運工作（質檢、物業(yè)、采購、審計除外，另定規(guī)章），管理該酒店的經營，完成公司下達的各項預算指標和管理指標。（二）經營管理期限： 2012 年 3 月1日至2015 年3 月1 日。（三）財務制度與管理：1、一切要按

2、酒店行業(yè)與會計法的原則進行考核。2、酒店所有開支需經財務部及采購人員進行咨價后方可支出，均由采購人員進行購買；3、超過經營性支出的 3000 以上開支均由甲方審計后執(zhí)行，任何人不得以個人名義進行借支或錯支，一經發(fā)現公司將按制度進行處罰。4、公司的營業(yè)性支出由乙方進行審核與簽訂后方可開支，其它開支超過xx 元以上及一次性開支超過5000 元以上均由財務部統(tǒng)一電話請求甲方后方可開支，否則由財務部自行承擔5、酒店所有收銀人員及有關資產管理、財務等人員一并列入財務部進行管理會計、出納、 核算、倉庫管理員、收銀（前廳、餐廳），所有人員必需服從財務的管理；該部門人員的日常行為與待遇由乙方管理，財權支配由甲

3、方撐管，任何人不得越權辦事。二、責任指標（按百分制進行考核）：（一）、經濟主指標及副指標（50 分） 1、主指標：45 分 營業(yè)收入（15 分）全年完成 5258？ 萬元（其中：客房營業(yè)額為468 萬元，餐飲年營業(yè)額為 4790 萬元）。2、經營費用（15 分）（酒店的所有開支） 全年費用率控制在2103.2 萬元（40）。3、利潤（15分）全年完成 1051.6 萬元（其中：客房年利潤為210.6 萬元，餐飲年利潤 841萬元）。（年底考核，多出的部分獎勵給總乙方，并由乙方進行分配給其它員工）。4、副指標：（5 分） 年成本1986.2 萬元, 其中客房成本率15，餐飲成本率40。（二）、管

4、理指標（50 分） 1、月度考核指標（按固定指標和非固定指標進行考核） （1）固定指標（50 分）。 2012 年重點工作月度計劃落實率100%。 綜合衛(wèi)生質量達標率96%（客房、餐飲、公共區(qū)域）。 食品安全質量控制合格率100%。 當月入職員工培訓率不低于80%。 員工月流動率不超過10%。 （2）非固定指標（分值根據公司階段性重點工作安排臨時調整）。 （3）月度管理指標考核以固定指標考核得分為基準，以非固定指標考核得分進行加減，得出最終月度考核指標分數。 2、季度考核指標： （1） 逾期應收帳款比率不高于應收帳款總額 5%。（按照銷售部簽訂協議及個人擔保的回款時間考核） （2）員工滿意率達

5、到80%。（調查員工人數70%）（3）顧客滿意度達到90%。（回訪顧客300 人） （4）員工儀容儀表合格率達到98%。3 、年度管理考核指標： （1）年度應收帳款余額：不高于年收入1.5%。 （2）員工素質考核：企業(yè)文化（制度政策）、服務知識、業(yè)務知識（技能）。（3）顧客滿意度：達到90%。（參照季度回訪人數）（4）服務品質：“黃金定律第一條：任何員工、任何時間、任何地點、見到任何人都是親切有禮的”達到85%。 （5） 資產維護：大資產、裝修資產的完整、有效及整潔。4 、年度安全管理考核獎懲。 （1）年度食品安全質量控制指標，內部安全管理指標達標，獎勵管理公司 元（其中每項指標獎勵管理公司法

6、人1000元）。 （2）年度內每發(fā)生一次重大食品安全質量事故，或重大內部安全管理質量事故，將視為本年度不達標。 （3）發(fā)生重大食品安全質量事故，重大內部安全管理事故，除按責任追究外，根據責任大小，賠償事故損失，對管理公司扣發(fā)當月獎勵性管理費20%-100%，年終按事件發(fā)生的頻次，每次扣除管理公司年終效益管理費平均數一個月的效益管理費。三、勞動報酬和獎金（一）、乙方收入的管理費分為基本管理費和獎勵性管理費與效益管理費費叁部分。1、 乙方的基本管理費從管理方經營管理后獲得第一筆收入之營業(yè)日開始計算收取，按營業(yè)收入的 2 %計算。2、 乙方的獎勵性管理費按年實現的經營利潤額的 4 %計算。3、 乙方

7、的效益管理費按年終考核完成經營目標超額部分營業(yè)收入的 10 %計算，若沒有超額完成經營目標則乙方無效益管理費。在每一個公歷月份月底后的15天內，管理方將向業(yè)主方提交一份詳細的財務報表，闡明該月份營業(yè)收入（包括業(yè)主方在店消費內部計帳額）和該月份應付的基本管理費。管理方在發(fā)出這份報表后10天后，直接將業(yè)主方未持異議的營業(yè)收入部分，加上上月營業(yè)收入調整數（若有的話），乘以第三第1款規(guī)定的費率，從酒店經營專用賬戶中匯出基本管理費至管理方指定賬戶。4、管理公司以外部門經理及酒店現有員工的工資按現行的基數不變，只增不減。（二）管理費績效考核的確定原則。 1、乙方管理費50%掛經濟指標（績效工資）按以下標準

8、發(fā)放： （1）當月經濟指標得分低于38 分時，不予發(fā)放； （2）當月經濟指標完成38 分、50 分的，按實際完成比例予以發(fā)放。 2、乙方管理費50%掛管理指標（管理工資）按以下標準發(fā)放：（1）當月管理指標得分45 分時，按實際得分比例予以發(fā)放；（2）當月管理指標得分45分時，按100%予以發(fā)放。 3、經濟指標和管理指標考核相加超過 100 分時，超出部分獎勵標準：（1）（乙方法人）：超出部分分值×110 元；（2）部門經理：超出部分分值×70 元；（三）年終獎勵性管理費考核的確定原則： 1、計算原則：獎勵性管理費（簡稱獎金）以公司審計確認的凈利潤指標分段計算結果為基數，以管

9、理指標考核得分計算最終應得年終獎金數額。 2、年終凈利潤考核標準（以此確認年終獎勵性管理費（簡稱獎金）基數）： 乙方： （1）2012年度凈利潤（nop）1051.6萬元，預算任務為1051.6萬元，低于967萬元時不計提獎勵性管理費（簡稱獎金）； （2）2012年nop 完成1051.6萬， 999 萬元時按完成總額4% 計提獎金。 （3）2012年nop 完成 1146.2萬，1051.6萬元時按完成總額5% 計提獎金。 （4）2012年nop 完成 1240萬，1146.2萬部分按7%計提。（5）2011 年nop 完成 1335.4萬， 1240萬部分按8%計提，合并計算最終獎金。 各

10、部門經理： 按乙方法人的10%計發(fā)獎金分紅。 3、年終管理指標考核標準（以此確認年終績效獎金發(fā)放系數） 年終管理指標考核分數以月度管理指標考核累積平均分（換算成百分制計算，占40%）和年度管理指標考核得分（按百分制計算，占 60%）兩部分相加構成。 年度獎勵性管理費計算發(fā)放原則。 （1）年終管理指標考核得分70 分，不計發(fā)年終獎金； （2）年終管理指標考核得分70 分、80 分的，按50 %予以發(fā)放； （3）年終管理指標平均得分80 分、90 分的，按 60%予以發(fā)放； （4）年終管理指標平均得分90 分95 分的，按實際得分予以計算發(fā)放； （5）年終管理指標平均得分95 分的，全額予以發(fā)放；

11、 （6）年度累積造成10萬以上（含10萬元）經濟損失的，不計年度獎勵性管理費（簡稱獎金）。（四）年終效益性管理費考核的確定原則： 1、計算原則：年終效益性管理費以公司審計確認的超額指標計算結果乘以10%為乙方年終效益管理費。 2、分配方案：乙方法人按40%，四、績效考核（一）考核部門：甲方股東等人共同組成的績效考核小組檢查考核。（二）考核內容：月度考核、季度考核、年度考核。（三）考核處理： 當月落實考核結果。（四）內部管理一票否決： 1、食品安全質量控制。（重大食品安全質量事故，管理指標一票否決。如：食物、飲用水中毒造成人員死亡或治療費用3000 元以上、媒體曝光給公司帶來惡劣社會影響、政府職

12、能部門檢查單次處罰 5000 元以上）。 2、內部安全管理。（重大安全質量事故，一票否決。如：重傷、死亡、萬元以上偷盜案件、重大設備事故“造成損失 5000 元以上，包括人身傷害、設備損壞”、重大刑事治安案件及媒體曝光、政府職能部門檢查單次處罰5000 元以上事件）。（五） 在經營期間有以下情形之一者，甲方將對乙方有權解除合約 1、經濟指標連續(xù)三個月gop 率低于70%； 2、月度管理指標中如有一項指標連續(xù)三個月下降； 3、不服從公司的統(tǒng)一管理，嚴重違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴重者； 4、在管理工作中有重大營私舞弊行為、嚴重失職或被依法追究責任的； 5、影響公司對外形象及聲譽，重大事故媒體曝光三天

13、內，沒有實行有效危機管理（啟動應急措施）； 6、年度累計造成 50000 元以上經濟損失； 7、對所管轄酒店工作發(fā)生的重大事件隱瞞不報者，視情節(jié)予以嚴肅處理。（六）預算內必須進行的資本性支出、工資支出未按預算計劃執(zhí)行造成破壞性經營的，年底計算凈利潤（nop）時，根據實際情況剔除相關費用。五、協議書制定、簽訂、修改、變更 （一）本責任書的制定、簽訂、修改、變更、執(zhí)行、監(jiān)督和考核由甲方負責。（二）本責任書涉及的各項經濟指標、管理指標以及考核方式，甲方有權根據經營需要進行調整。 （三）在經營期間如遇特殊情況，乙方認為有必要對合同期內的指標或考核方式進行修訂，需提出書面意見及相關措施報公司董事會審批同

14、意后方可進行相應調整。六、責任協議書解釋權歸丞鑫外婆橋餐飲有限責任公司所有。 七、其它。 （一）本合同未盡事宜，甲、乙雙方協商補充。附上工作要求一份?。ǘ﹨f議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。 甲方簽字： 乙方簽字：簽訂日期： 簽訂日期：崗位職責 管理公司總經理 報告上級：丞鑫公司總經理 督導下級：部門總監(jiān)及經理 聯系部門：酒店各部門 職責規(guī)范： 第一、管理指標 1、 在甲方授權范圍內以科學、合理和嚴格的管理手段開展工作。2、 作為管理公司總經理要堂堂正正、以德立身、信守諾言、充滿自信、富有責任感、坦誠率真、堅持原則、觀感敏銳，懂得批評藝術和對酒店的忠誠。3、 具備現代開明的

15、經營觀念和以人為主體的管理意識，并將這些觀念貫徹在酒店管理的各個方面。4、 將酒店信譽視為自己的生命，高度重視并且珍惜酒店的良好形象，自覺為創(chuàng)造酒店知名度和美譽度等無形財富作戰(zhàn)略性的投資。5、 要努力培養(yǎng)員工對酒店的認同感、歸屬感、榮譽感，增強酒店內部的凝聚力和向心力，步調一致地樹立酒店整體形象。6、 要對酒店總的營運指標（按年、月、日）營業(yè)額的實現負責，同時跟據不同季節(jié)和節(jié)假日做好計劃經營，制定年、季、月的營銷策劃方案和廣告策劃方案和開發(fā)促銷方案。7、 建立建全客戶資料和各項考核標準。8、 對于重大活動，工作方向：突發(fā)事件的處理要有正確的決策，要及時分授職權下達命令，并善于任命各部門的人員。

16、善于調動全體成員的積極性、協調組織內部和外部人際關系，為下屬的工作提供有利條件，及時檢查并提高工作效率。整個指揮工作要體現出嚴格、高效、靈活、創(chuàng)新的作風。9、 要讓下屬明確自己的任務角色逐步交付工作，讓下屬自己建立目標與計劃，讓下屬對已接受的工作堅持到底，督促下屬了解現場交納報告，讓下屬負起應負的責任。10、 負責督促各部門保持設備整潔、完好和正確使用，加強餐具、低值易耗品的費用控制，制定餐具管理賠償制度，節(jié)約控制費用成本。11、 負責酒店各部門員工的專業(yè)技能培訓及日常的質量管理工作，提高全員綜合素質。12、 負責要求和監(jiān)督崗位執(zhí)行各項規(guī)章制度，負責公司的消防安全工作。13、 監(jiān)督、檢查、審核

17、每天的業(yè)務報表，掌握酒店當日客情準備、貨源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及來賓的有關情況和特殊要求，認真組織按排準備工作。第二、經營指標 1、執(zhí)行甲方授予管理酒店的權限，管理酒店的各項決議，認真維護經營目標的嚴肅性，對甲方目標一經確定，必須嚴格執(zhí)行，不得隨意修改并完成甲方作出的經營計劃及分配的各項具體工作。 2、檢查酒店管理制度、崗位責任制和服務程序的落實、執(zhí)行情況。 3、按照酒店的分工安排，督導具體業(yè)務部門的服務質量，使其達到酒店規(guī)定的標準。用量化標準進行考核，掌握酒店日常經營的具體情況。 4、查閱酒店每日經營日報表，發(fā)現問題及時報告甲方，采取必要措施，予以解決。5、主持召開經營

18、例會或專項業(yè)務會議，對業(yè)務工作進行協調、調查。6、就甲方總經理提出的酒店長遠規(guī)化和年度計劃提出合理建議，對旅游市場及酒店經營管理方針發(fā)表見解，供總經理參考。 7、做好甲方交辦的其他臨時工作。 下面是贈送的勵志的100句經典話，需要的朋友可以學習下，不需要的朋友可以下載后編輯刪除！謝謝！【勵志的話】 平凡卻無私的人啊千萬不要抱怨命運的不公。也許，命運只是用另一種方式偏愛著你那是因為善良的她想讓你盡快長大感知人間悲喜，聆聽世間哀樂。雖然有時跌倒，有時失敗但請記住跌倒不是失敗，失敗不是否定。 平凡卻無私的人啊千萬不要抱怨命運的不公也許，命運只是用透明的方式傾向與你那是因為，慈愛的她想讓你盡

19、早成熟看盡人間繁華，嘗便世間甘苦。 雖然有時哭泣，有時逃避但請記住哭泣不是永久逃避不是永恒平凡卻無私的人啊千萬不要抱怨命運的不公也許，命運只是施舍于被它偏愛的人那是因為嚴厲的她不想讓你溺愛長大，感受人們歡呼，享受世界鼓舞雖然有時悲憤，有時無助。 但請記住悲憤不是瑕疵，無助只是一時平凡卻無私的人啊千萬不要抱怨命運的不公也許，命運一直把你視為人生主角那是因為，善辯的她認為你有主宰人生的天賦贏得萬千贊揚，勝的萬千贊賞雖然沒有鮮花，沒有掌聲。 但請記住鮮花無處不在，掌聲就在耳畔平凡卻無私的人啊千萬不要抱怨命運的不公也許，命運一直用純潔無瑕疵的愛包容著你那是因為，吝嗇的她想讓你擁有更多享受陽光沐浴，感受

20、雨露滋養(yǎng)雖然沒有甜言，更無蜜語。 但請記住甜言只是修飾，蜜語一無是處平凡卻無私的人啊奮起你不是命運的傀儡，她同樣愛你平凡卻無私的人啊雄起，你沒有被命運束縛，他同樣寵你平凡卻無私的人啊千萬不要抱怨命運的不公嘗試去征服命運，如果成功了全世界都會為你喝彩【勵志的話】 每個人都是自己命運的設計師和建筑師，要想有所作為，就不能等待幸運降臨。世界上什么事都可以發(fā)生，就是不會發(fā)生不勞而獲的事。好的計劃會左右運氣，甚至能成功地創(chuàng)造運氣。要想讓自己好運連連，就必須要精心策劃運氣。設計運氣，就是設計人生。所以，以其等待運氣來敲門，不如主動出門去找他?！緞钪镜脑挕?人的一生全是靠奮斗，唯有奮斗才能成功。相信自己，我

21、們就是會譜出一段美妙的音符，來唱出我們心中的那首歌。我是一個經常笑的人，可我不是經常開心的人。所有的愛情不能成，原因是有三：開始不給機會；中間不給空間；結局不給寬容。我相信，真正在乎我的人，是不會被別人搶走的。無論是友情還是愛情?！緞钪镜脑挕?我渴望生命，渴望生命給予我的情感，我要真正的體現生命的真實。四川的雅安，地震曾經奪去了許多人的生命，那廢墟中細微的呼喚，真正的讓我感受到了生命的力量，是何等的堅強？活著就有希望，有希望，就有幸福的未來?！緞钪镜脑挕?少年時代，要有禮贊生命的感恩；青年時代，要有自覺信念的價值；壯年時代，要有活水源頭的精進；老年時代，要有愉悅生活的平靜?！緞钪镜脑挕?你的努

22、力，也許有人會譏諷；你的執(zhí)著，也許不會有人讀懂。在別人眼里你也許是小丑，在自己心中你就是國王！【勵志的話】 很平凡的生活里，有一顆風雨無阻的心，有一份執(zhí)著堅定的果敢，年輕的生命里有道很絢爛的彩虹，也有不曾忘懷的傷。但那一切都不重要，如今，我還是在自己的路上，邊行邊歌，一路陽光。【勵志的話】 生命需要用真心演繹，需要盡全力走好每一步，需要用心呵斥，那生命的道路就是美的極致，每朵花都有其獨特的色彩，每顆星都有其光芒的璀燦，每縷清風都會送來涼爽，每滴甘露都會滋潤原野，都會留下不朽的詩篇?！緞钪镜脑挕?突破自我對生活的固執(zhí)，每個人都需要活出新的人生感知，用一份從容的心地，笑看這風來云去，走在這匆匆流年

23、，沒有誰能夠躲避煩惱的暗傷，在哪里寬恕，就在哪里安穩(wěn)，在哪里淡然，就在哪里放下，治愈煩惱，而不是隱藏煩惱，因為所有的人生故事都迥然不同，所以更不要輸在自己的固執(zhí)和矯情里?！緞钪镜脑挕?回首逝去的時光，拼搏過，奮斗過；有輝煌，也有坎坷。在成敗交替中，我逐漸成長起來，也終于懂得；人的一生本就是成敗同在，風雨并存的過程。現在，帶著曾經的失敗，帶著于失敗中增長的成熟，我即將跨入人生的另一階段，即將面臨又一個挑戰(zhàn)?！緞钪镜脑挕?因為你的信念中有彩虹的出現，為了這一線希望你也要拼搏到底。即便走到最后你一敗涂地，也不會努力過了，該付出的都付出了，即便沒有回報，你也無怨無悔，再這個奮斗。拼搏的過程中，也就是你

24、最大的快樂了。人生成敗只不過是過眼云煙?！緞钪镜脑挕?野心是一份交給未來的倔強承諾，它是平淡無奇的日子里一顆不安分的心，野心也許無法改變你的生活，但它至少可以改變你自己。這不是一個最理想的時代，利益，階層，一切都在固化；但這肯定屬于理想主義者的時代，格局，偶像，一切都在煙消云散，只有野心支撐你走到終點！【勵志的話】 對真正的成功者來說，不論他的生存條件如何，都不會自我磨滅自身潛藏的智能，不會自貶可能達到的人生高度。他會鍥而不舍地去克服一切困難，發(fā)掘自身才能的最佳生長點，揚長避短地、踏踏實實地朝著人生的最高目標堅定地前進！【勵志的話】 既然選擇了追求，就不要哭泣。堅持一下，扛過今天，幸福就更近一

25、步。真正能把人累垮的，是心里的絕望。【勵志的話】 做人除了要天天向上，也要懂得天天向下。天天向下，就是要學會彎腰；就是高調做事，低調做人，放下架子；就是不露鋒芒，虛懷若谷；就是不卑不亢，不驕不躁，功成不居。【勵志的話】 平凡卻無私的人啊千萬不要抱怨命運的不公。也許，命運只是用另一種方式偏愛著你那是因為善良的她想讓你盡快長大感知人間悲喜，聆聽世間哀樂。雖然有時跌倒，有時失敗但請記住跌倒不是失敗，失敗不是否定。 平凡卻無私的人啊千萬不要抱怨命運的不公也許，命運只是用透明的方式傾向與你那是因為，慈愛的她想讓你盡早成熟看盡人間繁華，嘗便世間甘苦。 雖然有時哭泣，有時逃避但請記住哭泣不是永久逃避不是永恒

26、平凡卻無私的人啊千萬不要抱怨命運的不公也許，命運只是施舍于被它偏愛的人那是因為嚴厲的她不想讓你溺愛長大，感受人們歡呼，享受世界鼓舞雖然有時悲憤，有時無助。 但請記住悲憤不是瑕疵，無助只是一時平凡卻無私的人啊千萬不要抱怨命運的不公也許，命運一直把你視為人生主角那是因為，善辯的她認為你有主宰人生的天賦贏得萬千贊揚，勝的萬千贊賞雖然沒有鮮花，沒有掌聲。 但請記住鮮花無處不在，掌聲就在耳畔平凡卻無私的人啊千萬不要抱怨命運的不公也許，命運一直用純潔無瑕疵的愛包容著你那是因為，吝嗇的她想讓你擁有更多享受陽光沐浴，感受雨露滋養(yǎng)雖然沒有甜言，更無蜜語。 但請記住甜言只是修飾，蜜語一無是處平凡卻無私的人啊奮起你

27、不是命運的傀儡，她同樣愛你平凡卻無私的人啊雄起，你沒有被命運束縛，他同樣寵你平凡卻無私的人啊千萬不要抱怨命運的不公嘗試去征服命運，如果成功了全世界都會為你喝彩【勵志的話】 每個人都是自己命運的設計師和建筑師，要想有所作為，就不能等待幸運降臨。世界上什么事都可以發(fā)生，就是不會發(fā)生不勞而獲的事。好的計劃會左右運氣，甚至能成功地創(chuàng)造運氣。要想讓自己好運連連，就必須要精心策劃運氣。設計運氣，就是設計人生。所以，以其等待運氣來敲門，不如主動出門去找他。【勵志的話】 人的一生全是靠奮斗，唯有奮斗才能成功。相信自己，我們就是會譜出一段美妙的音符，來唱出我們心中的那首歌。我是一個經常笑的人，可我不是經常開心的

28、人。所有的愛情不能成，原因是有三：開始不給機會；中間不給空間；結局不給寬容。我相信，真正在乎我的人，是不會被別人搶走的。無論是友情還是愛情?！緞钪镜脑挕?我渴望生命，渴望生命給予我的情感，我要真正的體現生命的真實。四川的雅安，地震曾經奪去了許多人的生命，那廢墟中細微的呼喚，真正的讓我感受到了生命的力量，是何等的堅強？活著就有希望，有希望，就有幸福的未來。【勵志的話】 少年時代，要有禮贊生命的感恩；青年時代，要有自覺信念的價值；壯年時代，要有活水源頭的精進；老年時代，要有愉悅生活的平靜?！緞钪镜脑挕?你的努力，也許有人會譏諷；你的執(zhí)著，也許不會有人讀懂。在別人眼里你也許是小丑，在自己心中你就是國

29、王！【勵志的話】 很平凡的生活里，有一顆風雨無阻的心，有一份執(zhí)著堅定的果敢，年輕的生命里有道很絢爛的彩虹，也有不曾忘懷的傷。但那一切都不重要，如今，我還是在自己的路上，邊行邊歌，一路陽光?！緞钪镜脑挕?生命需要用真心演繹，需要盡全力走好每一步，需要用心呵斥，那生命的道路就是美的極致，每朵花都有其獨特的色彩，每顆星都有其光芒的璀燦，每縷清風都會送來涼爽，每滴甘露都會滋潤原野，都會留下不朽的詩篇。【勵志的話】 突破自我對生活的固執(zhí)，每個人都需要活出新的人生感知，用一份從容的心地，笑看這風來云去，走在這匆匆流年，沒有誰能夠躲避煩惱的暗傷，在哪里寬恕，就在哪里安穩(wěn)，在哪里淡然，就在哪里放下，治愈煩惱，

30、而不是隱藏煩惱，因為所有的人生故事都迥然不同，所以更不要輸在自己的固執(zhí)和矯情里?！緞钪镜脑挕?回首逝去的時光，拼搏過，奮斗過；有輝煌，也有坎坷。在成敗交替中，我逐漸成長起來，也終于懂得；人的一生本就是成敗同在，風雨并存的過程?，F在，帶著曾經的失敗，帶著于失敗中增長的成熟，我即將跨入人生的另一階段，即將面臨又一個挑戰(zhàn)?！緞钪镜脑挕?因為你的信念中有彩虹的出現，為了這一線希望你也要拼搏到底。即便走到最后你一敗涂地，也不會努力過了，該付出的都付出了，即便沒有回報，你也無怨無悔，再這個奮斗。拼搏的過程中，也就是你最大的快樂了。人生成敗只不過是過眼云煙?！緞钪镜脑挕?野心是一份交給未來的倔強承諾，它是平

31、淡無奇的日子里一顆不安分的心，野心也許無法改變你的生活，但它至少可以改變你自己。這不是一個最理想的時代，利益，階層，一切都在固化；但這肯定屬于理想主義者的時代，格局，偶像，一切都在煙消云散，只有野心支撐你走到終點！【勵志的話】 對真正的成功者來說，不論他的生存條件如何，都不會自我磨滅自身潛藏的智能，不會自貶可能達到的人生高度。他會鍥而不舍地去克服一切困難，發(fā)掘自身才能的最佳生長點，揚長避短地、踏踏實實地朝著人生的最高目標堅定地前進！【勵志的話】 既然選擇了追求，就不要哭泣。堅持一下，扛過今天，幸福就更近一步。真正能把人累垮的，是心里的絕望?！緞钪镜脑挕?做人除了要天天向上，也要懂得天天向下。天

32、天向下，就是要學會彎腰；就是高調做事，低調做人，放下架子；就是不露鋒芒，虛懷若谷；就是不卑不亢，不驕不躁，功成不居。【勵志的話】 懦弱的人只會裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。我們這個世界，從不會給一個傷心的落伍者頒發(fā)獎牌?！緞钪镜脑挕?讓我們揮起沉重的鐵錘吧！每一下都砸在最稚嫩的部位，當青春逝去，那些部位將生出厚曬太陽的繭，最終成為堅實的石，支撐起我們不再年輕但一定美麗的生命。【勵志的話】 生命的獎賞遠在旅途終點，而非起點附近。我不知道要走多少步才能達到目標，踏上第一千步的時候，仍然可能遭到失敗。但我不會因此放棄，我會堅持不懈，直至成功！【勵志的話】 應對失敗和挫折，一笑而過是一種樂觀自信，然后重振旗鼓，這是一種勇氣心。應對誤解和仇恨，一笑而過是一種坦然寬容，然后持續(xù)本色，這是一種達觀心?！緞钪镜脑挕?在歲月中跋涉，每個人都有自己的故事，看淡心境才會秀麗，看開心情才會明媚。累時歇一歇，隨清風漫舞，煩時靜一靜，與花草凝眸，急時緩一緩，和自己微笑。【勵志簽名】 相信自己的力量，不但可以改變任何的不順遂，只要對自己始終保持信心，不輕易