外包協(xié)議(計(jì)件)

1、業(yè)務(wù)外包協(xié)議甲方：         地址：聯(lián)系電話：乙方：         地址：聯(lián)系電話:開(kāi)戶(hù)行：賬號(hào)：因甲方生產(chǎn)需要，由乙方為甲方提供相關(guān)服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意,訂立本協(xié)議。一、 合同內(nèi)容甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況明確委托乙方業(yè)務(wù)范圍，乙方按甲方要求組織人員完成甲方委托業(yè)務(wù),甲方根據(jù)雙方約定標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用給乙方。1。1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,委托乙方完成工作.1。2甲方提供

2、場(chǎng)地及作業(yè)所需機(jī)械設(shè)備，作業(yè)地點(diǎn):.二、 費(fèi)用2.1費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算根據(jù)具體外包項(xiàng)目，由雙方另行書(shū)面約定。2。2約定費(fèi)用已包括應(yīng)付乙方的一切費(fèi)用。除約定的費(fèi)用外,甲方對(duì)乙方不承擔(dān)其它任何費(fèi)用支付義務(wù)。有關(guān)稅費(fèi)由乙方依法自行向稅務(wù)部門(mén)繳納,與甲方無(wú)關(guān).2.3乙方應(yīng)開(kāi)具足額、合法、有效發(fā)票給甲方。如因乙方遲延確認(rèn)費(fèi)用金額或提交發(fā)票的，費(fèi)用支付時(shí)間予以順延，造成損失由乙方自行承擔(dān),超過(guò)約定結(jié)算日6個(gè)月乙方仍未能提供符合要求的發(fā)票的，視作乙方放棄該筆費(fèi)用,甲方不再支付。如甲方付款后發(fā)現(xiàn)乙方發(fā)票不符合要求的，乙方應(yīng)賠償甲方一切損失(包括但不限于稅款損失、政府行政主管單位處罰損失等）。三、 外包質(zhì)量要求

3、3。1乙方工作成果應(yīng)達(dá)到國(guó)家、地方及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3。2乙方工作成果應(yīng)達(dá)到甲方要求，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)參照甲方同類(lèi)產(chǎn)品要求。3.3 雙方可另行書(shū)面約定乙方工作成果應(yīng)達(dá)到之具體標(biāo)準(zhǔn)。3。4乙方提交工作成果被退貨或遭到質(zhì)量投訴的，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部處理費(fèi)用，甲方可自應(yīng)付乙方任何一筆款項(xiàng)或乙方履約保證金中直接扣除。3。5 甲方有權(quán)制定或檢查乙方工作方法與流程，并要求改進(jìn).3。6 甲方有權(quán)派人在乙方工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)與監(jiān)督工作.四、 生產(chǎn)損耗4.1 生產(chǎn)加工所需原物料及生產(chǎn)器皿由甲方提供,乙方員工在生產(chǎn)過(guò)程中造成甲方生產(chǎn)器具、原物料損毀、滅失的，由乙方負(fù)責(zé)按甲方購(gòu)買(mǎi)價(jià)賠償.4.2 生產(chǎn)過(guò)程中所使用的包

4、材，超過(guò)約定損耗率的，由乙方按甲方包材購(gòu)買(mǎi)價(jià)賠償給甲方.五、 保密5。1乙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉之甲方及其關(guān)聯(lián)公司之商業(yè)機(jī)密（包括但不限于生產(chǎn)安排、工藝流程、產(chǎn)品配方、客戶(hù)信息等資訊)承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露他人或自行使用.5.2 乙方違反保密約定的，應(yīng)賠償甲方及其關(guān)聯(lián)公司因此造成之所有損失，并支付甲方違約金為人民幣【100】萬(wàn)元整。5。3 本條約定永久有效,不因本協(xié)議終止、解除、失效或無(wú)效而失效。六、 違約責(zé)任乙方交付工作數(shù)量少于甲方給予的定額任務(wù)的，乙方應(yīng)依照甲方通知限期完成剩余工作任務(wù),并按日承擔(dān)當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用（以甲方當(dāng)月給予的定額計(jì)）【5】%的違約金

5、。逾期完成達(dá)【 】日以上或已嚴(yán)重影響甲方生產(chǎn)安排的,甲方有權(quán)單方面提前解除本協(xié)議，由此給甲方造成損失的（含直接及間接損失，如預(yù)期可得利益、因延誤而向第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任）,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。七、 協(xié)議期限本協(xié)議有效期自【】年【 】月【 】日起至【】年【 】月【 】日止.協(xié)議期滿(mǎn)，如需續(xù)約，雙方另行簽訂協(xié)議后履行.八、 履約保證8.1乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后【】個(gè)工作日內(nèi)向甲方交付履約保證金計(jì)人民幣【】萬(wàn)元，甲方在收到履約保證金后應(yīng)向乙方開(kāi)具收據(jù)。協(xié)議履行期滿(mǎn)，如甲方和乙方無(wú)其他爭(zhēng)議問(wèn)題，乙方提供甲方開(kāi)具的收據(jù)原件后【】個(gè)工作日內(nèi)，甲方對(duì)履約保證金據(jù)實(shí)結(jié)算并無(wú)息返還乙方保證金余額。8。2本協(xié)議履行期

6、間，如發(fā)生乙方違反本協(xié)議之約定而產(chǎn)生違約金或者需支付其他損害賠償金的,甲方有權(quán)從該履約保證金內(nèi)扣除相關(guān)金額，同時(shí)乙方應(yīng)在甲方扣除金額后3個(gè)工作日內(nèi)如數(shù)補(bǔ)足，逾期未補(bǔ)足的，甲方有權(quán)從應(yīng)付給乙方之服務(wù)費(fèi)用中扣除。8。3乙方未按本協(xié)議約定繳納履約保證金的，每逾期一日，按履約保證金金額之【】支付違約金給甲方直至繳清之日,或甲方自應(yīng)付乙方費(fèi)用中直接扣款作為履約保證金，或甲方有權(quán)解除本協(xié)議并向乙方收取相當(dāng)于履約保證金金額之違約金。九、 不可抗力9.1當(dāng)甲、乙雙方因不可抗力因素不能履行或不能完全履行本協(xié)議時(shí)，可協(xié)商順延履行時(shí)間,互不承擔(dān)違約責(zé)任,雙方應(yīng)及時(shí)采取有效措施減少損失.9。2如因一方延誤履行而遭遇不

7、可抗力的，責(zé)任方不能免除違約責(zé)任。十、 協(xié)議的終止與解除10。1在乙方發(fā)生以下任何一項(xiàng)事態(tài)的情形下，甲方可以全部或部分解除本協(xié)議,不產(chǎn)生任何補(bǔ)償或賠償責(zé)任：10。1。1乙方發(fā)生解散事由，或被申請(qǐng)破產(chǎn)或整頓，或甲方確有證據(jù)表明乙方將不可避免地陷于解散、破產(chǎn)時(shí)；10.1。2乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷(xiāo)或經(jīng)營(yíng)范圍變更導(dǎo)致沒(méi)有從事相關(guān)業(yè)務(wù)資質(zhì)的；10。1。3乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證書(shū)有效期未延續(xù)或被撤銷(xiāo)、吊銷(xiāo)的;10。1。4乙方被第三人申請(qǐng)查封、扣押、先予執(zhí)行、強(qiáng)制執(zhí)行等；10.1。5乙方出現(xiàn)本協(xié)議其他條款約定甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議之情形的；10.1.6乙方發(fā)生被認(rèn)為履行協(xié)議能力出現(xiàn)障礙或違反本協(xié)議其他義務(wù)的客觀事

8、態(tài)時(shí);10。1。7國(guó)家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律、法規(guī)或政策修改、變更或生效，導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容違反法律規(guī)定或無(wú)法正常履行或繼續(xù)履行將存在重大隱患的。10。2協(xié)議終止或解除的,乙方應(yīng)妥善安置其員工,不得因此影響甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。十一、 爭(zhēng)議解決甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成發(fā)生訴訟時(shí)由【甲】方所在地人民法院管轄.十二、 反商業(yè)賄賂條款12.1乙方不得以任何方式使甲方及其關(guān)聯(lián)公司的人員及其親屬或其他與本協(xié)議項(xiàng)目相關(guān)聯(lián)人員直接或間接地接受了任何利益或好處(包括但不限于餐飲宴請(qǐng)、娛樂(lè)活動(dòng)、旅游或任何形式的饋贈(zèng))，或上述人員向乙方提出任何形式的類(lèi)似要求而乙方照辦的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將被視為乙方的商

9、業(yè)賄賂行為，并將被認(rèn)為已經(jīng)對(duì)甲方構(gòu)成實(shí)質(zhì)性的損害?；谏鲜鰧?shí)質(zhì)性違約行為，甲方可要求乙方支付人民幣【1000】萬(wàn)元作為有形、無(wú)形之損害賠償及違約賠償.甲方還有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方賠償甲方因乙方上述商業(yè)賄賂之行為造成的全部經(jīng)濟(jì)損失.12.2乙方員工或其他甲方有理由認(rèn)為系為圖利乙方之第三人的此類(lèi)行為均視作乙方行為。十三、 其他約定13。1 乙方提供至甲方的所有文件、資料與憑證均須經(jīng)乙方法定代表人簽字并加蓋乙方公司公章，否則甲方有權(quán)不予認(rèn)可,由此造成的損失，均應(yīng)由乙方承擔(dān)。13。2未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓或部分轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利與義務(wù)。13。3 除非另有約定，甲方未行使或延遲行使其在本

10、協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)并不構(gòu)成對(duì)這些權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)的放棄，而單一或部分行使這些權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)并不排斥對(duì)任何其它權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)的行使。13.4 本協(xié)議所稱(chēng)“關(guān)聯(lián)公司”系指甲方控股股東及其實(shí)際控制人通過(guò)直接、間接投資或與其他第三方合作等方式設(shè)立、控股或參股的公司及其子公司、分支機(jī)構(gòu)。13。5 本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定辦理，無(wú)規(guī)定的由雙方協(xié)商解決.經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。13。6 本協(xié)議履行期間，如因國(guó)家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律、法規(guī)或政策修改、變更或生效（包括勞動(dòng)法律法規(guī))，導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容違反法律規(guī)定或無(wú)法正常履行或繼續(xù)履行將

11、存在重大隱患的，甲方有權(quán)提前10天書(shū)面通知乙方并單方解除本協(xié)議，本協(xié)議自書(shū)面通知到達(dá)乙方之日解除,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。十四、 附則14.1如本協(xié)議任一條款經(jīng)法院認(rèn)定因違法而無(wú)效或無(wú)執(zhí)行力,將不影響其它條款之效力，應(yīng)在最大范圍內(nèi)繼續(xù)有效。14.2 本協(xié)議一式【 】份，甲方【 】份，乙方【 】份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議人工填寫(xiě)的內(nèi)容不得涂改或添加,如有涂改或添加，該涂改或添加無(wú)效,但協(xié)議雙方認(rèn)可或均蓋章確認(rèn)的除外。雙方持有的協(xié)議文本填寫(xiě)的內(nèi)容如有不一致的，以甲方持有的文本為準(zhǔn).14.3 本協(xié)議于【】年【】月【】日簽訂于。簽署雙方：甲方：乙方:代表人：代表人:地址:地址:電話：電話:補(bǔ)充

12、協(xié)議甲方:乙方:雙方于【 】年【 】月【 】日簽訂的業(yè)務(wù)外包協(xié)議（下稱(chēng)“主協(xié)議”），為明確雙方權(quán)利義務(wù)，訂立本補(bǔ)充協(xié)議。一、 乙方業(yè)務(wù)定額二、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)三、 費(fèi)用1. 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)2. 結(jié)算甲方每月【 】日根據(jù)約定標(biāo)準(zhǔn)及乙方完成的工作量與乙方結(jié)算當(dāng)月費(fèi)用，雙方確認(rèn)無(wú)誤后，乙方根據(jù)確認(rèn)的金額開(kāi)具并提交足額合法發(fā)票，甲方收到乙方蓋章確認(rèn)之費(fèi)用結(jié)算表及合法發(fā)票后于次月【 】日前支付乙方費(fèi)用。3. 支付方式支付給乙方的費(fèi)用采用【】的方式支付到以下乙方指定帳戶(hù),乙方變更收款賬戶(hù)應(yīng)提前【 】日以書(shū)面形式通知甲方,否則付款延誤或造成損失由乙方自行承擔(dān)：開(kāi)戶(hù)行：戶(hù)名:賬號(hào)：四、 損耗率乙方執(zhí)行約定業(yè)務(wù)過(guò)程中，包材

13、損耗率應(yīng)【 】。五、 乙方員工條款1、 乙方指派員工應(yīng)滿(mǎn)足下列條件:1.1 年滿(mǎn)18周歲，身體健康,經(jīng)市二級(jí)醫(yī)院體檢合格，無(wú)違法記錄或不良品行，不酗酒、不吸毒；1.2 取得當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門(mén)頒發(fā)的有效健康證或體檢證明，證件到期后體檢更新；1.3 與乙方已建立了勞動(dòng)關(guān)系并依法參加社會(huì)保險(xiǎn),具備政府規(guī)定的就業(yè)手續(xù)；1.4 非處于停工留薪期、醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi),無(wú)精神病史或患有精神病或傳染病者或其他對(duì)公共衛(wèi)生安全有影響的疾病;1.5 非甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司開(kāi)除或非正常離職的員工；1.6 未處于承擔(dān)刑事責(zé)任期間、未被剝奪公民權(quán)利或被通緝?cè)诎福?.7 工作能力符合崗位要求，能夠勝任崗位工作；1.8

14、 未與其他公司約定競(jìng)業(yè)禁止期限或簽署保密協(xié)議，進(jìn)入甲方工作不會(huì)違反保密協(xié)議；1.9 不存在重大債務(wù)糾紛（人民幣10萬(wàn)元以上）.2、 員工引進(jìn)程序2.1 乙方與擬指派員工建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同或根據(jù)甲方外包業(yè)務(wù)需求組織招聘適合的人選并簽訂勞動(dòng)合同.2。2 乙方應(yīng)提供擬至甲方作業(yè)員工的資料、身份證復(fù)印件、健康證明、勞動(dòng)合同復(fù)印件以及甲方要求的其他資料給甲方,甲方確定后，雙方在人員清單上簽字、蓋章,作為本協(xié)議的附件.2.3 甲方因生產(chǎn)作業(yè)需要有權(quán)篩選乙方員工，乙方應(yīng)配合安排。2。4 乙方員工初次進(jìn)入甲方產(chǎn)區(qū)時(shí),應(yīng)攜帶身份證、健康證明及相關(guān)資料原件等以便甲方查核，如經(jīng)查核發(fā)現(xiàn)存在不實(shí)、不法或偽造情

15、形時(shí)，甲方可拒絕相關(guān)員工進(jìn)入作業(yè)區(qū)域,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)領(lǐng)回該員工并妥善處理，不能影響甲方正常運(yùn)作。2.5 甲、乙雙方按照本協(xié)議約定對(duì)作業(yè)員工進(jìn)行變更的，應(yīng)制作人員進(jìn)出變動(dòng)清單，經(jīng)雙方簽字、蓋章。2。6甲、乙雙方應(yīng)在每月【 】日前根據(jù)人員進(jìn)出變動(dòng)清單與指派人員名單更新核對(duì)當(dāng)月人員清單，并簽字、蓋章確認(rèn)。3、 人員禁用條款3。1 員工在甲方試用期【1】個(gè)月，試用期內(nèi),甲方認(rèn)為不符合甲方生產(chǎn)要求的，可拒絕相關(guān)員工進(jìn)入甲方生產(chǎn)區(qū)域作業(yè)。3。2有以下情形之一的,甲方應(yīng)提前3日通知乙方后有權(quán)拒絕相關(guān)員工進(jìn)入甲方作業(yè)區(qū)域，并有權(quán)要求乙方在通知后2日內(nèi)重新補(bǔ)足符合條件的員工：3。2。1不服從甲方廠區(qū)安排的;3.2。

16、2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和管理的；3。2。3工作失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;3。2.5被依法追究刑事責(zé)任或治安處罰的;3.2.6患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；3.2。7不能勝任工作的.3。3 對(duì)于乙方員工是否適合甲方外包工作要求，甲方有最終決定權(quán)。乙方應(yīng)妥善安置不適合之員工，不得違法解除勞動(dòng)合同或以其他形式損害勞動(dòng)者的合法權(quán)利。因乙方未妥善安置或其他任何原因與其員工產(chǎn)生任何糾紛的，乙方應(yīng)自行妥善處理.3.4 因上述原因禁用人員的相關(guān)費(fèi)用及由此給甲方造成的一切損失，由乙方承擔(dān)。4、 為順利完成本協(xié)議約定外包任務(wù)，乙方不得將存在勞動(dòng)合同法第四十二條規(guī)定情形的勞動(dòng)者派至甲方工作

17、。如因乙方違反本條款規(guī)定的，由此造成甲方及勞動(dòng)者損失的，乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,甲方有權(quán)在應(yīng)付乙方外包費(fèi)用中相應(yīng)扣除，。5、 甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整外包定額工作任務(wù)及用工人數(shù),但應(yīng)以書(shū)面形式提前通知乙方：如因外包定額工作任務(wù)調(diào)整造成一次性調(diào)減50人以上(含50人)的，應(yīng)提前10日;調(diào)減20人以上至49人的應(yīng)提前5日;調(diào)減人數(shù)在20人以下的，應(yīng)提前2日；符合本條第3款之條件的依照該款約定執(zhí)行。六、 社會(huì)保險(xiǎn)繳納1. 乙方應(yīng)保證合法用工，依法為其員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下，協(xié)議期限內(nèi)如遇社?；鶖?shù)調(diào)整，乙方亦應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整：城鎮(zhèn)戶(hù)口社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用險(xiǎn)種名稱(chēng)繳費(fèi)基數(shù)（元/月）個(gè)人繳納比例個(gè)人繳納金額單

18、位繳納比例單位繳納金額合計(jì)（元/月）養(yǎng)老工傷醫(yī)療失業(yè)生育公積金其它合計(jì)/其他類(lèi)型保險(xiǎn)費(fèi)用險(xiǎn)種名稱(chēng)繳費(fèi)基數(shù)（元/月)個(gè)人繳納比例個(gè)人繳納金額公司繳納比例公司繳納金額合計(jì)（元/月）養(yǎng)老工傷醫(yī)療失業(yè)生育公積金其它合計(jì)/2. 如發(fā)現(xiàn)乙方未按規(guī)定履行保險(xiǎn)繳納義務(wù)，甲方有權(quán)責(zé)令乙方立即整改，并按乙方未繳社保人數(shù)以【50】元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方收取違約金，可直接自應(yīng)付乙方之費(fèi)用或乙方履約保證金中直接扣除。因乙方人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議均由乙方自行處理并承擔(dān)責(zé)任，因此給甲方造成的損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償.3. 如因乙方在甲方所在地?zé)o分支機(jī)構(gòu),需要甲方代為辦理參保手續(xù)、繳納社保費(fèi)用的，乙方需提供人員清冊(cè)及其它

19、所需材料給甲方并積極協(xié)助甲方辦理，相關(guān)社保費(fèi)用從甲方應(yīng)付乙方費(fèi)用中扣除，因乙方原因?qū)е虏荒芗皶r(shí)辦理或繳納社保的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。七、 人員管理1、員工勞動(dòng)關(guān)系1。1 乙方派往甲方之員工屬于乙方員工,乙方應(yīng)保證嚴(yán)格依照法律的規(guī)定履行其作為用人單位的全部義務(wù)，依法對(duì)人員進(jìn)行管理,組織員工完成甲方委托的工作，及時(shí)足額向員工發(fā)放報(bào)酬并繳納社保，確保不侵犯員工的合法權(quán)益。乙方若與其員工發(fā)生工資、福利或工傷等有關(guān)勞動(dòng)用工方面的糾紛，乙方作為用人單位，應(yīng)自行予以迅速、合法的解決，不得因此妨礙甲方的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，更不得以任何形式（包括但不限于連帶賠償?shù)龋窟B甲方。1。2 甲方有權(quán)隨時(shí)檢查乙方與其員工的勞動(dòng)合同簽

20、署與社保繳納情況，薪資與薪資條發(fā)放情況等，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求提供相關(guān)資料;1.3 乙方應(yīng)將員工各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)提供給甲方，建立、接轉(zhuǎn)員工檔案,并提供一份給甲方備案，協(xié)助甲方進(jìn)行各項(xiàng)查核作業(yè).1。4甲方可自主決定從乙方員工中擇優(yōu)錄取為甲方正式員工,但每月最多不得超過(guò)用工總數(shù)的10%.2、員工食宿(在方框內(nèi)勾選) 乙方人員食宿由乙方自行解決并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,與甲方無(wú)關(guān).食宿由甲方提供,食宿費(fèi)用按下列標(biāo)準(zhǔn)核算后每月自應(yīng)付乙方費(fèi)用中直接抵扣，協(xié)議期內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化的,根據(jù)甲方相應(yīng)管理規(guī)定調(diào)整執(zhí)行：2。1。1 早餐：元/次/人、中餐：元/次/人，晚餐：元/次/人；2.1。2 住宿費(fèi)：元/月/人;2。1。3 宿舍

21、配有空調(diào)的,乙方承擔(dān)電費(fèi)為：元/月/人.3、 甲方有權(quán)對(duì)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等進(jìn)行告知、教育與管理督查;乙方員工在甲方的具體工作崗位及工作內(nèi)容由甲方安排,完成工作狀況由甲方進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核。4、 乙方應(yīng)教育其員工遵守法律法規(guī)，遵守乙方和甲方的管理及工作制度，保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，幫助員工解決好涉及家庭、社會(huì)等方面的問(wèn)題，為員工提供衛(wèi)生、安全及其他管理服務(wù).雙方一致同意,如乙方和甲方的規(guī)章制度發(fā)生沖突,以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)并要求員工依照甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。5、 乙方應(yīng)委派12名管理人員對(duì)其員工進(jìn)行管理上的協(xié)調(diào)，配合好甲方對(duì)員

22、工思想、紀(jì)律、生產(chǎn)安全的教育，該管理人員薪資待遇等由乙方自行承擔(dān)。乙方并應(yīng)定期或不定期到甲方，了解員工的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對(duì)甲方的合理要求,盡力提供最佳服務(wù).6、 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要以及甲方的要求,確定員工的工作制與甲方要求相一致,并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)工時(shí)制（不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等）的報(bào)批程序并取得批準(zhǔn)文件，如因此產(chǎn)生糾紛,乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)處理，并與甲方無(wú)關(guān)。7、 甲方提前向乙方提供人員需求預(yù)估清單，以助乙方及時(shí)調(diào)整人員數(shù)量,乙方應(yīng)保證人員的充足并保證人員的穩(wěn)定性，不得隨意調(diào)動(dòng).8、 甲方出資對(duì)乙方員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)要求乙方及員工本人簽訂培訓(xùn)協(xié)議,約定培

23、訓(xùn)內(nèi)容及服務(wù)期.10、員工工傷或職業(yè)病協(xié)議期間,乙方員工發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按工傷保險(xiǎn)條例及相關(guān)工傷法律法規(guī)規(guī)定處理;乙方在接到甲方通知后應(yīng)及時(shí)趕往事故現(xiàn)場(chǎng)處理并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜以及承擔(dān)法律法規(guī)規(guī)定之用人單位應(yīng)承擔(dān)之費(fèi)用，各類(lèi)待遇享受以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn).11、對(duì)乙方員工給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失（含直接損失和間接損失）,乙方負(fù)連帶賠償責(zé)任，甲方可從應(yīng)付乙方之費(fèi)用中直接扣除。12、乙方應(yīng)將本協(xié)議之約定內(nèi)容告知所有在甲方工作之員工。13、因本協(xié)議引發(fā)之一切勞動(dòng)糾紛均應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān).八、 違約責(zé)任補(bǔ)充條款1、 乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行

24、人員招聘及管理作業(yè)，若發(fā)生下列不利于甲方情況,甲方有權(quán)要求乙方限期整改，乙方未能在甲方限定期限內(nèi)整改完成的,每逾期一日,應(yīng)按【 】元/日的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，逾期超過(guò)15日，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議并沒(méi)收履約保證金或向乙方收取相當(dāng)于【2】個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金（以較高者為準(zhǔn)）。1.1 未按甲方要求落實(shí)人員招聘條件及管理規(guī)章等;1.2 乙方員工違反甲方相關(guān)規(guī)定被禁止進(jìn)入甲方廠區(qū),乙方未及時(shí)善后處理，影響甲方日常工作;1.3 未按本協(xié)議約定或甲方要求及時(shí)提供人員信息數(shù)據(jù)、人員檔案等資料的.2、 甲方發(fā)現(xiàn)乙方未與負(fù)責(zé)甲方委托業(yè)務(wù)的人員簽署勞動(dòng)合同或乙方未依法履行其作為用人單位的法定義務(wù)、或損害員工合法權(quán)益的，甲方有權(quán)要求乙方限期改正，乙方超過(guò)甲方限定期限仍不改正的,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議并沒(méi)收履約保證金或向乙方收取相當(dāng)于【2】個(gè)月服務(wù)費(fèi)用之違約金（以較高者為準(zhǔn)），造成甲方之一切損失,均由乙方負(fù)責(zé)賠償.3、 如因乙方未為其員工辦理社保產(chǎn)生之糾紛，均由乙方負(fù)責(zé)解決并承擔(dān)責(zé)任，若因此使甲方受到各種損失(包括且不限于民事、行政責(zé)任)均由乙方負(fù)責(zé)賠償。如乙方指派員工從事甲方委托工作已滿(mǎn)一個(gè)月而乙方仍未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改,并可追究乙方違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)為50元/人/月，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議并沒(méi)收履約保證金或向乙方收取相當(dāng)于【2】個(gè)月服務(wù)費(fèi)用之違約金（以較高