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1會(huì)計(jì)學(xué)new跨國(guó)公司的人力資源管理跨國(guó)公司的人力資源管理？國(guó)外任職的好處： 積累跨國(guó)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，為晉升職務(wù)創(chuàng)造條件； 優(yōu)越的收入與生活待遇； 獲得充分發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。國(guó)外任職的不便： 家庭生活； 與國(guó)內(nèi)母公司發(fā)生錯(cuò)位。（二）國(guó)外工作經(jīng)歷的得失

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