一名優(yōu)秀的監(jiān)理工程師所具備的基本素養(yǎng)有哪些?_第1頁
一名優(yōu)秀的監(jiān)理工程師所具備的基本素養(yǎng)有哪些?_第2頁
一名優(yōu)秀的監(jiān)理工程師所具備的基本素養(yǎng)有哪些?_第3頁
一名優(yōu)秀的監(jiān)理工程師所具備的基本素養(yǎng)有哪些?_第4頁
一名優(yōu)秀的監(jiān)理工程師所具備的基本素養(yǎng)有哪些?_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、一名優(yōu)秀的監(jiān)理工程師所具備的根本素養(yǎng)有哪些? 想要做好工程監(jiān)理工作,必須不斷學(xué)習(xí)國家、行業(yè)的有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件,以法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩,以合同為依據(jù),不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識、不斷提高現(xiàn)場管理水平,這是做好監(jiān)理工作的首要條件。其次必須掌握與本工程建設(shè)有關(guān)的文件,掌握了這些文件才能對本工程的監(jiān)理做到心中有數(shù),處理問題有理有據(jù),事半功倍。下面本人結(jié)合自己的監(jiān)理經(jīng)驗就如何做好一名優(yōu)秀的監(jiān)理工程師談幾點意見:一、樹立良好監(jiān)理工程師的形象是做好監(jiān)理工作的前提。工程監(jiān)理在工程建設(shè)中是十分重要的一個環(huán)節(jié),也是技術(shù)含量高,知識面很廣,責(zé)任重大的一個行業(yè)。由于種種原因,社會對監(jiān)理工作貶褒不一,作為監(jiān)理工程師,要從我做起,

2、從嚴(yán)要求,以實際行動來維護(hù)我們的職業(yè)尊嚴(yán),樹立監(jiān)理工程師的良好形象。二、取得建設(shè)、施工單位的信任是做好監(jiān)理工作的根本保證。在工程監(jiān)理過程中,施工單位往往根據(jù)自己的經(jīng)驗組織施工,這就需要我們監(jiān)理在溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)方面發(fā)揮出重要作用,主動聯(lián)系建設(shè)單位、設(shè)計單位,防止不必要的返工、停工、延誤工期。用事實說話,使建設(shè)單位對監(jiān)理有一個很好的印象,從而為監(jiān)理開展工作打下堅實的根底。提高專業(yè)知識,熟悉工程施工特點,用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展監(jiān)理工作,是我們做好監(jiān)理工作的根本保證。工程部班子根本是臨時組合,對目前背景下的監(jiān)理信任度不夠或不重視,監(jiān)理人員如果不認(rèn)真熟悉圖紙,不抓住工程施工特點,不去認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗,積極

3、幫助他們,想讓施工單位對我們產(chǎn)生足夠的信任,在施工過程中聽從我們的意見、建議就比擬困難。三、要做好監(jiān)理工作必須堅持以下幾個原那么1、大膽管理、堅持原那么是監(jiān)理工程師必須具備的根本素質(zhì)。對施工單位在工程中存在的問題及時發(fā)現(xiàn)、及時提出整改意見,施工單位一般不愿意或不想整改,這個時侯監(jiān)理人員必須堅持到底、緊追不放,配合使用監(jiān)理工程師對計量支付的否決權(quán),使存在的問題整改到位為止。雷聲大、雨點小是行不通的;對今后開展工作將會留下后遺癥。努力做好事前控制、事中控制,加大現(xiàn)場的檢查力度。用國家的法律法規(guī)和上級的文件來標(biāo)準(zhǔn)施工單位的施工行為。對隱蔽工程的驗收做到緊抓不放,對不合格的分項工程堅持整改完成后再進(jìn)行

4、下道工序施工。努力提高監(jiān)理的權(quán)威性,強化監(jiān)理力度。同時仍需加強自身的學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識,提高監(jiān)理工作水平。2、做到監(jiān)理工作的靈活性。在堅持原那么的前提下也要講究方法上的靈活性。只有做好靈活性,才能使監(jiān)理工作協(xié)調(diào)有效地開展。研究問題要做到多角度思維,多方面去考慮,從業(yè)主、施工單位、監(jiān)理等多方面去考查,防止片面性。對出現(xiàn)的問題要從實質(zhì)上去認(rèn)識,并能分析引發(fā)問題的多種因素,而在處理中不要刻板,因為各個地方的地質(zhì)條件、施工環(huán)境和施工條件等都不相同,即使是同一地方也存在不同的具體情況,所以,在處理問題中要結(jié)合施工現(xiàn)場、施工環(huán)境的實際去考慮,而不要脫離實際情況處理問題。監(jiān)理工程師不僅能按法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

5、和合同要求進(jìn)行監(jiān)理,而且能處理一般突發(fā)性事件,并確認(rèn)是否必須通報總監(jiān)理工程師處理。3、做到監(jiān)理工作的預(yù)見性。在工程施工過程中,由于人為的或機械設(shè)備故障等原因會出現(xiàn)一些不可預(yù)見的問題,如得不到及時處理或處理不當(dāng),就會對工程質(zhì)量造成隱患或出現(xiàn)人身傷亡等平安事故。俗話說,"防患勝于搶救"。對于可能出現(xiàn)的問題,預(yù)先指出來不使其發(fā)生,總比事后補救要好得多。監(jiān)理預(yù)控不僅有宏觀上的預(yù)控,即在大問題上不違反原那么,符合規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),還要微觀上注意到每個細(xì)微細(xì)節(jié)。堅持籌劃在先,預(yù)控在前,將平安生產(chǎn)、工程質(zhì)量作為控制重點,對工程管理中的"多發(fā)病"、"常見病"

6、,作為監(jiān)理預(yù)控的重點,要盡可能多的事先想到一、兩步,預(yù)料到將可能發(fā)生什么問題,做到防患于末然。4、做到監(jiān)理工作的主動性。監(jiān)理工作要做到"四勤"即腦勤、腿勤、手勤、口勤。即要勤思考,勤檢查,勤到施工現(xiàn)場巡查和了解,對產(chǎn)生的疑問要勤問勤記。發(fā)現(xiàn)問題不要亂說,弄清楚后再下結(jié)論,防止產(chǎn)生失誤,影響監(jiān)理形象。只有做好上述"四勤",做到工作主動,才能保證監(jiān)理工作質(zhì)量,減少工作中的失誤。5、做到監(jiān)理工作的及時性。對在施工過程中出現(xiàn)的問題,必須做到及時發(fā)現(xiàn)并及時處理,防止問題的持續(xù)發(fā)生。對關(guān)鍵工序采用旁站監(jiān)理,并做到四個及時:及時地發(fā)現(xiàn)施工中質(zhì)量和平安問題;及時地向施工

7、單位提出存在的問題和處理措施;及時地做好文字記錄;及時地將有關(guān)情況向有關(guān)部門匯報。四、正確處理與施工單位關(guān)系。監(jiān)理工程師除正確處理與業(yè)主關(guān)系外,與施工單位良好的工作關(guān)系亦不可或缺。那么,監(jiān)理在處理與施工單位關(guān)系時應(yīng)注意什么呢?歸納起來,應(yīng)該防止"七忌"。1、一忌不講原那么,一團和氣。監(jiān)理工程師要在法規(guī)和合同授權(quán)范圍內(nèi),嚴(yán)格履行自己的職責(zé),站在公正的立場上,獨立地解決工作中出現(xiàn)的問題。工作中模棱兩可,當(dāng)"好好先生",成為施工單位的附庸,就失去了設(shè)立"第三方監(jiān)理"的意義。一家大型國有施工企業(yè)的負(fù)責(zé)人就曾說過:"我們更愿意與身正行

8、嚴(yán)的監(jiān)理合作。"2、二忌不講禮儀,高高在上。少數(shù)監(jiān)理從業(yè)人員認(rèn)為代替業(yè)主行使工程監(jiān)管權(quán),高人一等,看不起直接和臟、累、險、苦工序打交道的施工人員。所以監(jiān)理人員擺正自己的心態(tài),將施工單位,尤其是一線作業(yè)人員置于和自己平等位置,是搞好自身工作的關(guān)鍵所在。3、三忌不出主意,光挑毛病。監(jiān)理工程師在工作中挑毛病是正常的,但只做到這一點是不夠的。挑出毛病不是目的,目的是要使施工單位對監(jiān)理工程師挑出的毛病認(rèn)真對待,積極整改,并舉一反三,防止今后再次發(fā)生類似問題。因此,要求監(jiān)理工程師對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,不但要知其然,而且要知其所以然,同時還要提出自己的意見。另外在工作中還要講究方式方法。4、四忌不但

9、責(zé)任,推脫問題。監(jiān)理工程師在開展工作時應(yīng)注意:能在自己職權(quán)范圍內(nèi)解決的問題,不要用業(yè)主作"擋箭牌",千方百計推脫。因為業(yè)主委托監(jiān)理工程師進(jìn)行監(jiān)理,就是委托監(jiān)理工程師對施工單位進(jìn)行協(xié)調(diào)、約束。因此,監(jiān)理工程師要不斷加強發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,這樣才能樹立自我形象,提高威信,贏得施工單位的依賴。5、五忌不看成績,凡事挑剔。監(jiān)理站在"挑毛病"的立場去看待施工單位本也無可厚非,但如果把這種"挑毛病"的立場轉(zhuǎn)變?yōu)?quot;戴有色眼睛看問題",其結(jié)果只能適得其反。其次,當(dāng)前劇烈的市場競爭早已磨礪出一批實力強、信譽好、管理先

10、進(jìn)的強勢施工企業(yè),他們的管理方法、施工技術(shù)同樣也是監(jiān)理單位應(yīng)該汲取的,施工工人的吃苦耐勞、樂觀向上的精神也是監(jiān)理人員應(yīng)該學(xué)習(xí)的。監(jiān)理只有既能從"本位"上看為題,又能進(jìn)行"換位思考",才能促進(jìn)自身工作能力的提高,帶動監(jiān)理事業(yè)的不斷進(jìn)步。6、六忌不懂裝懂,生搬硬套。施工工程的地理環(huán)境、人文環(huán)境、工程工程特性和解決方法千變?nèi)f化,完全用理論的、理想的模式去約束施工單位,將使其寸步難行。監(jiān)理人員只有用理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng),用實事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現(xiàn)的種種問題,才能搞好與施工單位的工作配合。7、七忌不講立場,墮落腐化。在當(dāng)前不標(biāo)準(zhǔn)的建筑市場中,局部施工企

11、業(yè)在工程招標(biāo)中違背游戲規(guī)那么,以超低價中標(biāo)后,便想通過降低工程質(zhì)量、不合格的變更索賠、無根據(jù)地增加工程量等途徑來實現(xiàn)"失之東隅,收之桑榆"的目的,此時監(jiān)理如果立場不堅決,缺乏職業(yè)道德、喪失誠信原那么,就很有可能被主動射過來的"糖衣炮彈"俘獲。還有,個別監(jiān)理從業(yè)者本身就心術(shù)不正,要么主動和少數(shù)不標(biāo)準(zhǔn)的施工單位沆瀣一氣,要么或遮遮掩掩或肆無忌憚地吃拿卡要,這種和施工單位的不健康關(guān)系,是和"第三方監(jiān)理"的工作宗旨背道而馳的。當(dāng)然監(jiān)理與施工單位的關(guān)系處理應(yīng)注意的問題還有很多,但有一點是不變的,即這種關(guān)系均需二者用心打造,用德維系,用法規(guī)那么。

12、五、事前控制是監(jiān)理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。工程建設(shè)中很多事情和問題在實施之前雖無法檢查,但是工程中常犯的通病都是可以預(yù)先防范的,因此我們必須力求主動,要防范于未然,事前控制是關(guān)鍵。1、認(rèn)真閱圖,參加本專業(yè)的設(shè)計交底,組織施工圖會審了解工程特點和設(shè)計意圖,工程關(guān)鍵部位的施工方法、質(zhì)量要求、明確在施工過程中可能會出現(xiàn)的問題或難題,以提交多方協(xié)商處理;對發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的設(shè)計錯、漏、缺,通過建設(shè)單位積極主動向設(shè)計部門聯(lián)系,及時將圖紙中存在的問題消滅在萌芽中。審查施工單位提交的?施工組織設(shè)計?,重點審查是否具有可操作性和針對性,是否結(jié)合本工程特點,是否突出關(guān)鍵工序,對特殊要求的工序是否有專項的施工方案。目前很多施工單位編制的?施工組織設(shè)計?存在普遍的模式化、樣本化,因此我們必須加強審查,提出中肯意見,使其更加完善,真正讓施工組織設(shè)計成為切實可行具有指導(dǎo)意義的操作藍(lán)本。2、根據(jù)已有監(jiān)理規(guī)劃、有關(guān)圖紙資料以及施工組織設(shè)計,及時編制各專業(yè)具體詳細(xì)的監(jiān)理實施細(xì)那么,明確監(jiān)理工作的流程、控制要點、目標(biāo)值以及具體方法和措施,用于指導(dǎo)各專業(yè)監(jiān)理工程師的監(jiān)理業(yè)務(wù),確保各項工作按標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行,使各項工作都處于受控狀態(tài)。3、強調(diào)先自檢后報驗。目前很多施工單位不加強自身的檢查,配的質(zhì)安員形同虛設(shè),把監(jiān)理工程師當(dāng)他們的質(zhì)安員,工序一完甚至沒有完不經(jīng)過自檢就報驗要求監(jiān)理工程師檢查驗收。忽略

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論