公司新員工轉(zhuǎn)正述職報告合集

1、公司新員工轉(zhuǎn)正述職報告合集 尊敬的公司領導： 您好！不知不覺我來xx公司快2個月了，自從選擇參加xx公司，一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦海，也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個起點。 在平日的工作中我絲毫不敢懈怠，兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的工作，為了能很快的適應公司，適應自己所任職的崗位，我認真的熟悉部門各種工作流程，研究公司以前的各種規(guī)章制度，以便在以后工作中能做到心中有數(shù)，作為人力資源部經(jīng)理，我深知溝通的重要性，對公司相關部門，相關人員也作了充分的了解。 1、人事行政制度，把以前已經(jīng)在實施的制度匯總及，做到以后工作開展有制度可依。 2、理清工作流程，做到部門溝通工作安排以書面形式去執(zhí)行與監(jiān)督。

2、 3、人事檔案，合理安排本部門工作。 4、配合相關部門的人員招聘。 5、執(zhí)行公司的人事行政管理制度。 以后工作展望 1、人事行政管理制度的監(jiān)督與反應。 2、考核制度的到位。 3、滿足公司的人力需求。 今天，我向公司提交轉(zhuǎn)正申請報告，在以后的工作中，我將一如繼往的保持高度的工作責職，不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務知識、完善公司的人事行政管理體系，在公司領導的支持和同事的配合下，本著公司“人盡其才，才盡其能“的用人原那么，把公司人力資源公司上升到一個新的臺階，望公司能考慮并接受我的申請，謝謝。 自10月25號入職以來，我在前臺接待崗位工作已有兩個月的時間，認真學習和執(zhí)行遵守公司的各種規(guī)章制度，了

3、解并貫徹企業(yè)文化和管理理念，遵守保密制度。從初期熟悉公司環(huán)境到如今適應公司的日常管理，在崗期間我能做到認真履行工作職責，努力完成每項工作任務，近期的工作內(nèi)容如下： (一)前臺效勞 1、熱情接待來訪人員，了解其來訪目的，根本的咨詢、登記，做到及時的通報引見; 2、負責前臺 接聽，做好來電咨詢工作，認真做好記錄相關事項并傳達給相關人員，做到不遺漏，不延誤; 3、認真仔細做好每日考勤登記。每月最后一天將考勤表交給績效專員核對，對一些有誤的進行修改; 4、對打印機、復印機、 機、掃描儀、 等辦公設施設備進行維護、報修，保障其正常工作。 5、做好會議前的茶、水果，調(diào)試好投影儀等的準備，會中認真仔細的做好

4、會議效勞，會后及時相關設備，清掃清理會議室。 6、保持前臺衛(wèi)生清潔，維護好公司的良好形象; 7、參與公司相關活動，協(xié)助部門其他同事進行活動準備; 8、上班提前到崗做好準備工作(開門窗透氣、打印機是否有紙張、飲水機是否有水等);下班檢查關閉電腦(手提電腦聯(lián)系主人是否回辦公室?guī)推涫蘸?、燈、飲水機等電器; 9、自行學習完成一些工作表格，工作文檔; 10、幫助其他部門同事復印、打印、掃描等工作。 11、將公司發(fā)文進行認真的打印、復印及時下發(fā)到各部門并做好登記，同時將文件的電子版存放到相應文件夾。個別發(fā)送電子版的， 提醒對方查收，共計發(fā)文20份; 12、負責郵件，報刊的簽收工作，并及時轉(zhuǎn)達給相關人員，

5、做到及時、不延誤;收到的報紙，分類;共接收：郵包：51個文件：2份 ：24份書刊：30本 13、將會議通知以短信、 和郵件的形式及時將信息傳到達與會人員做到不遺漏，不延誤;共計12個會議。 14。及時完成領導臨時安排的事項。 (二)辦公用品管理 1、及時補充辦公室桶裝飲用水并做好登記，保障辦公用水的順暢12月共計用水42大桶16小桶水，平均每天用1.68大桶0.64小桶; 2、做好每日辦公用品、物資的領用登記，每月24號的盤點，隨時檢查補充。新購辦公用品入庫登記擺放在相應位置，讓同事領用方便及時; 三、對任職崗位的認識和理解 公司前臺是一個公司的臉面和名片，所以前臺工作人員必須掌握公司前臺接待

6、禮儀。這對于塑造公司形象有著非常重要的作用。在接待來訪人員時，最重要的是態(tài)度，自身要熱情有親和感，與人交談要保持笑容，語氣溫和，認真耐心詢問來訪人員的來訪目的，再進行初步篩選確定如何處理。 1、在行政工作中最重要的是保密和細心，凡事要做到最細、最小心。 3、事無巨細，清掃衛(wèi)生也要細心，一個好的環(huán)境不僅使身在其中的人感到身心愉快，來訪人員的第一印象也會隨著干凈整潔上升一個層面。 在這兩個月的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的缺乏之處，今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指

7、導： 1、自覺加強學習，像理論學習、專業(yè)知識的學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。 六、需要得到的支持與幫助 回憶這段時間的工作，讓我在各方面都得到了鍛煉，接觸到了許多新鮮的事物，同時也發(fā)現(xiàn)了自己很多缺乏的地方。希望在不斷認識本部門工作職責的同時，也能了解其他部門的工作，以更好的提升自己在這個崗位上應盡的職責;最后，希望在今后的工作中，大家能繼續(xù)給我建議和指點、提醒，讓我更好更快地提高，并且力爭在這個崗位上做得更專業(yè)，為公司發(fā)揮自己的光和熱，同時也不斷的拓展知識面、豐富自己，謝謝大家! 各位領導、同志們： 一、努力學習，全面提高自身素質(zhì) 辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求

8、永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為到達這一要求，我十分注重學習提高一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀中國稅務報、中國稅務、稅務研究等報刊雜志外，我還經(jīng)常自費購置一些工作需要的參考書。 二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束 在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護市局機關和各級領導的威信，維護

9、地稅部門的整體形象。 三、勤奮工作，回報領導和同事的關愛 我從基層調(diào)入市局工作以來，市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關心。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被市局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動。 一年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。 此致 敬禮！ 202x年x月x日 一、堅持勤政盡責，努力提升自身素養(yǎng) 自20xx年2月?lián)沃行虚L一職以來，我努力進取，積極

10、創(chuàng)新，進一步加強了班子建設力度。一是堅決信念，維護大局。從嚴要求自己，擺正自己同組織的關系，顧全大局，始終把工作擺在首位，堅決信仰，積極向上，始終保持著飽滿的精神狀態(tài)，思想上求進步，工作上求成效;在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到嚴以律己、寬以待人、公正辦事;敢于講真話講實話，敢于負責任。二是清醒認識，謀求開展。一方面圍繞支行業(yè)務經(jīng)營等重大事項，提出對銀行開展具有前瞻性、決策性的好建議。另一方面為激發(fā)職工工作的積極性、創(chuàng)造性，竭盡全力爭取政策，提高職工福利待遇，維護職工利益，切實使員工感受到單位大家庭的溫暖。三是重視客戶，強化效勞;標準了支

11、行內(nèi)部管理，不斷完善支行的會計、信貸、財務、機房設備及平安保衛(wèi)方面的和崗位職責，時刻牢記效勞宗旨，積極提倡“以客戶為中心”的效勞理念。四是緊扣業(yè)務，盤活經(jīng)營;從維護支行改革和開展大局出發(fā)，教育員工認清形勢，時刻端正經(jīng)營思想，正確處理好業(yè)務開展和風險防范的關系，堅持開展與管理并重，自覺做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守。 二、以客戶為中心，大力推進業(yè)務經(jīng)營快速開展。 儲蓄存款市場不斷開闊。在做大總量的同時逐步推進負債業(yè)務經(jīng)營轉(zhuǎn)型。在開展負債業(yè)務中我兼顧總量增加和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，強調(diào)提升存款市場份額，降低資金本錢。強化全員營銷意識，發(fā)動全員爭存攬儲，全行存款增量在復雜的客觀環(huán)境下呈現(xiàn)良好上升勁頭，存款效益明顯改良。

12、 20xx年前半年，我堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經(jīng)過一年的不懈努力，各項經(jīng)營指標完成情況良好。全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤 萬元，人民幣各項存款比年初新增 萬元，人民幣各項貸款比年初下降 萬元，新業(yè)務和電子銀行業(yè)務有較大的開展，新增不良貸款率為 。 信貸業(yè)務取得突破性開展。一是在公司類信貸客戶營銷上，我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原那么，嚴格把握上級信貸投向政策，進一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，降低信貸風險?？朔刂刈枇Γ瑩屪C遇，自己拿出最大的精力，靠細節(jié)，靠效勞，靠誠信，全力營銷海螺水泥工程，截止二季度末，對海螺水泥公司成功投放貸款1.5億，徹底解決千陽支行多年資產(chǎn)空心化問題。二是大力拓展“三農(nóng)”業(yè)務

13、。在組織推動上，從資源配置、營銷策略、縱橫銜接等多方面構(gòu)建了全行整體配合、上下聯(lián)動的市場營銷體系。全年支持了一批優(yōu)良客戶和優(yōu)勢工程，擴大了有效信貸投放。特別是在效勞“三農(nóng)”業(yè)務方面，從地域、客戶、范圍、流程、控險等方面進行了積極探索，有效嘗試，不斷積累經(jīng)驗，實現(xiàn)三農(nóng)業(yè)務再上新臺階。 中間業(yè)務開展成效顯著。切實加強對中間業(yè)務的領導，完善中間業(yè)務的組織管理體系，形成了由客戶部牽頭，各部門齊抓共管的局面。一是依靠網(wǎng)點優(yōu)勢，大力開展代理業(yè)務，全年共代理銷售基金 萬元，代理發(fā)行國債 萬元，代理保險 萬元，半年實現(xiàn)中間業(yè)務收入 萬元。二是積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行、 銀行等業(yè)務，擴大交易額，把網(wǎng)上銀行開展成為吸

14、引重點公司客戶和優(yōu)質(zhì)個人客戶的品牌產(chǎn)品。二季度末，全行企業(yè)網(wǎng)銀新開戶 戶、個人網(wǎng)銀 戶、 銀行 戶。 三、堅持從嚴治行，努力強化內(nèi)部管理。 我在抓業(yè)務開展的同時，全面強化內(nèi)控體系建設，加強會計操作根底管理和平安防范，集中組織開展了案件專項治理、員工違規(guī)積分管理、作風建設專題教育活動，班子成員全面檢查督導，實現(xiàn)了無經(jīng)濟案件、無治安案件、無重大過失事故和無資金損失的目標，保障了業(yè)務經(jīng)營穩(wěn)健開展。 一是全面加強內(nèi)控建設。首先，積極開展形式多樣的內(nèi)控教育活動。通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平。開展了“內(nèi)控文化教育月”以及 “集中整治案件隱患月”

15、活動，通過“內(nèi)控談話”、“我為內(nèi)控獻一策”、“簽訂執(zhí)行業(yè)務規(guī)章制度承諾書”等活動的開展，進一步加強內(nèi)控制度教育，建立、健全內(nèi)控管理體制和工作機制，促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。其次，切實做好案件防范工作，從源頭上防范操作風險。定期專題召開案件防范分析會，進一步落實平安保衛(wèi)工作責任制，與各網(wǎng)點負責人簽訂了案防工作責任狀。標準了網(wǎng)點在機具定位、操作定型上的要求，杜絕業(yè)務操作中的隨意性和主觀性，切實防范風險。 二是抓好文明效勞工作，著力營造“大效勞”格局。加強對效勞工作的組織領導，與各營業(yè)網(wǎng)點簽訂效勞工作責任狀，與員工簽訂了優(yōu)質(zhì)文明效勞承諾書，切實做到“二線為一線，一線為客戶”的效勞承諾。加大

16、效勞工作檢查力度，改良效勞工作檢查方式，加大獎懲力度。 四、加強黨風廉政建設，堅持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)文化。 做好領導干部特別是黨員領導干部的思想作風建設歷來因與集體長遠利益開展息息相關備受重視。作為支行行長，我始終高度重視反腐倡廉工作和干部隊伍建設。從健全制度、強化教育、重視監(jiān)督等角度不斷推動全體職工尤其是領導干部的先進性建設。 三是不斷改革鼓勵機制。完善分配鼓勵機制，構(gòu)建全方位的分配體制。在實施分行營業(yè)網(wǎng)點及柜面員工考核分配方法的根底上，結(jié)合支行實際，制定了網(wǎng)點員工考核補充意見，保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客戶經(jīng)理的考核，建立了客戶經(jīng)理考核管理試行方法，形成了客戶經(jīng)理的營銷

17、費用及收入分配方法。充分調(diào)動了主任、員工的積極性。充實了客戶經(jīng)理隊伍，不斷增強市場拓展的力度。 四是強調(diào)干部隊伍業(yè)務知識學習。擔任行長以來，我開展了一系列旨在強化干部業(yè)務素質(zhì)、提升干部管理決策水品的培訓制度，開展心的交流和業(yè)務知識互助。同時重視對年親黨員的業(yè)務指導，實行幫扶制度，讓模范黨員帶著年親黨員職工學習，手把手加速年親職掌握工業(yè)務本領。 五是努力為員工辦實事。通過“三.八”婦女愛國主義教育活動、“七.一”黨員重溫入黨誓言，極大地激發(fā)其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。繼續(xù)做好給員工生日送蛋糕、結(jié)婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項，盡最大可能送去組織的問候和溫暖。 在我擔任千陽

18、支行行長的這半年來，在上級部門的領導下，通過同事們的全力協(xié)助，我在工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但是我也深知自己取得的成績與總行的要求、與支行全體員工期望還有不小的距離，還存在很多缺乏，具體表現(xiàn)在： 第一，業(yè)務知識的學習缺乏系統(tǒng)性、方案性，特別是新業(yè)務的學習很不夠，工作中感到力不從心; 第二，面對業(yè)務經(jīng)營出現(xiàn)的矛盾和困難，缺乏足夠的耐心，有時情緒不夠穩(wěn)定，工作方法也有所欠佳或欠妥; xx年是全行改革開展的重要一年，在接下來的工作中，我將發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設、組織建設和作風建設，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新工作思路，探索開展道路，團結(jié)和帶著全行干部員工，堅持以負債業(yè)務為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力;堅持以資產(chǎn)業(yè)務為根本，加強風險控制，求得快速健康開展;堅持以中間業(yè)務為突破口，加強效勞創(chuàng)新，實現(xiàn)中間業(yè)務收入有顯著的提高;堅持從嚴治行方針，強化改革創(chuàng)新，提高內(nèi)部管理和效勞水平;堅持以企業(yè)文化建設為窗口，調(diào)發(fā)動工積極性，提高隊伍戰(zhàn)斗力;堅持以黨建工作為抓手，發(fā)揮黨政工團作用，增強整體凝聚力，為實現(xiàn)支行的又好又快作出自己應有的奉獻。 一、工作方面 二、思想方面 三、反思和改良 1. 提高學習能力，在