《士兵突擊》觀后感范文

1、士兵突擊觀后感范文士兵突擊電視劇改編自蘭曉龍小說士兵突擊， 講述了一個(gè)農(nóng)村出身的普通士兵許三多的成長歷程，不拋 棄、不放棄，最終成為一名出色的偵察兵的故事。該劇獲得 第27屆飛天獎(jiǎng)、第24屆金鷹獎(jiǎng)優(yōu)秀電視劇獎(jiǎng)。2013年，士 兵突擊被列入中央宣傳部、教育部、共青團(tuán)中央決定向全 國青少年推薦的100部優(yōu)秀影視片。這是一部軍旅題材的電視劇，記載了普通士兵的心路歷 程，講述了一個(gè)中國軍人的傳奇故事。故事和人物純粹、簡 單，但是人物塑造飽滿，真實(shí);劇中沒有一個(gè)女性角色，完 全是男人意氣飛揚(yáng)的軍旅生涯，生死與共的成長歲月，讓人 熱血沸騰;主角是一個(gè)有著性格缺點(diǎn)的普通農(nóng)村孩子，單純、 執(zhí)著、閃亮，他在種種

2、困境和磨難中百煉成鋼，令人動(dòng)容和 敬佩。我想，這就是這部電視劇大受好評的原因。十幾年前看過這部電視劇，那時(shí)候看到的只有表面上的 激情，十年后再看，會(huì)更多的結(jié)合自己的職業(yè)，反倒是有了 更多感悟。從電視劇中我們能夠看到，許三多經(jīng)過了各種艱 難困苦，一步一步走向成功，他的成功來源于他明確的目標(biāo), 來源于他堅(jiān)定不移的信念，來源于他通過努力拼搏所獲得能 力。我不由得想起日本經(jīng)營之圣稻盛和夫先生的成功方程 式：人生•事業(yè)的成功二思維方式*熱情*能力。我 覺得這部電視劇，很好的驗(yàn)證了這個(gè)公式。一、思維方式稻盛和夫說：“一個(gè)人要想取得事業(yè)成功，首先要明確 事業(yè)的目的和意義，也就是樹立光明正大

3、、符合大義名分、 崇高的事業(yè)目的?！逼鋵?shí)不止是事業(yè)，無論我們做任何事情, 都要知道為什么，這樣才有利于我們堅(jiān)持下去，或者說，才 能保證我們做的事情是對的，我們才有可能走向成功。（一）正確的方向電視劇中有3個(gè)非常明顯的對比：在劇中許三多經(jīng)常提到”意義”這兩個(gè)字。他說他的生 活意義是”好好活著”，而”好好活著”就是”做很多有意 義的事"。許三多認(rèn)為的有意義的事，就是在其位謀其事， 比如在草原的時(shí)候，仍然一天不間斷的訓(xùn)練;就是時(shí)刻不停 的提醒自己不拋棄不放棄，對得起所有的人;就是通過努力 訓(xùn)練，不斷追求自己全方位的提升。正式因?yàn)樗羞@樣明確 的目的，而且明確每一件事的意義，所以我們可以看到

4、，雖 然道理坎坷，但是他始終是朝著正確的方向再走。與許三多有巨大反差的是成才，正如他的名字一樣，他 渴望“成才”，但是一開始他卻不知道“成才”的意義到底 是什么，所以我可以看到他多次拋棄自己的戰(zhàn)友，所以最終 落得“發(fā)配”草原的地步，最后幡然醒悟之后，才真正走向 “成才”。第三類就是以“草原五班”為代表的一群人，他們沒有 目的，沒有明白當(dāng)兵的意義，所以終日無所事事，渾渾噩噩。在我們的工作中也是一樣，我們要清楚的知道我的工作 的目的和意義到底是什么？一方面，是為了養(yǎng)家糊口，所以我們需要掙錢；另一方面，作為公司的一員，我們需要為公司的發(fā)展做 貢獻(xiàn)，所以我們要有良心的掙錢，不做對不起公司的事情；第三，

5、作為一個(gè)社會(huì)人，我們也有社會(huì)屬性，我們應(yīng)當(dāng) 為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的價(jià)值，所以我們要在工作中不斷向周圍的 人傳遞正能量，不斷影響周圍更多的人。就像許三多在草原 五班上，用自己的行動(dòng)感化了他么一樣，就像“鋼七連”的 精神被一代一代的鋼七連的人傳承一樣。所以，思維方式是正負(fù)兩個(gè)方向的，如果方向不對，那 么我的結(jié)果也一定不對。想一想我們的工作的目的和意義， 究竟是什么。（二）團(tuán)隊(duì)思維看完士兵突擊之后，印象最深刻的一句話就是“不 拋棄、不放棄”，這是對團(tuán)隊(duì)精神最好的體現(xiàn)。特別是在那 一場選拔的戲中，許三多拖著伍六一死活不肯撒手，而成才 面對僅有的名額，毫不留下的拋棄了他們。也正是因?yàn)檫@樣, 成才始終去不了 A

6、大隊(duì)。一個(gè)人是可以走的很快，但是一定走不遠(yuǎn)。一群人可能走的慢一點(diǎn)，但是可以走的更遠(yuǎn)。職場生涯以及人生路漫漫，我們需要跟著團(tuán)隊(duì)一起走。（三）責(zé)任意識(shí)為什么許三多會(huì)被很多班長、連長喜歡？因?yàn)樗星橛?義，而有情有義最好的體現(xiàn)，就是有責(zé)任感。他把團(tuán)隊(duì)（班 級、連隊(duì)）的事情，都當(dāng)做了自己的事情，他遇到所有的問 題，都先從自己身上找原因，他會(huì)自責(zé)、會(huì)反省、會(huì)哭。我們工作中也一樣，沒有責(zé)任感，我們就會(huì)游離到團(tuán)隊(duì) 的邊緣，甚至?xí)撾x團(tuán)隊(duì)，何談成功。無論什么事情，我們都要有正確的思維方式，所謂正確 的思維方式，就是符合主流價(jià)值觀的、積極的、向上的，所 以我們應(yīng)該審視一下自己的思維方式，是不是對的。二、熱情人，

7、可以分為三類：自燃的人一一不借外力、自發(fā)自動(dòng)的人；可燃的人一一外在刺激可以活躍的人不可燃的人一一否定一切、態(tài)度冷漠的人。我們可以看到，電視劇中大都是可燃人，而許三多是一 個(gè)很典型的自燃人，不過在很多可燃人被點(diǎn)燃之前，他們都 認(rèn)為許三多是不可理喻的偏執(zhí)。許三多無論在哪里，無論周圍是否有人，都嚴(yán)格要求自 己，就像在一個(gè)人空守著解散之后的鋼七連，就像在被放逐 在充滿了惰性氛圍的草原上，他始終沒有忘記自己是一個(gè) 兵，始終包含著“軍人”的熱情，也正是這份熱情，讓他嚴(yán) 于律己。終于，越來越多的人別他的“熱情”點(diǎn)燃了，草原五班 的戰(zhàn)友們跟他一起修路，昔日離別的戰(zhàn)友也紛紛燃起了 “軍 人的熱情”，刻苦訓(xùn)練，不

8、斷提升自己的全方位素質(zhì)。工作中也是這樣，首先我們應(yīng)該明確，不管我們愿不愿 意工作，工作任務(wù)就在那里。一味的被動(dòng)接受，會(huì)降低我們 的創(chuàng)造力，會(huì)增加我們的差錯(cuò)率，會(huì)讓我們的工作更加糟糕, 如果走入這樣的一個(gè)惡性循環(huán)，那么我們會(huì)更加痛苦。換個(gè) 角度想，百分之百的熱情投入到工作，不斷去發(fā)現(xiàn)工作中的 樂趣，我們就能愛上工作，就能逐漸成為一個(gè)自燃人，就能 帶動(dòng)周圍的人形成一個(gè)“熱情”的氛圍，就能走入一個(gè)良性 循環(huán)。熱情越大，成功就會(huì)越快，成就就會(huì)越大。三、能力如果說，思維方式和熱情能夠決定我們做正確的事，那 么能力就是我們正確的做事的一種要求了，能力有助于我們 快速的走向成功。能力不是天生就有的，就像“兵王”許三多剛?cè)胛榈臅r(shí) 候，隊(duì)列都走不齊、正步都踢不了、杠上回旋都做不好一樣, 很多成功的人，他們的能力都是后天的堅(jiān)持不懈培養(yǎng)和鍛煉 出來的。同樣，從許三多的身上我們也能看到，能力的培養(yǎng) 并非一朝一夕的，是包含著汗水、淚水、血水的。寶劍鋒從 磨礪出，梅花香自苦寒來，正式經(jīng)歷了這樣的洗禮，許三多 才一步步從新兵連走出來，走到鋼七連，走到所有士兵都羨 慕的A大隊(duì)。而還有很多士兵，庸庸碌碌的軍旅生涯，一成 不變，等待復(fù)原。作為我們來講，回頭看看，從剛?cè)肼殨r(shí)候的“樣樣不懂”, 是不是已經(jīng)發(fā)展到了現(xiàn)在的“樣樣精通”，或者說，我們的 職